韩国快递员怎么做

1. 韵达快递揽件扫描快两天还没有动静，怎么回事啊

刚在韵达官网帮你查了下

有揽收扫描了你不用太担心，说明卖家已经将货交给了快递，并且快递已经在为你发货了。你的这个件5月4号晚上做了揽收扫描后到现在一直没有数据，如果没出意外的话，很大可能是已经在发往目的地的路上了，只是因为目前还没有到达下一个集散中心或分检中心，所以在运输途中没有新的物流数据上传。另外快递并不是那么细致，不会每个环节、每天都会及时上传新的物流数据的，有时2、3个步骤可能只看到1条物流数据。

当然这种情况还会有极少数的特殊情况，比如丢失、毁灭、遗落在仓库角落忘了分拣等等，这些小概率事件在庞大的快件数量的基数上天天都在发生。如果超过3天都还没数据的话，那你最好联系下卖家（发货人），让卖家（发货人）联系负责揽收的快递员进行查询和追踪，然后给你准确回复即可。

其实你没有必要天天盯着物流数据看的，快件一旦交寄到快递手里，任何人都没办法掌控快件的速度，能做的只有耐心等待，所以盯着这个物流数据基本没太大意义。除非是等有了落地数据扫描，比如显示到达目的地正在派送，这样到时打电话催一催还是有用的，送货的时候可以优先给你送。

2. 韩国设立无快递日是否没有从根本上解决快递员的工作问题

（一）韩国由于疫情，决定设立无快递日，在这一天配送人员将统一放假

韩国最近由于新冠疫情影响，导致了大量快递积压，同时也有群众向劳动部门反映称，有快递呃积压过多导致的配送人员的工作超负荷，他们每天对快递进行分工，挑选以及配送等业务也导致他们。工作非常的压力非常大，目前来看，韩国四家快递公司已经统一的公布8月14日作为韩国的无快递日，就是在8月14日之这一天韩国的。四家快递公司将统一放假，给员工一个休息的时间。韩国总统文在演也是非常支持这一决定。

3. 那位高手可以告诉我韩国首尔从事快递的人员一个月的工资是多少折合人民币是多少钱

我定居首尔，韩国快递员的工资是要根据他送多少个件提成后算工资的！
一般的人都会200W人民币1W4上下吧！

4. 快递员的工作流程。

快递员工作流程如下：

一、业务员对于初步确认可以揽收的快件在约定的时间内提供上门取件服务。

（一）、工作准备：

1、确保通讯工具、交通工具的工作状态良好。
2、确认面单、封装物、胶带、电子称、工具刀等以及价目表、宣传册、发票等物料票据准备齐全。
3、确认工作证件、驾驶证件、车辆证件携带齐全。
4、保证个人仪容仪表，调整好工作状态。
5、熟知最新的公司业务动态。
6、至客户处要确保交通工具停放妥当，不违章，不影响他人。
7、妥善放置已揽收快件。
8、进门先整理好个人仪表，主动向客户表明身份，并出示证件，说明来意。

（二）快件核查：

1、确认客户寄递的快件是否在汇通网络派送区域之内，对不在服务区域内的快件
可向客户提供解决方案或不予收寄。
2、严格按照《快递寄递物品安全管理办法》的要求对快件验视，若属于禁寄物品或限寄物品的，则不予收寄，若发现违反国家法律法规的物品必须及时向公司及国家相关部门报告。

（三）快件包装：

指导或者协助客户使用规范包装物料和充填物品包装快件，使快件符合中转运输的要求，确保寄递物品安全。

（四）运单填写及称重收费：

1、告知客户阅读运单背书条款，并提醒客户贵重物品建议保价。
2、对运单客户已填好的，对填写内容进行检查；.若客户未填写运单，则指导客户填写或代为客户填写，并让客户在指定的位置签名。
3、对已包装好的快件进行称重，确认支付方和支付方式，并在运单指定的位置注明。
4、将填写好的运单、标识等规范贴在快件的合适位置。
5、将运单客户联留存给客户，并为客户开具票据。
6、对已揽收的快件做信息采集，并上传至系统。

（五）将揽收快件在规定的时间内运回处理点，并将运单公司留存联及费用交给相关的工作人员。
对客户上门交寄的快件参照以上流程处理。

二、 快件分拣

处理中心工作人员对快件进行分拣封发工作，包括到件接收、分拣、封装、发运等。

（一）工作准备：

1、熟知最新的操作处理通知。
2、领取操作工具包括扫描设备、拆剪封装工具、笔、包签、防护工具等。
3、检查扫描设备、传输设备是否正常。

（二）快件接收：

1、引导快件运输车辆准确停靠，核对车辆及押车人员身份。
2、检查车辆封签是否完好，对完好封签进行拆解。
3、将快件从车厢卸出，并查验，对破损及禁寄等异常快件交相关人员处理。
4、对快件进行到达处理中心称重扫描，并对问题件进行登记。

