怎么知道菲律宾公司有没有牌照

❶ 如何鉴别菲律宾BC工作是否正规

鉴别菲律宾BC工作是否正规的方法：

1. 这个公司得是正规注册的。正规注册的一定是有个SEC注册英文名字的公司。

2. 这个公司应该是在正规的办公大楼里。

3. 这个公司需要有菲律宾合法的BC牌照。

4. 如果你想受到保护，那么你的合同应该是英文的。中文的有了纠纷，没有什么用。

5. 公司需要承诺你在抵达菲律宾后，给你办理工作签证。

❷ 只有公司名字，百度上能不能查菲律宾的公司信息

你是想查询菲律宾的菠菜公司把，这个是查不到的，在菲律宾公司名字想怎么取就怎么取，也许今天叫做宝盈，明天就可以叫做万和，这个都是不固定的， 只要公司有牌照就行了，名字不重要，真不重要。

❸ 去菲律宾工作的话，需要注意什么呢

现在越来越多的人来菲律宾工作了，我就在这边工作，这里我说下具体的情况，不像中介说的哪有美好，也没有那些网上说的那么坑，不过凡事都是有好有坏的，中介和来菲的人是对立的。
这段时间想去菲律宾的人很多的，但是担心安全的人也很多，毕竟不想去挣了钱没机会花吧。
先给大家说说这边平时的人身安全问题，这边大多数公司的办公大楼都是有保安的，比国内的专业而且严格，进出大楼都必须要有公司给你办理的私人ID才行，否则是不让进的，而且会有安检仪器扫描，上班的地方是安全的不要不要的。上班下班都是有专门的商务车接送的，大多数宿舍都是酒店式公寓，保安配备也很足。总的来说这边治安是越繁华的地方越好，越贫穷的地方越差，晚上不要单独去没人的地方就行，避免遇到打劫的。平时上班，偶尔休假和朋友一起出去玩都是非常安全的，但不要去那种穷乡僻壤。
很多人听到菲律宾这个地方心里就打鼓，认为这是一个危险又贫困的地区。其实如果你真的来过这里，你会发现，这里的治安或许没有那么完善，小偷小摸也有一点，但是相对于国内的一些二线城市有过之而无不及。这边的居民微笑常挂嘴边，待人热情。如果你能礼貌的对待别人，对方也会换之以礼。当然也有一些所谓的老鼠屎影响着大家的观念，但哪个城市没有害群之马呢？
有些人可能会怀疑，说的工资会发么？会不会公司会找这样那样的理由扣工资，最后你说的工资都不会发到我手上。与实际不符合。这个还真是完全不用担心，这个行业本身就是个暴利行业，也是靠员工才能挣钱的，不会为了一点点小利益，损失大的前景，现在是网络时代，要是一次没准时发工资或者发少了，全天下都知道了，还有谁会去工作呢？没人了怎么挣钱，做老板的都是有长远打算的，不会为了小利益损失大头的。
还有关于这个压护照的事情，
1.公司给缴费给你办理了签证机票，不压你护照你到公司住一晚上自己偷偷走了，这个签证机票的费用谁承担。
2.后期公司也会给你办理其他相关的事宜，不压护照，每办理一次事情，公司就每个人跑一遍，耗费时间和精力，办事效益也不高。
3.公司有个岗位是出入款，每天涉及到上万可能更多的资金，你要是随便偷偷的转移了，公司找谁去。
关于你说的扣钱的事情.新员工到公司是会签订一年的合同的，一年期限你离职了，签证机票这些费用是一定会扣除的，因为你当初签订的是一年的合同，提前离职是你违约了。
关于被抓的事情，每年都要清洗一次，没有政府颁发的牌照，员工没有办理工作签证的是会被遣送回来的。所以找工作的时候注意哈，公司要正规，安全。
有些人一听说要压护照，就以为压护照就是要限制你的人生自由，不是的，因为你到菲的签证机票保关是公司出的，到了公司就给你办临时工作签证，这些都是需要费用。 要是没有个管束来了就走了，公司不是成了冤大头了。
说下合法性，答案在菲律宾肯定是合法的，但是必须要是有牌照的， 一般在菲律宾写字楼的公司都是有牌照的，入驻写字楼的公司流程很复杂的，所有的员工都必须要在楼下物业登记，办ID，和国内的情况不一样的，国内你能租到办公室，就自己进去了，所以皮包公司很多，这边就不行了，你没有牌照或者挂靠牌照，你要入驻不可能的，没有ID的人是不能进入大楼的，所以大家千万不要去别墅，公寓办公的公司，一般都是没有牌照的。
有人问我护照压在公司了 出门了怎么办，其实在菲律宾ID就相当于你的证件了，坐飞机，住酒店，用ID卡就行了。
如果你是第一次进入菲律宾，入关的时候会给你一张入境表，只要你把上面的空格填写得差不都，最最重要的一点！酒店，电话一定要填！这样海关才不会特意找你麻烦~否则人家会把你看作过来做黑工的，加入黑名单并且遣返。以后过来可就难了~
只要你带着真诚与坚持，你都能得到一份回报。
总结了这么多，还有若还有什么问题，可以私信我。愿大家都相互信任，互不相坑，你若不信我，那就不要咨询我

