雇佣制去韩国工资怎么样

❶ 去韩国打工工资高吗能做什么

工资不算很高 一般国内人在韩国打工 基本上不到200万韩币的月薪 折合人民币一万多一点
不过每天至少工作12个小时 一个月只有两天假 这还是会韩语的情况下
不会韩语 比这还艰难十倍
都是吃体力饭 觉得自己能承受就去 承受不了建议不要去
还有物价方面 别看一万多月薪挺高的 在韩国一个苹果都超过五块钱 坐一次公交都要5块钱左右
想要挣钱 就别想休息 想吃想喝都得忍着

❷ 现在去韩国劳务一年能挣多少钱

去韩国做服务类工作，大概一个月一万二三的人民币。韩国那边属于高消费的国家，除非能找到包吃住的，不然一个月赚的起码得砸很大一部分在吃住上面。一年能存个十万都是很厉害的，基本也就是走上正轨小白领的工资。

调查显示，在韩国工作的外籍人员中，有一半以上工作时间超过50个小时，月平均工资接近200万韩元(约合人民币1万元)。事实上，这个工资水平在韩国属于大概是中位数，问题是这200万韩元的工资不是轻轻松松来的，而是要付出很大的体力和精力。一周工作50小时，相当于一周上班6天。

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去韩国打工的注意事项：

打工的地点越详细越好。工作地点一定要问清楚，最好和几个朋友一起，出了什么事情也能够相互帮助照顾；如果是自己的话，那就把自己工作的地址告诉在韩国的其他朋友，有什么事儿时能让大家能找到自己。

要向中介的老板问清楚发工资的具体时间。发工资时要说清楚工作了多长时间。如果有压钱的情况，要问清楚压几天，压多少。

如果工作很危险建议不要去做。千万不要因为自己的语言不好而不好意思问。这个关系到自己的人身安全，所以必须问清楚再决定是否要做。

❸ 去韩国打工一年能挣多少钱（韩国的最低月工资）

10800块人民币每个月，还是最低工资，看到这个数字，很多人都震惊了。
之前网上总是有消息说，韩国物价贵，老百姓都吃不起，一个白菜要几十块，一个西瓜要一两百，但万万没想到，人家虽然东西贵，但是赚的也多。
就在8月5号，韩国雇佣劳动部发了一个公告，表示从2022年1月开始，将最低时薪定为9160韩元，最低月薪定为191万韩元，换算成人民币，大概就是最低时薪52元，最低月薪10800元。
如果把这个数字，跟我们的放到一起对比，那还真的是有点尴尬。
2021年，深圳的月最低工资标准，是2200元，这么看来，韩国的最低工资，是深圳的5倍之多，这个差距，确实还是不小的。
当然，说这些情况，并不是要贬低自己，去抬高别人，而是想帮大家，理性客观地看待这个问题。
首先我们要知道，我们还是发展中国家，与发达国家的差距，确实还是存在的，但这个差距，正在不断地缩小。
我们一起来看一下，发达国家的最低月薪，大概都是什么水平。
美国的月最低工资标准，大约是9000人民币，日本和德国的，大约是10000人民币，法国荷兰，大约是12000人民币。
可以看出来，如果我们想达到发达国家的水平，还有一段路要走，但是这段路，也并不像我们想象的那么长。
因为我们缩短差距的速度，还是很快的。
大家看一下这张表格的数据，在1995年的时候，北京的最低工资标准，只有210元每个月，而当时的美国，月最低工资，已经有相当于6000多人民币，是我们的将近30倍。
而2021年，北京的最低工资标准，是2320元。大概是美国最低工资标准的4分之一。
看明白了吗?
不到30年的时间，我们已经取得了飞速的进步，这么多的人口，这么大的差距，能追赶到这个程度，如果还有人不满意，建议直接去隔壁印度，体验一下生活。
说完了我们追赶的速度，再来聊聊，韩国这么干，背后到底还有哪些隐情。
其实韩国这次上调最低工资标准，更多的是出于政治目的，自从疫情爆发以来，韩国经历了房价大涨，企业经营困难，失业潮等多重打击，总统文在寅的支持率，也持续走低。
这次的政策，就是为了讨好民众。但懂经济学的人都知道，从实际效果来说，它对普通老百姓，并不一定有好处。
最近这几年，韩国经济的增长率，最高也就是2%左右，但是文在寅执政3年，就把最低工资提高了34%，现在还要提高5%。
前面我们也说了，因为疫情，韩国的经济，其实并不好过，大量的企业和商家，都在面临倒闭的风险。
这种情况下，还大幅度提高最低工资标准，只会加重企业的负担，让原本就找不到工作的底层劳动者，处境更加艰难。
如果大家都没有工作，那最低工资标准，到底有什么意义呢?

