如何看待韩国时薪

Ⅰ 韩国打工工资高吗

看你干什么工种了！是在韩国干工地还是工厂

如果是在韩国干工厂的话2019年韩国的最低时薪为韩币8350元（大约人民币50元）

月最低工资为韩币1745150元 （大约折合人民币10500元）

这个是法定的工资再低于这个工资那就是触犯法律了可以到劳动部告去！

韩国的工地工种也是比较的多，看你干什么了！工种不一样工资都不一样！

无论是工地的哪个工种大工都不会低于人民币1000元

小工的话也就一天几百块人民币（小工的活累都是大工不爱干的活）

要想在韩国挣得多的话还得学一门技术，无论是工厂还是工地！

Ⅱ 韩国人口只有5100万，为什么人均收入是中国的3倍

说到韩国，相信小伙伴们都不陌生，这是一个很多小伙伴都非常熟悉的国家，可能很多人对韩国的印象就是发达的经济以及整容业、娱乐业等等，尤其是韩国的影视剧深受中国年轻人的喜欢，不过最值得我们注意是韩国人的人均收入，韩国是一个人均收入非常高的国家，人均年收入为3万美元，但是韩国的人口只有5100万，那么韩国的人均收入为什么能这么高呢？下面我们就一起来了解下吧。

至于为什么差距这么大，这就和韩国的发展方向有关了，韩国以前是一个贫穷落后的国家，但是韩国抓住了多次发展机遇，重点发展国内的纺织业、制造业以及科技业，再加上美国给予的援助，韩国在短短几十年的时间就让经济得到了飞速的发展，另外韩国还举全国之力扶持大型企业，比如我们熟悉的三星、现代、SK等世界500强企业，韩国就有15家，正是因为企业得到了国家的扶持，所以经济才会不断实现增长。再加上韩国的生活成本也比较高，所以韩国人的收入情况普遍都比较高，韩国一小时的时薪大约是40元人民币，而在我们国内普遍都不超过20，那么自然而然的韩国人均入就高，但是要想在韩国存钱却比较困难，因为韩国物价贵生活成本高，就像中国的一线大城市一样，虽然工资高，但是平时的花销也大。

最后校长认为，韩国经济发达人均收入高，离不开自身经济的发展方向和美国的帮助、以及国家对大型企业的扶持，国家经济增长了，那么人均收入和物价其实也会跟着上涨，所以韩国的人均收入比我们高，但是也未必生活就一定比我们好。

Ⅲ 朋友在韩国打工，说月薪300万，这是吹牛吗

不是吹牛，因为其中大专毕业平均税后月薪240万韩元左右（1.27万人民币）；本科毕业平均税后月薪大约350万韩元(约人民币1.86万元)，以你朋友说的月薪300万韩元来说，在外出打工的人中并不算是很多，也就是个正常水平而已。

最后除了考虑收入还要考虑支出。

韩国工资高不假，但对应的生活成本支出也是比较高昂的，比如前段时间在物价上比较猛的时候，韩国一斤五花肉就可以卖到100块钱人民币以上，一斤牛肉甚至可以卖到500块钱人民币以上。

因为韩国本土国土狭小，很多物资都需要进口，所以总体的生活成本是比较高的。

一个好一点的快餐就可以卖到1万韩元左右（50元人民币左右）；如果自己煮饭，材料成本也比较高昂，比如一袋10公斤大米通常售价约30000韩元左右（150元人民币左右），相当于每斤大米7.5元。

租金方面，一居室公寓的租金最便宜的地方的每月300,000韩元左右（1600元人民币左右），贵的地方每月超过1,000,000韩元（折合人民币5300元以上）。

另外再加一些取暖费（空调费）、水电燃气费、话费、宽带费等等其他，一个月生活成本最少也得四五千块钱以上。

这意味着即便一个人在韩国打工，一月能够获得1.6万元人民币的工资，但扣除各项开支之后，真正剩下也就1.1万左右，但这个工资跟国内相比也算是比较高了。

Ⅳ 韩国明年最低时薪公布，劳动界对此事的态度是怎样的

由于韩国所公布的明年最低时薪为51元人民币，这么低的价格肯定引起了劳动界对于时薪的反对，但是他们仍然没有提出异议，只是要求希望韩国能够推动最低工资制度的整体改革，意思就是针对不同的行业有不同的最低时薪，并且希望能够将时薪上调一点。

