‘壹’ 韩国日本 哪个医保更好
1、旅游休闲的话建议韩国，性价比更高。
2、个人认为地震影响不大。但最近许多游客因为这个原因放弃了度假计划
3、济州，釜山，大邱，首尔
‘贰’ 韩国医院收费很高，我现在在韩国，请问办什么医疗保险适合。我老公在这里度研究生，我跟着办F3签证过来的。
您好！对于韩国那边的医疗保险制度，请宽恕我知识的缺乏，我不得说我不是很清楚，不过，您可以向您老公咨询。
另外，去外地之前，您也应该买份医疗保险，在国外治疗，回国后是可以进行报销的，不过，现在说这个已经晚了的。
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‘叁’ 韩国的社会医疗保险和中国医疗保险的看法，了解和优缺点是什么
我的感觉是韩国的医疗保险制度比国内的相对完善
我朋友在韩国得了急性阑尾炎 还在急症室等做手术室的时候 保险公司的负责人就来了 住院手续还有手术费之类的 都是保险公司负责人给办的 根本没用我们操心
国内的医保制度是 自己先出钱 然后要拿到医院的费用证明 医保证明之类的手续以后 去保险公司申请办理 这个办理的时间还要看你有没有熟人 很可能会一直拖着
不过天下的乌鸦一般黑 我快毕业时候 学校有个中国人出车祸死了 他父母来办手续 肇事者有车险 所以保险公司要负责赔偿 可能保险公司是欺负他们父母不能在韩国常呆吧 一直拖着 听说拖了大概一个月 他父亲也病倒了 保险公司这才着急 怕事情闹大 才给予了赔偿
‘肆’ 在韩国医疗保险怎么用
在韩国正式工作都会缴纳4大保险的，分别是国民年金（即韩国养老保险），健康保险，雇佣保险，工伤保险。下面给大家详细介绍一下
国民年金
一、简介
国民年金是因年老、伤残或死亡收入减少后支付一定薪金以保障收入的社会保险之一，支付的年金薪金包括老龄年金（在年老无法从事收入活动时支付）、遗属年金（收入主要来源者死亡后为了维持生计的支付）和伤残年金（患病或受伤，完全治愈后仍留下身体或精神伤残时的补偿）等补助金。从而促进生活稳定，增进国民福利。
二、领取方法
若外国人符合老龄年金、遗属年金和伤残年金的领取条件，根据国民年金法，可享受与本国人同等的年金待遇。
原则上社会保障协定或互惠原则的非签署国的国民回原国时，不能领取一次性返还金，但2007年5月11日后加入国民年金的研修就业（E-8）、非专门就业（E-9）和访问就业（H-2）签证持有者，可领取一次性返还金。
注：若外国人以回本国的理由申请一次性返还金，能证明2007年8月29日后处境事实,可领取一次性返还金（若能提交飞机票等可证明1个月内的出境资料，出境前可申请一次性返还金）。
1.确认返还与否
2.到国民年金管理公团各分公司申请
提交材料:申请书、护照、本人存折、飞机票(可证明1个月内出境的事实)
3.韩国户头的汇款期间为1周，海外户头的汇款期间为1个月
4.一次性返还金计算方法：国民年金（员工+雇主的捐款）+利息(5)在国民年金管理公团各分公司进行确认程序
注：若当事人居住海外，可通过代理人领取的方法或邮政申请。但确认方法均有所不同。
医疗保险
一、简介
在韩国加入医疗保险未必是义务，但外国人参加职业活动时，必须加入医疗保险。若外国人出境超过1个月以上，国民健康保险公团收到出入境管理事务所的通知后，将自动解除医疗保险。
二、保险费
月薪×保险费率（5.08%），总保险费应由雇主和劳动者各承担50%。
三、医疗保险范围
1.医疗治疗:疾病、伤残、预防、诊断、治疗、康复、分娩、死亡等。
2.医疗检查:为预防疾病、保持健康，每2年进行1次健康检查。体力劳动者须每年进行健康检查。
雇用保险
一、简介
雇用保险是一种社会保障保险。失业保险的目的是一旦失业时可以保障基本生活，还能保障重新就业。并且与雇用稳定事业或就业能力事业等劳动市场积极联系，促进有关事业。
二、对象及申请方法
1998年10月1日起，有1人以上员工的雇主必须加入雇用保险。
A.不须参保的对象
