恒宇国际以后附近有没有什么商场

A. 苏州百货商场名录

1:人民商场
2:石路国际商城
3:成泰百货(原亚西亚商厦)
4:新苏百货
5:第一百货
6:大洋百货
7:金鹰国际购物中心
8:长发商厦
9:美罗商城
10:泰华商城(时尚店)
11:绿宝广场(泰华百货)
12:永真商城
13:鼎诚商厦
14:东吴国际商城
15:豫园商厦
16:久泰商厦
17:石路国际饮马桥商场

1:时代广场
2:狮山购物广场
3:万达广场购物中心(百盛,新世界)
4:美罗东扩
5:泰华东扩
6:南苏州生活广场
7:天翔广场
8:恒宇国际中心
9:东方之门购物中心
10:阳光百货
11:太平洋百货．水巷邻里购物中心
12:金枫国际商城
14:石路金座购物中心

近期待建百货购物中心(搜索):
1:长江实业东环路购物中心(据传天虹百货)
2:尼盛东地块购物中心
3:保利时尚广场
4:唯亭OUTLETS
5:新光三越(无消息)---金鸡湖商业广场C区

B. 一代小品王赵本山涉严重违法，13亿影视项目黄了！你怎么看

自从2013年开始，赵本山宣布正式退出央视春晚舞台，并且永久退出小品界，此后便很少在荧幕上看到他的身影。一代小品王赵本山涉嫌严重违法，公司被查13亿的影视项目，也打了水漂。曾经的春晚钉子户大厦将倾，显现出了本山传媒江河日下的内幕。