根据韩国法律，我们可以知道，劳动方和资本双方可以在7月底之前对此次实心提出异议，但是没有任何一个劳动集团对此事提出了异议，我想他们可能也知道现在是什么情况，毕竟正在面临着全球性的疫情蔓延，在这种时期工资能进行涨幅就不错了，所以也不能要求太多，所以没有团体提出异议，但是仍然对此表示了反对，希望能够推动最低工资制度的整体改革。

Ⅳ 韩国明年最低时薪上调，每小时约合人民币多少

在受到新冠疫情的影响，世界多个国家的经济方面都受到一定程度影响，韩国也是其中一个。受到新冠疫情的影响，韩国2020年和2021年的时薪普遍较低，因此韩国最低工资委员会在7月12日有举行全体会议，将2022年的最低时薪调整为9160韩元，折合人民币大约近52元，可以说比我们是高出不少的。

韩国最低工资委员会对最低时薪做出的调整，基本上调幅度为5.1%，但是与其劳动者所要求的调整幅度来说还是比较低得，因此引发了大多劳动者的不满。

Ⅵ 韩国工资一月多少韩元

韩国工资2021年每月最低为182.2480万韩元。

韩联社2020年7月14日报道，韩国最低工资委员会14日凌晨召开第9次全体会议，审议通过明年最低工资时薪为8720韩元，上涨率为1.5%，比今年最低工资8590韩元多出130韩元，为1988年首次实行国内最低工资制度32年来的最低水平。

2021年最低工资换算成月薪为182.2480万韩元（以月劳动时间209小时为准），比今年多出2.7170万韩元。

(6)如何看待韩国时薪扩展阅读

2021年韩国公司员工薪酬不会提升：

人民网讯 受新冠肺炎疫情长期化影响，韩国大大小小的企业遭遇经营困难，有些企业甚至难以按时向员工支付工资。调查显示，韩国四成企业表示今年不会提高员工的薪酬待遇。

据韩媒《京乡新闻》报道，韩国一家求职招聘网站面向348家企业，展开了关于2021年员工薪资上调计划的问卷调查。结果显示，41.1%的企业表示今年将维持薪酬不变或有所削减，这一比例同比增加5.1个百分点。

对于维持或削减员工薪资的理由，回答“公司业绩不佳”的企业最多，占比达69.9%。其余理由依次为：2021年经济将持续不景气（31.5%）、公司财务状况不稳定（16.1%）、为节省人工费（15.4%）、职员同意与公司共渡经营危机（6.3%）、计划用其他补偿代替（4.2%）。

Ⅶ 你所认识的韩国人的工资通常月薪是多少

如下：

韩国人最底层的工薪阶层大概150-200万韩币（大约12000人民币），100万相当于6000人民币！最底层包括饭店服务员，洗浴中心服务人员等！

公司白领大概300-400韩币。

大学老师500-700万韩币。

博士留学生大概120-150韩币。

2019年韩国每小时底薪要涨薪！现在最低时薪8350韩元！

韩国还有日当就是一天一结的活，现在男的干一天大概13-15万！

韩国经济研究院的一份调查结果显示，2018年，韩国工薪阶层平均年薪3634万韩元，约合人民币21.65万元。那平均月薪是多少呢？将3634万韩元处以12个月，得出的结果是302.8万韩元，大约相当于人民币1.8万元。

同时，上述调查结果还显示，年薪超过1亿韩元（59.65万人民币）的有49万人，8000-1亿韩元的有56万人，6000-8000万的有116万人，4000-6000万的有253万人，2000-4000万韩元的有678万人，2000万以下的有392万人。

由上述数据可知，韩国的平均月薪挺高的，最高的超过5万元，最低的为8000元左右。与我们国家相比，无疑是韩国的工资水平更高。当然，从经济发展情况来看，韩国更为发达，我国仍是发展中国家。