❶ 格力空调今年待遇怎么样
离空调的待遇，不知道，没去过，看新闻报道，格力空调的待遇挺好，不是要员工分房吗？格力空调的员工待遇高，高层挺好，第一层就不知道了
❷ 2017年的大金空调待遇怎么样
你是想去大金公司 还是销售大金空调，如果想销售大金空调，待遇主要靠自己的业绩。不过大金比较好卖，用过的客户绝对会再选，还会推荐朋友用。 我就在卖大金中央空调
❸ 空调国际（上海）有限公司怎么样
简介：空调国际（上海）有限公司（AirInternationalShanghaiCo.,Ltd，以下简称AISH）创建于1995年7月，是由上海航天汽车机电股份有限公司和澳洲空调国际集团共同合资组建，是一家集研发、生产制造、销售服务于一体的汽车空调专业厂商。
法定代表人：REJIE SAMUEL
成立时间：1995-04-20
注册资本：1072万美元
工商注册号：310000400112087
企业类型：有限责任公司（外国法人独资）
公司地址：上海市闵行区莘庄工业区春光路108号
❹ 空调国际上海有限公司怎么样，待遇如何
说实话，不要去，没多大前途，这个厂有个最大的弊端，在里面什么都要靠背景和关系，而且就待遇而言，绝对不会比其他公司多什么
❺ 有谁在申菱空调公司工作的请讲讲里面的待遇和环境怎样
公司一星期上班六日，无年终奖，据说年底双薪。不过至于仁兄您的工资如何，要视乎您的资历及所入的部门。以销售来讲，销售部最好，提成高，据说达三个点。以做技术来讲，研究所好。不过有一点必须说明：由于合同非常多，设计时间非常短，基本一个星期出一台机的所有图纸。由于申菱以做非标机为主，所以图纸量……可以讲既，就甘多，自己衡量下啦。
入申菱，可以讲一个可以考虑的选择。当然相比格力的工资，梗系差一大截啦。
❻ 在长沙远大空调做国际销售怎么样，待遇如何好不好做
这个骗人的多！不去也把。不家做的
❼ 美的制冷空调海外事业部怎么样，主要是待遇，我已经通过了美的的面试，准备签约了
首先你做什么岗位？技术？开发？品质？还是其它什么？
这里研发、技术待遇相对好一些
工资待遇一般是基本工资+季度绩效+年终绩效，当然如果你中高层以上就不是这样了；
技术类、研发类、品质类的季度绩效和年终绩效都还客观，一年总体收入约为16个月的工资
其它约14个月的工资，这个看效益，去年就比这个高很多；
呵呵，有时联系我，我是这里老油条了，我相信你面试的部门老板我会比较熟的。
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你应聘的是产品研发电子开发部的，不知道是软件和硬件，待遇都还是可以的，同行里中等偏上；
研发是整个公司待遇里最好的，有年终奖、项目奖，一个工程师甚至要比人家一个部门经理拿的还要多；
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楼下的这位：业务待遇要看你是哪个区的，有些区不好有些区不错，整体美的业务是很好待遇的，民营企业都是以销售为龙头，这个不是我说的，是上个月美的何老爷子开会时说的
❽ 上海大金空调的员工待遇怎么样
你好，根据你的问题，你可以拨打这个厂家的招聘电话详细问问，因为很多人对这样的待遇不是很清楚，就算是内部员工也不愿意跟你说明白了。每个人对好坏多少定义都不同，最好亲自打电话问问，作为参考，或者你可以直接去应聘。他们会把具体的细节告诉你。
❾ 美的空调员工的待遇怎么样
美的空调里普通工人待遇差别比较大，2000基本工资，技术类的高工，3500元左右。广州那边干得好，估计到6000元左右，相当于这边的2000元多。
美的家用空调拥有顺德基地、芜湖工业园、武汉工业园、邯郸工业园四大生产基地，形成了1500万套的年生产能力和中国最完整的空调产业链。2004年，美的与东芝开利组建合资公司，联合开发国际领先的直流变频技术和产品。通过引入、培养技术专家队。