（三）、按快件流向对快件进行分类分拣；

三、 快件投递

快递员对于本区域的快件提供上门投递服务，在投递过程中要确保人员及快件的安全。

（一）派件准备：准备好需使用的交通运输工具、操作设备、各式单证、证件等，整理好个人仪容仪表。

（二）、快件交接：

1、领取属于自己派送范围内的快件，与处理人员当面确认运输方式。
2、对快件进行检查，确认核对是否有外包装破损、超范围、地址错误、件数有误、到付价格有异等问题的快件，并及时交与处理人员。
3、与处理人员确认件数，利用扫描工具，逐个对快件进行扫描。

（三）、快件派送：

1、根据快件属性、目的地、时效等要求，合理安排派送顺序。
2、到达目的地妥善放置交通工具及快件。
3、进门前先整理好个人仪表，进门后主动表明身份，并出示相关证件。

(4)韩国快递员怎么做扩展阅读：

快递员工资提成部分主要是来自于揽件，一个揽件提成大约在10%左右，收件多工资就会多，收件少工资就会少。

每个快递员负责的区域会不同，如果运气好的话，所在的区域发件多，快递员月薪过万不是什么稀奇的事，甚至有些厉害的快递员自己不用做什么事，直接请人让别人来做体力活，但这毕竟只是少数情况。

但是这些客户也不是稳定的，说不定因为某个件没做好、客户生意惨淡、工厂搬迁或者倒闭而流失客户。

快递员工资由四部分构成

快递员工资构成主要包括“底薪、送货提成、收件提成、其他福利补贴”4个部分。底薪从几百元到上千元不等，一般底薪高提成少，而底薪低或无底薪则提成会多一点。快递员每送一件快递，都能得到少许提成。一般有底薪送一件提成0.5元左右，无底薪1元左右。

快递员每收一件客户下的单，一般能拿到运费10%的提成，按照15元运费计算，每件的提成是1.5元。此外，某些福利较好的快递公司每月还有数百元的电话费和油费补贴。

参考资料：网络-快递员

5. 快递员都需要做些什么

快递员岗位职责：

1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回；

2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回；

3、整理并呈递相关业务单据和资料；

4、负责取、派件工作，确保客户及时无误收、发货件；

5、扩大本区域取派件业务量，开发客户。

快递员收入差异，是根据所在的城市、快递员区域以及他的客户决定的。比如是在某一个大城市，即使是快递员同一个快递公司(因为有些可以加盟快递公司)，每个快递员的收入(底薪、提成)都是有差别的，甚至相差很大，顺丰的快递员也不例外。

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在快递专家赵小敏看来，用户购买快递服务选择的收发点是快递服务基础环节，这个需要快递公司的服务流程和标准进一步强化，同时给予快递员足够的激励和评价机制，不能把快递员和用户需求对立起来。赵小敏建议，什么姿势收包裹，未来或在下单时就有补充选项可选。

相当长时间，快递末端配套设施是快递门到门服务的补充，这对快递公司来说要有基本的判断，上市的7家快递企业加邮政EMS，应该率先给予公众明确的服务标准体系和增值服务项目。

此外，针对消费者担心的隐私问题，新规规定，快递企业应当建立快递运单及电子数据管理制度，妥善保管用户信息等电子数据，定期销毁快递运单。

如出售、泄露或者向他人非法提供快递服务过程中知悉的用户信息，由邮政管理部门处1万元以上5万元以下的罚款；情节严重的，并处5万元以上10万元以下的罚款，并可以责令停业整顿直至吊销其快递业务经营许可证。

6. 怎么成为一名快递员

成为一名快递员的途径
成为一个快递员不需要看重学历，能吃苦耐劳的，遵纪守法的去快递公司面试，成功了就是一名快递员。
快递员能力要求
具有较强的听写、理解、表达、应变、沟通和学习能力，能准确计算，分辨颜色，识别方位，动作协调。
自由快递人是指有固定工作，利用闲暇时间，根据行程和计划，自主选择身边快件并随程捎带的人。
特点
接件自由
可在手机终端查看周边快件信息，根据自身行程安排，选择接件或放弃。
工作时间自由
自由快递人接件、送件可利用闲暇时间自由安排，不受平台硬性要求。
收益自由
现场获取酬劳，劳动，立即得到回报，爱心捐赠，享受公益成果。

