在韩国称呼代理是什么意思

‘壹’ 韩国代理是什么职位

韩国代理是韩国公司中的倒数第二或第三。韩国公司的职位设定从低到高是社员，主任有的公司有有的没有，代理，科长，次长，部长，再往上就是高层管理，有理事，常务，代表理事，代表理事和社长是一个级别的，社长是有限责任公司的老板，代表理事是股份制公司的头头，相当于董事长。

职位的作用说明

从最传统的意义上讲，职位描述是一种招聘工具，它通过头衔、基本职能和要求来确定工作内容，但精心设计的描述也会详细说明成功完成一份工作所需的知识、能力和技能。这些额外的描述对员工培训和职业发展非常有帮助。一个企业主不仅可以把一份好的工作描述作为招聘过程中有价值的帮助，而且可以把它作为报告关系和工作条件的大纲。

‘贰’ 韩国人说代理是什么意思

不对，刚入社时是社员，后来才晋升代理，代理对并雀应英文职位是猜肆assistant manager，就是主管的意思穗蔽轿

‘叁’ 请问韩国企业中的“代理”是什么样的职位

银行或公司销卜等组织中，代理部长、支行长、科长等职务的职余斗粗位，或在其职竖镇位的人。此指的代理跟民法中的代理是不一样的概念。

‘肆’ 朋友现在在韩国企业是代理级别,那他相当于我们中国的什么职位,是负责什么工作呢

代理是个职称，相当于国内以前的 股长，就是比课长或者科长低一级的，算高级一点的办事员吧。
在韩国的会社工作的人，分为职员和任员，合起来叫任职员。
职员就是工作人员，干活的，从普通的社员，到部长，算打工的。
部长以上的，常务专务社长会长之类的算董事级别的，称为任员，老板级别的。
职员里面，分一般职员和干部
一般职员里面，“代理”或者“主任”，算比较高级的一般职员了，但低于“干部”。
干部，就是课长，次长，部长之类的，管理下面这些一般职员的。

‘伍’ 韩语中的代理到底是什么意思，感觉好像是个职位呢，比如车代理

的确是个职位，在韩企的管理层中最底层的是就叫担当，比担当上一层的是代理。代理上一层是课长。不过在很卜衡多在中国的韩企中，韩国人进来最低也禅弊卖通常贺逗是代理，没有担当

‘陆’ 韩国代理是什么职位

代理这个职务只能算是小级别的管理人，不能算真正的管理层。一般从科长以上开始算是管理层了。

基层中的中坚，一个公司的行动基本上都是由代理来执行的，从公司职位体系来看，最开始是社员，然后是主任，再上面就是代理了，到了代理这个阶段就有资格成为一个小组的组长，可以管一个十人以下的执行组。

代理是韩国公司中的倒数第二或第三等，韩国公司的职位设定从低到高是社员，主任（有的公司有有的没有），代理，科长，次长，部长，再往上就是高层管理，有理事，常务，代表理事，代表理事和社长是一个级别的，社长是有限责任公司的老板，代表理事是股份制公司的头头，相当于董事长。

韩国公司职位等级

1.회장/会长：会长就是整个集团（由多个子公司组成）最高的职位了，相当于是董事长。一般由年纪威望比较大的人担任，小公司可能没有这个职位。

2.부회장/副会长：仅次于会长的就是副会长了。

3.사장/社长：接着是社长，相当于集团公司总经理，或单个子公司的最高决策人，CEO，法人代表（대표）。

4.이사/理事：理事一般就是公司的大股东，从高到低又有전무이사/专务理事，상무이사/常务理事，이사/理事，这些仅在法人企业（有限责任公司、股份有限公司）有。

5.부장/部长：部长就是某个大部门的最高领导者，管理一个部门的事物。

6.차장/次长：这个职位处于部长和课长之间，相当于副部长。

7.과장/科长/课长：大学某个学科的学科长，或者医院某个科室的科长。 课长：公司中一个相对独立的小部门的责任人。

8.계장/系长：一般公司里这个职位在2000年后渐渐地就不再使用了，一些生产型的企业或者中小企业还依然会使用这个称呼。

9.대리/代理：代理相当于副课长，一般是工作三至五年的社员。

10.주임/主任：一般是工作两到三年的社员。

11.사원/社员：实习转正后的职员。

12.인턴/实习生：新进公司的实习生，实习期一般为三个月。

‘柒’ 韩剧里的什么课长、代理、代表等等是什么职位啊

韩国里的职位名称如下：会长，副会长，社长，副社长，专务理事，常务理事，理事，监事，顾问，部长，本部长，部长代理，次长，室长，课长，课长代理，代理，系长，主任，职员

会长---集团董事长(集团,不用解释了吧.由多个不同公司所共同组成)
社长---单个公司的负责人和最高权利人.类似集团公司下的总经理.
部长---同中国,公司内某个部门的负责人.
室长---某办公室的小领导.类似我们的办公室主任.

最小的叫组长,班长,系长
然后是课长,次长,部长
有的韩企还有室长
社长是指一个公司的董事长(社长同总经理不同,社长有股份,是董事会的成员,而总经理充其量就是一个理事会的成员.)
而会长就相当于一个集团的董事长啦(也就是最大职位啦)