他骂完赵本山的第二天，就发生了开篇的被人用酒瓶子砸了脑袋的一幕。后来，王思聪的“狂言”传到了赵本山的耳朵里，他只轻飘飘地回应了一句话“小孩子不要乱说话”。

C. 车线路，到恒宇国际公园的公交车怎么坐

公交线路：97路，全程约6.3公里

1、从福州市步行约120米,到达福州市政府站

2、乘坐97路,经过9站, 到达恒宇国际公园(浦东)站

D. 全国的所有快递公司名字有哪些

• A

AOL澳通速递 A2U速递 AAE快递

安能物流 安迅物流 澳邮中国快运

安鲜达 安捷物流 澳多多国际速递

艾瑞斯远 ANTS EXPRESS 安世通快递

安的快递 澳世速递 爱拜物流

Aplus物流 安达速递 安达易国际速递

澳洲迈速快递

• B

BCWELT 百世快运 百世快递

包裹/平邮/挂号信 百福东方物流 邦送物流

北青小红帽 宝凯物流 百千诚物流

佰麒快递 百成大达物流 百腾物流

巴伦支快递 笨鸟海淘 百事亨通

奔腾物流 布谷鸟速递 邦工快运

堡昕德速递 斑马物联网 北极星快运

北京丰越供应链 败欧洲 标杆物流

邦通国际 宝通快递 贝业物流

• C

CE易欧通国际速递 COE（东方快递） 城市100

城际速递 成都立即送 出口易

晟邦物流 程光快递 传喜物流

钏博物流 城铁速递 CNUP 中联邮

CL日中速运 CNAIR 仓鼠快递

春风物流 村通快递 长风物流

长江国际速递 C&C国际速递 诚一物流

城通物流

• D

DHL中国 DHL国际 DHL德国

德邦 大田物流 东方快递

递四方 大洋物流 店通快递

德创物流 东红物流 D速物流

东瀚物流 达方物流 东骏快捷物流

叮咚澳洲转运 大众佐川急便 德方物流

德中快递 德坤物流 达速物流

德豪驿 DHL Paket 德国优拜物流

德国雄鹰速递 德国云快递 递五方云仓

德国八易转运 到了港 db-station

大道物流 缔惠盛合 德尚国际速递

德国 EUC POST

• E

EU-EXPRESS EMS快递查询 EMS国际快递查询

俄顺达 EWE全球快递 EASYEXPRESS国际速递

e直运 E跨通

• F

FedEx快递查询 FedEx美国 FedEx英国

FOX国际速递 凡客如风达 飞康达物流

飞豹快递 飞狐快递 凡宇速递

颿达国际快递 飞远配送 飞鹰物流

风行天下 飞力士物流 飞邦快递

丰程物流 泛远国际物流 疯狂快递

法翔速运 富腾达快递 方舟国际速递

FedRoad 联邦转运 FQ狂派速递 丰客物流

飞云快递系统 锋鸟物流 飞洋快递

番薯国际货运 泛捷国际速递

• G

GLS GSM GATI快递

GTS快递 挂号信/国内邮件 国通快递

国际邮件查询 港中能达物流 港快速递

共速达 广通速递（山东） 高铁速递

哥士传奇速递 冠捷物流 国晶物流

GE2D跨境物流 高铁快运 甘肃安的快递

广东诚通物流 国送快运 GHT物流

• H

华宇物流 恒路物流 好来运快递

华夏龙物流 海航天天 河北建华

海盟速递 华企快运 昊盛物流

户通物流 华航快递 黄马甲快递

合众速递（UCS） 皇家物流 伙伴物流

红马速递 汇文配送 华赫物流

猴急送 航宇快递 辉联物流

环球速运 华达快运 华通务达物流

海派通 环球通达 航空快递

好又快物流 韩润物流 河南次晨达

和丰同城 荷兰 Sky Post 鸿讯物流

宏捷国际物流 汇通天下物流 恒通快递

黑狗物流 恒宇运通 恒瑞物流

环创物流 河南全速通 Hi淘易快递

华瀚快递 海米派物流 海淘物流

海沧无忧 鸿泰物流 海硕高铁速递

海联快递 互联快运 海带宝转运

花瓣转运

• J

佳吉物流 佳怡物流 加运美快递

急先达物流 京广速递快件 晋越快递

京东物流 捷特快递 久易快递

九曳供应链 骏丰国际速递 佳家通

吉日优派 锦程国际物流 景光物流

急顺通 捷网俄全通 嘉里大通

金马甲 佳成快递 骏绅物流

锦程快递 捷安达国际速递 家家通快递

今枫国际快运 吉祥邮（澳洲）

极地快递 加州猫速递 聚中大

捷邦物流 集先锋速递 九宫物流

久久物流 劲通快递 嘉诚速达

景顺物流 加拿大联通快运

• K

快捷快递 康力物流 跨越速运

快优达速递 快淘快递 开心快递

快速递 跨跃国际 快服务

• L

联邦快递 联昊通物流 龙邦速递

乐捷递 立即送 蓝弧快递

乐天速递 鲁通快运 乐递供应链

论道国际物流 林安物流 6LS EXPRESS

联运通物流 蓝天国际航空快递 龙枫国际快递

联合快递 龙飞祥快递 陆本速递 LUBEN EXPRESS

联合速运 龙邦物流

• M

ME物流 民航快递 美国快递

门对门 明亮物流 民邦速递

闽盛快递 麦力快递 木春货运

美快国际物流 美通快递 马珂博逻

迈隆递运 明辉物流 魔速达

• N

能达速递 偌亚奥国际 诺尔国际物流

尼尔快递 南方传媒物流 能装能送

• O

OCS 欧亚专线 OBOR Express

• P

