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菲律宾怎么上班

发布时间:2022-07-05 13:53:35

① 马上就要去菲律宾马尼拉工作了,有几个问题想要请教大家,有在菲律宾生活过的请进。

1:这边都是使用谷歌,直接下载就行找到大使馆的位置了,你可以直接在支付宝搜索境外打车,结算的话是支付宝直接结算的,很方便。

2:只要你的银行卡带有银联标志,在这边带有银联的ATM是直接可以取本地货币的,有中文页面,汇率是实时结算的,大概1=7.3左右每次取款需要250披索的手续费。

3:这边转账银行是不受IP限制的,只要你有网络,正常的输入账户密码就能转账了,住的地方一般都是有网络的,但是网速是慢,这是真的。工资的发放的话一般是可以直接打卡或者现金披索。

4:在这边买东西很方便,有亚洲最大的商场SM,你还担心你买不到合适的东西吗,相对物价的话比国内的万达差不多,但是这边的水果和牛肉是真的便宜。

5:这边的话想跟家里联系建议是使用微信的联系方式,联通的收费标准通话一分钟:0.96元,流量1G,25元一天。详细做个参考,或者自行咨询运营商公司。

6:在这边的话建议是不要单独外出,特别是人少的地方,不要做当地的白色出租车,很黑,还有就是上厕所不要蹲在马桶上,不要问问什么,我就是被罚了5000。其他的没有什么了,这边相当的一部分当地人对外来游客还是很友好的。

最后不管是在什么地方,请做一个文明的中国人。

最后附上几张这边拍的图片

最后一张包含车牌,有兴趣的朋友可以找到我了解详细哦,嘤~~~

② 在菲律宾工作是怎么样的,会被限制自由吗会被压护照吗

你好,放心过来上班吧,这边工作都挺好的。不会被限制自由。跟在国内上班一样的,没有什么区别。福利工资各个方面都比国内要好。收入两年保底30万是有的。我在菲律宾工作2年半了。护照都是在公事保管的。因为方便员工的管理 。

