⑴ 发工资钱发到银行卡上怎么个流程
发工资钱发到银行卡上的流程:
1、公司将全部工资款统一转入银行工资进行发放专户;
2、公司将员工工资数额明细表转交银行代发工资部门或者窗口;
3、由银行将单位工资专户内的存款转入相应员工个人银行账户。
银行代发工资,要把工资发到员工的流程:
第一,选择基本户为代发工资银行,向银行申请办理代发工资业务,签订代发协议;
第二,为全体员工办理银行卡(工资卡),提供银行需要的身份证明等资料;
第三,银行会提供一定格式的表格软件,供每月填发具体的工资资料,一般在发薪日前一至二天需拷盘送银行,同时一并开好支票及相关的其他资料(各家银行要求不同)送银行。
发工资钱发到银行卡上一般有几种方式:
一、你自己去银行给他们挨个存到他们账户上。
二、通过网银或者手机银行直接转账到他们账户。
三、与银行签约。你核算好全部人工资。给清单给银行,由银行统一代发工资。前提是所有员工必须是他们行的卡或者存折。
公司会计结算员工工资流程:
①审核工资单据,发放工资奖金。根据实有职工人数、工资等级和工资标准,审核工资奖金计算表,办理代扣款项(包括计算五险一金),计算实发工资。按照车间和部门归类,编制工资、奖金汇总表,填制记账凭证,经审核后,会同有关人员提取现金,组织发放。发放的工资和奖金,必须由领款人签名或盖章。发放完毕后,要及时将工资和奖金计算表附在记账凭证后或单独装订成册,并注明记账凭证编号,妥善保管。
②负责工资核算,提供工资数据。按照工资总额的组成和工资的领取对象,进行明细核算。根据管理部门的要求,编制有关工资总额报表。
⑵ 银行是怎么把工资打到卡里的
其实确切的说是公司将工资打到卡上的,公司的财务人员会统计每一个员工的银行卡号及相关信息,然后每到发工资的日子就去银行给每一个人打工资,之后你就会看到你的工资卡上多上个月的工资,当然一些大型企业也会一次性把钱打给银行,然后银行按照这个公司每个岗位的薪酬额度来分配。
⑶ 在菲律宾怎么能比索存到中国建设银行卡上
你好,我在菲,我来说下具体怎么弄
在菲的公司有,有的公司直接发现金,也就是比索,还有的公司是直接打国内银行卡,发人民币的那种。
如果是遇到直接发比索的公司,可以直接找私人兑换的,因为你要知道在菲律宾使用的是比索,人民币不是通用货币,所以很多中国人需要比索,所以建议找私人兑换,按照一定的汇率,他把钱转到你的银行卡或者支付宝什么的,你直接给他现金。
我公司就是发人民币的,所以基本上每过段时间我就会找私人兑换比索的,毕竟我也要零花钱,或偶尔出去玩。
有的公司老板需要的比索就很多了,因为每个月员工宿舍房租,办公室房租,老板出去玩消费等,还有公司的菲律宾员工发工资都是用的比索。所以老板每次兑换的话,都是很大量的兑换。
还有一些钱庄,中国超市也可以比索兑换人民币的。但是他们是盈利为目的的,所以汇率不划算。建议找私人。
希望我的回答能够帮到你。
⑷ 公司里的工资是怎么打到银行卡里面的
财务人员制表,这张表的格式是银行和企业共同拥有的一个操作软件支持 的。表上注明公司员工姓名、卡号、所发放的工资金额。制表完成后拷贝到优盘。
打印一份纸制的工资发放单。
开一张实际发放工资总额的转账支票。
把优盘和纸制发放单及支票递交到开户银行。
银行会导入企业工资发放单上内容,你的卡上就有钱了。
(4)菲律宾工资怎么存进卡里扩展阅读:
代发工资业务是指商业银行接受委托单位的委托,将委托单位向本单位职工发放的工资、奖金等收入,通过转账划人指定职工在银行开立的活期储蓄账户内的一项业务。代发工资业务从领款形式上看,包括活期存折、储蓄卡、信用卡三种形式。
企业可以在银行网点柜台现场办理代发工资业务,企业如有意向,可本着互惠互利的原则,先与商业银行签订代发工资协议。如企业使用网上银行企业财务室功能,则可以获得更优质、高效的服务。
其具有如下四大特点:
(一)操作灵活、方便快捷
网上银行企业财务室操作简单、方便,超越时间、空间障碍,企业自己掌握办理业务的时间,随时随地享受银行方便、快捷的服务。
(二)批量处理、入账及时
企业如果通过网银贵宾室的企业财务室发放工资,工资将实时处理,实时入账;如果通过付款业务的企业财务室功能发放工资,银行一天有4个批次通过计算机自动进行处理,保证工资及时到账;财务人员可以及时打印工资人户明细清单和处理结果。
(三)信息保密、降低风险
相对传统的磁盘代发工资方式,减少了交接环节,提升了工资信息的私密性。除企业财务经办人员以外,对企业员工的工资,任何人都无法知道发放的金额(包括银行工作人员)。
单位的员工可以通过个人网上银行点击账户查询功能查询电子工资单,轻松查询到本人的工资,避免了纸质工资单的传递,从而降低了财务人员的工作强度,减少了财务成本。
(四)交易安全、全国统一
企业在网上银行企业财务室发放工资、奖金,既可以避免领取、运送、保管现金所带来的安全问题,还可以避免用现金发放工资、奖金出现的差错。
网上银行发放工资和奖金的范围广,只要企业员工在全国各地的指定银行开立银行账户,企业都可及时地将工资、奖金发放到员工手中。
⑸ 我人在菲律宾,有招行的国航知音visa卡,我能否将在菲发放的工资存入我的招行卡里,然后在国内取人民币
您好,您是信用卡,存入信用卡是没有利息的,取现也需要手续费。存入的部分,算做溢缴款,取现会收取手续费(境内人民币预借现金按每笔预借现金金额的1%计算手续费,最低收费为每笔¥10元),另外根据中国人民银行的相关规定,境内每卡每日预借现金金额累计不超过¥2,000元。
您公司给您发的工资是人民币还是外币?是直接发放到您的招行卡还是发现金?
