① 在韩国拖欠工资怎么要
如果是外国公司，那只能找韩国的法院起诉，或找大使馆帮忙。如果是中国老板，那可以等中国老板回国后投诉他。
工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工烂姿资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人链历桥单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期棚猛不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
② 我是韩国人 有一个韩国人欠我钱不还如何起诉 我们都在中国
按照国际惯例，持护照等其他有效证件的外国人应当遵守驻在国法律。这种情况下你可以直接向当地人民法院提起民事诉讼，不过你们同为韩国人能借钱应该关系不错，所以还是私下调停的好。
③ 在韩国有人欠钱不还怎么办
看来要跨国讨债公司才能给你搞定了。
讨债公司一般有两类人才处理其讨债业务，一类是资深律师，正讨使用，主要负责打法律官司，一类就是社会流氓地痞无赖，歪讨使用（主要对付不还钱的老赖），主要负责骚扰，威胁、羞辱其欠债人，千方百计的促使还钱。
孙子曰：“用兵之道，以奇胜，以正合”。讨债奇正兼施，正歪并用，黑白兼行。雇主只要给足了报酬，没有讨不回的债务，欠账人万一确实没有钱还账，公司至少可以为雇主讨得一对“耳朵”或者“手脚”抵偿债务。
三法讨债方案
1、带上相关证据自己去法院起诉追讨。或者委托律师追讨。
其法理依据：《民法通则》第八十四条 债是按照合同的约定或者依照法律的规定，在当事人之间产生的特定的权利和义务关系，享有权利的人是债权人，负有义务的人是债务人。债权人有权要求债务人按照合同的约定或者依照法律的规定履行义务。第八十五条 合同是当事人之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。第八十八条 合同的当事人应当按照合同的约定，全部履行自己的义务。《合同法》第八条依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。第六十条当事人应当按照约定全面履行自己的义务。
2、黑道的解决方案如下：
找几个同志者设法弄到其人，问其要还钱还是留下手脚，或者留下两个耳朵做纪念。如果你有唐雎的勇气，一个人也可以讨债，唐雎曰：“夫专诸之刺王僚也，彗星袭月；聂政之刺韩傀也，白虹贯日；要离之刺庆忌也，仓鹰击于殿上。此三子者，皆布衣之士也，怀怒未发，休侵降于天，与臣而将四矣。若士必怒，伏尸二人，流血五步，天下缟素，（鱼死网破）今日是也。”挺剑而起，秦王色挠，长跪而谢之曰：“先生坐！何至于此！差你的钱还给你就是了”。
其依据是心理学理论。心理学理论认为：“①人是欺软怕硬的动物”，“②人产生行动的原因是趋利与避害”。
回答者评论：黑白解决方法各有其优缺点。白的解决方法优点是安全，缺点是见效慢，麻烦，是否能够三两月解决还是未知数。
黑的解决方法优点是见效特快，最多一天就可以完全解决，缺点是搞不好自己会有麻烦事。
3.委托讨债公司去讨。
优点自己不需要出力劳心，缺点是一般费用较高。费用一般在百分之十到百分之五十之间，具体双方协商而定。