PCA Express 平安达腾飞 陪行物流

品骏快递 鹏远国际速递 PostElbe

啪啪供应链 皮牙子快递

• Q

全峰快递 全一快递 全日通快递

全晨快递 7天连锁物流 秦邦快运

全信通快递 全速通国际快递 秦远物流

启辰国际物流 全速快运 全之鑫物流

千顺快递 全时速运 青旅物流

全川物流 全通快运 干坤物流

全联速运 青云物流 签收快递

• R

如风达快递 日昱物流 瑞丰速递

日日顺物流 日益通速递 瑞达国际速递

日日顺快线 容智快运 日日通国际

• S

顺丰速运 申通快递 速尔快递

山东海红 盛辉物流 世运快递

盛丰物流 上大物流 三态速递

赛澳递 申通E物流 圣安物流

山西红马甲 穗佳物流 沈阳佳惠尔

上海林道货运 十方通物流 山东广通速递

顺捷丰达 速必达物流 速通成达物流

速腾物流 速方国际物流 顺通快递

速递中国 苏宁物流 四海快递

首通快运 顺时达物流 Superb Grace

圣飞捷快递 上海航瑞货运 嗖一下同城快递

S2C SQK国际速递 顺士达速运

SYNSHIP快递 闪电兔 首达速运

速呈宅配 Sureline冠泰 申通国际

狮爱高铁物流 三象速递 商桥物流

商海德物流 神马快递 四海捷运

速配鸥翼 速派快递 苏通快运

捎客物流 速达通跨境物流 速通物流

顺达快递

• T

天天快递 TNT快递 天地华宇

通和天下 天纵物流 同舟行物流

腾达速递 泰国138 通达兴物流

天联快运 途鲜物流 淘韩国际快递

特急送 TNY物流 天翔东捷运

天天快物流 天马迅达 天越物流

天翔快递 天翼物流 同城快寄

驼峰国际 TransRush TST速运通

泰国中通CTO 泰国中通ZTO 天使物流云

铁中快运 TCXB国际物流

• U

UPS快递查询 UC优速快递 UCS（合众速递）

USPS美国邮政 UEQ快递 UEX国际物流

UTAO 优到

• W

万象物流 微特派 万家物流

万博快递 万家通 威时沛运

微转运 万通快递 渥途国际速运

豌豆物流 万家康物流 维普恩物流

51跨境通 威盛快递 未来明天快递

万达美 温通物流 五六快运

沃埃家

• X

希优特快递 新邦物流 信丰物流

新蛋物流 祥龙运通物流 西安城联速递

喜来快递 鑫世锐达 鑫通宝物流

信天捷快递 西安胜峰 新顺丰（NSF）

先锋快递 新速航 西邮寄

信联通 新杰物流 心怡物流

新时速物流 翔腾物流 西翼物流

小熊物流 中国香港环球快运 西安运逸快递

新宁物流 星空国际 西游寄

xLobo 迅速快递 香港伟豪国际物流

鑫远东速运 迅达速递

• Y

圆通速递 韵达快递 韵达美国件

邮政国内 邮政国际 邮政EMS速递

运通快递 宇鑫物流 远成物流

优速快递 越丰物流 源安达快递

原飞航物流 银捷速递 一统飞鸿

亚风速递 易通达 邮必佳

一柒物流 音素快运 亿领速运

煜嘉物流 英脉物流 云豹国际货运

云南中诚 优配速运 永昌物流

御风速运 亚马逊物流 优速通达

亿顺航 永旺达快递 易客满

英超物流 益递物流 远洋国际

一号仓 远成快运 一号线

壹品速递 易达通快递 鹰运国际速递

YLTD 一运全成物流 韵丰物流

驿扬国际速运 一站通快递 易优包裹

云达通 运东西 洋包裹

优联吉运 优邦速运 玥玛速运

远为快递 易转运 一起送

永邦国际物流 邮客全球速递 易航物流

易欧洲国际物流 洋口岸 优优速递

运通快运 易普递 雅澳物流

易邮国际 易境达国际物流 驭丰速运

壹米滴答 邮鸽速运 邮邦国际

云邮跨境快递 邮来速递 易达国际速递

一辉物流 亚洲顺物流 艺凡快递

优能物流 越中国际物流 宇航通物流

YCG物流 驿递汇速递

• Z

中通快递 宅急送 中铁快运

中铁物流 中邮物流 中国东方(COE)

芝麻开门 中国邮政快递 郑州建华

中速快件 中天万运 中睿速递

中外运速递 增益速递 郑州速捷

智通物流 至诚通达快递 众辉达物流

直邮易 中运全速 中欧快运

准实快运 中国翼 中宇天地

转运四方 卓烨快递 卓实快运

卓志速运 纵通速运 直德邮

中邮电商 中骅物流 中远e环球

珠峰速运 中通快运 中欧国际物流

中翼国际物流 中集冷云 中联速递

增速跨境 众派速递 展勤快递

众川国际 中环转运 中环快递

E. 宁德去福州晋安区福马路恒宇国际公园坐动车要哪里下的方便

距离福州火车站更近些。

F. 我在福州市恒宇国际红燕火锅上班，我5月份用微信交了辞职报告，老板

推荐我编辑国内辞职资料，供参考：
辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。
劳动者提出辞职，不需要用人单位的同意许可。
如果你真想辞职走人，实习期提前3天，非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位，到时候用人单位批与不批，同意与不同意你都是叫依法走人，由此引起的后果与你无关。

