⑴ 中软国际西安怎么样
骗子公司，要收20k的培训费！四个月时间，hr跟传销似的，说你有多想进入公司，不知道招聘收费是犯法的吗？劝想去的同仁绕路吧，信不信自己掂量！
⑵ 西安中软国际怎么样
规模还行，不过他们家审计软件只是一般。我平常做审计都是用鼎信诺。它的内审协作管理平台主要包括审计作业与计划管理、审计办公管理、审计项目管理、审计资源管理、审计档案管理、综合数据分析与预警、审计资讯及信息管理等关键功能领域，各功能领域之间高度集成，既能实现与审计作业程序和数据分析工具的离线执行（C/S模式），又可实现作业、管理、分析、文档传输等的联网整合（B/S模式）。
⑶ 中软国际西安分公司怎么样啊
中软国际属国际化企业，已入选德勤2009高科技、高成长中国50强，并在2009中国经济和信息化年会上荣获“2009年度十大外包软件厂商”称号。公司有较健全的人性化管理运营模式，可给员工提供完全施展才能的平台与再次深造机会！人员均按项目的具体要求来审核分配。
⑷ 西安中软国际华为业务线的工作怎么样！ 有了解福利待遇的吗，招聘要求是不是很严格。
工作不错，福利待遇在软件行业算高的了，大公司嘛，一般都要求是本科，英语过四级，如果技术过硬有工作经验就另说啦。
⑸ 中软国际西安分公司待遇情况
首先项目没有年终奖，如果人事给你说有年终奖是骗人的。等你进去后知道就来不及了。只有项目奖金。其次五险一金按最低交。基本人事什么都不管，招进去就是干活。如果离案项目就在公司做，不是离案的就在华为做。华为加班的强度可想而知。晚上加班没加班费，有餐补，华为那边10元
公司是8元。（相当于加1小时或者2小时就10元钱）周六加班时正常工资，80%加班费
20%调休。加班费年底发。去年过年没红包（以前有）如果你想拿钱可以考虑多要点（工资给的还行），如果想发展就别去了。人事说一年2次调薪机会其实根本就是说说，调薪是很难的，都要走流程，基本都是几个月。如果给你说JV公司，就跟别信了。不信的话可以进去体验下。中软国际常年招人，大部分员工不会呆太久，所以招的人多，走的人也多。总之可以去但不是长待之地。
⑹ 中软国际不是中软资源西安分公司怎么样待遇好吗
你如你想折寿你就去吧 实话实说 如有半点虚假 你来找我
⑺ 西安中软国际怎么样，准备去面试，在高新那边，进去后待遇怎么样，发展前景大不大
不知道你面试的是啥职位,我去了,觉得不好.全是培训的,哪有正经工作的地方啊.而且都是外派,还有无薪水的试用期,当然了仁者见仁智者见智了~
⑻ 西安中软国际薪酬，工资，待遇怎么样
应届生应该是4k左右
⑼ 中软国际西安分公司实习生待遇
实习生工资才1000，在北京连租房都不够，这是一个骗子公司，坑人，而且是巨坑。
1、面试的时候先把你骗进去，把你的工资分成两部分，一部分是合同工资，也就是写进合同的工资，另一部分是绩效工资，需要填发票报销。等过1-2个月会告诉你值钱承诺给你的绩效工资给不了那么多，因为这个时候公司压着你1-2个月的报销，而且公司也不怕你去告，因为绩效工资没写进合同，不收法律保护。很无耻的手段吧！
2、无穷无尽的无偿加班，连加班的餐费都不给。加班到很晚打车，也不能超过50，超过部分就只能自己出了。打车费得自己先垫着。你没有试过连续加班半个月甚至1个月，每天需要自己垫钱打车，而后报销又半年不给钱？这个其他公司或许实现不了，但是在中软国际普通的跟吃饭一样。
3、公司的政策朝令夕改，等你筹集了办公用品发票准备报销的时候会告诉你不让用了，等你筹集了加油票准备报销的时候告诉你不让用了，等你筹集了地铁发票时也告诉你不让用了，总之是变相不让你报销，别觉得夸张，现实就是这样。中软国际是创造奇迹的公司
4、公司管理官僚主义严重，管理混乱（当然有一点原因是因为外包，人特别多），领导经常开空头支票，中软员工或许很有感触。
5、很多辛苦工作一年的员工，连参加年会的机会都没有，没有一点归属感。
6、工作不满半年的是没有年终奖的，连个安慰的红包都见不到。
有被中软国际坑过的兄弟姐妹们，请谈谈被坑的经历吧？也给一些充满希望参加工作的学弟学妹们一些参考。
⑽ 中软国际西安分公司的软件销售，不知道待遇怎么样有了解的达人介绍一下吗
挺好，不知道你说的是不是做外包那块的，外包主要做华为外包，主要做华为网络部分的业务，还是很有发展前景的，至少流程体系规范，但是可能会稍微辛苦点。新进公司的迎接毕业生月薪至少3000元。