③ 菲律宾工作怎么样

既然你问到菲律宾的工作,那我就把默认成BC 行业了,这边作也就这样,对于在国内赚不到什么钱,存不到钱或者想在几年之间攒个一笔小钱来说是个可以考虑的地方,高薪包吃住的确很诱人,毕竟对国内来说是灰色产业,赚钱肯定是赚钱的,但是如果你在国内的工作挺稳定或者在国内就很爱玩的人,我个人是建议可以选择不来的,就算来了你也攒不到钱。特别是那些觉得这个行业难以接受的,那有何必来了给自己找不痛快,其实想赚钱的话,你想问的那些问题都不是问题。不过因为个人情况特别想赚钱觉得在国内找不到适合自己的工作了,下定决心的话,那么为了避免踩坑,还是要做一些准备工作,你就光问一个菲律宾这边工作怎么样,回答你的肯定都是这边招聘的人事。回答那肯定都是好。但是这边的水还是很深的,自己心里要有个数,不然很容踩坑,那就真的赚钱不得可能还会赔钱。就说一下你需要注意的几个问题:
1、尽量选择人事直招避免中介,你要问我去哪里去找人事直招,我就是一个,当然你也可以去贴吧或者从评论中挑选,那基本上都是的,不过可能也会有中介夹杂其中,那么再问的时候第一个问题就是中介还是直招,如果他说是直招,你就问有没有什么证明,一般的话直招对公司的一个岗位情况和待遇都是了解的比较的清楚,不会含糊其次
2、就问公司有没有牌照,这个是重点,虽然BC行业在菲律宾合法,但是没有牌照的公司算是非法经营,如果被检查到了是要被抓走的,如果你是朋友或者老乡介绍的,也要留个心眼,因为这边给公司招聘是可以拿到返佣。也就是说他介绍你他能拿到钱,可能说的是这家公司然后转眼就给你卖到其他公司去了,应聘的可能是客服岗位一下飞机就变推广了,这些都是坑,这也是有运气加成在里面的,就拿我来说,我就面试了两家公司,我还真没怎么问,也不太懂。最后来了这家公司就很好,傻人有傻福吧。
3、关于护照和签证问题,不要再问公司压不压护照这个傻问题了,这里就算不是BC业也都是会压护照的,就别说BC了,为啥压护照,你要是来了之后工作没两天甩手说不做就不做,公司还给买了机票,自己转手定个机票就走了,公司是做慈善的嘛,不动脑子想想,而且这个行业每天的流水那么大,有些心怀不轨的,想从公司捞油水的,不压护照公司找谁去。所以乖 ,不压护照的公司毕竟少数,那种欧美企业反正你也进不去就不用想了。
那签证呢,一般公司前三个月是个试用期,公司会给办理临时工签并且续旅游签,通过了基本上就会告诉你要不要办理工签,有工签你才算是在这里合法工作,自己不想办的你是自己想当非法移民工作者嘛。是要被抓起来的,送你回家的,傻瓜。如果碰到稳定的公司就长期的做下去,做个半年只要你不去吃喝**,钱还是可以存的到的,不过运气不好的话听信别人的诱惑,啥都不要的那种,嗯,那就自求多福的,顶多就是多赔点钱没事,坚强。
3、关于赔付的问题,一般公司会签订合同,其实赔付就算是一种违约金吧,不过看公司的好坏,违约金的数量也是不一的,比较稳定点的公司其实只要做满试用期基本上就免赔了,比如我们公司,做满试用期你就开开心心的工作吧,离开公司也不会扣你一分钱,如果你面试的时候好好地,来之后各种不愿意要走,那就不好意思,公司可是花了钱给你买机票,办签证,保关和饮食住宿费的,要走可以,至少给公司带来的损失是要自己来承担的,我们公司你来了七天之内要走的话,那就把我们给你的机票钱和报关费给付了,毕竟大公司,住宿费啥的就算了,你要是运气不好,碰到某些公司,做久也就还好,要是刚来没多久就想走,那他们自己本来资本就不高,肯定是想多掏一点,什么住宿费,饮食费,桌椅损坏费,可能你刚来还没赚到钱,就要掏钱了。所以一定要问清楚赔付的款项啊!别傻傻的人家说啥你都信。所以既然已经决定要赚钱要发展,那就不要意气用事,都是成年人了,判断观察什么的emmm,不说了有数就OK,如果想过来看一眼新世界那也没人拦你。
工作的内容,如果有绩效,绩效的计算,休息时间,上班时间,一般你去问都有简章的,直接说给我看看简章,都会比较清楚,如果遇到简章特别简单劣质的,就不要考虑了,一个连简章都不用心做的,最基本的都做不好,公司还能好到哪去。

④ 菲律宾工作到底怎么样,我能过去做客服吗

你好,我就在菲律宾,其实在菲律宾上班和国内上班相比的话,还是要更辛苦的。除了工作时间长,而且远离家乡。但是确实比国内赚钱,而且工作并不难,但是压力会很大。
一般做客服需要30岁以下的,男的女的都可以的。但是要熟悉电脑操作,细心的人。
很多人觉得菲律宾的工作不好做,其实就是工作时间比较长,平时休假比较少,就是日子太难熬了。实际上工作并不难。我刚来的时候那真的度日如年呀,自己压力大,而且家人也不了解,总是担心到了国外会发生什么事情的,也得不到鼓励什么的。这个情绪就更加低落了。但是想想为什么出来,回国了,也许每天还沉浸在游戏里面,就咬咬牙坚持了。
刚来这边的时候,心情不好,不能像国内那样找朋友吃吃喝喝抒发下情绪什么的。毕竟大家都不熟悉。而且这边也要注意保护隐私什么的。你也不可能什么都和同事说。
休假的时候想出去玩,但是不熟悉呀,而且休息的时间太少了。总感觉要拿来睡觉。因为之前的工作太累了。
所以有人下班了,在宿舍在电视

