韩国工作有哪些保险

‘壹’ 韩国福利保障制度有哪些

韩国社会保障制度大体上分为社会保险、公共救济和社会福利服务三部分，以社会保险为中心，医疗保障和收入保障是社会保障的主要目的。

1、社会保险结构和体制
目前，韩国的社会保险有：年金保险、医疗保险、产业灾害补偿保险以及雇佣保险。

2、公共救济
公共救济不同于社会保险，不交纳保险费，用国库资金对低收入阶层进行生活保护或者进行自救。韩国的公共救济，包括生活保护、有功人员津贴及灾害及灾难救护。

3、社会福利服务
60年代开始，韩国的福利服务从“紧急救济”和“设施收容”等救济阶段转为社会福利服务时期。

社会福利（social welfare）制度的内涵和外延，我们至少可以从三个层次上来理解：在最广泛的意义上，它指一切改善和提高人民物质生活和精神生活的社会措施；

而中层意义的社会福利基本上是社会保障的同义词，是西欧国家普遍来替代社会保障的一个概念；作为社会保障的一个组成部分，在中国，我们使用狭义的社会福利概念。

(1)韩国工作有哪些保险扩展阅读：

公共福利：公共福利指由政府支持或提供、由国家法律或政府政策加以保障的福利。包括法定假期、法定的福利项目，如医疗保险、失业保险、养老保险、伤残保险、女员工的特殊福利及关于计划生育方面的福利，等等。

个人福利：指由组织提供与员工选择相结合的福利项目。包括养老金、互助储蓄、辞退金、住房津贴、交通费、工作餐、海外津贴、人寿保险，等等。

组织内公共福利：指完全由组织提供的全体员工中某一群体均可享受或有机会享受的福利项目。包括病假、事假、工作间休息、集体旅游、组织自己认可的民间与国家的节日，如青年节、妇女节、中秋节、圣诞节等。

生活福利：指组织为员工提供的生活方成专项福利项目。包括为员工提供法律服务、心理咨询、贷款担保、托儿所、子女教育费等。

‘贰’ 韩国公司四大保险公司

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韩国共有寿险公司22家，其中韩资公司13家、外资公司9家其中保费收入最多的3家寿险公司分别为三星人寿、大韩人寿及教保人寿，2009年保费收入分别为158亿美元、84亿美元和79亿美元

‘叁’ 中国人在韩国劳动保险

你好！我看了你的提问之后现在做出如下回答：
1、根据我国民法有关内容的规定：使用韩国的法律。
2、如果韩国规定，在韩国上班的人员必须在韩国缴纳相应的保险金。则按照韩国的执行。
3、如果韩国没有约定或者约定不明的。可以使用双、多边国际条约！
4、如果是外国人在中国上班签订劳动合同就必须在中国保险公司参保！
如果还有什么疑问可以在线咨询！

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‘肆’ 我在韩国会社上班别人帮我交四大保险可以吗

不可以。
得要是韩国单位给你交，正式工作都会缴纳4大保险的,分别是国民年金(即韩国养老保险),健康保险,雇佣保险,工伤保险。

‘伍’ 去国外工作买什么保险合适

在国外工作，需要购买哪些保险来保障

满意答案

无论在哪里，都必须要购买的保险是重大疾病保险和意外伤害险。 鉴于题主在一个不太安全的国家工作，那么意外伤害和意外伤害医疗是需要购买的大头（我指的是保额）。因为不知道题主的收入和具体哪个国家所以没有办法深入解答。
但是总得来说风险和收益正相关，所以能不能在国内投保是一个未知数，能不能在出险后获得理赔，尤其是在一个不太安全的国家发生的意外，最后是如果当地可以购买保险，不管强不强制一定要买，别为了省这点小小的保费，导致未来巨大的损失