针对公司规模及其行业特色进行考虑，判断为对员工难以管理的行业如下。
1.农业、林业、渔业和狩猎业不属于法人公司，而全职员工数不到4人的雇主。
2.总施工费用低于劳动部所规定金额（以2004年为准20,000,000韩元）的建设施工或总面积低于200平方米建筑物的修理施工。
3.家庭服务业,
B.可以申请雇用保险的外国劳动者
1.有资格在韩国就业的外国人，或持有短期劳动者、教授、产业研修生和居住签证者。2.在上述未提到的外国劳动者不属于雇用保险对象。
*通过投资移民取得韩国F2身份的居民，在韩国居住满3个月，便可以申请此保险。
工伤保险
一、简介
工伤保险是一种义务保险。政府根据劳动基准法，将保障工伤劳动者及其家属的生活。政府从雇主征收保险费后，劳动者遭遇预想不到的事故时，代替雇主给受害者或死亡者家属提供适当的补偿。目前的工伤保险范围扩大到新的产业疾病、加班和工作压力等。
二、参保资格及申请程序
2000年7月1日起，有1人以上员工的公司须加入工伤保险。
A.不须参保的对象
1.农业、林业、渔业和狩猎业等（伐木业除外），雇用员工不到5人的雇主（但5人以下的法人公司须参保）。
2.未持建设业许可证者在建造建筑物或进行大规模装潢工程的情况时，总面积低于3303.家庭服务业
B.可以申请雇用保险的外国劳动者
1.与韩国公司或雇主签订合同后，提供劳动服务而获得固定收入的外国劳动者，可享受与韩国劳动者同等的保险待遇。若雇主已申请工伤保险，外国人也同样有资格领取。
2.没有适当的签证，在韩国FFA提供劳动的外国劳动者也可纳入工伤保险的范围，不论是否有签证，都可享受工伤保险。
三、申请程序
1.为领取工伤保险金，首先要向劳动福利公团申请，在申请书上除申请者的陈述外，还应有目击者对事实的陈述。此外，还须提交申请书、雇主确认书和医生诊断书。
2.劳动福利公团收到申请书后，对申请人、见证人和雇主进行审核，根据调查结果，劳动福利公团有可能要求更多的证据资料和申请资料。所有的文件和调查程序结束后，劳动福利公团将决定申请人是否属于工伤保险支付对象。
3.劳动者死亡时，其家属申请丧礼费和遗属工资。
如有其他保险疑问，请来：多保鱼讲保险！，
‘伍’ 进行韩国移民后如何投医疗保险
韩国医保有两种。
一是国家的"国民健康保险"，长居外国人入境90天以后即可加入的。向国民健康管理公团申请就可以。
有工作，公司会加入四大保险，其中之一就是医保，公司和个人各付一半，这叫保"职场人医保"。没有工作的，按"地区加入者医保"计算，大约8~9万韩币。如果结婚且丈夫或妻子已加入"职场人医保"作为家属跟他就省钱。
二是民间保险，就是各大保险公司的。商品较多，货比三家是必须的。
‘陆’ 韩国国民医疗保险费2022年3月份交多少钱
2022年韩国国民健康保险费上调1。89%，月平均12万4770韩元。
随着健康保险保障性持续扩大及医疗报酬提高等，2022年1月起，韩国国民保险费率及平均保险费标准将发生变更。具体内容如下：健康保险费：上调1。89%，单位加入者健康保险费率：6。86%，健康保险费率将上调1。89%，长期疗养保险费率将上调0。75%p。
据中韩人力网获悉，韩国保健福祉部29日表示，明年医疗保险费率定为6。24%，较今年提高0。12个百分点。职工医保缴费标准提高到每人每月10。2242万韩元（约合人民币600元），居民医保缴费标准提高到每户每月9。1786万韩元，增幅都不到2000韩元。
‘柒’ 我在韩国工作，家里的医疗合作保险用不用交
这个家里的医疗保险是以家为单位交的
‘捌’ 韩国有哪些商业医疗保险
百万医疗险，小额医疗险。
医疗险是一种对被保人治病产生的合理且必要的医疗费用进行报销的险种。一般来说分两个大类，分别是社会医疗保险和商业医疗保险。社会医疗保险就是我们常说的医保，是国家和社会根据法律法规，在参保人患病时提供基本医疗需求的社会保险制度。保障国民的收入，医疗，康复和就业。
缴纳社保是投保商业医疗保险的有利条件，配置商业医疗保险也可以很好地补充了社保的保险范围。