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菲律宾有没有小姐多少钱

发布时间:2022-07-03 01:49:42

⑴ 请问请菲律宾女佣每个月要多少钱啊

菲律宾菲佣一个月工资不同的地方不同的价格。在香港一般是5000-6000港币,英语、国语、粤语 都要会,这是基本的。如果想请合法菲佣并且自身也符合条件(或者能找到在上海北京广东山东的港澳台朋友帮忙的),付给中介的费用(含中介费、阿姨第一年的签证费、来回交通费等)大概在4万左右,菲佣的工资大概在9000-10000一月(付给中介,再由中介发给阿姨);然后还有第二年开始每年的签证续签费大概9000元。
阿姨的工资,根据家里面积大小,有几口人,几个小孩,小孩多大,阿姨要做的主要工作(打扫,做饭,带小孩,教小孩英文等)等不同而不同,菲佣一般8000-9000月休0-4天不等,印佣则再少个500-1000,缅佣则再少个500-1000。
雇佣一个菲佣与保姆对比:
1、语言,由于殖民因素,菲佣一般拥有一口流利的英语,给孩子营造一个良好的语言环境。
2、专业,菲佣拥有国际上最完善的职业操守和准则,最专业的服务与工作态度。很多菲佣在学校教育时期就开始进行家政服务的学习,她们经历过最严格的专业系统化培训,足以让绝大多数的家庭满意。而国内的保姆则是由于学历较低找不到工作而半路出家,做家务照顾老人孩子并没有一套科学合理的方法与准则,服务质量因人而异。
3、价格,菲佣的假期是每月四天,并无另外的节假日。当然雇主也可以根据实际情况跟菲佣来沟通加班或者请假事宜。
4、服务理念,菲佣的服务理念是忠诚,她们很少抱怨。而且她们国内工资待遇很低,在中国可以拿到她们在国内的十倍以上的工资,所以她们也抱着一颗感恩的心在工作。她们会以更换雇主或者被雇主解聘为耻。
5、职业心态,菲佣在菲律宾被誉为新时代的英雄,她们为了一家人的生活,不远万里来到中国赚取外快,是值得骄傲的。菲律宾政府在机场为菲佣开设特殊通道,菲佣回国时会铺红毯欢迎,菲佣代表甚至会得到总统的接见。国家的重视使菲佣产生良好的职业心态,她们认为服务是一种光荣,用心工作是值得尊重的。而在中国,保姆是一种感觉低人一等的工作,很多女性因为学历低找不到更好的工作不得已才做了保姆这一行。即使是收入较高的月嫂,平时的生活里也是对自己的职业遮遮掩掩,职业心态不言而喻。

⑵ 这个介绍我去菲律宾工作,是不是违法的

你好千万不要轻信去国外打工的骗局,这些以高工资利诱国人出去打工的都是骗局,有的骗去赌场做劳力,有的骗去做苦力,都是没有工资的,还会挨打。女的就去做小姐。这些都还是轻的。重的直接骗过去挖挖器官,然后随便一个海里抛尸,你死了也白死,跨过报案不现实。所以为了自己的生命不要轻信外国打工的谎言。

⑶ 我有朋友在菲律宾工作每个月30000比索 包住不包吃,在菲律宾生活一个月可以剩下多少钱求解答。

看你在什么城市了, 如果他在马尼拉的话,晚上少去酒吧或者去娱乐场所的话,那么她一个月至少可以存2w比索,1w作为生活用品跟日常吃饭足够了。其他城市 如 宿务 纳卯 的话 还可以省更多。如果他自己煮饭的话,那会在省些,当然你朋友天天在外吃大餐的话 ,那就不能省钱了。

⑷ 菲律宾工作靠谱吗

我就在菲律宾,这边的工作是靠谱的。具体的我来说说。

一、如何判断公司靠谱

二、菠菜公司大楼


三、入职注意事项

赔偿问题

四、护照,地域问题


⑸ 菲律宾夜店哪里好

空军一号,世界小姐等还有很多很多。
美女都和模特一样,价位也不高

⑹ 去菲律宾包个姑娘多少钱

咨询记录 · 回答于2022-01-02

⑺ 做小姐每月能挣多少钱啊

小姐也分三六九等,当然高级小姐和低级小姐就和咱这个社会一样贫富差距太大,如果给全球首富当小姐,那就挣得多啦,如果给捡垃圾的当小姐那就基本就挣个生活费、、

⑻ 有人知道菲律宾万和集团吗求真实

最好不要入坑。那个公司招人没有门槛。没有坐满一年都需要赔付,万和拳馆。这个是要钱不要人的公司。找工作去菲龙网,好公司挺多的。
温馨提醒:入职记得带够1.5万-2万人民币。赔付使用。
小心被卖哦,这个公司出价3000-6000人头费。离职是要你自己出的哦。

