㈠ 韩国人公司的职位是怎么排的,从大到小
韩国公司里的职位名称如下:会长,副会长,社长,副社长,专务理事,常务理事,理事,监事,顾问,部长,本部长,部长代理,次长,室长,课长,课长代理,代理,系长,主任,职员 会长---集团董事长(集团,不用解释了吧.由多个不同公司所共同组成) 社长---单个公司的负责人和最高权利人.类似集团公司下的总经理. 部长---同中国,公司内某个部门的负责人. 室长---某办公室的小领导.类似我们的办公室主任. 最小的叫组长,班长,系长 然后是课长,次长,部长 有的韩企还有室长 社长是指一个公司的董事长(社长同总经理不同,社长有股份,是董事会的成员,而总经理充其量就是一个理事会的成员.) 而会长就相当于一个集团的董事长啦(也就是最大职位啦)
㈡ 韩剧里的什么课长、代理、代表等等是什么职位啊
韩国里的职位名称如下:会长,副会长,社长,副社长,专务理事,常务理事,理事,监事,顾问,部长,本部长,部长代理,次长,室长,课长,课长代理,代理,系长,主任,职员
会长---集团董事长(集团,不用解释了吧.由多个不同公司所共同组成)
社长---单个公司的负责人和最高权利人.类似集团公司下的总经理.
部长---同中国,公司内某个部门的负责人.
室长---某办公室的小领导.类似我们的办公室主任.
最小的叫组长,班长,系长
然后是课长,次长,部长
有的韩企还有室长
社长是指一个公司的董事长(社长同总经理不同,社长有股份,是董事会的成员,而总经理充其量就是一个理事会的成员.)
而会长就相当于一个集团的董事长啦(也就是最大职位啦)
㈢ 请问社长,会长,代表,本部长在韩国分别代表什么职务啊
韩国公司里的职位名称如下:会长,副会长,社长,副社长,专务理事,常务理事,理事,监事,顾问,部长,本部长,部长代理,次长,室长,课长,课长代理,代理,系长,主任,职员
会长---集团董事长(集团,不用解释了吧.由多个不同公司所共同组成)
社长---单个公司的负责人和最高权利人.类似集团公司下的总经理.
部长---同中国,公司内某个部门的负责人.
室长---某办公室的小领导.类似我们的办公室主任.
最小的叫组长,班长,系长
然后是课长,次长,部长
有的韩企还有室长
社长是指一个公司的董事长(社长同总经理不同,社长有股份,是董事会的成员,而总经理充其量就是一个理事会的成员.)
而会长就相当于一个集团的董事长啦(也就是最大职位啦)
如果有的话;可能是公司派出去的某个项目的负责人。
是代表公司去的!
㈣ 韩国公司职员职称是什么
一般大型的韩国公司职位名称如下:
1、会长:理事会(董事会)会长,相当于中国公司的董事长
2、副会长:副董事长
3、社长:会社社长,相当于中国公司的总经理
4、副社长:副总
5、专务:高级常务董事
6、常务:常务董事
7、理事:董事,也即公司大股东
以上职级为任员级别,即为公司的高层管理
8、部长:部门经理
9、次长:部门副经理
10、科长:科长或一般经理
以上职级为公司中层管理
11、代理:副经理,主管
12、社员:职员
当然,这跟公司规模、行业也有关,要根据实际情况判断,有的称谓是职级,有的是职责称谓,不太一样。
(4)韩国班长统长是什么职位扩展阅读:
众所周知,韩国的职场文化的世界上数一数二压力大的地方,等级文化的森严加上前后辈的概念,加班,周末工作都是常有的事情。
然后办公座位分布:新员工坐在最外侧离通道最近的位置,向内依次是代理、科长、次长,一个team光线最好的位置肯定给部门长。
以上是韩国职场的办公室情况,下面介绍韩国职场文化:
1、绝对服从文化
在韩国公司里,上级作出指示后,下级的责任是理解并执行这些指令。下级服从上级被认为是天经地义的事情。只要公司上司下达指令,下级不会多问,无条件服从!
