在韩国理事是什么职位

❶ 韩国的常务和理事分别是什么职位

常务一般是各个部门的最大头。。是任员（不受劳动法保护 哈）
理事相当于我们的董事

❷ 韩国的理事相当于中国的什么职位

这是来源于日本株式会社（股份有限公司）的模式来的，会长即董事长，为公司的所有者。社长为最高执行长官，即总裁、总经理或首席执行官。之所以突出会长和社长，主要是反应了韩国人继承了日本家族式管理企业的企业文明。

❸ 韩国理事是什么职位

在韩国株式会社机构中，最高级别为株主总会，其次就是理事，理事会，代表理事。职位当然是相当高的。近年韩国法律规定，理事职务二分之一以上要委任社外理事，即与本会社没有任何关系，并具有会社运行中需要的专业知识的人，韩国的很多经营大学名誉教授都身兼此务。 而规定理事会中三分之二以上的成员必须为社外理事。接下来就是代表理事（CEO），具有代表权，是业务的执行者。 这样的法律规定，限制了个人独断独行的权力。韩国三星集团就是很好的例子。

理事 - Director
常务 - Managing Director
专务 - Senior Managing Director

❹ 韩国公司里理事是什么职务

在韩国理事是与一般员工区别的公司高层管理者，理事职位相当于中国的董事职位、韩国理事通常有专务理事、常务理事、理事。韩国公司的部长、次长、科长等都是理事以下的职位，是中层管理者。

常务也是理事的一种，全称叫常务理事，比理事高一个级别，常务理事上面还有专务理事，简称专务。

❺ 韩国公司里理事是什么职务

在韩国理事是与一般员工区别的公司高层管理者，理事职位相当于中国的董事职位、韩国理事通常有专务理事、常务理事、理事。韩国公司的部长、次长、科长等都是理事以下的职位，是中层管理者.

常务也是理事的一种，全称叫常务理事，比理事高一个级别，常务理事上面还有专务理事，简称专务.

韩国公司里的职位名称如下：

1、会长，副会长，社长，副社长，专务理事，常务理事，理事，监事，顾问，部长，本部长，部长代理，次长，室长，课长，课长代理，代理，系长，主任，职员 。会长---集团董事长社长---单个公司的负责人和最高权利人，类似集团公司下的总经理。

2、部长---同中国，公司内某个部门的负责人。室长---某办公室的小领导，类似办公室主任。最小的叫组长,班长,系长 ，然后是课长,次长,部长 ，有的韩企还有室长 。

(5)在韩国理事是什么职位扩展阅读：

理事长职责：

理事长必须认真贯彻执行国家有关方针政策、法律法规及各项规章制度，确保合法经营。密切注意市场动态准确进行本社的经营策划，掌握企业发展目标及方向。科学公正，恪尽职守，合理勤政，廉洁自律。行使以下职责：

1.主持本社的生产经营工作，组织实施理事会决议；

2.组织实施年度生产经营计划和投资方案；

3.拟订经营管理制度；

4.提请聘任或者解聘财务会计人员和其他经营管理人员；

5.聘任或者解聘除应由理事会聘任或者解聘之外的经营管理人员和其他工作人员；

6.本社理事长或者理事可以兼任经理；

7.制定企业发展目标，确定企业发展方向，进行企业策划。 审批企业的重大事项。

❻ 在韩国，专务 课长 理事 科长 常务 等等一些官职名称的大小是怎样的在中国对应的官职是什么

韩国和日本的公司普遍的建制模式是一样的，从上至下分别是：会长（副），社长（副），专务，常务（补），部长，次长，课长，代理，（助理），职员。社长和会长的简单区别是：你要是开一个公司，老板就叫社长，要是觉得不过瘾，再领个营业执照随便开一个别的什么公司，那社长就升格成会长了。看一个韩国人的职务名称，就大概知道他在公司的地位。常务以上级别是参与公司分红的，或者说有公司的股份（当然可能是干股）。

