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菲律宾工作总结怎么

发布时间:2022-07-02 23:11:40

‘壹’ 到菲律宾工作需要注意些什么经验经历具体市场行情

说实话很多国人过来这边都是从事的BC行业,这边也大部分都是这个行业,首先这边工作很赚钱,一般在一个工作长期干,刚开始六七千一个月,半年后工资基本就是一万了,一般做满一年的工资基本上在1.5万或者更高,做满两年的,工资起码在2万以上,或者更高。前提是在一个公司长期干,如果经常换工作的话,就不会是这样的。因为你去了新公司,又要从试用期的工资开始算,前面的经验积累就白费了,除非你是某一方面的人才。不然普通职位换工作的话,基本越换工资越低的,因为时间长了,除了固定的工资,基本上你还会升职的,这个还会有补贴什么的。所以一般人事给的简章都是最基础的工资待遇,实际上会更高的。这边主要招聘职位:客服、推广、人事

‘贰’ 去菲律宾工作怎么样

<p>我就在菲律宾,对于浮躁的人,这里是一个鱼龙混杂的地方。各种各样的人都有,各种纸醉金迷的。对于踏实工作的人来说,这里充满了各种机会,只要你愿意努力,这里的机会比国内大很多。我来简单说下。</p><ul><li><p>大部分人打工都是在马尼拉。因为大部分的公司都在这边。有的人下班了,在宿舍看视频,或者打游戏。有的人下班了找朋友聊聊天喝喝酒。有的人下班了去夜场酒店,娱乐场所各种高档消费。在这里各种高档消费的场所都有大量的中国人。</p></li><li><p>有的人觉得公司待遇不好,然后跳槽,发现工资待遇还是差不多,然后接着跳槽。有的人觉得工作时间长太累了,然后辞退休息一段时间,然后接着工作。有的人工作不用心,干不了多久就被老板辞退。有的人说做客服好,有的人觉得推广好。每当你换一次工作,如果你没有坐满合同期,你是需要承担签证机票保关的费用的,而且去了新公司,工资待遇又是从头再来。所以有的人遇到困难,累,苦,都是咬咬牙坚持下来了。所有有的人干了两年工资还是一万,有的人两年后工资都是三四万了。</p></li><li><p>有的人总是遇到各种事情,比如修车被跳,出门被偷,打车被抢。但是有的人在这边生活了几年,似乎从来没有遇到什么事情。包含在菲的老华人,似乎也没有遇到什么事情。所以夸大的人会把菲律宾做成地狱,各种不好。但是更多的人都是沉默不语,因为确实没有遇到什么问题。</p></li><li><p>有的人确实是在工作,但是有的人在打着工作的人的坏主意。总想从工作的人身上剥削。</p></li><li><p>有的公司管理比较好,福利待遇比较完善,有的公司正好相反。所以来这边一定要找一个正规的公司。<br /></p></li></ul><p>这里各种事情都有,但是出门在外,注意安全,努力工作。安分守己。这里就是好的。</p><p>任何来这边打工的人,都会面临的问题,辛苦,工作时间长,工作累,压力大。但是如果你想赚钱,那就努力,坚持。我遇到过来了还没有上班就要离开的。就因为觉得四个人住一间不好的,不喜欢睡上铺的。</p><p>所以来这边的话,要做好吃苦的准备。</p><p>最后祝你工作顺利了</p>

‘叁’ 菲律宾工作做怎么样,是合法的吗

你好,我在菲律宾工作两年半了,这边工作是正规的。放心过来吧。

以上待遇:

‘肆’ 去菲律宾工作的话,需要注意什么呢

现在越来越多的人来菲律宾工作了,我就在这边工作,这里我说下具体的情况,不像中介说的哪有美好,也没有那些网上说的那么坑,不过凡事都是有好有坏的,中介和来菲的人是对立的。
这段时间想去菲律宾的人很多的,但是担心安全的人也很多,毕竟不想去挣了钱没机会花吧。
先给大家说说这边平时的人身安全问题,这边大多数公司的办公大楼都是有保安的,比国内的专业而且严格,进出大楼都必须要有公司给你办理的私人ID才行,否则是不让进的,而且会有安检仪器扫描,上班的地方是安全的不要不要的。上班下班都是有专门的商务车接送的,大多数宿舍都是酒店式公寓,保安配备也很足。总的来说这边治安是越繁华的地方越好,越贫穷的地方越差,晚上不要单独去没人的地方就行,避免遇到打劫的。平时上班,偶尔休假和朋友一起出去玩都是非常安全的,但不要去那种穷乡僻壤。
很多人听到菲律宾这个地方心里就打鼓,认为这是一个危险又贫困的地区。其实如果你真的来过这里,你会发现,这里的治安或许没有那么完善,小偷小摸也有一点,但是相对于国内的一些二线城市有过之而无不及。这边的居民微笑常挂嘴边,待人热情。如果你能礼貌的对待别人,对方也会换之以礼。当然也有一些所谓的老鼠屎影响着大家的观念,但哪个城市没有害群之马呢?
有些人可能会怀疑,说的工资会发么?会不会公司会找这样那样的理由扣工资,最后你说的工资都不会发到我手上。与实际不符合。这个还真是完全不用担心,这个行业本身就是个暴利行业,也是靠员工才能挣钱的,不会为了一点点小利益,损失大的前景,现在是网络时代,要是一次没准时发工资或者发少了,全天下都知道了,还有谁会去工作呢?没人了怎么挣钱,做老板的都是有长远打算的,不会为了小利益损失大头的。
还有关于这个压护照的事情,
1.公司给缴费给你办理了签证机票,不压你护照你到公司住一晚上自己偷偷走了,这个签证机票的费用谁承担。
2.后期公司也会给你办理其他相关的事宜,不压护照,每办理一次事情,公司就每个人跑一遍,耗费时间和精力,办事效益也不高。
3.公司有个岗位是出入款,每天涉及到上万可能更多的资金,你要是随便偷偷的转移了,公司找谁去。
关于你说的扣钱的事情.新员工到公司是会签订一年的合同的,一年期限你离职了,签证机票这些费用是一定会扣除的,因为你当初签订的是一年的合同,提前离职是你违约了。
关于被抓的事情,每年都要清洗一次,没有政府颁发的牌照,员工没有办理工作签证的是会被遣送回来的。所以找工作的时候注意哈,公司要正规,安全。
有些人一听说要压护照,就以为压护照就是要限制你的人生自由,不是的,因为你到菲的签证机票保关是公司出的,到了公司就给你办临时工作签证,这些都是需要费用。 要是没有个管束来了就走了,公司不是成了冤大头了。
说下合法性,答案在菲律宾肯定是合法的,但是必须要是有牌照的, 一般在菲律宾写字楼的公司都是有牌照的,入驻写字楼的公司流程很复杂的,所有的员工都必须要在楼下物业登记,办ID,和国内的情况不一样的,国内你能租到办公室,就自己进去了,所以皮包公司很多,这边就不行了,你没有牌照或者挂靠牌照,你要入驻不可能的,没有ID的人是不能进入大楼的,所以大家千万不要去别墅,公寓办公的公司,一般都是没有牌照的。
有人问我护照压在公司了 出门了怎么办,其实在菲律宾ID就相当于你的证件了,坐飞机,住酒店,用ID卡就行了。
如果你是第一次进入菲律宾,入关的时候会给你一张入境表,只要你把上面的空格填写得差不都,最最重要的一点!酒店,电话一定要填!这样海关才不会特意找你麻烦~否则人家会把你看作过来做黑工的,加入黑名单并且遣返。以后过来可就难了~
只要你带着真诚与坚持,你都能得到一份回报。
总结了这么多,还有若还有什么问题,可以私信我。愿大家都相互信任,互不相坑,你若不信我,那就不要咨询我