⑼ 本人最近几天要去菲律宾,有同行的吗

做为一个在菲三百多天的人士,今天诚心给大家科普一下
这个行业大多集中于马尼拉大都会, 数量也比较多,大的上千人, 小的几十人,大大小小的据不完全统计有上千家,相对的 , 好的有 , 坏的也不少, 大部分都有牌照, 在这边必须有牌照才算正规,每个大楼都有好 有 坏 , 不能因为一个地方不好 , 就否定整个大楼 ,所有的
另外找公司一定要擦亮眼睛,综合考虑一个公司的各方面,看一个公司坑不坑,赔付问题很重要,什么食宿费啊,键盘磨损费啊,海景空气费啊,培训费,管理费啊......等等,有这些都是坑的不要不要的地方,并且很少见过旅游签续签费用的,正常赔付就是 :机票+签证+保关+工签,这四样。
还有就是怎么辨别是不是直招,有没有中介参与,如果你了解的一家,甲人事聊完,乙组长聊,丙主管聊,丁行政聊,戌领导聊,那恭喜你,你被卖了,这个行业哪有那么正规,像什么大集体,大国企似的,层层筛选,基本上只要人事说你可以就可以了,最多有个部门老大审核,那些让你加好几个的,不是中介就是卖你呢,你来了,可能有的是保关的或者行政接机,这个可以理解,但是如果你上班,都没有见过招你来的那个人,那你也很惨,不要信他说的什么分部,什么回国休假了,什么刚离职,你就问他敢跟你见面吗?
来这边切记要记住,没有哪个老板会让你轻轻松松把钱挣走的,付出多少得到多少,在菲律宾是非常适用的,大家要看清楚,哪些是给你画的大饼,哪些是你能实际到手的,不要信那些虚假的,说的再好也是说说而已,要看能到自己手上的才是自己的,认清自己的能力,有多大的手,拿多少的钱,福利待遇是熊掌,薪水是鱼,鱼和熊掌不可兼得。
我所知道的一些大坑,就是你们眼里所谓的好公司,月休6,月休8.怎么坑你呢?你离职了,不满满月的话工资没有,你的业绩提成更别提了,不管你上班十天二十天。旅游签续签,不管你干多久都得赔,这就是传说中的干得越久赔付越多。工签续几次你赔几次,9G全赔想想就吓人,你们还能承受那些月休6,月休8的嘛?当然了,这只是其中个别的,也确实有好的,但是要求高,你没能力根本混不下去。
有的就只告诉你,我们月休八天,休六天,我们就上八个小时,九个小时,我们饮料水果零食管够,我们很自由,我信了你的鞋,你个糟老头子坏的很,他就是不跟你说工作的事,就告诉你好的一面,说下有几种可能,没有资源,自己去拉人,或者资源烂的很,跟没有一样,可能那些确实有,但是需要你完成多少业绩,完成很难的任务,一堆人里面可能就个别的能做出来,其他人看看就行,当成目标努力吧,完不成任务,做不出业绩,你好意思休息吗,好意思早下班嘛,好意思拿零食饮料嘛,有好意思的,但是他不知不觉就祭天了,这个情况下一定要自觉加班,自觉上班,不要馋嘴,你懂得
说什么每年不定期旅游,不定期聚餐,不定期福利,那真是不定期,根本就不给你定,住宿2-4人,基本都是四人,可能一间屋子拿帘子隔开,一边住4个,还有可能自己付水电费,物业费,卫生费。上班时间八小时可能是转正才会是,现在你就十个小时加班一小时吧,等转正吧。十个小时的,你就加班一两个小时吧,偶尔加班,偶尔每一天晚上都加班。什么食堂公司水果饮料零食管够,可能拍的时候管够,领导们管够
今天又发现个套路,所谓月休6,休8,然后三个月或半年回国十天或者半月,这回国休假得这几天都是从月休里面抠出来的,什么意思呢,就是告诉你月休6,但是你一个月只能休两三天,剩下的压着,攒到回国休,不知道你们看明白没有,就是告诉你们月休特别多,但是那是平均下来的。
真正的好公司,首先老板领导的亲戚朋友占一部分,老员工的朋友占一部分,好挣钱的肯定先让自己朋友来啊。好岗位肯定让自己朋友做啊,其他的,你要不是特别有能力,被领导相中,那你就消停干活吧,你会体会到什么叫忙的忙死,闲的闲死,你会体会到什么叫区别对待,别人走可能一分不用赔,还发点,同样你走,可能让你赔付到怀疑人生。同样的福利,到你手里可能折扣很多,抽奖箱里可能都没你的名字,苹果奖品都是安排好的,这个情况不只是台湾公司,福建公司也有,大陆人在台湾公司真的不好混,人家都管大陆人叫,大陆486,当然我只是说个别公司。
我是小檀,檀木的檀,一个99年,在菲300多天的人事小姐姐,感谢阅读。

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