❹ 菲律宾的工作到底怎么样

现在越来越多的人来菲律宾工作了，我就在这边工作，这里我说下具体情况，这边大部分都是BC这个行业，因为BC在菲律宾是合法的，但是必须要是有牌照的， 一般在菲律宾写字楼的公司都是有牌照的，入驻写字楼的公司流程很复杂的，所有的员工都必须要在楼下物业登记办理ID，没有ID的人是不能进入大楼的，所以大家千万不要去别墅，公寓办公的公司，一般都是没有牌照的，来这里打工的人都是在国内有饥荒，没有一技之长无所事事的，当然也有生活不易想出来打拼赚钱的，不管出于什么目的一定要考虑清楚，这里辛苦是必然的，压力也是必然的， 因为你出来是挣qian，而不是出来享福的，你要想清楚再出来，这边没你想的那么好，但也没那么糟糕，既然选择出来就踏踏实实的做。
大家最关心的应该就是这里的生活待遇和工资，我在这里就和大家普及一下，在这里吃饭每餐都是有肉，三荤三素，加一个汤，这是标配，一天四顿饭，保管你随时都是饱饱的，住的是4-6人间，有独立卫生间，24小时热水，生活用品公司给发，有菲佣打扫洗衣服，所以你来的时候带几身换洗的衣服就可以了，这边吃住环境好，生活上基本不用开销，这里除了固定的工资，业绩做的好的话你还会升职的，这个还会有补贴什么的。所以一般人事给的简章都是最基础的工资待遇，实际上会更高的。这边主要招聘职位：客服、推广、人事，下面我给大家详细介绍一下
第一、客服，这个工作一般适合女孩子。而且年龄不能太大，超过30岁的，基本能很多公司都不考虑了，特别是男的。客服的工作也很简单，就是系统的后台客服，和淘宝客服差不多的，处理客户的一些问题。在线回答。所以要求有耐心，责任心了。这个工作工资比较固定了。但是需要倒班，所以需要熬夜了。因为除了客服，其他岗位没有倒班的，所以他的工作时间和其他岗位不一样。因为工作时间的差别，所以接触不多。关于工资待遇一般是试用期6k-8k了，转正以后第一年了一般最少可以拿到10k的工资。第二年最少可以拿到12k/月的工资了。当然有的干得久了，做个组长主管什么的，也会额外有奖金的。
第二、推广，这个职位让人又爱又恨，业务行业嘛，做好了你就是大爷，在公司你都可以横着走了，没有人管你；做不好，那就惨了，度日如年，熬日子了，经常被批的人就是你了，想做满合同期，那只有硬着头皮苦干了。业务这个行业就是这样的，优胜劣汰，能够坚持下来的人，最后都会收获很多，不能坚持下来的人，基本都会说这个行业不好。但是这个行业就是这么残酷的。做业务刚开始不需要投机取巧的，要的是坚持和努力，还有吃苦的精神。你想公司把你当大爷养着，那也要你有实力以后才能行哟。至于工资待遇什么的，头半年了客服的待遇差不多的，过了半年，推广的工资就可以把客服甩开很多了，具体甩开多少，就看个人实力了。
