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仲利国际租赁有限公司怎么样

发布时间:2022-04-29 21:26:10

1. 仲利国际租赁的业务岗,要不要去

现身说法,压力真的不是一般的大!在我来的这一个多月,已经见了太多的人来来走走,更有甚者来了三天不到就走了。加班是常态了,并没有补贴,薪资刚开始基本上是只够吃住没有盈余的那种。但是不可否认的是,在仲利,你的时间管理会有提升,只要有心想在租赁发展,在这会是你很好的磨炼场。前辈跟我说,不要管别人说什么,你只管做好你自己的!
公司确实是好公司,但是是典型的台企,很累,压力比较大,对于本科应届生来说,工资福利比较有竞争力。业务员的岗位也是最辛苦的,加班是常有的,说是有加班补贴,但是需要申请,所以一般
在这里能得到详细回答有点难。有机会去单位实地考察下,看看单位周边有什么人,比如门卫保安、小店老板聊聊,也许能了解到一些,能遇到单位员工聊聊那是最好了,这些信息比较客观真实。个人经验供参考,说了自己的一点看法。毕竟我不在你的环境中难免有些地方想的不对,说的不对。也就没人申请,就当没有加班费吧

2. 仲利国际租赁是怎样的公司

仲利国际租赁有限公司有前途。
它成立于2005年,总部设立于上海,为台湾上市公司中租控股100%投资,并设有子公司仲利国际贸易(上海)有限公司和仲津国际租赁有限公司,其中仲津国际租赁有限公司设立于天津。近年以倍数成长速度,每年以3-5个新网点设立为目标,现有30大行销网点,业务遍布全国。
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3. 仲利国际租赁有限公司的风控岗位怎么样

我觉得仲利国际租赁有限公司的风控岗位还是非常不错的,就业前景也是相当不错的,有很多人都想要争取这个岗位。但是风控岗位对于我们的财务知识确实是有挺高的要求的,需要我们进行全面的掌握,会计方面的有关知识,而且我们还得要学会沟通,然后要通过与他人的沟通交流,来获得一些信息,并且辨别这些信息是否为真的还是假的。总体来说,风控岗位如果上手后还是非常稳定的,带给我们的压力并不会非常的大,对于工资薪酬方面,主要看我们所在的地区是怎样的,一般会根据我们的学历来决定。

仲利国际租赁公司该有的福利都有,如果我们有机会进入到这个公司当中,我们会亲眼看到这家公司确实是蛮不错的,而且这家公司也非常的有潜力,一定能够有一番作为。

4. 请问收到仲利国际租赁的offer,要不要去

可以考虑,如果是初入租赁行业的话比较建议去仲利国际租赁。

5. 仲利国际租赁公司的待遇好不好

我觉得仲利国际租赁公司的待遇还是不错的,有很多在这个公司上班的人员对其的评价都挺高的,根据有关网友分享平均的工资,大概在每月6000多元左右,其中有40%多的工资收入在每月4千到6千左右,30%多左右的工资收入在每月6千到8千元左右,并且仲利国际租赁公司的每年年终奖平均金额为16000多元。仲利国际租赁公司在业务薪资方面还包括年底双薪,年终分红,业绩奖金等等,而且仲利国际有限公司目前还有46家的分公司,各地的工资还有经济发展水平都是有所差异的。

仲利国际租赁公司在一些融资租赁方向发展的特别好,这也是它的一个优势所在,决定了它的市场方向,并且它本身的一个企业定位就是一个非常好的优势了。

6. 说说你们对仲利国际租赁有限公司的看法

仲利国际租赁有限公司以股权投资理论、股权投资方法和股权投资策略为基础,结合股权投资实践,创造性地将股权投资实务中的理念、方法、技巧和工具通过股权咨询的方式和形式予以传播和渗透,以期对股权投资领域的新生代有所启迪。我们将以最专业的投资理念、最先进的投资技术、全面的投资分析、最专业的服务体系,为投资人提供最优质的股权投资策略,为个人和家庭提供最佳的股权投资解决方案。

团队会选择股权投资机会、确定股权投资策略、分析股权投资价值、评估投资价值、投资组合的股权投资价值。在确认股权投资目标的基础上,选择确定股权投资风险的投资方式,确定股权投资组合的投资策略,以获得稳定的投资收益。