7. 韩国快递员每天要工作多少小时

最新数据显示，韩国民众平均每人每年接收将近54件快递。还有官方数据显示，快递员平均每月工作25.6天，平均每天工作12.7个小时。

疫情期间，韩国快递量猛增30%，不少快递员平均每月配送量从8000件增至超过1万件，休息时间再次压缩。

截至目前，韩国今年“过劳死”的快递员已有12名，然而目前加入工伤保险的快递员占比仅14%，快递业认为很可能还有没有上报的“过劳死”案例。目前，韩国四大快递企业决定把每年的8月14日定为“无快递日”。

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我国1月-7月全国快递业务量逾400亿件：

据国家邮政局网站消息，国家邮政局8月12日发布统计数据，7月份邮政快递业继续保持快速增长态势，行业量收增幅保持稳定。

1月-7月，邮政行业业务总量完成10497.9亿元，同比增长23.79%；业务收入完成5909.5亿元，增长11.77%。其中，快递业务量完成408.2亿件，同比增长23.66%，超过2017年全年业务量400.6亿件；快递业务收入完成4547.1亿元，增长13.53%。

8. 做快递员需要些什么材料吗

交通工具，邮包、冬天防寒服、夏天雨衣，劝你弄个电动三轮最好是带箱的那种，快件放在里面能上锁，这样去送快递不担心被偷，对了还要弄把锁

9. 怎么才能做快递员

一、能找到最省路线

快递员不光是个体力活，更是个脑力活，快递员工作的技术含量远远超出多数人的想象。统筹兼顾得好，往往就能做到又快又省力，否则就会事倍功半。

快递员上班之后，拼的是工作效率，因为谁能早点将快件收派完，谁就能下班，因此，如何用最快的速度收派完还真是需要动脑子的。每天派件之前，必须要在脑子里统筹安排好派件路线，找到最省时省力的路线，否则会跑很多冤枉路。一般来说，派件要“先大后小，先上后下”，这只是基本原则，具体工作中则需要自己用心摸索经验。

二、会使用高科技设备

快递员随身携带着一个比手机大一点的移动终端，他们称为“巴枪”。每一次快件运送时，都需要快速的用巴枪扫描快件上的条形码。这样一来，电脑里的查询系统就能够跟踪快件的去向。客户在下单以后，也能够在网站上实时查询自己的快件到了哪里。“巴枪”的最基本功能就是帮助完成快件的现场跟踪。此外，“巴枪”还有运费结算、查询派件范围、拍照等多种功能。

三、能妥善处理人际关系

想体验明星一般的感觉吗？其实做好一个快递员你就能体会到这个感觉，从白领丽人到大厦保安，从电梯里到大厅，随时都有人会和快递员打招呼。快递员每天运送很多物品，但是如果他把所有包裹都背着去派件那真是累死了，能跟大厦管理人员搞好关系，让他们帮忙照看包裹或者送货车，把包裹放在摄像头能监控得到的地方会省很多力，而且，跟卖家搞好关系也是提高业绩的一个重要内容。

四、重点是能吃苦

一件一件揽收和派送，快递员收入的每一分钱都是体力和汗水堆积而成的，尤其新入行的业务员挣钱也十分不容易。因为现在很多大客户都已有稳定的合作快递员，新业务员想抢到大客户需机遇，在拓展业务过程中，只能从散户做起，通过每一笔的收派件积累业绩，同时以良好的服务赢得客户的好感，从而积累潜在客户源。

通常每天早上7点多开始工作，经常加班到晚上10点多才能回家，如果出现送件缓误还要受到处罚，有时一罚就是一两百元，有时还要在一天内跑80个不同的地点，这还得维持三十天不休，谁受的了？

可见，这拼体力的快递活儿，并非所有人都能胜任。而要拼出上万的收入，看来要么非“铁人”莫属，要么被分配了个业务量强大的区域，不用整天跑东跑西就能完成大额业务量，否则还真是个不能完成的任务。

10. 做为一个快递员,怎么收件怎么发件

快递员工作的流程：

1、分拣快递：每天早上快递员上班第一项工作就是把上个网点，送来的大量快递，进行分区挑选。

2、派送快递：快递员带上属于自己区域派送的快递，进行派送。如果接到有发快递电话的这时候也顺便收下快递。

3、录入信息：派送完毕后，就是要扫码录入信息。录好了，顾客就可以查到快递已经签收的信息了。

4、无论天晴下雨，一般每天重复两次上述步凑，上午一次，下午一次，快递员的工作看起来简单，其实每天非常辛苦，特别是在节假日和网上搞活动的时候，快递包裹太多，基本每个快递员都要在晚上10点以后才能下班。

4、收快递的时候要注意不要收到假钱 作为新手快递员在收快递的时候如果顾客给的是现金，一定要仔细看下，不要收到假钱。