第三、人事，因为公司的人事比较少，人事多的公司基本都不怎么靠谱的。一般公司人事看规模大概在2-6个人之间了。人事算是最轻松的活了。我做人事的，我这里说一下关于人事这块了。一般招聘需要有经验的，人事其实也是做业务的。每个月都有招聘任务的要求的，大部分公司要求招聘5个人，有的人说人事的提成很好。事实上人事的提成不高的，大部分公司的人事招满5个人以后每个人提成500块钱，但是招人这块，一个月能够完成任务就谢天谢地了，当然有优秀的人一个月十来个人的，那提成也就多了几千块钱而已，但是相对推广，一个业绩差的人都可以拿到几千的提成。而且人事的话，公司不会提供任何资源给你，也基本没有人教你怎么做。要知道做业务最重要的就是客户资源了。人事除了需要面对这边无数公司的竞争，还要想尽各种办法去引流，让更多的人来咨询。个人觉得人事的工资一般般，和比客服稍微多点点，但是比客服的压力大很多。像我一个做了几年的人事，有时候也会深陷压力之中的。做人事不是靠你国内的人脉，所以不要觉得把国内的朋友叫过来，就可以完成任务了。这样的想法100%坚持不了两个月。
正规公司每半年有一次回国带薪探亲假，一次15天，公司承担来回机票。若不休假者做满一年公司奖励15000RMB，总的来说这边就是看业绩说话，前期刚过来的时候，有一个艰苦的适应期了，适应了就好了。出国有成本，老板花费这么大成本招你来，你不能给他创造利益肯定是不行的，混混日子每个月就能拿7-8K，在哪里都没这么好的事，当然只要你完成月基本指标，还是可以轻轻松松的，能力强的人一个月能赚几万甚至十几万的大有人在，但是首先要能坚持，这里每天工作8-10小时（除去吃饭和自由活动时间），月休2-4天，是不累，但是熬时间，还要时刻提醒自己别沉醉于花天酒地之中，吃住环境是好，待遇是高，但是要时刻提醒自己背井离乡的目的是为了什么！
个人建议：如果有意出国发展的话，需注意以下几点
第一：选择正规的公司，正规公司首先在当地经营是合法的，其次会为其员工办理工作签证、确保员工在菲工作安全合法。尽量选择位于繁华地区的公司，一般繁华地区的公司待遇环境，工作机会和发展更好。
第二：与招聘方谈的时候，尽量把薪资待遇及其他情况问详细点，确认清楚后觉得合适再前往。一般来说工资待遇什么的都是差不多的。
第三：记住，到菲律宾工作不是去捡钱的，是去工作。要抱有能吃苦耐劳的心态去工作，工作态度要端正，这样才能长期发展下去。

