韩国申请中国人打工需什么条件

❶ 中国人想去韩国打工办什么签证

去韩国打工需要办什么签证：

如果申请人想要去韩国打工，需要办理韩国访问就业签证(H-2)，然后根据自己的情况提供提供相应的签证材料，然后交由使馆审核。

韩国访问就业签证的主要有以下几种形式：

一、缘故访问就业(H-2-1)

1、获得韩国国籍及永住资格

签发对象：在韩国国内有住所的大韩民国国民或符合取得韩国国籍的条件而获得韩国永住资格。

滞留资格：F-5-7(E)中国同胞邀请2寸以内亲属。

停留期：一年

有效期：三年

签发对象：访老神野问就业前申请后被机选抽中的中国同胞

有效期：3年

停留期：1年

三、到期访问瞎首就业(H-2-7)

签发对象：以访问就业期满出国的外国籍同胞，以侍喊出国日基准，经过6个月以上，未满60周岁者。

停留期：一年

有效期：三年

申请人如果想去韩国合法打工可以申请以上类型的韩国签证，但由于一般机构都不受理打工签证，所以具体要求申请人需自行去使馆了解。

❷ 现在去韩国打工需要什么条件

非朝鲜族来韩国打工的途径：
1、留学方式，来韩国后，让学校联系就业单位，可以转换签证成为D-2。这个签证可以合法打工；
2、中韩两国正常公司员工邀请。可以根岁毕据用工单位，去签工作签证，一般是三年，到期可以根据情况，用工单位申请延期；
3、以旅游签证身份来韩国，滞留韩国不归，成为黑户；
4、最后说明，如果是女性，想合法的去韩国得到身份，结婚是最理想的方式。非常的简单也省事省钱工。
韩国不是移民国家，他们讲究血统纯正，只要非朝鲜族，靠工作移民，技术移民是不可能的。
所以申请韩国国籍的基本都是朝鲜族人。
但也有特殊情况，如果女性嫁给韩国人，那么可以在结婚后三年，以韩国人伴侣的身份申请到永久居住权或者韩国国籍。
韩国对于外来务工人员，是乎拍芹比较排斥的，他们政府的政策不同于欧美国家，对于外贺穗国务工人员有着异常严格的审查。
《中华人民共和国出境入境管理法》
第十一条
中国公民出境入境，应当向出入境边防检查机关交验本人的护照或者其他旅行证件等出境入境证件，履行规定的手续，经查验准许，方可出境入境。
具备条件的口岸，出入境边防检查机关应当为中国公民出境入境提供专用通道等便利措施。

❸ 去韩国打工需要什么准备，签证怎么办”

去韩国打工需要办理的手续包括国内手续和国外手续。

国内手续主要包括护照、签证、出境证明、培训证等， 在批准入境前先办理个人资料公证。这些手续一般由经营公司统一办理。

办理这些手续需要提供的材料主要有：户口簿、身份证、学历证书、照片等等。

国外手续包括：签证申请表，1张照片，护照，身份证，还需提交肺结核检测证明

办好上述手续，就可以出国工作了。因经营公司或外方雇主原因不能出国的，经营公司要退还履约保证金和服务费。如属申请人个人原因或不可抗力，出国手续费不予退还。

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在国外工作注意事项

在国外工作期间，必须严格执行合同，遵守当地的法律法规，尊重当地人民的生活习惯。不要在为雇主工作的同时再为其他雇主打工，不要去赌博场所或者色情场所，更不要擅自脱离工作岗位。 在国外被叫做“打黑工”或“自由工”，是违法的。

履约期满后必须回国。如果在国外工作期间雇主企业倒闭或者破产，合同中止执行，必须回国。回国后可以要求退还履约保证金和按比例退还管理费，其他损失根据合同追讨。

❹ 中国人想去韩国打工能签什么签证

中国人想去韩国打工可以签短期就业签证、访问就业签证、求职签证。

1、短期就业签证签发对象：

以短期演出、广告、时装模特、讲课、讲演、研究、技术指导等营利目的进行短期就业活动者。以安装维修进口机器、制作监督造船及产业设备为目的，被派遣至韩国国内的公/私机构工作的人。季节工(SeasonalWorker)申请短期就业签证须提交肺结核检测证明。