‘伍’ 菲律宾工作到底怎么样,真的有说的那么好吗

没有表面上说的那么好,也没私底下说的那么差,能在这边生存下来的人群都是赚钱的,只有那些被淘汰掉的人,才会说这边的不是,毕竟没赚到钱,不适合这个行业。

‘陆’ 菲律宾工作好不好,为什么很多人说那边工作很坑

首先这边工作很赚钱,一般在一个工作长期干,刚开始六七千一个月,半年后工资基本就是一万了,一般做满一年的工资基本上在1.5万或者更高,做满两年的,工资起码在2万以上,或者更高。前提是在一个公司长期干,如果经常换工作的话,就不会是这样的。因为你去了新公司,又要从试用期的工资开始算,前面的经验积累就白费了,除非你是某一方面的人才。不然普通职位换工作的话,基本越换工资月底的。我做行政的朋友,在我们公司做了一年,底薪2万了,每个月收入最少三四万了。因为时间长了,除了固定的工资,基本上你还会升职的,这个还会有补贴什么的。所以一般人事给的简章都是最基础的工资待遇,实际上会更高的。
为什么很多人说不好做,我来说说不好做的原因;
一、工作时间长,休息少,其实这个很煎熬的。刚来的时候我一个月都只有2天的休息,他们推广才一天的休息,那真的每次休息完了以后就是一个巨大的煎熬呀,因为还有过一个月或者半个月才有休息。平时上班时间根本没有休息的,因为太累了,下班了就回宿舍了,打打游戏,看看视频什么的。
二、工作压力大,虽然工作不难,但是拼时间呀,既然拼时间,拼的是什么,拼的是业绩呀。如果你双休8小时能够做到那么多业绩,我相信老板也会搞成双休八小时的, 事实上这样的事情不可能的。基本上只要工作上稍微懈怠一下,后面的业绩就惨不忍睹的。我曾经就是懈怠了一个星期,结果后面没有什么业绩,差点被开除了,还好后面一个月我拼命做,给补上了。不然祭天了,没有坐满合同期就要赔付。
三、时常担心自己被开除,被赔付。本身是没有钱才出来工作,结果来这边还要担心赔钱呀。因为所有的公司都有合同期的,没有坐满合同期都要赔付的。我刚开始的一年,基本上每个月都担心被开除呀。如果我发现我的业绩垫底了,而且没有完成任务,这个就是最危险的,因为老板开除的就是业绩垫底的人。我的同事就是这样被开除的。有时候虽然业绩没有完成,但是只要不垫底的话,基本上还算是安全的。真正的一年都在这样的恐惧中工作。当然对于那种天赋异禀的人来说,就不会有这样的压力。
四、推广模式让自己的内心很难接受,虽然在当地是合法的,但是内心关是一个门槛的,前期来的时候什么都不懂,而且业绩压力,还要过内心关。
所以总结一下了。来这边工作一定要做好吃苦的准备,虽然工作生活环境都很好,但是真正的工作还是需要下一番苦力的。
加油吧,骚年

‘柒’ 到菲律宾工作怎么样

目前在菲律宾工作了2年了,作为一个HR人事也不想一直被误解,我来说说具体情况吧,首先家里经常有事情的别出来了,另外都是半年免赔,所以坚持半年为上策,如果做不久,不用猜也知道,BC行业又多了一个说自己被坑的人了,接下来我就分析下几点

1、大公司竞争激烈,俗话说:弱肉强食,适者生存,自己承担不了这份职责,公司会发你上万元的薪资?【个人能力问题】量力而行,这样的话才靠谱

2、作为同职人事,有的人或许为了公司任务而只用高薪去引诱入职者,盲目的过来,不思考自己能否胜任这份工作【双方都有责任】注意分辨真假

3、或许其中有一个转介绍的,这其中就太多因素了,无法说清楚,所以说多了解直招要好很多,这样的话,就省了不少程序,当然中介就找大型的,靠谱有口碑,不然就找直招。

一般在菲律宾公司给的薪资都是真的,这边主要是招聘【推广,人事,客服】这些只要年龄35岁以下,会电脑操作打字速度不低于30分钟一个字就可以的,像这边东南亚国家主要是种“菠菜”这个你的自己去找下了,
薪资待遇一般如下:【先确定岗位再谈薪资】量力而行,上来就问薪资的十有八九做不了就传播负能量。