❹ 我家是河南的，想去韩国打工，听说有中韩雇佣制，怎么样啊

好像还不到5000块，中介是不能操作的，要小心一下。
一、中韩雇佣许可制劳务合作基本概念
中韩雇佣许可制劳务合作是由双方政府主管部门签署协议，并分别指定一家政府公共机构负责劳务人员派遣接收工作，其他任何企业、中介和个人不得介入的一种双边劳务合作方式。其宗旨是通过双边政府间合作，营造中韩劳务合作公开、透明的政策环境，最大程度减轻劳务人员负担，促进和规范中韩劳务合作。
二、中韩两国政府主管部门及执行机构
根据中韩两国政府主管部门签署的《关于输韩劳务人员的谅解备忘录》，经济合作局是中韩雇佣许可制劳务合作的中方执行机构，在商务部的指导和监督下，直接开展输韩劳务人员的招募、选拔和派遣工作。韩国产业人力公团是韩方执行机构，在韩国劳动部的指导和监督下，负责中国劳务人员的接收工作。经济合作局配合人力公团在中国境内合作开展韩国语水平考试工作。除上述两单位以外的中韩两国任何机构和个人均不得参与雇佣许可制输韩劳务人员的招募、选拔和接收工作。
商务部根据《中华人民共和国商务部和大韩民国劳动部关于输韩劳务人员的谅解备忘录》、《商务部关于中韩雇佣许可制劳务合作有关事宜的通知》（商合函[2008]10号）的有关要求，优选了山东省青州市外派劳务服务中心、河南省新县对外劳务合作管理局、黑龙江省商务厅国外经济合作处和吉林省对外经济合作事务中心等4家地方公共机构为中韩雇佣许可制劳务合作首批地方公共机构，协助经济合作局做好赴韩劳务行前教育等工作。
从海天外语文化交流中心的网站复制的，要是有不明白的，和他们的在线服务人员交流就可以了

❺ 去韩国打工怎么样月收入是多少

去韩国做服务类工作，大概一个月一万二三的人民币。

韩国那边属于高消费的国家，除非能找到包吃住的，不然一个月赚的起码得砸很大一部分在吃住上面。一年能存个十万都是很厉害的，基本也就是走上正轨小白领的工资。

调查显示，在韩国工作的外籍人员中，有一半以上工作时间超过50个小时，月平均工资接近200万韩元(约合人民币1万元)。事实上，这个工资水平在韩国属于大概是中位数，问题是这200万韩元的工资不是轻轻松松来的，而是要付出很大的体力和精力。一周工作50小时，相当于一周上班6天。

据韩国统计厅早前的一份调查报告显示：33.5%的15至24岁韩国青少年最想从事的职业为“国家公务员”，特别是男性。因为在韩国，男性公务员最受未婚女性的欢迎。在韩国，每年平均都有十几万人参加公务员考试，竞争率接近40:1。

为了应对竞争激烈的公务员考试，也随之衍生出了各种公务员考试补习班，并且这些补习班遍布韩国的大街小巷。

❻ 在韩国打工

文章来源：
海天外语文化交流中心专家访谈
出国打工对于很多人来说是发家致富的渠道，很多人也是通过这种途径走过上了自己想要得到的生活，不过并不是所有的人都适合出国劳务，为了使大家能对出国劳务有更多的认识，避免盲目操作，海天外语文化交流中心的专家特意为大家分析一下常见的困惑。

是否适合出国打工？

（1）出国费用。通常出国劳务都是由中介公司办理的，高额的出国费用是否会对家庭造成很大的经济负担，如果对个人的心理造成很大程度的压力的话，会对在国外的打工造成一定意义上的心理负担。

（2）国外工作。通常我们在国外打工的公司（工厂）是中小企业（3d）,从某种程度上说，所做的工作一般会存在脏，累，危险等因素，工作时间长，劳动强度大，因此出国之前要有一定的心理准备。

（3）国外生活环境。当到达陌生的环境，大家都会对环境有一个适应的过程，不过有的人相对适应环境的能力要差一些，不能尽快融入新的生活环境，因而对自己的工作和生活带来很大的便利，这也是出国之前应当认真对待的问题。