❺ 菲律宾工作怎么样

既然你问到菲律宾的工作，那我就把默认成BC 行业了，这边作也就这样，对于在国内赚不到什么钱，存不到钱或者想在几年之间攒个一笔小钱来说是个可以考虑的地方，高薪包吃住的确很诱人，毕竟对国内来说是灰色产业，赚钱肯定是赚钱的，但是如果你在国内的工作挺稳定或者在国内就很爱玩的人，我个人是建议可以选择不来的，就算来了你也攒不到钱。特别是那些觉得这个行业难以接受的，那有何必来了给自己找不痛快，其实想赚钱的话，你想问的那些问题都不是问题。不过因为个人情况特别想赚钱觉得在国内找不到适合自己的工作了，下定决心的话，那么为了避免踩坑，还是要做一些准备工作，你就光问一个菲律宾这边工作怎么样，回答你的肯定都是这边招聘的人事。回答那肯定都是好。但是这边的水还是很深的，自己心里要有个数，不然很容踩坑，那就真的赚钱不得可能还会赔钱。就说一下你需要注意的几个问题：
1、尽量选择人事直招避免中介，你要问我去哪里去找人事直招，我就是一个，当然你也可以去贴吧或者从评论中挑选，那基本上都是的，不过可能也会有中介夹杂其中，那么再问的时候第一个问题就是中介还是直招，如果他说是直招，你就问有没有什么证明，一般的话直招对公司的一个岗位情况和待遇都是了解的比较的清楚，不会含糊其次
2、就问公司有没有牌照，这个是重点，虽然BC行业在菲律宾合法，但是没有牌照的公司算是非法经营，如果被检查到了是要被抓走的，如果你是朋友或者老乡介绍的，也要留个心眼，因为这边给公司招聘是可以拿到返佣。也就是说他介绍你他能拿到钱，可能说的是这家公司然后转眼就给你卖到其他公司去了，应聘的可能是客服岗位一下飞机就变推广了，这些都是坑，这也是有运气加成在里面的，就拿我来说，我就面试了两家公司，我还真没怎么问，也不太懂。最后来了这家公司就很好，傻人有傻福吧。
3、关于护照和签证问题，不要再问公司压不压护照这个傻问题了，这里就算不是BC业也都是会压护照的，就别说BC了，为啥压护照，你要是来了之后工作没两天甩手说不做就不做，公司还给买了机票，自己转手定个机票就走了，公司是做慈善的嘛，不动脑子想想，而且这个行业每天的流水那么大，有些心怀不轨的，想从公司捞油水的，不压护照公司找谁去。所以乖 ，不压护照的公司毕竟少数，那种欧美企业反正你也进不去就不用想了。
那签证呢，一般公司前三个月是个试用期，公司会给办理临时工签并且续旅游签，通过了基本上就会告诉你要不要办理工签，有工签你才算是在这里合法工作，自己不想办的你是自己想当非法移民工作者嘛。是要被抓起来的，送你回家的，傻瓜。如果碰到稳定的公司就长期的做下去，做个半年只要你不去吃喝**,钱还是可以存的到的，不过运气不好的话听信别人的诱惑，啥都不要的那种，嗯，那就自求多福的，顶多就是多赔点钱没事，坚强。
3、关于赔付的问题，一般公司会签订合同，其实赔付就算是一种违约金吧，不过看公司的好坏，违约金的数量也是不一的，比较稳定点的公司其实只要做满试用期基本上就免赔了，比如我们公司，做满试用期你就开开心心的工作吧，离开公司也不会扣你一分钱，如果你面试的时候好好地，来之后各种不愿意要走，那就不好意思，公司可是花了钱给你买机票，办签证，保关和饮食住宿费的，要走可以，至少给公司带来的损失是要自己来承担的，我们公司你来了七天之内要走的话，那就把我们给你的机票钱和报关费给付了，毕竟大公司，住宿费啥的就算了，你要是运气不好，碰到某些公司，做久也就还好，要是刚来没多久就想走，那他们自己本来资本就不高，肯定是想多掏一点，什么住宿费，饮食费，桌椅损坏费，可能你刚来还没赚到钱，就要掏钱了。所以一定要问清楚赔付的款项啊！别傻傻的人家说啥你都信。所以既然已经决定要赚钱要发展，那就不要意气用事，都是成年人了，判断观察什么的emmm，不说了有数就OK，如果想过来看一眼新世界那也没人拦你。
工作的内容，如果有绩效，绩效的计算，休息时间，上班时间，一般你去问都有简章的，直接说给我看看简章，都会比较清楚，如果遇到简章特别简单劣质的，就不要考虑了，一个连简章都不用心做的，最基本的都做不好，公司还能好到哪去。

❻ 菲律宾立唯诺是不是正规的，谁去过菲律宾立唯诺的，或知道多少的能解答一下吗，我要去这工作

在菲律宾B行业的公司，名字是没有任何意义的。这和国内的行业有稍许区别的，正儿八经我们国人理解的公司名字在这个行业都没有。说菲律宾B行业公司正不正规，是讲公司有没有正规Pagcor牌照。这是菲律宾政府承认的合法牌照，如果没有一律认为不正规非法的公司。再说Pagcor牌照是英文的，哪有什么中文名字。所以题主说的名字，只不过是公司随便叫的一个代号而已哦。如还有问题可以继续咨询或私信了解知无不言 言无不尽。
在菲的老司机为你导航。