有人下班了,去喝酒
有人下班了,去修车
有人下班了,去见女友
也有人下班了,在运动
虽然工作时间长,工作压力大,但是这边依然也会有自己的乐趣。而我们也要善于发现乐趣。
当然最大的快乐就是发工资的时候。这个就是坚持的动力。
刚开始的时候靠着意志力坚持工作
工作半年后适应环境了,靠着赚钱的动力坚持。
最后感觉这边真的不错,因为大部分出来打工的人,在国内混得都不怎么样,都是社会最底层,但是在菲律宾,一个有工作的中国人了,就是社会的顶层。无论是你想泡当地的妹子,还是外出什么的,那当地人看你的眼光是不一样的。
不过怎么说了?毕竟这个行业也不可能长期做,坚持干几年,赚到钱了,找其他出路了。
希望每个在这边的人一起加油了。

⑤ 怎样去菲律宾工作

你好,我在菲律宾工作的,来了这边两年半了。感觉真的不错。工资各方面比国内要好,两年保底收入至少25万。包吃住的。来的时候所有费用也是公司包的。0费用出国。

⑥ 菲律宾工作做怎么样,是合法的吗

你好,我在菲律宾工作两年半了,这边工作是正规的。放心过来吧。

以上待遇:

⑦ 菲律宾的工作到底怎么样

现在越来越多的人来菲律宾工作了,我就在这边工作,这里我说下具体情况,这边大部分都是BC这个行业,因为BC在菲律宾是合法的,但是必须要是有牌照的, 一般在菲律宾写字楼的公司都是有牌照的,入驻写字楼的公司流程很复杂的,所有的员工都必须要在楼下物业登记办理ID,没有ID的人是不能进入大楼的,所以大家千万不要去别墅,公寓办公的公司,一般都是没有牌照的,来这里打工的人都是在国内有饥荒,没有一技之长无所事事的,当然也有生活不易想出来打拼赚钱的,不管出于什么目的一定要考虑清楚,这里辛苦是必然的,压力也是必然的, 因为你出来是挣qian,而不是出来享福的,你要想清楚再出来,这边没你想的那么好,但也没那么糟糕,既然选择出来就踏踏实实的做。
大家最关心的应该就是这里的生活待遇和工资,我在这里就和大家普及一下,在这里吃饭每餐都是有肉,三荤三素,加一个汤,这是标配,一天四顿饭,保管你随时都是饱饱的,住的是4-6人间,有独立卫生间,24小时热水,生活用品公司给发,有菲佣打扫洗衣服,所以你来的时候带几身换洗的衣服就可以了,这边吃住环境好,生活上基本不用开销,这里除了固定的工资,业绩做的好的话你还会升职的,这个还会有补贴什么的。所以一般人事给的简章都是最基础的工资待遇,实际上会更高的。这边主要招聘职位:客服、推广、人事,下面我给大家详细介绍一下
第一、客服,这个工作一般适合女孩子。而且年龄不能太大,超过30岁的,基本能很多公司都不考虑了,特别是男的。客服的工作也很简单,就是系统的后台客服,和淘宝客服差不多的,处理客户的一些问题。在线回答。所以要求有耐心,责任心了。这个工作工资比较固定了。但是需要倒班,所以需要熬夜了。因为除了客服,其他岗位没有倒班的,所以他的工作时间和其他岗位不一样。因为工作时间的差别,所以接触不多。关于工资待遇一般是试用期6k-8k了,转正以后第一年了一般最少可以拿到10k的工资。第二年最少可以拿到12k/月的工资了。当然有的干得久了,做个组长主管什么的,也会额外有奖金的。
第二、推广,这个职位让人又爱又恨,业务行业嘛,做好了你就是大爷,在公司你都可以横着走了,没有人管你;做不好,那就惨了,度日如年,熬日子了,经常被批的人就是你了,想做满合同期,那只有硬着头皮苦干了。业务这个行业就是这样的,优胜劣汰,能够坚持下来的人,最后都会收获很多,不能坚持下来的人,基本都会说这个行业不好。但是这个行业就是这么残酷的。做业务刚开始不需要投机取巧的,要的是坚持和努力,还有吃苦的精神。你想公司把你当大爷养着,那也要你有实力以后才能行哟。至于工资待遇什么的,头半年了客服的待遇差不多的,过了半年,推广的工资就可以把客服甩开很多了,具体甩开多少,就看个人实力了。
