韩国教师辞职怎么办

❶ 教师辞职有那些程序

办理辞职手续程序

一、辞职人员首先应向所在单位或主管部门提出书面申请，陈述辞职的理由和去向；

二、所在单位或主管部门收到辞职申请后，应在3个月内予以办理辞职手续；

三、所在单位或主管部门经审核批准后，向市人才交流服务中心转交《辞职申请表》和人事档案；

四、中小学教师辞职，审批权限按调出教育系统的审批规定办理；

五、国家统一分配的大中专毕业生，毕业研究生在规定的服务期限内，一般不得辞职；

六、辞职人员提出辞职申请超过3个月，所在单位仍不给办理辞职手续的，辞职人员可直接向人才交流服务中心提出辞职申请；

七、行政机关的专业技术人员和管理人员辞职流动，可参照以上内容。

❷ 我是个在编教师，因为个人原因打算辞职。但是不清楚该办理哪些手续辞职的程序是怎样的

在职教师辞职该通过哪些程序?

1、教师个人提出辞职的，必须向所在单位提交书面，经单位负责人签署意见后送交区教育局人事科待批。

2、教师个人不向所在单位提交书面而擅自离开工作岗位的，作自动离职处理;教师提交书面后，在教育局批准之前必须继续在岗，如擅自离开工作岗位的作自动离职处理。作自动离职处理的教师的档案、人事、工资关系均不作转移。

3、教育局人事科将提出辞职的人员名单提交教育局局长办公会议讨论。

4、经局长办公会议讨论同意辞职的，到所在单位办理辞职、工作移交等手续，并由所在单位负责人开具办理完辞职、工作移交等手续的《证明》。

5、辞职者持所在单位的《证明》到教育局人事科开具《解除聘用合同证明书》，并将辞职教师的个人档案、人事工资关系转移至区人才交流中心。

6、辞职教师须持《解除聘用合同证明书》30日内到区人才交流中心办理人事代理手续。

参考网站：教师办理辞职程序_网络文库 https://wenku..com/view/7625684c0b4e767f5acfcec6.html

关于离职后社保问题

1. 若找到新的用人单位，可以要求新的用人单位为你缴纳。

2. 如若没有找到新的用人单位，可找代交社保的公司为其缴纳社保。

3. 或者可以也自由者的身份缴纳城镇居民养老保险。具体操作方法是：

• 可携带《职工养老保险手册》以及失业证明、解除或终止劳动关系证明，到社会保险机构办理接续养老保险关系。

• 接续养老保险关系后，缴费年限可以同以前在企业的缴费年限合并计算，且缴费年限满15年以上的，到达法定退休年龄，由保管档案单位代其办理退休手续，按规定享受养老保险待遇。

❸ 教师辞职需要办什么手续

教师辞职手续如下：

1、教师本人只需要提前30天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职报告，不需要征得用人单位的同意。

2、只要校长同意你的辞职，一般教育局是不会卡你的,然后他们局里走流程就可以了。签了学校给出的解约书，就正式离职了。解聘合同一式三份，别忘了把自己的一份拿走，后面提取公积金的时候需要。

3、离职后，需要把自己的档案调走。如果你的下家还是事业单位类型的，肯定是需要你的档案的。这个就需要去新单位开调档函就可以了。

4、五险一金的转移，先说一金（住房公积金）：这个需要你带身份证，离职证明，以及住房公积金提取单才可以领到，关于住房公积金提取单，这个需要你原来学校的负责人盖章签字，所以你最好离开学校的时候就先让他们给你填好，省的再走冤枉路。

5、保险的转移：等你的下家单位或者公司给你交保险后，去原来交保的区县人社局打一份交保凭证，送到新的人社局就可以了。

拓展资料

根据《中华人民共和国劳动合同法》，第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

（参考资料：网络：《中华人民共和国劳动合同法》）

❹ 教师辞职的问题

教师个人提出辞职的，必须向所在单位提交书面辞职报告，经单位负责人签署意见后送交区教育局人事科待批。

2、教师个人不向所在单位提交书面辞职报告而擅自离开工作岗位的，作自动离职处理；教师提交书面辞职报告后，在教育局批准之前必须继续在岗，如擅自离开工作岗位的作自动离职处理。作自动离职处理的教师的档案、人事、工资关系均不作转移。

