‘壹’ 安科瑞（300286）股票有谁跟过怎么样啊
没有跟过，听说是创业板的。股票前景应该不迹卖错槐州做，去年2013年涨势很好，今年打算趁股价较低铅衡时跟入，打算长期持有。
‘贰’ 科瑞技术会成为妖股吗
周一科瑞怎么走谁都说不准，有可能高开涨停走成妖股。但逗侍以正常股来看k线走势，上周五开板大阴线＋向下跳空缺口＋7个亿的减持，大概率会破30日线震荡调整，（30日线是动态的，并不是说是今天的30日线价格）。大家都知道大小股东马上就要大量减持了，很多持股的在拉高之后都会跑，不然，这么多亿减持之后，如果燃指毁被套在山顶上没有几年解不了套，拉高的大资金也不是，看大资金怎么选择吧皮备。如果科瑞没有单独的大利好，周一拉板可能性不大。如果破30日线企稳我会果断买入，因为一般的股票都是这样走。
‘叁’ 科锐国际怎么样有熟悉的吗
真的奉劝你别去。华为有完整的人事体系，你不好奇他们为什么用外包吗。别相信他们说的跟正式员工一样的鬼话，真想把你当正式员工会给你华为的合同的。我作为科锐的外包员工在滴滴工作过，深刻的明白他们有多恶心，当时我刚生完孩子就逼我自己辞职。无所不用其极，集合整个公司的人来搞你。各种侮辱，他们没人性的。他们的合同都是有专业的法律顾问和法务处理过的，就算仲裁也拿不到多少钱，合同里面的隐藏条款很多，规定了如果甲方（在你这里就是华为）有权利单方面跟你解除派遣关系，直接送回科瑞待岗。待岗就是每个月只给你当地政府规定的最低保障收入，然后什么工作都不给你安排，让你干坐着什么都不让你干，收入么，也就1-2千的样子吧，试问你能挺多久。至于让你去待岗的理由么，呵呵了，任何理由都可以，想不用你随时都可以，还记得网易之前那个得心脏病被逼着辞职的人么，如果他在外包或者劳务派遣公司，估计只有自杀的份了。
‘肆’ 科锐国际这公司怎么样啊
作为亚洲领先的整体招聘解决方案提供商，科锐国际成立于1996年，在全国 34个重点城市拥有分支机构，有超过500名专业招聘人员。自公司成立至今，科锐国际一直致力于在17个相关行业与领域中为客户提供最优质的服务，以满足客户在所有层次的招聘需求。我们的全方位一站式招聘整体解决方案，为众多客户提供了多样的服务产品，业务涉及专业招聘咨询服务、招聘管理学院、长期雇员招聘、招聘流程外包、短期及第三方雇员派遣等服务领域。我们的客户包括跨国企业、本土企业与快速成长型企业。在过去的一年，科锐国际成功为企业推荐长期雇员及派遣雇员总数超过万人。 科锐国际于2004年进军香港市场并与来自欧洲和其它地区的合作伙伴开展紧密的合作，开始在国际市场上全面亮相。在CHINA STAFF杂志举办的2006-2009年度人力资源奖项评选中，科锐国际连续四年荣获“年度最佳招募服务公司入围奖”及“年度最佳招聘服务外包公司入围奖”。2008年，科锐国际获得了全球知名风险投资公司－经纬创投( Matrix Partners )的注资。2009年，科锐国际“福布斯中国潜力企业”称号，“2009中国先锋人力资源服务商－最佳猎头机构”称号。