‘壹’ 韩国的官职:室长、会长、社长、理事、代表是怎么分的还有些什么长
室长是办公室主任之类的职务,代表的范围比较广,类似我们的办公室主任。
会长相当于中国公司的董事长或者总裁。
社长是总经理或老板的意思。一般一家杂货铺的老板都可以叫社长。
理事是介于社长和部长之间的职位,类似于经理。
代表相当于中国国内的部门主管,在公司内部的权力也是挺大的。
韩国公司的职称等级排列:会长(董事长)、副会长、社长(总经理)、副社长、专务理事、常务理事、理事监事、顾问、部长、本部长、部长代理、次长、室长、课长、课长代理、代理系长、主任、职员。
‘会长’就是老板 ,韩国公司叫做 ‘会社’ ,‘会长’自然就是公司最大的人。有的公司叫会长 ,有的叫代表 一样的意思。
‘科长‘的话 一般工作到5-8年 ,会晋升到这个职位。 有点像国内的主任 ,一般会负责一些实质性的工作,分配安排下面的代理和一般社员工作。
韩国的公司里面的职务很多 比国内等级的感觉更强烈。
(1)韩国会长是什么官职扩展阅读:
企业会长的主要职责:
公司会长(董事长)是企业的最高负责人,享有管理公司的权利,也需要对公司行为负责。
1、主持制定企业中长期发展战略和企业发展目标;
2、监督和组织企业中长期发展战略以及企业的战略发展目标;
3、主持董事会的日常工作,并定期召集董事会召开董事会会议;
4、主持企业的重大决策,根据需要召开临时董事会会议或者决策层会议,做出决策;
5、审查和批准企业的财务报告,对企业的重大财务活动进行监督;
6、处理企业的重大对外关系,参加重大公关活动;
7、负责对企业的高层人员的考核和监控,对其提出聘任、奖惩建议,并报董事会批准。
‘贰’ 韩国公司职位等级
韩国公司里的职位等级:会长、副会长、社长、副社长、专务理事、常务理事、理事、监事、顾问、部长、部长代理、次长、室长、课长、课长代理、代理、系长、主任、职员 。
韩国公司的会长一般指一个组织的最高领导人、决策者,在某种情况下会被称为老大、头头等。然而由于社会文化的不同,在日本和韩国,会长一词则会用于公司职务则代表最高位阶的董事长。
另外,韩国的一些店长、经理也称社长。社长通常是指店长,经理一类的人,也是这个店的最高负责人。
社长是韩国公司最常见的头衔, 就像中国的老板一样。 有时根据每个公司的情况职位设置会略有不同。
韩国公司职位等级与国内公司职位等级对应:
会长相当于董事长/总裁,常务/理事相当于董事,次长相当于大公司部门经理/中小企业副总,部长相当于部门经理,课长相当于主管, 一个小部门的负责人,社长相当于老板、老总。
室长相当于主管,比课长低一级,有的公司没有此岗位,代理相当于一般工作经验3年就自动成为代理,是基层员工,社员相当于普通员工,代理也属于社员一级。
(2)韩国会长是什么官职扩展阅读:
韩国公司职位等级与国内公司职位等级对应:
会长相当于董事长/总裁,常务/理事相当于董事,次长相当于大公司部门经理/中小企业副总,部长相当于部门经理,课长相当于主管, 一个小部门的负责人,社长相当于老板、老总。
室长相当于主管,比课长低一级,有的公司没有此岗位,代理相当于一般工作经验3年就自动成为代理,是基层员工,社员相当于普通员工,代理也属于社员一级。
员工都会止步于科长一级, 通常想当上科长需要8年以上的工作经验, 而如果能当上部长、 次长, 那么一般会被看作是成功人士。只有少数上班族能成为部门经理, 极少数人能上升到副总裁一级。
‘叁’ 在韩国,“科长”和“会长”分别相当于中国的什么职务
‘会长’ 就是老板 韩国公司叫做 ‘会社’ ‘会长’自然就是公司最大的人
有的公司叫会长 有的叫代表 一样的意思
‘科长‘的话 一般工作到5-8年 会晋升到这个职位 有点像国内的主任 一般会负责一些实质性的 工作分配 安排下面的代理和一般社员干什么这样
韩国的公司里面的职务很多 比国内等级的感觉更强烈
一般都是靠年头 普遍是干的年头多 职位高
实习生(刚进公司-满三个月)
社员(三个月-三年 个别公司是两年)
代理(三年- 五年)
科长(五到八年)
次长(这个阶段开始基本要靠能力了 当然也需要有年资)
组长(算是很高的职务了 也是需要能力年资都很过硬的人)
部长(部门最高领导者 财务部 人力部这样)
理事(可以参与高层决策)
常务(二把手)
社长
‘肆’ 韩国公司职位等级代表有哪些
韩国公司职位等级代表有:会长、社长、理事、部长、次长、课长、代理。
会长:韩国企业的会长一般指一个组织的最高领导人、决策者。然而由于社会文化的不同,在日本和韩国,会长一词则会用于公司职务则代表最高位阶的董事长。