如您还有其他疑问,请打开招行主页www.cmbchina.com,点击右上角“在线客服”进入咨询。
⑹ 在国外挣的钱可以存到国内的卡里吗
只要您的银行卡具有外币储蓄功能,那么就可以直接存入国内银行卡中。
⑺ 菲律宾这边的工作,请问工资发现金的话,怎么汇回家
可通邮局汇款的方式汇回家。
⑻ 银行是怎么把工资打到卡里的
其实确切的说是公司将工资打到卡上的,公司的财务人员会统计每一个员工的银行卡号及相关信息,然后每到发工资的日子就去银行给每一个人打工资,之后你就会看到你的工资卡上多上个月的工资,当然一些大型企业也会一次性把钱打给银行,然后银行按照这个公司每个岗位的薪酬额度来分配。
(8)菲律宾工资怎么存进卡里扩展阅读:
代发工资业务是指商业银行接受委托单位的委托,将委托单位向本单位职工发放的工资、奖金等收入,通过转账划人指定职工在银行开立的活期储蓄账户内的一项业务。代发工资业务从领款形式上看,包括活期存折、储蓄卡、信用卡三种形式。
企业可以在银行网点柜台现场办理代发工资业务,企业如有意向,可本着互惠互利的原则,先与商业银行签订代发工资协议。如企业使用网上银行企业财务室功能,则可以获得更优质、高效的服务。
其具有如下四大特点:
(一)操作灵活、方便快捷
网上银行企业财务室操作简单、方便,超越时间、空间障碍,企业自己掌握办理业务的时间,随时随地享受银行方便、快捷的服务。
(二)批量处理、入账及时
企业如果通过网银贵宾室的企业财务室发放工资,工资将实时处理,实时入账;如果通过付款业务的企业财务室功能发放工资,银行一天有4个批次通过计算机自动进行处理,保证工资及时到账;财务人员可以及时打印工资人户明细清单和处理结果。
(三)信息保密、降低风险
相对传统的磁盘代发工资方式,减少了交接环节,提升了工资信息的私密性。除企业财务经办人员以外,对企业员工的工资,任何人都无法知道发放的金额(包括银行工作人员)。
单位的员工可以通过个人网上银行点击账户查询功能查询电子工资单,轻松查询到本人的工资,避免了纸质工资单的传递,从而降低了财务人员的工作强度,减少了财务成本。
(四)交易安全、全国统一
企业在网上银行企业财务室发放工资、奖金,既可以避免领取、运送、保管现金所带来的安全问题,还可以避免用现金发放工资、奖金出现的差错。
网上银行发放工资和奖金的范围广,只要企业员工在全国各地的指定银行开立银行账户,企业都可及时地将工资、奖金发放到员工手中。
⑼ 在菲律宾的中国人工资怎么是转支付宝回来的
知道支付宝账号,转款就行
在菲律宾,支付宝也是可以使用的,知道支付宝账号,转款就行。也可以直接到菲律宾的银行转账到中间,提供身份证和银行卡即可。同时也可以使用使用西联汇款。
一般异地转账都是用西联汇款,西联汇款速度快、办理的网点多,不需要开立银行账户,没有中间行费用,钞汇同价。此种汇款方式的遗憾在于可办理的外币还仅限于美元,汇款金额最多只能是一万美元,只受理个人对个人的汇款。办理时,客户要带好身份证明和用途证明。
常用的汇款方式有三种:
(1) 信汇,即汇出行应汇款人申请,将其交来的汇款通过信汇委托书邮寄至汇入行,委托其解付给收款人。
(2) 电汇,即汇出行应汇款人申请,以电报或电传通知国外汇入行,委托其将汇款支付给指定收款人。
(3) 票汇,即汇出行应汇款人申请,代开以汇入行为付款人的汇票,交给汇款人自行邮寄或携带出国,交给收款人向汇入行领取汇款。
⑽ 在菲律宾上班,菲律宾银行卡里的钱可以转帐到中国建设银行卡里吗
你是在菲律宾上班的话,你在菲律宾的银行卡里的钱应该是你的工资的钱呐,那当然可以转账到中国银行或者是中国建设银行卡里的啦,那能够证明是你的工资的话就可以的