1、推广底薪7000,第二个月转正8000(每月递增500)第一年10000封顶+提成(公司提供资源,流水加负盈利双提成)
2、人事无责任底薪8000,月基本任务三,第四个起男5000,女6000
3、客服试用期底薪7000+全勤+绩效500~5000,转正底薪每月涨500+全勤+绩效500~10000
以上岗位均包吃住和生活用品,有菲佣打扫宿舍卫生。待遇差不多都是这样的吧,相差无几,另外就是岗位的区别了,在这里说几点,大家要知道,作为一个客服,打字快是必须的,因为很多公司都是有相关规定的, 你作为后台客服人员,如果有玩家问你消息,你回答比较慢,超过了一个时间段,那不好意思,扣绩效奖金(有绩效的扣绩效,大公司都是有绩效的,小公司相反还没有那么严格的,但是没有绩效的话,涨工资比较慢了),你想想总会有那么一个时间段是一个高峰期了,人太多的时候,你就会手忙脚乱了,打字慢,你不扣款才怪。然后打错字还是要扣积分的,也就是扣工资了,整体来说,你除了要打字快,电脑操作熟练,在菲律宾干活,没有说很容易就干好的。是要吃苦的,客服算是最简单的工作了,做好了,都是很赚钱的,一个客服两三万的工资也是有的
还有一些公司的客服,会做一些出入款的工作,所以要比较细心了,你不能出错,出错太多的话,会罚款,情节严重的有可能会被转岗或者辞退的,但作为一个正常人来说做客服还是没有问题的,毕竟熟能生巧,天天这样做的话,也就没什么问题了。
但是目前一般很多好点的公司都只要女客服,不要男客服的,毕竟女的细心一点吧。
还有注意了,来菲律宾工作的人,一定不要去公司有牌照的公司,不要去太严格公司,有人说严格好,其实一点都不好。找个有牌照的公司好好干。一般菲律宾最好的公司集中在makati pbcom,还有rcbc这边,克拉克,趴赛也有一些好一点的公司
另外菲律宾对待华人算是很礼貌的,见人都是问好,另外上班的话一两个月是赚不到钱的,作好做半年签证费,飞机票费用的,大概也就2000内吧,毕竟开公司不是做慈善,让你免费出国旅游一趟对吧,所以说开始还是要有这样的觉悟,但是半年后可以回国15天带薪休假。

有人说菲律宾不禁枪,不禁枪不代表每个人都有枪,每个人发一把枪,一般都是安保,警察才有枪的,别人是安保人员。而且安全这个问题,都是相对的,不是觉得,没有哪里说绝对的安全的。菲律宾确实有很多乱糟糟的地方,比如贫民窟,但是安全的地方很多的,你不去就行了,一般工作的地方都是在富人区,各方面安全系数很好,你别浪,就不会有事情。

最后如果你在国内穷困潦倒,可以选择博一下,底薪都是国内的两三倍,如果你能洁身自好,不出去找灯红酒绿【一般3000P左右】,你是可以存到一笔不错的存款,比进工厂要轻松要舒服也没那么辛苦,吃的也还算好,可以说不用花什么钱。
出国有成本,且行且珍惜,你自己要把握好,衡量自己的能力如何,大的公司不行就换中小型公司,总有一个合适你的,根据自己的能力来,能待下去的都能赚到钱,刚刚来肯定是有个过渡期的,挨过去就没事了,赚钱的那么多,自己出来问清楚就好。菲律宾等你我第一个诗字不要。