2、访问就业签证签发对象：

在韩国国内有居住地的韩国公民或永住资格者（具备国籍法规定的获得国籍所需条件并已取得永住资格的外籍同胞）邀请的2寸以内亲属。

符合<国家有功者礼遇及支援法律>规定的国家有功者及其遗属，符合<独立有功者礼遇法律>规贺消定的独立有功者及其遗属或家属。

对大韩民国有特殊功劳或为增进大韩民国国家利益做出贡献者。

3、求职签证签发对象：

为了在教学（E-1）、会话指导（E-2）、研究(E-3)、技术指导（E-4）、专门职业（E-5）、艺术演出（E-6）、特定活动（E-7）领域就业，希望进行相关研修或求职活动的申请人（但酒店娱乐<E-6-2>活动除外）。

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入境韩国注意事项：

若所带的物品价值不超600美元、所持外币不超1万美元时，皆可由免课税的简便柜台办理手续。免税范围为：酒类1瓶（1升以内，400美元以下），卷烟200支、香水60毫升（未满19岁者不包括酒类和香烟）。进入韩国时，如带有1万美元以上的钱信举款，须向海关人员申报。

携带动物、动物产品入境时，必须到韩国国立兽医科学检疫院提交输出国政府动物检疫机构签发的动物检疫证明，并且接受检疫；携带植物入境时，需要出示出口国发行的植物检疫证，并且到植物检疫所接受检疫；对大部分的生水果、蔬菜、核桃和带有泥土的植物禁止进口，如果携带植物类不申报者，将被处以罚款。

❺ 去韩国打工需要什么条件

法律分析：一、国内手续主要包括护照、签证、出境证明、培训证等，在批准入境前先办理个人资料公证。这些手续一般由经营公司统一办理。

二、办理这些手续需要提供的材料主要有：户口簿、身份证、学历证书、照片等等。

三、国外手续包括：悉隐签证申请表，1张照片，护照，身份证，还需提交肺结核检测证明

四、办好上述手续，就可以出国工作了。因经营公司或外方雇主原因不能出国的，经营公司要退还履约保证金和服务费。如属申请人个人原因或不可抗力，出国手续费不予退还。

法律依据：《中华人民共和国护照法》 第六条 公民申请普通护照，清陆罩应当提交本人的居民身份证、户口簿、近期免冠照片以答闹及申请事由的相关材料。国家工作人员因本法第五条规定的原因出境申请普通护照的，还应当按照国家有关规定提交相关证明文件。

公安机关出入境管理机构应当自收到申请材料之日起十五日内签发普通护照；对不符合规定不予签发的，应当书面说明理由，并告知申请人享有依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。

在偏远地区或者交通不便的地区或者因特殊情况，不能按期签发护照的，经护照签发机关负责人批准，签发时间可以延长至三十日。

公民因合理紧急事由请求加急办理的，公安机关出入境管理机构应当及时办理。

❻ 去韩国打工的条件是什么

现在韩国面向中国开放的工作，都是酒店、餐厅的服务类岗位，以及厨师岗位。

1、韩国的厨师项目。厨师一般是高收入人群。一般来说，韩国的保底工资是在150万韩元起。当然，如果你的技术高超，深受顾客喜爱，能为雇主争取更高的人气，工资当然会相应的增长了。对于高级厨师，尤其是在韩国工作时间长而且受到广大顾客群体欢迎的厨师来说，拿到250万韩元也不是一件特别困难的事情。

2、韩国济州岛服务业项目。服务一般是针对餐厅，从事服务类工作。济州岛翻译服务工作的保底工资同样是150万韩元。当然，针对不同的工作种类工资也会有相对的调整幅度。一般的服务生以及后厨工作人员拿到150万韩元，对于形象气质优秀而且韩语能力好的、有工作经验的务工人员来说，直接推荐做餐厅领班或者翻译商谈的专业性工作工资自然会更高。不过，这都是要看你的具体能力来说的。

3、韩国酒店管理工作招聘。酒店工作，是一份听起来就高端大气上档次的工作，因为它接待的是来自各个国家的高端商务人士，接触的客人的等级，会带动服务人员自身的服务水准。同工作职责相对应的，是应聘资格，要5年酒店工作经验，或者酒店管理专业本科毕业生。月薪150-250万韩元起，雇主提供食宿、有韩国居民同等的四大保险。