★辞职一般有三种情形：‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍
一是依法立即解除劳动关系（编者令名快速辞职），如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；
二是根据职工自己的选择（编者令名慢速辞职），提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同；
三是向用人单位提出申请（编者令名协商辞职），双方协商一致解除合同。
（注：辞职通知书建议最好通过快递公司或者邮电局挂号信送给用人单位，这是为了保留证据；辞职一年补偿一个月工资）

辞职公司前 ，员工为公司工作，付出了劳动，公司应该为员工支付相应的劳动报酬，所欠工资应该补发。如不发放，属于拖欠工资行为，是违法的行为，你可‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍以举报。
1、向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。
2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。
3、去当地人民法院打官司，申请支付令。

★《劳动合同法》的相关法规
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
劳动者离职或者和用人单位解除劳动合同,按照《劳动合同法》通常有如下情况：
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；
2、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
3、用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。

第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查.

★关于单位辞退员工的相关规定
单位单方面解除劳动关系是违法的，可以要求经济补偿金和双倍工资的赔偿金。协商不成，到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
解除劳动关系，用人单位应当提前30天书面通知劳动者，否则需要支付一个月的代通知金
1，没签劳动合同，劳动者有权要求签无固定期限劳动合同，并有权要求单位支付双倍工资；
2，《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金；
第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
3，解除劳动关系，用人单位应当提前30天书面通知劳动者，否则需要支付一个月的代通知金；
4，劳动者有权要求单位补缴社会保险；
5，劳动者有权要求用人单位支付拖欠的工资以及节假日加班工资；
6，用人单位不支付的，可以向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护合法权益。
如果没有签订劳动合同，劳动者有权要求签无固定期限劳动合同，并有权要求单位支付双倍工资。
附录：
★ 怎样写辞职书
辞职申请通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。
1、标题
在辞职信第一行正中写上辞职信的名称。一般辞职信由事由和文种名共同构成，即以“辞职信”为标题。标题要醒目，字体稍大。
2、称呼
要求在标题下一行顶格处写出接受辞职信的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。
3、正文
正文是辞职信的主要部分，正文内容一般包括三部分。
首先要写出书信辞职的内容，开门见山让人一看便知。
其次叙述递交书信辞职的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。
最后要写出自己递交辞职信的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。
4、结尾
结尾要求写上表示敬意的话“此致敬礼”，意思非常明白：在此给您敬礼。
”此致敬礼“的两种写法
第一种写法：在正文之下另起一行空两格写“此致”，“敬礼”写在“此致”的下一行，顶格书写。要注意的是，“此致”后边不加任何标点，因为这句话未完。“敬礼”后加惊叹号，以表示祝颂的诚意和强度。
第二种写法：正文后紧接着写“此致”（其后不加标点），另起行顶格写“敬礼！”
此处“敬礼”的顶格，呼应于起首对收信人的称呼，是古代书信“抬头”传统的延续。古人书信为竖写，行文涉及收信人姓名或称呼，都要把对方的姓名或称呼提到下一行的顶头书写，以示尊重。它的基本做法，为现代书信所吸收。
5、落款
辞职信的落款要求写上辞职人的姓名及递交辞职信的具体日期。
注意禁忌
1、不要说上司坏话。如果你认为有必要向管理层反映一下上司的问题，要尽量以委婉的言辞口头提出。
2、不要满纸抱怨，抨击公司制度。
3、不要指责同事，尤其忌讳把同事的“罪行”白纸黑字写在辞职书上。
写作要求
1．态度恳切、措辞委婉。
2．不要批评对方。
3．含蓄性。
4．简洁性。
5、请务必使用亲笔签名，而且签名要尽量刚劲，并写好日期。