‘捌’ 有在菲律宾工作的人吗,说一下菲律宾工作的真实情况吧

说说我的经验之谈吧,要找的话,首先最重要的是看这个公司本身好不好,工资待遇,管理制度,还有最最重要的一点,就是这个人事要真诚,我就在菲律宾做HR,这边很多所有的人事都不会把自己公司说得太差的,相反越是说得天花乱坠的公司,基本越是不靠谱的。
昨天还遇到一个公司人事说他们公司做满三个月如果离职就不需要赔付的,事实上是需要做满一年的。
一般你看一个公司的好和坏,主要是看以下几点:
一、住宿,个人觉得住宿公寓,或者给房补这个更好,当然也要看住宿的人数了,个人不喜欢住在别墅,因为一般住在别墅的话,下班了会了宿舍就不能外出了,住在公寓一般都没有人管的。
二、伙食了,因为你每天要吃饭,假如你每天吃饭想吐了怎么办,我就遇到一些公司很坑的,真的吃的要吐了。
三、工资待遇了,这个一般人事给你说的都不会太详细的,前面的住宿生活可能说得很细,因为工资待遇里面每个职位都会有不同规定的罚款,或者绩效什么的,这个对于小白来说也不知道怎么问的,比如你想做客服,客服一般会涉及到出入款什么的,你出款错误了,要赔钱,你会客户消息慢了也要扣钱(咨询人多了,有时候还真的回不过,总会有个高峰期),你打错字了也要扣钱,哈哈所以我不适合做客服的。还要推广,你要知道公司提供资源不,就算提供资源,每个公司的资源都是不一样的,你也不知道什么样的资源好,还有就是推广的方式方法了,等等细节方面的,当然还有提成。还有人事,很多人觉得任务少好完成,或者觉得任务多了不好完成,其实个人认为,你一定要问清楚,完不成任务扣钱不,就比如我遇到一个人事要去底薪6000的公司,我们底薪8000,他不来,为什么因为任务多呀,但是就算他们任务少,一般新人基本也完不成的,而且我们完不成任务不扣钱,总体来说我们赚得多。反正各种细节很复杂,如果没有在这个职位做个几个月,你都不知道问题会出现在哪里的。
四、工作时间了,很多人认为工作时间少的就好,事实上我个人感觉,还是因人而异,一般工作时间短的,比如八小时,一个星期休息一天的客服或者推广什么的,他们优胜劣汰很严重的,经常开除人,而相反一般12个小时的,月休一天的,基本很少开除人,只要工作态度好,当然这个也不是说绝对的,但是基本都是这么一个情况,所以说因人而异,如果你觉得你是人才,你可以去这样的淘汰率高的公司看看,如果不是,你也可以求个安稳赚钱了,大部分来菲律宾工作的人其实学历也不高,也没有什么网销经验的,所以如果去了一个休息多的公司,被淘汰的比例还是很高的。
五、离职赔付了,这个可多可少的,我遇到赔付三千的公司,也遇到赔付2万的公司,问清楚不是坏事情,但是还是上面说的,前提是你要遇到一个真诚的HR,如果遇到一个为了招人不择手段的人,那你就惨了,你去了发现和说的不一样,你要去招这个HR的麻烦,恭喜你,这边的公司和国内不一样的,你不要用国内固有的观念来考虑菲律宾这边的事情,很多公司人事部门和别的部门都不在一起的,而且在菲律宾公司想打你,很简单,人事主管一声令下,公司保安很给力的,一句话,这边和中国不一样的,之前有人说哪里可以维权,在菲律宾你不可能维权的,听话,安分,老实的赚钱吧,你就会安安分分赚到钱。
六、包签证机票吗,这点我觉得是最不重要的,但是很多人却很关心这点,总想找个包签证机票的公司,但是我告诉你,自己买签证机票有哪些好处,首先我上面说的赔付,合同期没有干满,签证机票都要赔的,如果自己弄,你就可以把这个成本降到最低了,有些坑公司,赔付的时间机票签证就要3000块钱,而且大部分都是这样的,事实上你自己弄的话,回程票可以退,签证300,加起来最多1000多点点了,然后保关费也就几百人民币的。这些机票签证到了公司都是可以报销的,当然大部分人都是想长久干的,但是没有去公司干,你知道怎么你的公司很适合你呢。
七、牌照问题,一般在写字楼的公司都有牌照,所以不详细说了。
八、公司规模,很多公司说我们集团好几千人,实际上那是一个集团而已,和他们公司无关,你只要知道你去的公司规模多大就够了,还有就是大小无所谓了,重点是待遇了,当然很多公司的规模大小也和你的职位有关系了,我就不详细说明了。
好了,也许还有其他的问题的,这边的就不详细说了,有问题也可以留言