7. 怎么评价仲利国际租赁有限公司

仲利国际租赁有限公司有自己好的一面,也有不好的一面。严格、严谨的制度,对很多人来说,可能有工作上的困难度,太过严苛的制度也可能使公司僵 化。但也正是因为这样的制度,才能造就一支稳健的团队。刚进入仲利2个月,我感受最欣慰的是人际关系的简单,同事之间互相帮助,很少出现勾心斗角的,作为新人来说我受益匪浅。 但是有时候,鼓励比责备更让人进步,所以还是要从自己做起,好好做好自己的工作。

8. 有没有人了解仲利国际公司

有,非常厉害。

仲利国际租赁有限公司是经商务部核准的一家外资独资类融资租赁公司。仲利国际租赁成立于2005年,总部设立于上海,为台湾上市公司中租控股100%投资。仲利国际目前有49家分公司 ,为客户提供系统化、全方位、一站式的金融服务,成为中小企业业务成长的伙伴、企业发展的推手。

仲利国际租赁有限公司成立于2005年,为台湾租赁业龙头中租控股100%投资,为客户提供直接融资租赁、售后回租、商业保理、贸易赊销等金融服务。

目前仲利国际已经在大陆开设49个网点和8个专业金融事业部门。仲利国际时刻牢记作为“客户成功的伙伴,经济发展的推手”的使命,累计投放金额近千亿,服务客户达到3万家,为促进产业发展做出积极贡献。

现仲利国际已成立上海、苏州、天津、深圳、宁波、厦门、北京、广州、重庆、青岛 、南京、重庆、成都、武汉、沈阳等49个行销据点,随着仲利业务的不断扩大,未来逐渐将触角延伸至华中或西南内陆城市,以每年增加2-3个行销据点为原则,并扩大内资市场占有份额,逐年增加内资客户往来比例,同时持续适度增资以维持良好财务结构。

仲利国际将持续强化核心竞争力:优质的企业文化、积极主动的业务团队、具专业及经验的审查团队、适切的人力资源策略、快速而准确的决策能力等,传承仲利控股“Service with Passion” 的企业精神,成为客户成功的伙伴,经济发展的推手,朝向世界级的财务金融公司迈进。



9. 仲利国际租赁是怎样的公司

第一次来仲利国际租赁有限公司面试的时候,穿着正装,踏着黑色高跟鞋,抱着一叠的简历来到仲利。整整一个小时的面试过程,面试我的协理风趣幽默,妙语连珠,思维敏捷,让我目瞪口呆,只会点头傻笑。还记得协理问了我一个问题:如果我不录用你,你会怎么办?出于我的业务心理,我回答说:那我还会继续往仲利投简历。一直投……可能看中了我这股不要脸的精神,我还是通过了录用,于是我就顺利入职了仲利。入职后,最大的感受就是电推,每天都要给不同的客户打电话,有时候其实是会很挫败的,有时候客户直接挂断电话,甚至很凶,不过人就是要有不要脸的精神,越挫越勇才能够胜利。在我持续电推了一个月之后,我就在组长的指导下顺利完成了人生第一笔案子的起租。说实话仲利还是挺磨练人的。

10. 收到仲利国际offer,值得去吗

经过4年作为业务员在仲利国际租赁公司的锤炼打磨,我也总结出了以下四个方面,心存感恩,传播能量。以下我说的这些经验,都是仲利教会我的,相信对每一位心存疑惑的你都将会有很大的帮助。分别是:目标、理性、责任、认同。首先,目标。目标其实是老生常谈,但正是因为有目标,我们才能量化行动,循序渐进,步步为赢,送给大家一句话,“有了目标,便不再流浪”;理性,什么是工作中的理性?在我看来就是抛开小我,走向“职业化”,明确的结果标准、对流程的控制、清晰的沟通…;责任,这个话题较隐私,但是我们都知道,肩上有责任的人走得更远更宽;认同,我的回答也接近尾声了,这不代表后面的就不重要了,恰恰相反,认同在我看来对于一个职员,无论你是前端还是后台,都是大大重要的。

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