❼ 我想去韩国打工，都需要办理什么手续呢

去韩国打工的正规途径当然是办理工作签证。

所谓韩国工作签证，是确定了雇主之后，由雇主提供相关资料，出具邀请函以及工作合同之后，先向韩方法务部申请，之后再在韩国驻华大使馆申请贴签，才能办理成功的签证。

1. 专业性职业 (E-1～E-6)。出入境管理事务所规定的专业性职业如下：教授 (E-1，韩国滞留时间为2年)、会话指导 (E-2，韩国滞留时间为1年)、研究 (E-3，韩国滞留时间为2年)、技术指导 (E-4，韩国滞留时间为2年)、专门职业 (E-5，韩国滞留时间为2年)、艺术表演 (E-6，韩国滞留时间为6个月)

2. 特定活动 (E-7，韩国滞留时间为2年)。申请者应当具备相关领域的资格证或者特别的技术。具有资格证的医生或护士应当得到相关承认后才可在韩国就业。例如，想在韩国经营医院的外国人需要得到韩国保健医疗人员国家考试院的资格证。申请者需要得到考试院严格的测试后才可考试。现在，颁发给英语讲师的E-2签证变得更加严格。申请E-2签证时，需要出具犯罪记录证明书、体检证明以及学位证明。

3. 进修就业 (E-8)。韩国工作签证种类有哪些?在韩国结束一年期间的产业进修 (D-3)的进修生，可获得2年的在韩国内企业的就业机会。一年的进修期间结束后开始算起，给予一次进修就业机会，滞留上限是2年。劳动合同期间是1年，在这个期间或身份保证期间内被赋予许可期间，但是滞留总期间从入境开始算起，包括产业进修和研修就业期间，总共不得超过3年。

❽ 汉族人能去韩国打工需要什么条件需要什么手续

去韩国打工需要的手续有：
1、持国(境)外邀请函到所人事教育处领取出国(境)人员审批表。
2、到出境市公安局出入境管理处领取中国公民出国（境）申请审批表。
3、办理请假、离所和解除聘用合同手续。
4、持中国公民出国（境）申请审批表、交款收据复印件、离所手续单或押金到人事教育处审核盖章，交手续费，然后到公安局出入境管理处办理护照。
5、到有大韩民国驻中国使领馆办理签证。
6、需要公证的，请到公证处领取公证表后到人事教育处盖章。

❾ 中国人想去韩国打工办什么签证

中国人想去韩国打工应该办韩国工作签证，赴韩工作的签证类型有3大类：访问就业类、专职就业类、非专职就业类工作签证。

一、访问就业类（H-2）

 1、缘故访问就业H-2-1
 根据《关于在外同胞出入境和法律地位的法律》，年满25周岁以上的外国国籍同胞，且符合以下任意一项者：
 （1）出生时为大韩民国国民者，并在大韩民国家族关系登录簿·闭锁登录簿或是在除籍簿上有记载的人员。
 （2）父母一方或祖父母一方曾拥有大韩民国国籍的人员。
 （3）受到在韩国国内有住所的大韩民国国民，或具备《国籍法》规定的取得国籍资格而取得永住（F-5-7）资格的人邀请的人员 （邀请人与被邀请人之间的关系在8寸以内血亲或是4寸以内姻亲）。
 （4）属于《关于国家有功者等的礼遇及支援的法律》规定的国家有功者及其遗属，或属于《关于独立有功者礼遇的法律》中规定的独立有功者及其遗属或家属。
（5）对大韩民国有特殊贡献或为增进大韩民国国家利益做出贡献的人员。
2、留学访问就业H-2-2
 根据《关于在外同胞出入境和法律地位的法律》，年满25周岁以上的外国国籍同胞，被以留学（D-2）资格在校一学期以上的子女邀请的父母及配偶。
3、抽签访问就业H-2-5
 根据《关于在外同胞出入境和法律地位的法律》，年满25周岁以上的外国国籍同胞，且符合以下任意一项者：
 （1）访问就业事前申请后被机选抽中的中国同胞。
 （2）各国家分配名额内前苏联(CIS)地区的全部申请者。
4、到期访问就业H-2-7
 根据《关于在外同胞出入境和法律地位的法律》，年满25周岁以上的外国国籍同胞，访问就业期满归国者中最终离境日为准未满60周岁者。

