㈠ 烟草的工资高吗
高的。
烟草收入高的原因:一是人员少,人少好过年;二是特殊,行政、企业兼而有之,是捧着金碗吃肉;三是经营垄断的高利润商品,捧着香馍馍必然丰润,收入必然就高。
电力就不一样了,一是队伍庞大,不好当家;二是纯企业性质,全部靠自找自吃;三是经营承担社会责任的特殊商品,涉及千家万户,各行各业,和国计民生息息相关,成本高、价格低、利润薄,收入必然就低。
㈡ 韩国烟草进入中国好卖吗
不好卖~韩国的烟草口味很淡
没什么劲,进了的话就去小城市卖,可以流行一阵子
手续不好办!
㈢ 烟草公司的正式员工收入高吗
基本待遇福利构成:岗位工资+绩效工资+年终奖+五险一金(有的地方为二金)+其他补贴
一、基本工资
基本都在5000-8000左右。转正后工作的越久工资就会越来越高,只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他国企算是很高的。
二、绩效工资
主要是客户经理岗位,每月平均在1000-2000,这个适用于相对营销性质的岗位。
三、年终奖
根据每年业绩不同而有所不同,平均在3-8万,这个跟国家电网的年终奖有的一拼,进入烟草行业肯定年终奖是非常不错的。
四、其他福利
1、话费补贴:每月300。
2、车补:每月500-600左右。
3、节日福利:购物卡300-500不等。
4、住房补贴:异地应届生提供两年的住房补贴。
5、餐补:大多数岗位有餐补或者是公司食堂提供免费午餐。
6、休假及体检,双休制度,每年有完整的年假制度,每年度提供健康体检。重庆还会是不是发一些生活用品,大到平板电脑,血压计。小到挂历手机充值卡,手表,音响,各种小工具等等。
总的来说,上海烟草的待遇还是非常不错的,吃住行基本上不花钱。每个月的工资可以全部任性花。还有一点就是烟草分为工业和商业,就是制烟和卖烟,总的来讲工业整体工资高于商业。
㈣ 烟草的工资真的那么高么
各个地区烟草的工资都是大同小异的,但是福利待遇真的是可以的,具体分析如下:
烟草公司(烟草专卖局)作为国家财政收入的重要部分,一直以来大家都对此梦寐以求。但也有人反映烟草公司也只是国企一种,工资水平也就和基层公务员差不多。其实,烟草公司的薪酬待遇也分地域和职位,略有差别。但是只要你是烟草局的正式工,工资待遇是很不错的。
烟草正式工体工资多少各说纷纭,基本包括基本工资、五险一金(部分地区为五险二金,比如辽宁)、奖金、住房补贴等,并且休假、体检等各个方面都有。比如北京地区,中国烟草的普通职工工资大多高于公务员,跟当地烟草的收益有关。正式工待遇每月大概是公务员薪资的2倍。基本福利待遇有缴纳五险一金、面向应届异地学生提供为期两年的住房补贴、提供免费工作餐及节日物资服务,实行双休制,有完整年休假制度,每年安排职业健康体检等。
㈤ 韩国人民的消费水平和人均工资情况如何
韩国人民的消费水平要高,于我国国内的人均消费水平,而且韩国人均工资可以超过10,000元,是名副其实的发达国家。在我们的印象当中提起韩国最先联想到的就是泡菜,这也是韩国最出名的。其次就是韩国的电子行业和他们的影视行业。毕竟三星、LG、现代和韩国S K集团等大企业是我们非常熟悉的。特别是三星手机,目前在手机领域它的市场份额做到了全球第一。
这个价格还是在韩国租房子的价格,由此可以想象在韩国如果买一个房子,那将会是一笔多么大的开销,根本不是一个普通人能够承担得起的。人们更愿意相信外国的月亮比较圆,其实人们应该知道:在哪里看这个月亮都一样。