出国能挣多少钱？

这一个问题一直是大家非常关心的问题，我们的在线服务也会经常收到这样的提问。国外的工资一般是基本工资+加班费+其他福利待遇及补贴，于是产生了以下需要我们考虑的问题。（1）不同的公司效益不一样，因此加班的时间和福利待遇的情况不一样。很多情况下会出现同体力劳动，不同的公司打工，实际收入有比较大的差异（2）对国外的消费观的不一样。我们出国的目的是挣钱，能让自己的家人过上更富裕的生活，因此通常国外务工人员生活都比较朴素，不过也存在一些花钱比较“大手大脚”的。

所以出国劳务在一定程度上也是存在运气成分的，在这一点上希望大家在出国前也是要有一定的心理准备。

现在通过中韩雇佣制可以去韩国劳务输出吗？

目前，中国商务部和韩国劳动部正在就中韩雇佣制劳务外派进行细节的磋商协调，虽然中韩雇佣制已经进行过一次考试，不过还没有形成实质的外派，社会上现在还有一些不法机构以中韩雇佣制劳务派遣为名，招收中韩雇佣制韩国劳务人员，建议大家谨慎，目前中韩雇佣制劳务还没有形成实质的外派操作，不要相信社会上的不实传言，以免上当受骗。

中韩雇佣制劳务的形式去韩国真的只有5000块钱吗？

是这样的，韩国劳务输出以前的形式是研修制，中韩雇佣制是新的韩国打工的形式，是由我们国家的商务部和韩国劳动部的合作，其他中介机构是不能参与其业务流程操作的，所以出国费用比较低，通过这种形式去韩国务工对家庭的负担是比较小的。

中韩雇佣制去韩国打工是不是要经过考试？

是这样的，虽然中韩雇佣制去韩国劳务费用与以前的研修制相比，费用有很大的减少，不过，相对的出国门槛也有一定的提高，要经过韩国相关部门组织的韩国语考试（eps-klt），如果没有韩国语基础的，建议大家可以提前掌握一下韩国语，这样可以很大程度上提高考试的通过率。

出国之后是不是要面对很多的压力？

压力主要是环境压力和心理压力。环境压力主要是工作环境（劳动时间，劳动强度，劳动环境）和生活环境（生活节奏，生活方式，语言交流），通常出国人员都会有一段时间的不适应，时间段一般为3—6个月，这个时间段是环境适应期，因此这段时间要有一个比较平和面对态度。心理压力很大程度上是与家人分离和对环境不适应而导致的，也会存在3—6个月的一个缓冲期，因此建议大家出国之后要有一个冷静面对压力的心理，这都是出国劳务人员所必须经过的一个适应阶段。

出国人员出国之后会影响夫妻之间的情感吗？

出国劳务的一般是1年—5年时间不等，以3年居多，时间比较长，空间的距离会在一定意义上造成夫妻双方的隔阂，因此出国劳务人员出国之后要尽量多与家人联系，保持感情畅通，避免造成感情堵塞。

如何正确对待出国劳务挣的钱？

建议大家要有一个合理的消费观念，不能出国回国之后，对所挣的钱盲目消费，要有一个合理的消费计划。

❼ 朋友介绍去韩国打工，说是中韩雇佣制，5000就可以了，是这样的吗

不过中韩雇佣制还没有开始吧，好像还需要外语考试，反正挺复杂的，你去海天外语文化交流中心问问吧，我们第一次考试的时候，用的就是他们的学习材料，感觉他们还不错，至少不会骗人

❽ 什么是中韩雇佣制这种形式打工的话费用是多少能介绍一下韩国打工的流程吗

中韩雇佣制（韩国雇佣制），是赴韩国打工的一种合法途径，是有相关政府管理部门操作，安全保障性高，并且不允许中介机构参与操作，因此不要相信社会上大量的中韩雇佣制操作的不实信息，避免上当受骗或者是遭受不必要的损失。
韩国雇佣制的前身是研修制度下的劳务派遣，收费比较高，而雇佣制对出国人员来讲最大的好处就是收费低（5000人民币），大大降低了出国的中介费用。
流程的话，首先是要通过组织的考试（eps-klt）,然后再进行体检等相关的后期手续。haitian100，海天外语文化服务，他们的在线服务人员应该会给你解释的比较清楚，我一个朋友以前去日本打工的时候咨询的他们，他们的意见很中肯，相信应该会给你很多帮助。