第三、人事,因为公司的人事比较少,人事多的公司基本都不怎么靠谱的。一般公司人事看规模大概在2-6个人之间了。人事算是最轻松的活了。我做人事的,我这里说一下关于人事这块了。一般招聘需要有经验的,人事其实也是做业务的。每个月都有招聘任务的要求的,大部分公司要求招聘5个人,有的人说人事的提成很好。事实上人事的提成不高的,大部分公司的人事招满5个人以后每个人提成500块钱,但是招人这块,一个月能够完成任务就谢天谢地了,当然有优秀的人一个月十来个人的,那提成也就多了几千块钱而已,但是相对推广,一个业绩差的人都可以拿到几千的提成。而且人事的话,公司不会提供任何资源给你,也基本没有人教你怎么做。要知道做业务最重要的就是客户资源了。人事除了需要面对这边无数公司的竞争,还要想尽各种办法去引流,让更多的人来咨询。个人觉得人事的工资一般般,和比客服稍微多点点,但是比客服的压力大很多。像我一个做了几年的人事,有时候也会深陷压力之中的。做人事不是靠你国内的人脉,所以不要觉得把国内的朋友叫过来,就可以完成任务了。这样的想法100%坚持不了两个月。
正规公司每半年有一次回国带薪探亲假,一次15天,公司承担来回机票。若不休假者做满一年公司奖励15000RMB,总的来说这边就是看业绩说话,前期刚过来的时候,有一个艰苦的适应期了,适应了就好了。出国有成本,老板花费这么大成本招你来,你不能给他创造利益肯定是不行的,混混日子每个月就能拿7-8K,在哪里都没这么好的事,当然只要你完成月基本指标,还是可以轻轻松松的,能力强的人一个月能赚几万甚至十几万的大有人在,但是首先要能坚持,这里每天工作8-10小时(除去吃饭和自由活动时间),月休2-4天,是不累,但是熬时间,还要时刻提醒自己别沉醉于花天酒地之中,吃住环境是好,待遇是高,但是要时刻提醒自己背井离乡的目的是为了什么!
个人建议:如果有意出国发展的话,需注意以下几点
第一:选择正规的公司,正规公司首先在当地经营是合法的,其次会为其员工办理工作签证、确保员工在菲工作安全合法。尽量选择位于繁华地区的公司,一般繁华地区的公司待遇环境,工作机会和发展更好。
第二:与招聘方谈的时候,尽量把薪资待遇及其他情况问详细点,确认清楚后觉得合适再前往。一般来说工资待遇什么的都是差不多的。
第三:记住,到菲律宾工作不是去捡钱的,是去工作。要抱有能吃苦耐劳的心态去工作,工作态度要端正,这样才能长期发展下去。

⑧ 到菲律宾工作怎么样

目前在菲律宾工作了2年了,作为一个HR人事也不想一直被误解,我来说说具体情况吧,首先家里经常有事情的别出来了,另外都是半年免赔,所以坚持半年为上策,如果做不久,不用猜也知道,BC行业又多了一个说自己被坑的人了,接下来我就分析下几点

1、大公司竞争激烈,俗话说:弱肉强食,适者生存,自己承担不了这份职责,公司会发你上万元的薪资?【个人能力问题】量力而行,这样的话才靠谱

2、作为同职人事,有的人或许为了公司任务而只用高薪去引诱入职者,盲目的过来,不思考自己能否胜任这份工作【双方都有责任】注意分辨真假

3、或许其中有一个转介绍的,这其中就太多因素了,无法说清楚,所以说多了解直招要好很多,这样的话,就省了不少程序,当然中介就找大型的,靠谱有口碑,不然就找直招。

一般在菲律宾公司给的薪资都是真的,这边主要是招聘【推广,人事,客服】这些只要年龄35岁以下,会电脑操作打字速度不低于30分钟一个字就可以的,像这边东南亚国家主要是种“菠菜”这个你的自己去找下了,
薪资待遇一般如下:【先确定岗位再谈薪资】量力而行,上来就问薪资的十有八九做不了就传播负能量。