❼ 有在菲律宾工作的人吗，说一下菲律宾工作的真实情况吧

说说我的经验之谈吧，要找的话，首先最重要的是看这个公司本身好不好，工资待遇，管理制度，还有最最重要的一点，就是这个人事要真诚，我就在菲律宾做HR，这边很多所有的人事都不会把自己公司说得太差的，相反越是说得天花乱坠的公司，基本越是不靠谱的。
昨天还遇到一个公司人事说他们公司做满三个月如果离职就不需要赔付的，事实上是需要做满一年的。
一般你看一个公司的好和坏，主要是看以下几点：
一、住宿，个人觉得住宿公寓，或者给房补这个更好，当然也要看住宿的人数了，个人不喜欢住在别墅，因为一般住在别墅的话，下班了会了宿舍就不能外出了，住在公寓一般都没有人管的。
二、伙食了，因为你每天要吃饭，假如你每天吃饭想吐了怎么办，我就遇到一些公司很坑的，真的吃的要吐了。
三、工资待遇了，这个一般人事给你说的都不会太详细的，前面的住宿生活可能说得很细，因为工资待遇里面每个职位都会有不同规定的罚款，或者绩效什么的，这个对于小白来说也不知道怎么问的，比如你想做客服，客服一般会涉及到出入款什么的，你出款错误了，要赔钱，你会客户消息慢了也要扣钱（咨询人多了，有时候还真的回不过，总会有个高峰期），你打错字了也要扣钱，哈哈所以我不适合做客服的。还要推广，你要知道公司提供资源不，就算提供资源，每个公司的资源都是不一样的，你也不知道什么样的资源好，还有就是推广的方式方法了，等等细节方面的，当然还有提成。还有人事，很多人觉得任务少好完成，或者觉得任务多了不好完成，其实个人认为，你一定要问清楚，完不成任务扣钱不，就比如我遇到一个人事要去底薪6000的公司，我们底薪8000，他不来，为什么因为任务多呀，但是就算他们任务少，一般新人基本也完不成的，而且我们完不成任务不扣钱，总体来说我们赚得多。反正各种细节很复杂，如果没有在这个职位做个几个月，你都不知道问题会出现在哪里的。
四、工作时间了，很多人认为工作时间少的就好，事实上我个人感觉，还是因人而异，一般工作时间短的，比如八小时，一个星期休息一天的客服或者推广什么的，他们优胜劣汰很严重的，经常开除人，而相反一般12个小时的，月休一天的，基本很少开除人，只要工作态度好，当然这个也不是说绝对的，但是基本都是这么一个情况，所以说因人而异，如果你觉得你是人才，你可以去这样的淘汰率高的公司看看，如果不是，你也可以求个安稳赚钱了，大部分来菲律宾工作的人其实学历也不高，也没有什么网销经验的，所以如果去了一个休息多的公司，被淘汰的比例还是很高的。
五、离职赔付了，这个可多可少的，我遇到赔付三千的公司，也遇到赔付2万的公司，问清楚不是坏事情，但是还是上面说的，前提是你要遇到一个真诚的HR，如果遇到一个为了招人不择手段的人，那你就惨了，你去了发现和说的不一样，你要去招这个HR的麻烦，恭喜你，这边的公司和国内不一样的，你不要用国内固有的观念来考虑菲律宾这边的事情，很多公司人事部门和别的部门都不在一起的，而且在菲律宾公司想打你，很简单，人事主管一声令下，公司保安很给力的，一句话，这边和中国不一样的，之前有人说哪里可以维权，在菲律宾你不可能维权的，听话，安分，老实的赚钱吧，你就会安安分分赚到钱。
六、包签证机票吗，这点我觉得是最不重要的，但是很多人却很关心这点，总想找个包签证机票的公司，但是我告诉你，自己买签证机票有哪些好处，首先我上面说的赔付，合同期没有干满，签证机票都要赔的，如果自己弄，你就可以把这个成本降到最低了，有些坑公司，赔付的时间机票签证就要3000块钱，而且大部分都是这样的，事实上你自己弄的话，回程票可以退，签证300，加起来最多1000多点点了，然后保关费也就几百人民币的。这些机票签证到了公司都是可以报销的，当然大部分人都是想长久干的，但是没有去公司干，你知道怎么你的公司很适合你呢。
七、牌照问题，一般在写字楼的公司都有牌照，所以不详细说了。
八、公司规模，很多公司说我们集团好几千人，实际上那是一个集团而已，和他们公司无关，你只要知道你去的公司规模多大就够了，还有就是大小无所谓了，重点是待遇了，当然很多公司的规模大小也和你的职位有关系了，我就不详细说明了。
好了，也许还有其他的问题的，这边的就不详细说了，有问题也可以留言