‘玖’ 菲律宾的工作到底怎么样

现在越来越多的人来菲律宾工作了,我就在这边工作,这里我说下具体情况,这边大部分都是BC这个行业,因为BC在菲律宾是合法的,但是必须要是有牌照的, 一般在菲律宾写字楼的公司都是有牌照的,入驻写字楼的公司流程很复杂的,所有的员工都必须要在楼下物业登记办理ID,没有ID的人是不能进入大楼的,所以大家千万不要去别墅,公寓办公的公司,一般都是没有牌照的,来这里打工的人都是在国内有饥荒,没有一技之长无所事事的,当然也有生活不易想出来打拼赚钱的,不管出于什么目的一定要考虑清楚,这里辛苦是必然的,压力也是必然的, 因为你出来是挣qian,而不是出来享福的,你要想清楚再出来,这边没你想的那么好,但也没那么糟糕,既然选择出来就踏踏实实的做。
大家最关心的应该就是这里的生活待遇和工资,我在这里就和大家普及一下,在这里吃饭每餐都是有肉,三荤三素,加一个汤,这是标配,一天四顿饭,保管你随时都是饱饱的,住的是4-6人间,有独立卫生间,24小时热水,生活用品公司给发,有菲佣打扫洗衣服,所以你来的时候带几身换洗的衣服就可以了,这边吃住环境好,生活上基本不用开销,这里除了固定的工资,业绩做的好的话你还会升职的,这个还会有补贴什么的。所以一般人事给的简章都是最基础的工资待遇,实际上会更高的。这边主要招聘职位:客服、推广、人事,下面我给大家详细介绍一下
第一、客服,这个工作一般适合女孩子。而且年龄不能太大,超过30岁的,基本能很多公司都不考虑了,特别是男的。客服的工作也很简单,就是系统的后台客服,和淘宝客服差不多的,处理客户的一些问题。在线回答。所以要求有耐心,责任心了。这个工作工资比较固定了。但是需要倒班,所以需要熬夜了。因为除了客服,其他岗位没有倒班的,所以他的工作时间和其他岗位不一样。因为工作时间的差别,所以接触不多。关于工资待遇一般是试用期6k-8k了,转正以后第一年了一般最少可以拿到10k的工资。第二年最少可以拿到12k/月的工资了。当然有的干得久了,做个组长主管什么的,也会额外有奖金的。
第二、推广,这个职位让人又爱又恨,业务行业嘛,做好了你就是大爷,在公司你都可以横着走了,没有人管你;做不好,那就惨了,度日如年,熬日子了,经常被批的人就是你了,想做满合同期,那只有硬着头皮苦干了。业务这个行业就是这样的,优胜劣汰,能够坚持下来的人,最后都会收获很多,不能坚持下来的人,基本都会说这个行业不好。但是这个行业就是这么残酷的。做业务刚开始不需要投机取巧的,要的是坚持和努力,还有吃苦的精神。你想公司把你当大爷养着,那也要你有实力以后才能行哟。至于工资待遇什么的,头半年了客服的待遇差不多的,过了半年,推广的工资就可以把客服甩开很多了,具体甩开多少,就看个人实力了。
第三、人事,因为公司的人事比较少,人事多的公司基本都不怎么靠谱的。一般公司人事看规模大概在2-6个人之间了。人事算是最轻松的活了。我做人事的,我这里说一下关于人事这块了。一般招聘需要有经验的,人事其实也是做业务的。每个月都有招聘任务的要求的,大部分公司要求招聘5个人,有的人说人事的提成很好。事实上人事的提成不高的,大部分公司的人事招满5个人以后每个人提成500块钱,但是招人这块,一个月能够完成任务就谢天谢地了,当然有优秀的人一个月十来个人的,那提成也就多了几千块钱而已,但是相对推广,一个业绩差的人都可以拿到几千的提成。而且人事的话,公司不会提供任何资源给你,也基本没有人教你怎么做。要知道做业务最重要的就是客户资源了。人事除了需要面对这边无数公司的竞争,还要想尽各种办法去引流,让更多的人来咨询。个人觉得人事的工资一般般,和比客服稍微多点点,但是比客服的压力大很多。像我一个做了几年的人事,有时候也会深陷压力之中的。做人事不是靠你国内的人脉,所以不要觉得把国内的朋友叫过来,就可以完成任务了。这样的想法100%坚持不了两个月。
正规公司每半年有一次回国带薪探亲假,一次15天,公司承担来回机票。若不休假者做满一年公司奖励15000RMB,总的来说这边就是看业绩说话,前期刚过来的时候,有一个艰苦的适应期了,适应了就好了。出国有成本,老板花费这么大成本招你来,你不能给他创造利益肯定是不行的,混混日子每个月就能拿7-8K,在哪里都没这么好的事,当然只要你完成月基本指标,还是可以轻轻松松的,能力强的人一个月能赚几万甚至十几万的大有人在,但是首先要能坚持,这里每天工作8-10小时(除去吃饭和自由活动时间),月休2-4天,是不累,但是熬时间,还要时刻提醒自己别沉醉于花天酒地之中,吃住环境是好,待遇是高,但是要时刻提醒自己背井离乡的目的是为了什么!
个人建议:如果有意出国发展的话,需注意以下几点
第一:选择正规的公司,正规公司首先在当地经营是合法的,其次会为其员工办理工作签证、确保员工在菲工作安全合法。尽量选择位于繁华地区的公司,一般繁华地区的公司待遇环境,工作机会和发展更好。
第二:与招聘方谈的时候,尽量把薪资待遇及其他情况问详细点,确认清楚后觉得合适再前往。一般来说工资待遇什么的都是差不多的。
第三:记住,到菲律宾工作不是去捡钱的,是去工作。要抱有能吃苦耐劳的心态去工作,工作态度要端正,这样才能长期发展下去。

‘拾’ 菲律宾工作怎么样

怎么讲呢……除了工资高,好像没有什么与国内不一样的呢。

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