1、推广底薪7000,第二个月转正8000(每月递增500)第一年10000封顶+提成(公司提供资源,流水加负盈利双提成)
2、人事无责任底薪8000,月基本任务三,第四个起男5000,女6000
3、客服试用期底薪7000+全勤+绩效500~5000,转正底薪每月涨500+全勤+绩效500~10000
以上岗位均包吃住和生活用品,有菲佣打扫宿舍卫生。待遇差不多都是这样的吧,相差无几,另外就是岗位的区别了,在这里说几点,大家要知道,作为一个客服,打字快是必须的,因为很多公司都是有相关规定的, 你作为后台客服人员,如果有玩家问你消息,你回答比较慢,超过了一个时间段,那不好意思,扣绩效奖金(有绩效的扣绩效,大公司都是有绩效的,小公司相反还没有那么严格的,但是没有绩效的话,涨工资比较慢了),你想想总会有那么一个时间段是一个高峰期了,人太多的时候,你就会手忙脚乱了,打字慢,你不扣款才怪。然后打错字还是要扣积分的,也就是扣工资了,整体来说,你除了要打字快,电脑操作熟练,在菲律宾干活,没有说很容易就干好的。是要吃苦的,客服算是最简单的工作了,做好了,都是很赚钱的,一个客服两三万的工资也是有的
还有一些公司的客服,会做一些出入款的工作,所以要比较细心了,你不能出错,出错太多的话,会罚款,情节严重的有可能会被转岗或者辞退的,但作为一个正常人来说做客服还是没有问题的,毕竟熟能生巧,天天这样做的话,也就没什么问题了。
但是目前一般很多好点的公司都只要女客服,不要男客服的,毕竟女的细心一点吧。
还有注意了,来菲律宾工作的人,一定不要去公司有牌照的公司,不要去太严格公司,有人说严格好,其实一点都不好。找个有牌照的公司好好干。一般菲律宾最好的公司集中在makati pbcom,还有rcbc这边,克拉克,趴赛也有一些好一点的公司
另外菲律宾对待华人算是很礼貌的,见人都是问好,另外上班的话一两个月是赚不到钱的,作好做半年签证费,飞机票费用的,大概也就2000内吧,毕竟开公司不是做慈善,让你免费出国旅游一趟对吧,所以说开始还是要有这样的觉悟,但是半年后可以回国15天带薪休假。

有人说菲律宾不禁枪,不禁枪不代表每个人都有枪,每个人发一把枪,一般都是安保,警察才有枪的,别人是安保人员。而且安全这个问题,都是相对的,不是觉得,没有哪里说绝对的安全的。菲律宾确实有很多乱糟糟的地方,比如贫民窟,但是安全的地方很多的,你不去就行了,一般工作的地方都是在富人区,各方面安全系数很好,你别浪,就不会有事情。

最后如果你在国内穷困潦倒,可以选择博一下,底薪都是国内的两三倍,如果你能洁身自好,不出去找灯红酒绿【一般3000P左右】,你是可以存到一笔不错的存款,比进工厂要轻松要舒服也没那么辛苦,吃的也还算好,可以说不用花什么钱。
出国有成本,且行且珍惜,你自己要把握好,衡量自己的能力如何,大的公司不行就换中小型公司,总有一个合适你的,根据自己的能力来,能待下去的都能赚到钱,刚刚来肯定是有个过渡期的,挨过去就没事了,赚钱的那么多,自己出来问清楚就好。菲律宾等你我第一个诗字不要。

⑨ 要去菲律宾工作 需要带什么生活用品 以及有哪些需要注意的东西

1、衣物:带些夏天穿的衣服,两套春秋装,菲那边办公室都有空调的,最好带上两件外套,牛仔裤也是必备的,首饰就不要带了,名牌包包、衣物最好不要带;

