① 韩国专务和常务区别
总务就是董事长,专务就是董事,常务就是经理。
韩国公司里的职位名称如下:会长,副会长,社长,副社长,专务理事,常务理事,理事,监事,顾问,部长,本部长,部长代理,次长,室长,科长,科长代理,代理,系长,主任,职员。
总务总理各项事务,对单位内的行政后勤工作的保障,主要负责公司后勤保障、车队管理、设施维护及维修、物品采购及发放、会议保障的实施机构。
专务负责公司的日常运作和管理工作。
常务负责公司的日常经营管理和行政事务。
(1)韩国常务是什么意思扩展阅读:
董事的义务
1、忠实义务。忠实义务是指董事应当遵守法律、法规和公司章程的规定,忠实履行职责,维护公司利益,不得自营或者为他人经营与其所任职公司有竞争关系的公司或者从事损害本公司利益的活动。具体说来,包括以下几个方面:
(1)不得利用职权收受贿赂或其他非法收人;
(2)不得侵占公司财产;
(3)不得挪用公司资金;
(4)不得将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储;
(5)不得违反公司章程的规定,未经股东会、股东大会或者董事会同意,将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保;
(6)不得违反公司章程的规定或者未经股东会、股东大会同意,与本公司订立合同或者进行交易;
(7)未经股东会或者股东大会同意,不得利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会,自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务;
(8)不得接受他人与公司交易的佣金,归为己有;
(9)不得擅自披露公司秘密;
(10)不得违反对公司忠实义务的其他行为。如董事(监事、高级管理人员)不得直接向公司或者子公司借款。
2、勤勉义务。勤勉义务是指董事、监事、高级管理人员在处理和安排公司事务时,以一个普通正常人的合理、谨慎的态度,恪尽职守,维护公司的利益。
② 经常在韩剧里面看到的"代表""理事""常务"都是什么职位的,什么意思
韩国公司里的职位名称如下:会长,副会长,社长,副社长,专务理事,常务理事,理事,监事,顾问,部长,本部长,部长代理,次长,室长,课长,课长代理,代理,系长,主任,职员
会长---集团董事长(集团,不用解释了吧.由多个不同公司所共同组成)
社长---单个公司的负责人和最高权利人.类似集团公司下的总经理.
部长---同中国,公司内某个部门的负责人.
室长---某办公室的小领导.类似我们的办公室主任.
最小的叫组长,班长,系长
然后是课长,次长,部长
有的韩企还有室长
社长是指一个公司的董事长(社长同总经理不同,社长有股份,是董事会的成员,而总经理充其量就是一个理事会的成员.)
而会长就相当于一个集团的董事长啦(也就是最大职位啦)
③ 韩国的社长,会长,常务,代表,分别代表咱们的什么职位
1、会长:会长指一个组织的最高领导人、决策者,在某种情况下会被称为“老大”、“头头”等。在日本和韩国,用于公司职务则代表最高位阶的董事长。
2、社长,韩国的一些店长、经理也称社长。如我们经常在韩剧中听到某某社长,这个社长通常是指店长,经理一类的人。
3、代表,这个职位相当于中国的总监。所以韩剧中经常出现的就是某人被叫做“XX代表”就类似于我们国内称呼别人张总李总这种称呼是一样的。
4、常务:主持日常工作。如:常务委员;常务理事。一般情况下,常务领导比常规领导权力要大一些,比如常务委员比委员要大,常务副县长比副县长要大。
(3)韩国常务是什么意思扩展阅读:
韩国的其他职位:
1、本部长:本部是大企业里的大事业部,只有大企业才有本部的说法。 本部长的等级仅次于社长,本部长相当于一个区域地域或者领域的负责人。
2、次长:这是一个副职的称呼,也是只有大型企业或者政府部门才会设置的职位。在部长和代表以下,负责辅助部长及代表的一个管理职位。
3、课长:这是一个小部门主管的职位,类似于中国公司的部门主管,因为韩文和日文里没有主管这个词,所以这个职位被称作课长或者室长,职能与部门主管一样。
④ 请问韩国公司里的常务、专务相当于我们的什么职称
韩国公司里的职位名称如下:会长,副会长,社长,副社长,专务理事,常务理事,理事,监事,顾问,部长,本部长,部长代理,次长,室长,课长,课长代理,代理,系长,主任,职员
会长就是董事长 专务就是经理 常务就是董事
⑤ 韩国公司说的“专务、常务、总务”相当于中国的哪类职称
专务:日韩株式会社职务名,比部长高,和理事平级。相当于中国的经理。
常务:常务的正式说法是“常务理事”,Managing Director,是董事会委任的,负责一定领域,主持和管理日常性事务。但并不供职于企业,不是企业职员编制。相当于中国的董事。
总务:是组织架构编制公司内部的一个部门经理;主要负责日常行政、后勤、对外沟通、协调等保证各项事物顺利完成。相当于中国的后勤部经理。
(5)韩国常务是什么意思扩展阅读:
韩国公司的人员职位及职权具有突出的特点:
1、垂直和阶层的控制,来自企划部、财务部和人事部的控制功能体系。企划部和财务部在执行总裁的领导下发挥的企业管理作用。
2、韩国企业中普遍存在高度的集权化。企业领导层在管理过程中享有巨大权威。80%的管理权集中于公司高层,中下级管理人员只拥有极其有限的权利。
3、韩国企业中的职业经理,如常务、专务等,会将其逐渐建立和培养起来的广泛的个人关系网络影响公司结构。权利派系的形成也受某些社会关系的影响,比如来自同一地方或毕业于同一学校。
⑥ 韩国常务是什么职位为什么其他人都要奉承呢
韩国公司里的职位名称如下:会长。副会长。社长。副社长。专务理事。常务理事。理事。监事
⑦ 常务是什么意思韩国
下面图片供你参考,应该可以让你对韩国的职位有一个比较明显的认知.
⑧ 在韩国常务是什么职务
希望采纳~~~~~~~~~
韩国和日本的公司普遍的建制模式是一样的,从上至下分别是:会长(副),社长(副),专务,常务(补),部长,次长,课长,代理,(助理),职员。社长和会长的简单区别是:你要是开一个公司,老板就叫社长,要是觉得不过瘾,再领个营业执照随便开一个别的什么公司,那社长就升格成会长了。看一个韩国人的职务名称,就大概知道他在公司的地位。常务以上级别是参与公司分红的,或者说有公司的股份(当然可能是干股)。
⑨ 韩国常务是什么职位
韩国公司里的职位名称如下:会长,副会长,社长,副社长,专务理事,常务理事,理事,监事,顾问,部长,本部长,部长代理,次长,室长,课长,课长代理,代理,系长,主任,职员
会长---集团董事长(集团,不用解释了吧.由多个不同公司所共同组成)
社长---单个公司的负责人和最高权利人.类似集团公司下的总经理.
部长---同中国,公司内某个部门的负责人.
室长---某办公室的小领导.类似我们的办公室主任.
最小的叫组长,班长,系长
然后是课长,次长,部长
有的韩企还有室长
社长是指一个公司的董事长(社长同总经理不同,社长有股份,是董事会的成员,而总经理充其量就是一个理事会的成员.)
而会长就相当于一个集团的董事长啦(也就是最大职位啦