A. 招银国际待遇怎么样
摘要 这个地方的待遇非常的丰厚，平均每个人在15000左右。在行业内有着绝对的优势。
B. 请问理士国际招聘的硕士研究生的待遇怎么样啊
起薪3500左右吧~~
C. 肇庆理士国际生产工现在可以拿到多少钱一个月，工资是否准时发放
福利都还[i]可以[/i]啦。。上下班有通勤车。。 看你能不能呆了。。在[i]肇庆[/i]大旺。虽是国家级高新区。但很小的地方。。 没地方玩。 看情况了 我只能
D. 安徽理士国际（理士电池）怎么样啊，有了解的吗
工资、福利一般，或者说根本没什么福利可言！但是，养家糊口还是可以的！如果你还年轻就不要回来这个厂，对身体不是很好！
E. 理士国际是上士公司吧 总裁怎么样有没发展前途
规模大，全国有5个厂，总部在肇庆，较为偏僻，周边还没发展起来。产品定位不高、质量也不高，主要依靠廉价、规模。普工工资计件，非普工（管理技术人员）固定工资。管理技术人员一周上班5天半，白天大约8个半小时，晚上必须要加班，没事也得去，没有加班费；有的部门假日还需要有人值班；没奖金没年终奖。生产铅酸蓄电池，铅污染严重，个别岗位更是超标严重，车间人员需要打口罩，食堂伙食不是很好，大多是排铅食物；住宿较挤，8人一间，只有领导才能一人一间。企业管理混乱，尽管刚上市了，但是思想还没“上市”，领导阶层学历不高，大多为高中，很多专业招我们时说要干什么什么，但到企业后理士还不会用某些先进的专业。理士规模在发展、壮大，但由于硬件、软件还跟不上，留不住人，因此目前理士十分缺人。升职快，因为资深员工少，但升职后更累了、加班更多了，有的部门领导几乎不能休息，假日还得值班，看到他们，完全不羡慕他们官位高，很多领导外貌跟实际年龄不相符，操练过度还是血铅过高？！对外招聘时人事部很多事都没说，人来后看不对干不长就走，搞得很多用人部门不满。理士的确在发展，规模的确在扩大，但是现在极度缺人，而且听说还招不到人。你最好在面谈时跟人事说好加班的问题。大哥，码字不容易啊，来不来看你了，因为理士只用最合适的，剩者为王。
F. 理士国际(年终奖)
今年肯定没得发，理士年终奖是两年一发的，去年刚发过
G. 肇庆理士国际做个文职工作怎样（4.5k/月）
哪有这么一个岗位？
来了也好，先让你到铅粉车间去劳动4天再说
H. 理士国际有限责任公司怎么样
最近电池价格上涨，理士的业绩还是很好的。理士的工资还是相对不错的，但是理士车间里很累，还有一定的辐射；办公司相对轻松，也没有辐射之类的。
I. 有没有本科生在理士国际的，求助详情（待遇，加班，奖金，发展等）
是很好的待遇的