2、严格的职场礼仪
韩国人见面时的传统礼节是鞠躬,下级走路时遇到长辈或上级,应鞠躬、问候,站在一旁,让其先行,以示敬意。在称呼上多使用敬语和尊称,很少会直接称呼对方的名字。
3、 早到晚退文化
其实就是半强迫式的自愿加班。由于在公司要对上司绝对服从,上司没有离开公司,下级绝对不能先行离开。而且下级每天早上要比规定的上班时间提早到公司。
4、 聚餐文化
多数公司为了增近员工间的关系,会在下班后安排员工聚餐。通常一次聚餐会转场3次,第一场主要为了吃晚饭填饱肚子,第二场主要是为了喝酒,第三场主要去ktv等娱乐场所。
㈤ 请问社长,会长,代表,本部长在韩国分别代表什么职务啊
会长:相当于中国公司的董事长,总裁,执行者,为公司的所有者。
社长:相当于中国公司的总经理,单个公司的负责人和最高权利人。
代表:相当于中国的部门主管。
本部长:相当于中国的区域主管。
韩国和日本都是株式会社的公司,所以在韩国的公司名称里一般都能看到(株)的字样,韩国基本都是类似中国的股份有限制似的公司,一般都是私有公司 。
(5)韩国班长统长是什么职位扩展阅读:
会社在韩语中也是一个词汇,表示公司,有限公司等。
韩国公司中的职位排列:
1.회장/会长
会长就是整个集团(由多个子公司组成)最高的职位了,相当于是董事长。一般由年纪威望比较大的人担任,小公司可能没有这个职位。
2.부회장/副会长
仅次于会长的就是副会长了。
3.사장/社长
接着是社长,相当于集团公司总经理,或单个子公司的最高决策人,CEO,法人代表(대표)。
4.이사/理事
理事一般就是公司的大股东,从高到低又有전무이사/专务理事,상무이사/常务理事,이사/理事,这些仅在法人企业(有限责任公司、股份有限公司)有。
5.부장/部长
部长就是某个大部门的最高领导者,管理一个部门的事物。
6.차장/次长
这个职位处于部长和课长之间,相当于副部长。
7.과장/科长/课长
科长:大学某个学科的学科长,或者医院某个科室的科长。
课长:公司中一个相对独立的小部门的责任人。
8.계장/系长
一般公司里这个职位在2000年后渐渐地就不再使用了,一些生产型的企业或者中小企业还依然会使用这个称呼。
9.대리/代理
代理相当于副课长,一般是工作三至五年的社员。
10.주임/主任
一般是工作两到三年的社员。
11.사원/社员
实习转正后的职员。
12.인턴/实习生
新进公司的实习生,实习期一般为三个月。
参考资料来源:网络-会社
㈥ 韩剧里的会长是什么职位代表又是什么职位
韩国里的职位名称如下:会长,副会长,社长,副社长,专务理事,常务理事,理事,监事,顾问,部长,本部长,部长代理,次长,室长,课长,课长代理,代理,系长,主任,职员
会长---集团董事长(集团,不用解释了吧.由多个不同公司所共同组成)
社长---单个公司的负责人和最高权利人.类似集团公司下的总经理.
部长---同中国,公司内某个部门的负责人.
室长---某办公室的小领导.类似我们的办公室主任.
最小的叫组长,班长,系长
然后是课长,次长,部长
有的韩企还有室长
社长是指一个公司的董事长(社长同总经理不同,社长有股份,是董事会的成员,而总经理充其量就是一个理事会的成员.)
而会长就相当于一个集团的董事长啦(也就是最大职位啦)
代表则是一个企业攻关项目的负责人
㈦ 韩剧中会长,社长,专务,理事分别是什么职位,看不懂,知道的告诉下
韩国公司里的职位名称如下:会长,副会长,社长,副社长,专务理事,常务理事,理事,监事,顾问,部长,本部长,部长代理,次长,室长,课长,课长代理,代理,系长,主任,职员
会长---集团董事长(集团,不用解释了吧.由多个不同公司所共同组成)
社长---单个公司的负责人和最高权利人.类似集团公司下的总经理.
部长---同中国,公司内某个部门的负责人.
室长---某办公室的小领导.类似我们的办公室主任.
最小的叫组长,班长,系长
然后是课长,次长,部长
有的韩企还有室长
社长是指一个公司的董事长(社长同总经理不同,社长有股份,是董事会的成员,而总经理充其量就是一个理事会的成员.)
而会长就相当于一个集团的董事长啦(也就是最大职位啦
㈧ 韩国”洞长”.”统长”什么意思
韩国的基层组织单位,起源于李朝的“五家作统制”,类似我国古代的“保甲制度”、最小单位是班。
一般20-30户为1个班,设班长,4-6个班为1个统,设统长。
洞长是最基层的公务员,班统长不在此列,仅领取少量的辛苦费。
按照1997的统计,统长或里长每月的报酬为10万韩币(按照现在汇率约合人民币550元),班长减半。1996年韩国全国共有464798个班。
各级行政组织依次为:
#市(道)
#区(郡或者市:县级)
#洞(邑、面:相当于我国的“乡镇”)
#统(里: 村)
#班(相当于“村民小组”) 。
㈨ 请问社长,会长,代表,本部长在韩国分别代表什么职务啊
韩国公司里的职位名称如下:会长,副会长,社长,副社长,专务理事,常务理事,理事,监事,顾问,部长,本部长,部长代理,次长,室长,课长,课长代理,代理,系长,主任,职员
会长---集团董事长(集团,不用解释了吧.由多个不同公司所共同组成)
社长---单个公司的负责人和最高权利人.类似集团公司下的总经理.
部长---同中国,公司内某个部门的负责人.
室长---某办公室的小领导.类似我们的办公室主任.
最小的叫组长,班长,系长
然后是课长,次长,部长
有的韩企还有室长
社长是指一个公司的董事长(社长同总经理不同,社长有股份,是董事会的成员,而总经理充其量就是一个理事会的成员.)
而会长就相当于一个集团的董事长啦(也就是最大职位啦)
如果有的话;可能是公司派出去的某个项目的负责人。是代表公司去的!