‘陆’ 在北就工作的韩国人需要参加社会保险吗都要参加哪几种保险以前没有上的，现在还需要补缴吗

所有的劳动者都要参加社会基本养老保险，好处如下：
（一）老有所养。
参保人员在达到法定退休年龄后，符合按月领取基本养老保险条件的，终其一生，均可按月领取养老金直到死亡。
（二）基本生活有保障。
参保人员退休后的养老金水平随职工工资水平的提高而提高。
（三）没有职业差异。
无论是城镇个体、私营企业从业人员，还是国有、集体企业职工，只要参加了社会基本养老保险，退休时就可按同样的基本养老金计发办法享有养老待遇。
（四）流动不影响待遇。
劳动者在所有企业和个体经济组织之间的工作流动，养老保险关系和个体帐户都可以保留并随之转移，缴纳的基本养老保险费可累计计算，退休时不影响基本养老金待遇的计发
职工基本养老保险是社会保险中的一个险种。社会保险是指国家通过立法，多渠道筹集资金，对劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿，使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障。
职工基本养老保险的缴纳比例是：职工所在企业缴纳20%，职工个人承担8%。以前的规定是，单位那20%里面的一部分和个人的8%全部划入个人账户，现在单位缴费不再划入，仅个人缴的那8%划入个人账户。
如有其他保险疑问，请来：多保鱼讲保险！，

‘柒’ 韩媒：韩国上班族健康保险费率将首次超过7%，这说明了什么

健康险的购买能够在一定程度上保障我们在上班时出现意外的保护情况，而韩国在健康险的购买上也有了新进展。其购买率甚至超过了7%，这是一个非常可怕的数字，因为韩国的总人口并不多，而愿意购买健康险的人数却越来越多，这意味着越来越多的韩国人对自身的身体状况越来越重视。尤其是在疫情未完全消散的情况下，购买健康险更能够给自己的生命安全增添一份保障，也让自己在发生意外时可以给家人们提供一些经济补偿。

最后这一则消息也彰显了韩国医疗技术发生了突飞猛进的进步，民众有了消费的意愿和可能性。而且随着生活压力的不断增大，身体中各种慢性病的发作频率也越来越高，这让很多民众都意识到了身体健康的重要性，而购买健康险也是在一定程度上保障自己的生命不会出现较大的问题，而在发生问题的时候也可以通过保险来给自己提供一份医疗保障。

‘捌’ 韩国四大保险回国时能退多少

韩国四大保险回国时能退多少也是以自己的保险合同为准的。

个人建议：

我们可以查阅相关的保险合同，只有这样才可以更好的保障我们的财产安全，韩国四大保险主要包括健康保险，产灾保险雇佣保险以及国民年金保险，这四大保险，并不是每一个都是需要强制进行购买的，如果我们要到韩国进行工作的话，应该根据自己的实际情况来进行投保，这样才可以更好的保障我们的财产安全，在日常生活中也应该积极的购买一些商业保险来帮助我们抵御身边的风险，担心只有这样才可以让我们的生活更加的美好，希望每个人都能够了解到这件事，在保险退保的时候，也是要以保险合同上的现金价值为准的，希望每个人都能够仔细查阅保险合同。

(8)韩国工作有哪些保险扩展阅读：

投保注意：

（1）当业务员拜访您时，您有权要求业务员出示其所在保险公司的有效工作证件，包括《保险销售从业人员资格评书》、《保险销售从业人员执业证》。

（2）您有权要求业务员依据保险条款如实讲解险种的有关内容。当您决定投保时，为确保自身权益，请认真阅读保险条款。

（3）在填写保单时，您必须如实填写有关内容并亲笔签名；被保险人签名一栏应由被保险人亲笔签署（少儿险除外）。

（4）当您付款时，业务员必须当场开具保险费暂收收据，并在此收据上签署姓名和业务员代码；您也可要求业务员带您到保险公司付款。

（5）投保一个月后，您如果未收到正式保险单，请向保险公司查询。

收到保险单后，您应当场审核，如发现错漏之处，有权要求保险公司及时更正。

（6）投保后一定期限内，您享有合同撤回请求权，具体情况视各公司规定。

（7）如您的通讯地址发生变更，请及时通知保险公司， 以确保您能享有持续的服务。

‘玖’ 韩国五险一金是什么金

韩国4大保险由雇主和员工各分担50%失业保险:总1.2%(雇主0.75%/员工0.45%)养老保险
:_9%(雇主4.5%/员工4.5%)医疗健康保险:_5.64%(雇主2.82%/员工2.82%)人身保险:雇主全额负担个人所得税10%员工全额负担