韩国娱乐公司对外貌的标准是什么

‘壹’ 去韩国SM娱乐公司做练习生需要具备什么

首先是长相，稿友如果是男的，必须一定要让女生看兄敬宴了之后就偷偷脸红的那种，女生也必须起码是长相清秀，然后就羡银是实力，要么是唱功优秀，要么是舞蹈具有浓厚的爆发力与气势，如果你具备这些的话，相貌也就不是太重要了

‘贰’ sm公司选艺人的标准是什么（请有经验或专业人士回答！！）

.可以发Email..在Email中写上姓名性别尘册国际(民族)年龄学校/年级联系号码(电话号码和手机)地址身高体重等.
协商自己申请报名的部门和特长.在附件中，上传自己的照片或者DV视频[需要真实的生活照手机照相
电脑小型摄照贴纸照片还有经过电脑修改的照片均不能报名]
作词部门要在电邮中附上歌词.作曲部门必须在电邮中上传以MP3，ASF,WAVE等格式的文件

Email地址：[email protected]

2.会的..
地址:韩国首尔市江南区押欧亭2洞521号
韩文地址:서울 강남구 압구정2동 521

3.等多久我就不知道了..
电话:02-3438-9800

4.直接寄的个人资料和Email内的要求一样..

5.- -..我不在湖北不知道..

6.唱歌一般有两种选择.一英一韩和一韩一中
一些在SM选秀中很占优势的消物歌：
女: Wax:渴望爱情.

Kiss:

S.E.S:I will..
Boa:离别风景
男:
:之爱
Fly to the sky:Day by day

:祈祷

&Hyesung:娃娃

歌手部门:无伴奏.不提供麦克风.流行原创都能选..

7.SM不是光靠一个钢琴的..
一般分三种..
长的很出色的..唱歌很强的..或者是拿兄液舞蹈很强的..
= =+..记得
那孩子不..
在3000多个很强的中国人里挑出来的..
当时他18岁..已经是高龄了..

去到韩国什么都要重新开始，培训是非常辛苦的歌唱，舞蹈，表演，形体等 ，另外中国练习生还要学语言哦，不要忘记这个，时间不够了。
SM公司的练习生都年纪很小（12-16岁左右），韩庚当年18岁进的公司算是特例了，他84年的。
是13岁进公司，89年生的。当时和韩庚一起选拔过去的还有两个，现在也没了消息。并不是所有的练习生都可以出道的，被淘汰的占很大部分

‘叁’ 韩国SM娱乐公司选秀需要什么要求，韩语我在学，

韩国选秀制度很残酷的，尤其是在SM这种大公司，首先要相貌过者州关，而且是特别出众，其猜嫌庆次唱歌要好听，唱歌不行跳舞必须帅气，而如果你这两样都不具备的话，那真的要靠颜值了，练习生不限年龄，EXO的世勋小学时就被星探发现了，但不是每个练习生都会出道，而是要经过公司一系列的考验，有的练习生一辈穗握子也没有机会出道。

‘肆’ 韩国娱乐公司的艺人是不是都要经过练习生才能正式出道 SM公司是不是最注重相貌 才艺方面呢注重那些

1.韩国运拿对歌手的要求都很高，基本上都要经过很长一段时间的全方位练习，才有可能出道，当然也有一些条件出色能力过人的人训练了几个月就出道的，如册圆果想直接出道的话除非你有内幕！
2.SM会有通过外貌大赏进入公司的练习生，SM公司的颜好也是大家都公认的，但是你实力突出，外貌也就位居次席了。才艺的话要看你是报哪个部门的，1.歌手部门 1）唱歌2）跳舞3）演奏【乐器】
2.演技部门
3.笑星部门
4.其它部门 1）模特【CF时尚】2）MC【主持人】3）VJ
5.作州悄塌词作曲部门
还有年龄也是一个问题，年龄小的机会也就比较大一点。

3.目前有JYP,SM公司来中国选秀，小公司也就不清楚了。
JYP选秀貌似六，七月份就结束了吧，不过每年都会有的。
SM北京上海场的已经结束了，其他的还不清楚。
你也可以去韩国选秀的，那里比较多。
希望采纳，有什么不懂的继续提问。

‘伍’ 韩国JYP娱乐公司的选秀要求，还有舞曲风格

JYP比较倾向Hip-hop的风格，老板大猩猩出身也是歌手艺人，它的要求相对于其他公司有些特别：
1.JYP有一条原则，在成为一个好歌手前，你必须是一个真诚、诚实、谦逊的好人；
2.JYP不需要什么小清新小可爱，对外貌有要求但比起sm低一些，你一定要有自己的个性；
3.跳舞唱歌rap中至少得有一个专长；
4.年龄大概在12到20之间.
进入JYP的方法毫无疑问是面试选秀啦：1.JYP每周都有Weekly
Audition，在公司展开，在JYP官网上有详细方式地址；
2.JYP现在网上开放的随时随地都可以上传视频音频照片进行网络选秀，如果成功了你会收到邮件的.
还有什么疑问都可以追问哦.真的是手打的，求采纳～～

‘陆’ 韩国sm公司选人标准是什么

sm原则上考虑年龄，但一般不会说。他们来中国一般找的不会是镇斗特首指漂亮特帅的， 如果你外型者旅配很不错，那么嗓子的要求就不那么高，但不能五音不全啊. 如果你外型不是很特别抢眼的话.那对唱功的要求就很高了（所谓的实力派）或者是跳舞要很强. 最重要的是,要给他们很有礼貌,有气质的感觉.如果不是跳比较劲的舞的的话,最好不要穿的像男生那样.SM的眼光比较偏向于气质美女,你自己去看下那些练习生就知道了.不过最近可爱的也很受SM欢迎.女生是这样,男生的话,不要很拽的那种感觉就好聊,有亲和力很重要。另外会几样乐器会给自己加很多分的