★万人点赞的牛人辞职通知书的美文欣赏
▶1、尊敬的领导们：
言天下大势，分久必合，合久必分！虽出自古书三国，吾以为对当今之事亦有裨益。
夫今天下遭遇百年经济危机，试看全球经济形势，可谓哀鸿遍野，民不聊生，众厂商、工人、民工皆叫苦连天，司某人有感于此，不禁联想自身处境，不胜伤悲呼！
司本布衣，出身寒微，躬耕于冀南邢州大地，苟全于世，富贵不求闻达，但求温饱以残。然今酷之至矣，司自去岁四月上旬至本社工作至今，已一载有余，几度春秋几度冬夏，时光流逝过三百余个日日夜夜。想当初，余本一意气少年，年少轻狂，梦想飞扬，欲于本社大展抱负，一则为集团增光添彩，二则为己身加衣增食，两全其美之策，岂不爽哉？
惜，一年光阴，吾不仅未大展身手，且囊中羞涩，债台高筑，恶衣菲食，杜绝聚会。众朋友离去者，有之；鄙视者，有之；唾弃者，有之。皆因司某昔日之优秀少年，竟完全失去自我至此所致。司每月九百大钱竟是基础工资、岗位津贴以及误餐补助相加之也。
众友云：“甚矣，不慧汝之，乃能容忍至今，不死何为？”。”余汗矣，余何尝不欲多整数银，上谓之起天、下对得起地、中对得起气；然而，余出身农，是苦皆能，是事皆忍，然终无功，兢兢业业，温饱未决。
夫今面容竟呈老态龙钟之相，何也？食不饱，力不足，才美不外现，故犹如千里马，虽有千里之能，然无奈唯有饿死圈中矣！
司虽不才，不敢以千里马自居，然自知亦非庸者。
人之立于当世，需一技之长，司某自视甚低，不敢自称满腹经纶，然应付文字之事亦不在话下；然，一载以来，每每扪心自问，莫不拊膺顿足，以头抢地，几欲洒泪襟前。何也？漫漫长夜，孤枕难眠，辗转反侧，陋室忆昔，悲从心来。
惭对恩师之视如颜渊，愧对同窗之赠冠学霸。
夫今每日之工作唯“清洁”二字……即打扫房屋若干、倒水端茶、擦桌抹椅、迎来送往，虚伪客套，周旋于“领导”之间。日复一日，月复一月，受命以来，夙夜忧叹，兢兢业业，诚惶诚恐，畏有所疏漏懈怠……今扶膝自叹，何等悲哉！
桃花谢了春红，太匆匆，无奈朝来寒雨晚来风。年华如水，倏忽逾四，茫茫回首，所得几何？竟如西风凛痛！
所得——物质上：工作十二月，前三月每月六百，后九月每月九百，区区数千一年来不够司某解决温饱，更何谈穿衣游玩，过品质生活；精神上：备受打击煎熬，一年来新掌握一技之长，即打扫卫生，司某高七尺男，本科毕业生，其不才之至，以非为清洁工列。
故使其当年年少轻狂之心瞬间苍老，再无活力；一载以来，司某唯唯诺诺，伺候他人胜过关心自己，其所求，仅每日温饱问题，然随物价飞涨，此问题之解决亦不可得。
所失——失去了时间、浪费了青春，磨去了棱角，耽误了大好年华、愧父老兄妹邻里、为人尊消尽矣。
然，何以堂堂风华正茂之青年司某人压抑之至，力固至今，唯一故也：在等待传说中众人期盼之涨工资之事耳，企满足司某生活所需，实在可怜，怪司某年幼无知，竟傻傻苦等一年，终究未果也。
夫数千外债亦无望偿还，故司某人顿悟：此处系年轻人之坟墓也，其功能：湮没梦想、埋没青春、消磨斗志、磨损棱角、徒费光阴，如是而已。故，顿悟之司某，今定不消磨于此，分路扬镳矣。
言天下势，分久必合，合久必分！既此处不留司某，司某亦不便继续打扰贵处，既不能两惜，何不两离，从此，彼此相忘于江湖！以决绝的姿态！
今恳请开明之领导准许卑微无能之员工司某人辞职，不胜感激！
年*月*日