❽ 我打算去菲律宾工作，如何选择一个更好的公司呢

你好，我在菲律宾工作了两三年了，我来回答一下这个问题。
相信远在国内的求职者，想到菲律宾工作，都很怕遇到不好的公司，也很担心到了菲律宾工作以后和人事说得不一样。这里我要说下。
一、肯定和你想象的不一样，就算有很多时候我给了说得再清楚，你没有声临其境的来过。和你想象的完全都有偏差。比如
1、总是担心安全的人，来了菲律宾基本都安全得很，因为他们安全意识强。这边工作生活的地方都很安全，我在这边就从来没有遇到什么关系到人身安全的事情，包含我身边的朋友，但是偶尔听说有人半夜去什么酒吧，娱乐等鱼龙混杂的地方去，然后遇到了危险。但是有时候一个偶然事件可以说上一整年，甚至几年。对于小白来说，在菲的人他们说起自己的所见所闻的时候，小白都喜欢听，也不管哪一年的事情，都可以给你讲上几个小时的。所以有的事情，只是偶然事件，但是还是需要注意安全。你的担心有必要，但是只要注意安全，这些都不什么重要的事情。
2、总是担心被开除，这样的人基本不会被开除，担心被开除的人，都是想好好干，想赚钱的人，公司进进出出很多人，对于菲律宾公司，一般很少开除人的，之前我在一个公司做了半年，员工有几百人，半年的时间内，我就见到过开除了四个人，其中还有一个是我招聘来的。不是那个人业绩不好，而是那个人理解能力太差，每年对同事，新同事说公司这不好，那不好。工作态度好是好，但是行为严重影响了公司的氛围。那理解能力真的我服了，比如最少算赔付的时候，我们主管给他算了最少不下10遍，就那么几项。我认为我也是个有耐心的人，我也给他算了十来遍，我们主管都冒火了。给他算工签的事情，我说工签和旅游签是一起使用的，但是呢？他这个问题问了十来遍，为什么是这样的呢？还有其他问题，我就不一一说明了。我招聘来的另外一个人，总是说业绩不好，然后他也经常告诉我说，主管要开除他，因为业绩不好，但是依然没有开除，最后成功做满了合同期，做满合同期后，我没有联系他了，也不知道他怎么样了，剩下的人，有的继续在做，有的自己离职了。所以说工作态度认真，业绩差点，也没事，不会被开除，一般公司开除的是不服从公司管理的人，剩下离开的都是自己辞职的人。
3、担心遇到传销，割肾什么的，我也是醉了，这样的人一点头脑都没有。做菠菜不赚钱，而且在菲合法的。要做这些不合法的生意，而且不合法。再说了，菲律宾人那么多，肾还不够吗？在中国割肾可以买苹果，在菲律宾估计什么都买不到。
4、喜欢看公司的吃住，上班环境的照片视频什么的，其实所有的公司都差不多的。这个还真的没有必要看。一般问问，公司在什么大楼，然后住宿是几个人，公寓还是别墅，有没有wifi就够了。个人还是喜欢住宿在公寓，比较自由。这边住宿都是有菲佣打扫卫生的。
5、将工作想的很简单，觉得不就是上网聊聊天吗？做过脑力劳动的人，都知道有时候脑力劳动很累的。这就是为什么我们公寓的健身房，游泳池几乎没有人去过，我都只去过一次的。而且去的时候发现才两个人。因为太累了，大家下班就休息了，看看电视，吃吃喝喝，然后睡觉了。早上也不想起早床。特别是刚来的人，什么都不懂，什么都要学习，这个时候最辛苦了，如果你什么都学会了，相对就轻松多了。
6、担心工作生活的环境很差，我刚来的时候就担心这个，实际上我到的第一天我就感觉很满意，至少比我以前大学的环境好，四个人一个房间，有洗衣机，空调，还有费用，独立的卫生间。伙食上面，感觉也很棒，海鲜，荤素搭配的。都是很丰富的。随便吃，自助的。不过我后来去的公司，住宿的环境更好了。
说了这么多，我再来说说如何选择一个公司。
菲律宾这些年确实是发展很多，这边的中国公司也越来越多了，初步估计最少几千家了。公司多了，自然有好公司就有坏公司。