2、日用品:化妆品什么的最好带上,可以放在行李箱里面托运,感冒药、胃药、晕车药,凡是你经常用到的,最好也带上,太阳伞、雨伞、墨镜也可以带上,女孩子生理期用的物品最好也带上,菲律宾日用品价格要比国内的高,你酌情带。

3、通讯物品:笔记本、手机,有的手机有自带的保护原始SIM卡的功能,到了菲律宾之后插入当地的手机卡老是提示:请插入原始SIM卡,没办法,只好恢复出厂设置了。当地通讯费比较贵,所以到了之后一般不打电话。

4、网上银行、支付宝、淘宝:如果你没有绑定自己国内的手机号码,可以正常使用的,如果绑定了,可以把号码给你信任的人,一旦网上消费,你可以让他告诉你验证码是多少。

5、食物北方人初到菲律宾可能不适应,湿热。特别是吃饭,以肉为主,烤肉也多半是甜的,如果你想吃蔬菜,建议你到当地的cash&carry去买新鲜的蔬菜,自己做饭还是不错的,很经济,一个礼拜100人民币就差不多了。

打车的时候要注意:当地有很多one way,如果你比较熟悉你的地址了,可以到one way 路口就下,要不然当地的司机会给你绕个大圈。当地的思想不太会变通,给人一种笨笨的感觉,但你要保持头脑清醒哦,打车如果你打了80P,你给他100P,他一般不会给你找零,因为他会以为那多余的20P是你给他的小费,所以如果你不想给小费,最好就只给80P。

(9)菲律宾怎么上班扩展阅读

菲律宾人的主食是大米、玉米。

农民在煮饭前才舂米。米饭是放在瓦缸或竹筒里煮,用手抓饭进食。菲律宾人最喜欢吃的是椰子汁煮木薯、椰子汁煮饭,然后用香蕉叶包饭。玉米作为食物,先是晒干,磨成粉,然后做成各种食品。城市中上层人士大多吃西餐。

截至2013年,菲律宾交通以公路和海运为主。铁路不发达,集中在吕宋岛。航空运输主要由国家航空公司经营,各主要岛屿间都有航班。

1、金钱:人民币兑换菲律宾比索大概是1:7,可以直接按7来口算,去菲之前,最好现在国内兑换2000元左右的比索,如果在菲有朋友,也可以和朋友兑换,大家都按照7来算,省事,你给他打网银,他给你比索。当然了,如果你比较幸运,机票、护照报销的钱公司一个月内会给你报销掉(兑换成比索给你),你就拥有了下个月的生活费。

进入正规的办公大楼,公司都会给你办理银行卡,每个月往你卡里打工资(一些小型公司是不给你办理银行卡的)。之后你再往国内汇钱,那就非常容易非常方便了。

比索面值有1000、500、200(少见)、100、50、20、10(硬币)、5(硬币)、1(硬币)还有一些分的硬币,那些分的硬币几乎用不到,你可以在去超市买东西的时候募捐,就是收银那里有个盒子,你可以把那些分的硬币丢进去,收银会说谢谢。

2、人际关系:当着菲律宾人的面,不要肆无忌惮的谈论菲律宾怎么样,因为你说菲律宾,他们听得懂,这样不礼貌,你可以说当地人。和当地人相处,除了公司给你安排的菲佣、住宿处的保安,其他人最好不要做太多交流,虽然当地人也是比较热情的。

和自己同事相处,永远不要在A面前说B的不好,也不要抱怨公司哪里不好,自己的隐私:姓名、家庭地址、身份证号码更不要告诉别人,除了你公司的HR,其他人都无权知道你的这些信息。

去之前先给自己取好一个英文名字,这些隐私别人不会问你,你也不要问别人,日后如果你有相处非常好的朋友,可以相处很久的朋友,那就没必要那么紧张这些信息了。少说话、多做事,到哪里都非常实用。

3、网银:如果你要在国外用到网银、支付宝、淘宝,建议你不要搞什么短信验证码,因为你在菲是没办法用你的国内手机号码的,工行有那个电子密码器,可以用那个,你给自己Skype账号充值,就方便很多了。