▶2、余今请辞，心有戚戚焉。昔天山一别，取经东向，去家万里，游学京师。寒窗十余载，稷下 情正浓。
一朝学成，东北而望，二三之龄，风华正茂，励心从检，宵衣旰食。求茫茫之正义，虽碌碌而无悔。不觉春去秋来，寒暑相易，白云苍狗，沧海桑田，十五年时光转瞬即逝。然书生意气，求之靡途。
胸中所志，块垒难消。羁索牵绊，恍然若失。口腹之欲，自役徒然。生生所资，未见其术。仕道官途，皆为浮云。恺悌君子，神所劳矣。风雨如晦，锦鸡独鸣。归欤之情，眷然何以自处？
自从检事，不求显达于庭闾，但愿无愧于寸心。虽心为形役，违以交病，然志不能片刻堕，道不曾须臾离。尝东皋而望野，徒舒啸而迷离，叹何枝可依。时刻自省，经常觉悟，然朝悔其行，夕则复然。长此往复，不胜其烦。观人情厌恶，世间冷暖，蝇营狗苟，驱去复还。
《诗》曰：营营青蝇，止于樊。岂非有所示耶？是因相顾无相识，宜当长歌怀采薇。岁岁黄菊，千载东篱，伴我倦鸟，茸我衡宇。往者不可谏，来者尤可追。欲效接舆醉，狂歌五柳前。
归去来兮！小舟从此逝，江海寄余生。
归去来兮！人生几何复几何？曷不任性任我行？挂靴挥手自兹去，萧萧斑马鸣啾啾！
丙申甲午***顿首。
3、其他奇葩辞职信：
①、天气太冷，起不来。
②、外面世界那么大，我想出去看看。
③我累了，不想干了。
（编者评语：写这样的辞职简单、容易、快速，不需才华。）

★辞职注意办理下列事项的论述：
1、交接事项。
2、还清公司所有的东西（包括领取要归还的、申领的备用金等），要回属于自己个人的所有东西
3、核对好离职当月的考勤以及结清工资。
4、领取人事部门的离职档案，包括离职证明、社保缴纳凭证、公积金金龙卡和就业失业登记证（有就领取，没有就不领）。
5、找到下家单位后，同地区可以继续缴纳社保，公积金暂时是封存在你上一家（离职的这家单位的），需要开企业公积金接收函给上一家单位办理公积金转移。有人事档案的话，到下一家单位也是要办理接收的。
6、保存好你的劳动合同，以后办理退休的时候用得到。
★ 关于自动离职的论述：
根据《关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》(劳办发[1994]48号)、《关于企业处理擅自离职职工问题的复函》(劳办发[1993]68号)规定:自动离职指职工终止劳动关系时不履行解除手续，擅自出走离岗，或者解除手续没有办理完毕而离开单位。自动离职的职工须承担违约责任，并且新录用自动离职的职工的用人单位，对原用人单位造成经济损失的，应承担连带赔偿责任。这里需要注意的是，根据有关停薪留职的文件规定，如果职工要求停薪留职，但未经企业批准而擅自离职的，或停薪留职期满1个月内既未要求回原单位工作，又未办理辞职手续的，企业有权按自动离职处理。按自动离职处理是用人单位的行为。按有关行政复函规定，这里讲的按自动离职处理，是指企业应依据《企业职工奖惩条例》有关规定，对其做出除名处理。为此，因按自动离职处理发生的争议，应按除名争议处理。企业不得因职工擅自离职而对其本单位的家属采取辞退等惩罚性措施。企业作出株连擅自离职职工家属的规定是不符合国家劳动管理政策的，因而也不能作为劳动仲裁的依据。

★在回答辞职问题时候发现多有网友问及老板扣押或者拖欠工资怎么办？论述于下：
用人单位是不能随意克扣劳动者工资的，用人单位无故克扣劳动者工资，劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
二、如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

★关于失业金问题论述：
根据《失业保险条例》第十七条规定：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月
申请资格1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：(1) 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。
2、劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形：(1)终止劳动合同的;(2)被用人单位解除劳动合同的;(3)因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的;(4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的;(5)因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的;(6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的;(7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的;(8)因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的;(9)法律、法规另有规定的。失业保险金申领发放办法
有下列情形之二的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。
（一）重新就业的；
（二）应征服兵役的；
（三）移居境外的；
（四）享受基本养老保险待遇的；
（五）被判刑收监执行或者被劳动教养的
（六）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的。
领取程序用人单位为劳动者缴纳失业保险后，劳动者离职后可以申请领取失业保险金，具体条件和程序如下：①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求，（须提供用人单位辞退的证明） ②缴纳失业保险金12个月以上③公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理
一、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
二、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
三、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。注：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。
四、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。
劳动者符合以上条件，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。