一、看公司的发展是否好，如果一个公司都快垮掉了，你工资再高有什么用。所以要找到一个有发展前期的公司。如何看公司的发展前期
1、看规模，一般几十个人的公司，这样的公司都是起步阶段。有做得好的，也有做的不好的。我刚到菲律宾的时候，去的公司就是几十个人，虽然老板有其他的盘口，推广大概三四十人，我和他们都很熟，每个人都想着离开公司，如果不是因为赔付，所有的人都走了。但是后来怎么样，我就不知道了。但是这样的公司能发展起来很难，我走了以后一个招聘的人事都没有。个人认为一般稳定的工资起码要200人以上。
2、看管理了，一个人性化管理的公司，大家会更加喜欢了。但是你没有去工作过，所以对公司的管理可能并不清楚了。一般正常好点的公司人事大概3-6个了，如果超过了，或者低于这个数目的，说明管理有问题。这里说下原因。人事太少了，说明人事都看不下去了，公司太坑了。如果人事太多了，说明公司的离职率太高。不然要这么多人的人事干嘛呢？
3、看制度了，这个就是看人事给你的简章了，一般正规的公司，大点的公司，资料都是很详细的。只有小公司的资料才不完善。我上班的第一个公司，资料很多都不完善，我做了一个月和他们推广交流，才了解了完善的资料，然后修改，发现很多错别字什么的。所以资料不要觉得不重要，越是详细，说明制度越完善。
二、看是否适合自己，这边推广一般有地推，和天推，相信大家都喜欢做天推了，有资源，做起来轻松，地推相对来说工作时间短，提成高，但是压力大。靠的是个人的能力。天推的话，压力小，但是工作时间长，但是稳定。
1、有的公司提成是按照个人来提成的，一般这样的公司工作时间稍微短点，这个和地推有点像，虽然是提供资源，但是如果按照个人业绩来算的话，压力就大了。都压在你一个人的身上，
2、有的公司是按照团队来算的，每个人分工不一样，业绩也是平分的，这个就看组长的能力了，组长带着你们一起做，业绩都在组长哪里。这样的工资就很平均，但是相对压力小，比较稳定的。
不管怎么说，态度好，就能够赚到钱。你自己觉得比较适合什么样的公司呢？团队来算的，还是个人来算的，关键看你自己了
三、看公司地理位置。这个很关键，一般一个大楼的公司，有时候都是很相似的。
一、菲律宾就是个牌照，为什么那么多公司呢？有时候一个大楼就是一个牌照，然后入驻的公司全部都是挂靠的，像工签，续签什么的，都是总公司安排的，而且一栋楼的老板很多都认识的，所以赔付签证的时候，都是一样的，因为签证是总公司办理的。待遇有时候也差不多了。
二、个人认为，拉斯，阿拉邦不怎么样。其他地区的都差不多的。我离开阿拉邦后，遇到很多离职的人，阿拉邦，拉斯占了很多一部分。相反，我们经常说的珍珠大厦，索莱尔等地方的公司，很少离职的。虽然网上负面多，但是大家都是为了赚钱的。如果不好，肯定也会离开的，包含我朋友也在珍珠大厦做了三年了。我让他来makati，他都不愿意的。他做习惯了，说能够赚到钱。
如果有人想问我具体一个公司怎么样，我可能不会知道，这边的公司和国内不一样。在国内的时候，我们可以自由出入写字楼公寓等，但是在这边不行的。所有的办公楼都是有保安的，必须要该大楼的ID卡才能够进入的。所以没有去过其他的公司，我也不能够说得很清楚。只能凭着经验，还有他们的具体资料来判断了。
反正记住最重要的一点就是愿意垃圾公司，寻找适合自己的公司。这样你就能够赚到钱，如果确实遇到了坑人的公司，那就认了。换一个好点的公司继续干吧，因为我曾经也遇到过坑逼的公司，刚来的四个月基本白干了。后来换了公司，感觉干得也开心多了。学到的东西也多了，公司环境什么的，也更好了。