3、教育局人事科将提出辞职的人员名单提交教育局局长办公会议讨论。

4、经局长办公会议讨论同意辞职的，到所在单位办理辞职、工作移交等手续，并由所在单位负责人开具办理完辞职、工作移交等手续的《证明》。

5、辞职者持所在单位的《证明》到教育局人事科开具《解除聘用合同证明书》，并将辞职教师的个人档案、人事工资关系转移至区人才交流中心。

6、辞职教师须持《解除聘用合同证明书》30日内到区人才交流中心办理人事代理手续。

❺ 我是在编教师 想辞职怎么办

一、与单位签订劳动合同的员工与单位的劳动关系适用《劳动法》，其辞职条件、辞职程序和辞职纠纷的解决均适用《劳动法》及调整劳动关系的行政法规程序如下：

1.辞职人员首先应向所在单位或主管部门提出书面申请，陈述辞职的理由和去向；

2.所在单位或主管部门收到辞职申请后，应在3个月内予以办理辞职手续；

3.所在单位或主管部门经审核批准后，向市人才交流服务中心转交《辞职申请表》和人事档案。

4.中小学教师辞职，审批权限按调出教育系统的审批规定办理。

5.国家统一分配的大中专毕业生，毕业研究生在规定的服务期限内，一般不得辞职。

6.辞职人员提出辞职申请超过3个月，所在单位仍不给办理辞职手续的，辞职人员可直接向人才交流服务中心提出辞职申请。

7.行政机关的专业技术人员和管理人员辞职流动，可参照以上内容。

二、不与单位签订劳动合同，这部分人员与单位的关系就不适用《劳动法》，其辞职适用国家相关人事管理法规。

依据《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》，全民所有制事业单位的专业技术人员和管理人员可以提出辞职，并按人事管理权限，向所在单位或主管部门提出书面申请。

所在单位或主管部门应从收到辞职申请起三个月内，予以办理辞职手续，发给辞职证明书，并且按国家关于流动人员人事档案的规定，进行人事档案移交、接转手续，一般事业单位人员的辞职是没有实质性的要件的，只需要履行提前通知的义务即可。

(5)韩国教师辞职怎么办扩展阅读：

根据《人事部关于印发《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》的通知》

第三条辞职应遵循下列原则：

（一）有利于人才的分布与国民经济发展的需要相适应；

（二）有利于更好地发挥人才作用；

（三）鼓励和支持人才到边远地区、贫困地区、少数民族地区、工农业生产第一线及其他国家最需要的地区、行业和部门工作。

第四条辞职必须按人事管理权限，向所在单位或主管部门提出书面申请。

第五条所在单位或主管部门从收到辞职申请起，除本规定第六条、第七条规定的情况外，应在三个月内，予以办理辞职手续并发给辞职证明书。

第六条与所在单位订有聘用合同的人员，其辞职按聘用合同的规定办理。聘用合同没有明确规定的，可按本规定的第五条或第七条办理。

❻ 我是教师，辞职，教育局不愿意怎么办

履行提前通知的义务即可辞职。

目前，我国大部分事业单位人员，比如学校的教师、科研院所的研究人员不与单位签订劳动合同，这部分人员与单位的关系就不适用《劳动法》，其辞职适用国家相关人事管理法规，依据《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》。

全民所有制事业单位的专业技术人员和管理人员可以提出辞职，并按人事管理权限，向所在单位或主管部门提出书面申请，所在单位或主管部门应从收到辞职申请起三个月内，予以办理辞职手续，发给辞职证明书，并且按国家关于流动人员人事档案的规定，进行人事档案移交、接转手续。

一般事业单位人员的辞职是没有实质性的要求的，只需要履行提前通知的义务即可。

(6)韩国教师辞职怎么办扩展阅读：

以下四类人员辞职必须经过所在单位或主管部门批准，否则是不能辞职的：

1、国家和省、市(地区)重点科研项目的主要负责人和业务骨干，辞职后对工作可能造成损失的;

2、在边远地区、少数民族地区工作的;

3、从事特殊行业、特殊工种的;

4、从事国家机密工作，或曾从事国家机密工作，且在规定的保密期内的。

未与单位签订劳动合同的事业单位人员辞职争议适用《人事争议处理暂行规定》，争议双方应当在争议发生之日起60日内，以书面形式向单位所在地人事争议仲裁委员会申请仲裁。

❼ 我是一名教师，想辞职，学校不同意，教育局不同意， 怎么办

那就没办法了，国家和学校都需要你，说明你是不可多得的人才，不象那些废才不能干事，好好干吧，将来当个组长和主任什么的，别总不安心！

❽ 我是一名教师，想辞职，学校不同意，该怎么办

引言：不是老师的人想要进入到老师这个行业当中，是老师的人呢，也想辞职离开这个行业，那么作为一名老师想要辞职，但是学校不同意应该怎么办呢？今天就跟着小编一起来了解一下。

❾ 我是个公办教师，想辞职了，怎么办

我现在面临的也是这种情况，凡事各有利弊，现在工作就是稳定，一旦辞职，就需要从头开始，不确定因素太多，我建议你不要辞职，教师这个行业假期挺多，压力大的话，节假日出去散散心，调整好自己的心态，并且国家一直扶持教育行业，发展不错，希望你坚持下去，加油！

❿ 有人知道在编教师辞职的流程吗

1、教师个人提出辞职的，必须向所在单位提前30天提交书面辞职报告，一般都是给校长。这个时候，你要好好和校长谈（因为如果校长不同意的话，你是辞不掉的）。详细说明你要辞职的原因，争取让校长理解你的选择。