❼ 韩国理事长是什么职务

在韩国理事是与一般员工区别的公司高层管理者，理事职位相当于中国的董事职位，韩国理事通常有专务理事，常务理事、理事，韩国公司的部长，次长，科长等都是理事以下的职位，是中层管理者。

在韩国理事是与一般员工区别的公司高层管理者，理事职位相当于中国的董事职位，韩国理事通常有专务理事，常务理事，理事，韩国公司的部长，次长，科长等都是理事以下的职位，是中层管理者。

常务也是理事的一种，全称叫常务理事，比理事高一个级别，常务理事上面还有专务理事，简称专务。

❽ 韩国的大集团理事长是什么职务

韩国的大集团公司没有理事长职务，各理事主要负责经营业务。
理事长一般是某种协会的一把手叫得称呼，比如大韩体育协会之类的。
韩国的会长是董事长，总经理是社长或者代表理事，然后下面又有专务理事（首席副总裁）跟常务理事（副总裁），这种级别以上的叫做任员也就是高管，之后才是部长、次长、科长、代理、社员。

❾ 经常在韩剧里面看到的"代表""理事""常务"都是什么职位的,什么意思

韩国公司里的职位名称如下：会长，副会长，社长，副社长，专务理事，常务理事，理事，监事，顾问，部长，本部长，部长代理，次长，室长，课长，课长代理，代理，系长，主任，职员

会长---集团董事长(集团,不用解释了吧.由多个不同公司所共同组成)
社长---单个公司的负责人和最高权利人.类似集团公司下的总经理.
部长---同中国,公司内某个部门的负责人.
室长---某办公室的小领导.类似我们的办公室主任.

最小的叫组长,班长,系长
然后是课长,次长,部长
有的韩企还有室长
社长是指一个公司的董事长(社长同总经理不同,社长有股份,是董事会的成员,而总经理充其量就是一个理事会的成员.)
而会长就相当于一个集团的董事长啦(也就是最大职位啦)

❿ 韩国的官职：室长、会长、社长、理事、代表是怎么分的还有些什么长

室长是办公室主任之类的职务，代表的范围比较广，类似我们的办公室主任。

会长相当于中国公司的董事长或者总裁。

社长是总经理或老板的意思。一般一家杂货铺的老板都可以叫社长。

理事是介于社长和部长之间的职位，类似于经理。

代表相当于中国国内的部门主管，在公司内部的权力也是挺大的。

韩国公司的职称等级排列：会长(董事长)、副会长、社长(总经理)、副社长、专务理事、常务理事、理事监事、顾问、部长、本部长、部长代理、次长、室长、课长、课长代理、代理系长、主任、职员。

‘会长’就是老板 ，韩国公司叫做 ‘会社’ ，‘会长’自然就是公司最大的人。有的公司叫会长 ，有的叫代表 一样的意思。

‘科长‘的话 一般工作到5-8年 ，会晋升到这个职位。 有点像国内的主任 ，一般会负责一些实质性的工作，分配安排下面的代理和一般社员工作。

韩国的公司里面的职务很多 比国内等级的感觉更强烈。

(10)在韩国理事是什么职位扩展阅读：

企业会长的主要职责：

公司会长（董事长）是企业的最高负责人，享有管理公司的权利，也需要对公司行为负责。

1、主持制定企业中长期发展战略和企业发展目标；

2、监督和组织企业中长期发展战略以及企业的战略发展目标；

3、主持董事会的日常工作，并定期召集董事会召开董事会会议；

4、主持企业的重大决策，根据需要召开临时董事会会议或者决策层会议，做出决策；

5、审查和批准企业的财务报告，对企业的重大财务活动进行监督；

6、处理企业的重大对外关系，参加重大公关活动；

7、负责对企业的高层人员的考核和监控，对其提出聘任、奖惩建议，并报董事会批准。