二、专职就业类

1、短期就业C-4：
 以短期演出、广告、时装模特、讲课、讲演、研究、技术指导等营利目的进行短期就业的人。
2、求职活动D-10-1
 为了在教授(E-1)、会话指导(E-2)、研究(E-3)、技术指导(E-4)、专门职业(E-5)、艺术演出(E-6)*、特定活动(E-7)签证中的领域就业，欲入韩进行研修或求职活动的人员 - 包括韩国国内企业或团体组织的招聘活动以及正式就业前所领取研修费并进行的短期实习课程 *但，艺术演出（E-6）资格中不包括娱乐场所等的演出活动（E-6-2）,仅允许纯艺术领域及体育领域。
3、技术创业活动D-10-2
 准备符合企业投资(D-8)资格中‘da’项内容的技术创业的人员
 - 参加创业移民教育项目、申请或准备申请知识产权等专利、准备成立创业法人等与创业相关的各种准备活动。
4、教授E-1 
 具备《高等教育法》规定的资格条件的外国人，希望在专科大学以上教育机构以及其他与此相当的机构从事专业领域的教育、研究、指导活动的人员。
5、普通会话讲师E-2-1
 具备法务部长官所指定资格条件的外国人，希望在外国语专门学院、小学以上的教育机构及其附属语言学研究所，电视台及企业的附属语言学研修院，以及与此相当的机构或团体从事外语会话指导的人员。
6、学校辅助教师E-2-2
 具备法务部长官所定的资格条件的外国人，与教育部长官(市、道教育监)签订雇佣合同并希望在小学、初中、高中从事外国语辅助教师工作的人员。
7、研究E-3 
 受韩国国内的公、私机构邀请，在各类研究所从事自然科学领域的研究或高科技产业技术的研发人员[教授(E-1)滞留资格者除外]。
8、技术指导E-4
 为提供自然科学领域的专业知识或者特殊产业领域的相关技术，受韩国国内公、私机构邀请的人员。
9、专门职业E-5
 根据韩国法律被承认资格的外籍律师、注册会计师、医生以及其他具有国家公认资格，希望从事韩国法律所允许的法律、会计、医疗等专业工作的人员[教授(E-1)滞留资格者除外]。
10、艺术演艺E-6-1
 从事具有盈利性质的有关音乐、美术、文学等艺术活动及专业电视演出的人员，以及希望根据《演出法》从事专业演艺活动的人员。
11、酒店娱乐E-6-2
 根据《观光振兴法》，在酒店业设施场所及娱乐场所等地从事演出或演艺活动的人员（不包括音乐、美术、文学等艺术活动，专业演戏或依照《演出法》而进行的专业演出活动）。
12、运动E-6-3
 足球、棒球、篮球等职业运动员及其随行经纪人等从事运动领域工作的人员。
13、特定活动E-7-1
 根据与韩国国内公或私机构签署的合同，从事法务部长官为提高国家竞争力而指定的特别需要引进的，具备专业知识、技术或技能的外国人才。
14、特定能力F-5-11
 在科学、经营、教育、文化艺术、体育等特定领域，具有卓越能力的人员中被法务部长官所认定的人员。

三、非专职就业类

1、制造业E-9-1
 已具备《外籍劳工雇佣相关法律》所规定的国内就业条件，并在制造业就业的人员。
2、建设业E-9-2 
 已具备《外籍劳工雇佣相关法律》所规定的国内就业条件，并在建筑工程业就业的人员。
3、农业E-9-3
 已具备《外籍劳工雇佣相关法律》所规定的国内就业条件，并在农业、畜牧业就业的人员。
4、渔业E-9-4
 已具备《外籍劳工雇佣相关法律》所规定的国内就业条件，并在沿海及近海渔业、养殖渔业及炼盐业就业的人员。
5、服务业E-9-5
 已具备《外籍劳工雇佣相关法律》所规定的国内就业条件，并在建筑废弃物处理、冷藏冷冻仓库、可回收材料收集及销售、其他出版业等就业的人员。
6、内航船员E-10-1
 从事内航定期旅客运输业、内航非定期旅客运输业及内航货物运输业的经营者，及与该企业签订6个月以上船员劳动合同的部员。
7、渔船船员E-10-2
 利用定置网渔业及动力渔船并按照近海渔业规定经营事业的人员，及与该企业(20吨以上渔船)签订6个月以上船员劳务合同的部员。
8、巡航船员E-10-3
 巡航旅客运输业经营者，及与该企业签署6个月以上的船员劳动合同并搭乘2千吨以上的豪华客轮的部员。
9、外交家政服务人员F-1-21
 在驻韩外国使馆从事家政服务的人员。
10、高额家政服务人员F-1-22
 与高额投资者签订合同从事家政服务的人员。
11、尖端家政服务人员F-1-23
 与尖端投资者签订合同从事家政服务的人员。
12、专门家政服务人员F-1-24
 与具有优秀专业人才滞留资格的人员签订合同从事家政服务的人员。