‘柒’ 韩国很多艺人都是通过星探而进入演艺圈的，这些星探在选人方面有哪些标准

星探选人，首先就是要外貌和气质出众，星探发现一个人最先看到的就是他的外貌，如果他好看的话，自然会吸引人的眼球。没办法，就是看你的颜值，颜值好确实是通行证，毕竟广告、宣传片还是需要高大上、白富美。

星探关注无时不刻，现在看韩国的星探更为成熟，他们会唱出没在一个地区，就像我们北京的飘home，糊涂酒店。对，醒醒吧这些才是他们捞演员的地方。经人介绍的是有，但新人更加努力。新闻出版具有普通人不具有的主流话语权，影视领域从业人员的行为对公众具有示范效应。所以，无论是从做人还是外貌，都需要是一流的才会被选中。

‘捌’ 韩国公司在选择练习生时，会怎样判断一个人的可塑性强不强

一般来说，公司都会通过普通的面试，试试这个人唱歌的歌喉以及舞蹈水平的先天条件，以便后期培养。除此之外每个公司有自己独特的特点，还是要以公司为主。

jyp重人品
个人认为jyp这间公司非常注重这练习生是否有路人缘，除此之外更喜欢那些听话的员工，如果说sm这间公司是在创造梦想，而yg是野心勃勃的企业家，那么jyp就可以说他们是真正在追求浪漫艺术的人，它是引领时尚的公司，所以进入jyp的人可以真正的称之为是才华横溢。能够进入jyp公司空念的练习生，都是那些可以激发原创，又可以很好的表现出这首歌里内涵的人这间公司一直都是女团，要比男团表现的更亮眼，这是因为老板更知道怎么去体现女孩子身上的那份清纯与美好。
总的来说，如今韩国在选练习生的时候基本上都会以颜值作为一个基础，再来判断这个人的可塑性如何，实际上能够去娱乐公司面试的人唱跳基础基本上都是不会差到哪里去的，剩下的也就是吸粉能力和路人缘了。所以与其关注韩国公司是怎样判断一个人的可塑性，还不如抓紧时间提炼出自己身上那份独特的气质，能够让人记住你才是哪弯可行之道。

‘玖’ 韩国明星出道时都有哪些严格的要求

相信广大网友们都知道，韩国的练习生标准非常的高，在出道之前。他们就要经过多年的训练，并且要达到合格的标准才能够出道。比如说像他们的唱功啊，身材和舞蹈功底都要非常的优秀之后才能够成团出道。所以韩国的一些组合从出道开始就一直是实力非常强的，因为经过多年的训练生涯，他们早就已经能够游刃有余的面对舞台。

而对于韩国训练生来说《周末选秀》无疑是他们出名的最好选拔方式，在这些选秀节目中，他们必须要展示自己的舞蹈，歌唱实力。最重要的就是有没有可塑性，在韩国这个不大不小的地方，也是出了很多我们喜欢的韩国明星。像李敏镐，林允儿，张娜拉都是我们非常熟悉的明星。

像最近参加综艺的黄子韬，宋茜，鹿晗他们站在一块的时候，连站姿都是一模一样。三人也同样是在韩国训练后出道的明星，可以看出来在韩国出道的明星标准有多高。如此高的标准也是为了明星在出道的时候，能够给观众呈现最好的状态和最出色的舞台表演。

‘拾’ 关于s.m选拔

1、公开招收，内部面试。
2、星探只是会提供面试的信息给你，其他的不保证一定招收。
3、可以组合一起去面试，但是是否能一起合格还要看你自己，而且不能保证组合能继续下去。
4、基本的规程都大同小异，但是各个公司的侧重点都不一样，发挥你的长项吧。
5、声音：嗓音质量，音域广度，变没纳御声期素质，变声期后素质茄友（因为好多孩子还是很小，没有变声就进入公司了，谁也不能保证他们嗓音之后没有变化），自身定key，节奏感，乐感等。
舞蹈：这个不是一定的标准，会舞蹈只是可以一定程度上减少公司在你身上的培训费而已。
外貌：五官端正，至于容貌方面看面试专家的外貌趋向。
性格：人品（其实这个头一眼是看不出来滴）无不良嗜好，合作程度，个性趋向（个性不好的可不容易管理）。
体型不匀称，记住要用服装适当弥补。
6、分三段合约，练习生阶段会签订培训合约，主要是标明培训期间不得和其他公司有合约，有约束作用，出道合约，也是正式的艺人合约，标明薪酬分配等等，续约，出道合约到期后，是否继续等。
整容？？你是长的很差还是如何？在培训合约期间，违约金并不是太高，只不过是将所有培训费自己承担而已。
7、s.m选拔的外貌奖是说由外貌是否出众来评判？ 主要是由专业老师来评选出外貌角度好，有镜头感，立体感强的外貌出众的人，只是个评选，为将来出道谋求话题而已。
8、选拔的枯岩时候得看你是属于哪个方面，是舞技擅长，还是唱功擅长，另外词曲创作的话，会加分不少。
9、一般是一个半月——三个月，得看面试后的筛选工作进行多久。