中芯国际厂商工资如何

Ⅰ 请问天津中芯国际集成线路制造有限公司待遇如何 如题，我是大专学历，面试的EE的岗位，据说大专生入

还可以，福利待遇也算可以，如果你是应聘操作就走劳务，个人不受理，如果应聘别的职务可以自己去找公司人力，机会比网投高。大专在那一般也就保全工，操作工，普通办公室内勤（英语得好点）

Ⅱ 有在中芯国际上过班的人嘛,请问里边的普工待遇怎么样

待遇一般。

这个也看分学历，如果有其他选择，最好不要来制造业奉献青春！中芯16%左右是研发人员收入较好，其他大部分的是基础层面和行政人员，收入与其他行业差不多！

普工工资分为几部分，基本工资与加班收入还有奖金，基本工资有底薪加奖金，加班费按底薪双倍或者三倍，综合是5k_8k，前三个月不能加班。

作为大陆地区规模最大、技术最成熟的半导体代工企业，中芯国际的存在，一直都有着特殊的历史使命。不过最近中芯国际的一份财报引起了大家的轰动，中芯国际还能承载国人的希望吗？

2020年对于华为来说是不平凡的一年，作为华为的兄弟企业，中芯国际的日子也并未一路顺风顺水。在2020年开端，14纳米的正式量产开了个好头，可惜年末被制裁。通过中芯国际发布的财报，公司发展的艰辛历程一览无遗，在去年的第四个财季，公司的营收为66.71亿，净利润增长至12.52亿。

Ⅲ 中芯国际40级能拿到多少

中芯国际工资待遇，在职朋职业圈上已有131位圈友现身分享，根据网友分享统计，中芯国际平均工资为0元/月，其中100%的工资收入位于区间3000元/月以下。据分析数据统计，中芯国际年终奖平均21252元。中芯国际员工分享说：管住，每月交400，管吃，每月发1500交通有通勤车，每天接送上下班，早上8点出头到公司，晚上八九点下班，十点下班也很正常，一周六天，鼓励加班，但是只能报36小时公积金有。

Ⅳ 中芯国际薪酬待遇如何员工流失率竟超20%

中芯国际是中国内地规模最大、技术最先进的集成电路芯片制造企业。主要业务是根据客户本身或第三者的集成电路设计为客户制造集成电路芯片。 根据中芯国际《2018年企业社会责任报告》披露的数据，当年公司的员工流失率在22%，大约是行业平均水平的1.3倍 。在当今芯片人才供不应求的的社会环境下，为何国内芯片产业老大的员工流失率如此高，我认为主要还是跟薪酬有关。

最后，还是希望中芯国际能够继续平稳发展，改善内部的管理机制，敢于正视自己离职率高的问题，采取优效的方案来解决这一问题。