社长:是韩国公司最常见的头衔,就像中国的老板一样。有时根据每个公司的情况职位设置会略有不同。
理事:相当于董事的一个职位,也就是可以是负责具体事务,也可以不负责具体事物的一个头衔,通常被叫做理事的职位一般没有实权,例如常务理事,专务理事等。
次长:这是一个副职的称呼,也是只有大型企业或者政府部门才会设置的职位。在部长和代表以下,负责辅助部长及代表的一个管理职位。
课长:这是一个小部门主管的职位,类似于中国公司的部门主管,因为韩文和日文里没有主管这个词,所以这个职位被称作课长或者室长,职能与部门主管一样。
韩国公司里的职位有:
会长,副会长,社长,副社长,专务理事,常务理事,理事,顾问,部长,本部长,部长代理,次长,室长,课长,课长代理,代理,系长,主任,职员。
会长一般指一个组织的最高领导人、决策者,在某种情况下会被称为“老大”、“头头”等。在日本和韩国,用于公司职务则代表最高位阶的董事长。
韩国的一些店长、经理也称社长。如我们经常在韩剧中听到某某社长,这个社长通常是指店长,经理一类的人。
‘伍’ 请问社长,会长,代表,本部长在韩国分别代表什么职务啊
会长:相当于中国公司的董事长,总裁,执行者,为公司的所有者。
社长:相当于中国公司的总经理,单个公司的负责人和最高权利人。
代表:相当于中国的部门主管。
本部长:相当于中国的区域主管。
韩国和日本都是株式会社的公司,所以在韩国的公司名称里一般都能看到(株)的字样,韩国基本都是类似中国的股份有限制似的公司,一般都是私有公司 。
(5)韩国会长是什么官职扩展阅读:
会社在韩语中也是一个词汇,表示公司,有限公司等。
韩国公司中的职位排列:
1.회장/会长
会长就是整个集团(由多个子公司组成)最高的职位了,相当于是董事长。一般由年纪威望比较大的人担任,小公司可能没有这个职位。
2.부회장/副会长
仅次于会长的就是副会长了。
3.사장/社长
接着是社长,相当于集团公司总经理,或单个子公司的最高决策人,CEO,法人代表(대표)。
4.이사/理事
理事一般就是公司的大股东,从高到低又有전무이사/专务理事,상무이사/常务理事,이사/理事,这些仅在法人企业(有限责任公司、股份有限公司)有。
5.부장/部长
部长就是某个大部门的最高领导者,管理一个部门的事物。
6.차장/次长
这个职位处于部长和课长之间,相当于副部长。
7.과장/科长/课长
科长:大学某个学科的学科长,或者医院某个科室的科长。
课长:公司中一个相对独立的小部门的责任人。
8.계장/系长
一般公司里这个职位在2000年后渐渐地就不再使用了,一些生产型的企业或者中小企业还依然会使用这个称呼。
9.대리/代理
代理相当于副课长,一般是工作三至五年的社员。
10.주임/主任
一般是工作两到三年的社员。
11.사원/社员
实习转正后的职员。
12.인턴/实习生
新进公司的实习生,实习期一般为三个月。
参考资料来源:网络-会社
‘陆’ 在韩国,会长是什么职务啊
看韩剧看多了吧!
韩国的会长就是相当于国内的企业/集团/公司的董事长/总经理
就这么简单...
‘柒’ 韩国的室长,社长,会长……是怎么分大小级别的
韩国公司职位:
1、会长= 董事长/总裁。
2、常务/理事= 董事。
3、次长= 大公司部门经理/中小企业副总。
4、部长= 部门经理(管理多个科的头)。
5、课长=主管, 一个小部门的负责人。
6、社长= 老板,老总(饭店超市老板等也包含)。
7、室长= 主管,比课长低一级,有的公司没有此岗位。
8、代理= 一般工作经验3年就自动成为代理,所以是基层员工。
9、社员= 普通员工,代理也属于社员一级。
10、实习生= 为转正努力的小白。
会长一般指一个组织的最高领导人、决策者,在某种情况下会被称为“老大”、“头头”等。在日本和韩国,用于公司职务则代表最高位阶的董事长。
社长是韩国公司最常见的头衔, 就像中国的“老板”一样。 有时根据每个公司的情况职位设置会略有不同。
(7)韩国会长是什么官职扩展阅读:
一、会长其他例子
1、学校有部分协会,最高负责人称会长
2、在社会上有大大小小、各门各类的协会,最高负责人亦称“会长”
3、国产动画片《我叫MT》中的联盟公会会长。后在公会权力的争斗中离开,后又神秘回归,PVP高玩PVE小白并且还白得发亮。 打卡拉赞又当了帝王,口头词;我以暗夜男的人头作证。
二、社长
1、日本、韩国的公司一般称为会社,其首脑人物也称为社长。日文中即写为“社长”(繁体),韩文中写为사장。
2、韩国的一些店长、经理也称社长。如经常在韩剧中听到某某社长,这个社长通常是指店长,经理一类的人。