★ 对于随意调动职工工作岗位的论述：
调动工作岗位。如果你的劳动合同中有工作岗位的约定，单位若想调动你的岗位，必须经过你的同意，否则视为违约。
如果仅仅是一种概括性的约定，你可以要求公司给你出具书面的你不能胜任原工作的理由。
如果强制性的调动工作岗位，你可离职并要求单位给你赔偿。单位直接辞退你，你可以要求违法解除劳动合同的经济赔偿金等。
★关于五险一金的论述：
1，关于五险一金，根据《劳动法》和《社会保险法》的相关规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何理由和借口拒绝承担该项法定义务。
2，社会保险的缴纳是由用人单位和劳动者共同来承担的，其中养老保险、失业保险、医疗保险是由用人单位和劳动者共同承担的，生育险和失业保险是由用人单位承担的，其中养老保险用人单位需要承担13%，劳动者需要承担8%，医疗保险用人单位承担6%，员工个人承担2%，失业保险用人单位承担2%，员工个人承担1%；
3，对于单位拖缴五险一金的，属于违反“劳动合同法”的规定，劳动者可以主张补缴五险一金，也可以向当地的社保部门进行投诉，由当地的社保征收机构责令用人单位限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的，社保征收机构可以向以银行或其银行查询其银行账户，并可申请县级以上行政部门作出划拨社保费，书面通知开户银行或其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的，征收机构可以要求用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

★关于没有与用人单位签合同的论述：
用人单位不与职工签合同的，违饭了现行实施的《劳动法》《劳动合同法》。
理论依据：《劳动合同法》第十条：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
    已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
解读：建立劳动关系的唯一标准是实际提供劳动，不论劳动者是否签订了书面劳动合同，将受到同等的保护。书面劳动合同签订在前，实际用工在后的，劳动关系自实际提供劳动之日起建立；实际用工在前，签订书面劳动合同在后的，劳动关系早于书面劳动合同建立，劳动关系的建立不受未签订书面劳动合同的影响。
（1）书面劳动合同是劳动合同唯一合法形式，不承认口头劳动合同，达成口头劳动合同的，视为未签订劳动合同；
（2）劳动关系一经建立，应当签订书面劳动合同，应当在一个月内订立书面劳动合同；
（3）用人单位自用工之日起超过一个月，但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

★关于单位扣押金（保证金）或者其它证件物品的论述：
单位扣押金（保证金）或者其它证件物品的的行为是违法行为。
理由依据：
《劳动法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
对违反以上规定的，劳动者可向公安部门和劳动部门举报，两部门应责令用人单位立即将其退还给劳动者本人。

G. 恒宇国际公馆的详细信息

项目类型:写字楼
行政区域:鼓楼区
项目位置:鼓楼区 鼓楼温泉支路与六一中路的交叉口
交通位置:鼓楼温泉支路与六一中路的交叉口
周围交通:鼓楼温泉支路与六一中路的交叉口
开发商:福州恒宇房地产发展有限公司
投资商:恒宇集团
最低单价:28000 元/㎡
车位：210个车位的地下两层停车场
楼座展示：恒宇国际大厦计划建设2幢高度25层的高层，地下两层，地面上一层为独立店面，地面上二层、三层商场，四层以上SOHO。主力户型：26—50㎡，建筑密度38.6%

H. 恒宇国际公园和三盛国际公园哪个好

恒宇国际公园。
1、环境。恒宇国际公园环境优美，绿植占小区的百分之四十，空气清新，环境非常好，而三盛国际公园，植占小区的百分之三十，空气不清新，环境较差。
2、楼房用料。恒宇国际公园楼房由上等钢筋混凝土建造，而三盛国际公园由钢筋混凝土建造，恒宇国际公园好。