韩国留学生如何申请工作签

1. 韩国留学毕业后该怎么办理工作签证继续留在韩国

你好，关于韩国留学毕业后该怎么办理工作签证继续留在韩国
1、韩国留学生毕业后如果想到韩国工作，可以选择办理D-10求职活动者签证。D-10求职活动者签证的签发对象之一是：近3年内毕业于韩国专科大学以上大学(若平均绩点不到3.0，签证会受限)或在韩国研究机构等完成研究课程并获得学士学位以上的人员。
2、需要准备的材料：签证申请表，护照用照片一张 (白色的背景3.5cm x 4.5cm)。护照原件，身份证 原件及复印件。求职或研修计划书(以月为单位书写)。学历证明。暂住证(居住证)原件及复印件户籍外地的情况)。健康诊断书。
3、签发签证限制的对象：平均绩点不到3.0。近1年内以求职(D-10)资格滞留6个月以上的人。近1年内违反出入境管理法等法律被处以200万韩元以上的罚款或被通告处分者。

2. 关于韩国工作签证

赴韩国工作签证类型有3大类：专职就业类、非专职就业类及访问就业类工作签证。

中国人想去韩国打工，要想获得韩国工作签证，首先得获得一份韩国的企业的雇佣合同书，然后准备好相关材料到韩国大使馆申请相关类型的工作签证。

需要注意的是，有相当一部分工作签证需要符合电子签证申请对象或“签证发给认定书”申请对象，如非专职就业签证中的E3、E4、E5、E6等。

如果要想获得韩国的打工签证，一般都需要准备以下这些材料：

1、签证申请表，护照复印件(电子版)，标准规格照片(电子版)，手续费。

2、公、私机构设立相关材料：如事业者登录证，外国人投资企业登录证，设置分公司许可书等副本。

3、学位证及经历证明。

4、雇佣合同书。

韩国工作签证的类型有很多，不同的类型需要的条件和申请途径也是不同的。

韩国工作签证的有效期：

韩国工作签证有效期一般为1-5年，签证到期后一般可以续签，续签可在韩国当地办理。

(2)韩国留学生如何申请工作签扩展阅读：

办理流程：

邀请者申请→许可与否：登陆电话服务及电子邮件通报认证号码→检查邀请者认证号码及通报被邀请者认证号码→被邀请者在签证签发申请书上记录认证号码申请签证→驻外公馆签证签发。

不签发签证签发认定书，发给邀请者电邮(e-mail)通知签证签发认证号码(如没有电邮(e-mail)，发短信通知)，申请者确认许可与否：ARS电话号码许可的情况下，查看电邮(e-mail)和短信确认签证签发认证号码，或在网站上电子信访页“签证签发认定书查询结果”可确认许可与否及签证签发认证号码。

邀请者通知被邀请者“签证签发认证号码”，被邀请者在驻外公馆备案的签证签发申请单子填写“签证签发认证号码”，然后申请签证签发。

3. 我想在韩国长期工作，如何能拿到工作签证

给韩国的国企或者国家工作，速度回非常快的，但是你得有能力。

4. 韩国签证办理流程

法律分析：1.准备签证材料：包括韩国大学下发的录取通知书，最高学历证明公证件，在校成绩单原件和翻译件，语言成绩单，个人陈述，个人简历以及推荐信，身份证和户口本复印件，2~3张近期的免冠证件照；留学生父母或者其他经济担保人的在职证明，收入证明，银行存款证明书等。如果留学生本人的户口和父母户口不在一起，还需要提供额外的证明材料，比如亲属关系证明。

2、提交材料并且缴纳学费。

3、学校审核学生的文件。

4、拿到审核结果，向出入境管理局索要申请表。

5、提出申请，等待申请结果。

6、拿到签证，做出发前的准备。

法律依据：《中华人民共和国出境入境管理法》 第十六条 签证分为外交签证、礼遇签证、公务签证、普通签证。

对因外交、公务事由入境的外国人，签发外交、公务签证；对因身份特殊需要给予礼遇的外国人，签发礼遇签证。外交签证、礼遇签证、公务签证的签发范围和签发办法由外交部规定。

对因工作、学习、探亲、旅游、商务活动、人才引进等非外交、公务事由入境的外国人，签发相应类别的普通签证。普通签证的类别和签发办法由国务院规定

5. 去韩国打工需要什么准备，签证怎么办”

去韩国打工需要办理的手续包括国内手续和国外手续。

国内手续主要包括护照、签证、出境证明、培训证等， 在批准入境前先办理个人资料公证。这些手续一般由经营公司统一办理。

办理这些手续需要提供的材料主要有：户口簿、身份证、学历证书、照片等等。

国外手续包括：签证申请表，1张照片，护照，身份证，还需提交肺结核检测证明

办好上述手续，就可以出国工作了。因经营公司或外方雇主原因不能出国的，经营公司要退还履约保证金和服务费。如属申请人个人原因或不可抗力，出国手续费不予退还。

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在国外工作注意事项

在国外工作期间，必须严格执行合同，遵守当地的法律法规，尊重当地人民的生活习惯。不要在为雇主工作的同时再为其他雇主打工，不要去赌博场所或者色情场所，更不要擅自脱离工作岗位。 在国外被叫做“打黑工”或“自由工”，是违法的。

履约期满后必须回国。如果在国外工作期间雇主企业倒闭或者破产，合同中止执行，必须回国。回国后可以要求退还履约保证金和按比例退还管理费，其他损失根据合同追讨。