❾ 如何注册菲律宾公司，菲律宾公司注册需要哪些条件

一般在菲律宾注册分建筑公司注册及一般公司注册，以下介绍非建筑公司的注册，

菲律宾自然资源较为丰富多样化。是一个典型的群岛国，自然资源也丰富，生活费也比较低廉，因此需要的材料费人工费都会大大降低。

在菲律宾公司注册手续较为简单、快速。如果想要在菲律宾注册（没有行业限制的）外国公司，只需要在菲律宾指定的银行存入二十万美金即可，非常简单。另外考虑到你的投资是否能为菲律宾带来发展，菲律宾也做出了相关的规定，如果投资的技术先进那么就可以为你免去十万美金的存款额，也就是说你只需要存入十万美金就能在菲律宾注册公司了。如果你的公司能雇佣五十位菲律宾员工，同样也可以享受这一政策。

移民菲律宾后能享受移民政策，语言也不是问题。由于菲律宾移民非常方便，手续办理更加快捷，因此，不少菲律宾开公司的商人会选择直接移民菲律宾，还能享受到相关的优惠政策。同时菲律宾人普遍会英语，他们是英语教学，因此语言不是问题。

公司注册所需材料：

有限责任公司

1.公司名称申请

2.公司章程和组织大纲

3.财务负责人宣誓书

4.两名公司创办人的联合证词，如菲律宾证券交易委员会要求，可有权更改公司名称

5.至少五名董事（若不超过40%的股份由境外人士持有，三名需为菲律宾当地居民）

6.至少三名公司主管：总裁（需为菲律宾当地居民，至少持1股），公司秘书（需为菲律宾当地居民），财务负责人（需为当地居民，至少持1股）

7.（1）最低注册资金20 万美元（若公司大于40%的股份由境外人士持有）

（2）最低注册资金依据业务类型而定（若不超过40%的股份由境外人士持有）

（3）无最低注册资金要求（若公司有至少60%出口业务）

分公司

1. 菲律宾公司注册申请表

2. 经菲律宾大使馆公证的董事会决议，公证a.分公司的成立b.当地代理人的委任

3. 母公司最近一期财务报表，要求日期不得早于提交申请前的一整年，经由本国独立的注册会计师审计通过，且经菲律宾大使馆公证

4. 母公司设立的相关证明文件复印件，或本国的注册文件，若为外文需提供译文，经菲律宾大使馆公证

5. 最低注册资金的菲律宾银行证明

6. 当地代理人签名的委任书（若在菲律宾签署，无需公证）

7. 一名当地代理人

8. 最低注册资金20 万美元（若公司有至少60%出口业务，则无最低注册资金）

代表处（不能有营业收入）

1. 菲律宾公司注册申请表

2. 经菲律宾大使馆公证的董事会决议，公证a.代表处的成立b.当地代理人的委任

3. 母公司最近一期财务报表，要求日期不得早于提交申请前的一整年，经由本国独立的注册会计师审计通过，且经菲律宾大使馆公证

4. 母公司设立的相关证明文件复印件，或本国的注册文件，若为外文需提供译文，经菲律宾大使馆公证

5. 最低注册资金的菲律宾银行证明

6. 当地代理人签名的委任书（若在菲律宾签署，无需公证）

7. 一名当地代理人（菲律宾籍）

8. 最低注册资金3 万美元

注册完成需：6-8 周

流程：

1) 公司名称核准

2) 准备注册文件和章程等

3) 向公司创办人分发文件签署

4) 提交菲律宾证券交易委员会（SEC）审核文件

5) 办理公司营业执照

6) 至此，公司注册完成

如有相关疑问欢迎私信联系

❿ 菲律宾数字货币交易所牌照的作用是什么

2018年7月10日，在马尼拉索菲特广场酒店举办的GMQ国际区块链高峰论坛上，GMQ区块链数字资产交易所（以下简称“GMQ”）正式宣布获得菲律宾北部经济特区Cagayan首张区块链交易所牌照——可在该经济特区内挖矿、ICO和开设交易所。

现阶段菲律宾官方颁发的VC牌照分为两种，一种是菲律宾央行颁发的牌照，另一种则是菲律宾CEZA颁发的离岸牌照，可以在菲律宾境内进行法币交易。此次GMQ获得的牌照属于后者。根据菲律宾中央银行（BSP）发布的944号法令，所有虚拟货币公司首先必须获得央行颁发的执照再进行SEC(证劵交易所)注册

· 菲律宾数字货币交易所申请

· 1、申请企业需注册在菲律宾；

· 2、申请者向央行提交申请，准备材料以供评估；

· 3、收到央行通知后，根据央行要求准备相关资料；

· 4、交付申请费用；

· 5、接收央行颁发的注册许可证；

· 6、注册过后五天以内必须提交注册证明给央行的监审部门；

· 7、开始营业的三十天以内必须到菲律宾反洗钱委员会秘书处报道办理注册。

截止目前：菲律宾就发布了虚拟货币交易所的政策指引，成为亚洲地区第一个推出监管措施的国家。不过，由于申请和经营虚拟货币交易所的流程十分繁琐和复杂，仅有实力雄厚且打算长期合法合规经营的投资方，才有机会获得监管机构的认可。一年多来，菲律宾仅颁发了5张加密货币交易所许可牌照。