4、视频软件:在菲那边爱奇艺是下载不了视频的,你可以用风行什么的。

5、出行地图:当然了,网络地图到那里就不好使了,用谷歌地图就OK了。

6、在国内准备两双可以在水里穿的拖鞋,质量一定要好。哈哈,那是因为菲那边一到雨季,下雨会非常多,那边下水道不像国内那么发达,一不小心就淹了,特别是cityland那边,淹的很厉害,你可以放自己家里一双,放办公室一双,不过不要穿着拖鞋去上班,正规大楼里面的保安是不让你进去的。

7、上飞机过安检时,化妆品什么的液体,你放行李箱,办理托运,凡是你的背包、手提包,过安检时都要倒出来给边检看,所以什么内衣内裤、金属 就不要放在你的背包里面,兑换的比索可以放一半在自己行李箱里面,一半放自己钱包里面,人民币就不要放钱包了,到那里用不到。

8、在飞机上,无论是哪个航班,在飞机降落前一两个小时会给你两个单子(也可能会变化,是一张或者三张),让你填写一下自己的信息,你如实填写就好了,会有什么你到菲律宾的目的(你勾选或者填写holiday或者travel什么的就可以,什么住宿地址,你随便填一个),最好是在飞机上填完,下了飞机再填,你可能会排队。

出去的时候,分持有中国护照和其他国家的护照两个出关方向,有中国繁体字,你可以很容易认出来。过了边检之后,你可以去拿你的行李,然后到和公司约定的出口与接机人员汇合。

通常是一个菲律宾司机加一个中国行政人员接你,把你接到住处,如果出现意外,比如你的手机没法用,你可以用你的比索买一张当地的电话卡(globe或者smart),来联系对方。只要你们汇合了,一切就都好了。

9、你到了之后,安定下来了以后,希望你和你的猎头联系一下,报下平安。用同事的Skype也好,自己充值Skype也好,往家里去个电话,说下你的现状。OK,这就是去菲工作前的准备工作。

⑩ 菲律宾上岗工作

菲律宾工作基本上都是从事菠菜相关的行业,不过这个在菲律宾是完全合法的。一般是要自己办理好护照,然后面试通过后办理签证定完机票就可以入职上班了,公司的好与坑也只有到了之后才能知道,话又说回来,无论多么好的公司总有人说它差、而再差的公司也有人在那里坚持了一两年,其实只要公司大体上过得去、我个人感觉都是可以熬一熬的。
在这边一年多,说几点个人看法吧!
1 求职的朋友加了人事后,若没有你想要的岗位,你就可以撤了,再聊下去你就指不定被卖到哪里去了,小白返佣都是几千起的,所以自己去找其他人事。
2. 了解清楚,下定决心后再投简历,真的不用到处撒花,不然整个人事圈都拿到你的名片了。
3. 高材生,想学东西的,想有一个美好前景的有志之士还是不要涉足这个行业,工资是可以,做久了人会颓废,斗志会被磨灭,临时想存点钱是可以做一下的,没啥好留恋。
4. 既然想来,就不必墨迹,毕竟富贵险中求、前怕狼后怕虎思想飘忽不定左右摇摆的人不适合过来,贴吧里也是半真半假,要想了解,还是得自己踏足。
5. 别再问菲律宾安不安全,做博彩会不会被抓,做不好会不会被开,我相信你心里还是有答案的,不用再图个心理安慰。
6. 入职了就踏实的干,不要做个几天半个月的就辞职,再难熬也比国内流水线强,怎么也得做满三个月,就少了很多坑不坑的问题了。
7.同样的岗位,有的公司薪水高福利好、有的公司工资低待遇差,表面上选择薪水高福利好的公司没错,但薪水高福利好的公司业绩更高压力更大,做不好业绩差你随时都可能走人、优胜劣汰很直接更淋漓尽致,在研究薪资待遇前要根据自己的个人能力去选择。
8.押护照压工资是基本行规,另外未满半年离职,机票签证接机保关等费用也是需要自己赔付的,所以工作有成本、出国需谨慎。

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