① 我有一个菲律宾朋友想来中国当保姆，她该如何才能拿到签证呢
非常难，特别在奥运期间。
平时只能定期去香港，续签6个月的旅游签证。国内开放程度有限，不会给工作签证的。
② 菲律宾女佣比一般的保姆好在哪里
菲佣素有“世界上最专业的保姆”之美誉。雇佣菲佣既是名牌效应又是身份的象征。
菲佣特长：
1、菲律宾官方语言为英语；
2、菲律宾国民整体素质较高；
3、菲律宾当地教育系统十分注重培养女性家政教育；
4、菲佣对于持家，照顾老人、儿童、动物，护理花园及沟通的能力相对较高；
5、菲佣具有吃苦耐劳的精神，适应能力强；
6、菲佣热情友善、为人温和、工作态度积极；
7、教育程度高，一般菲佣都具备中学或大专程度，个人素质较高，且可以帮助小朋友温习功课；
8、英语水平高，能说流利英语，能帮助小朋友锻炼英语口语；
9、适应能力强，品性较聪敏，组织、沟通能力较强，易于和人相处；
10、工作经验丰富，具有丰富的家佣经验，特别适合照顾幼童等细致入微的工作；
11、具有专业资格，部分菲佣具备专业护士、助产士或教师资历及经验。
③ 菲律宾女人在广东当保姆工资高不高
看具体在哪个城市，和找到什么老板，
广东是个很大的省份，面积大人口也不少。
保姆工资从几百元到几千元都很常见，过万的也有。
菲律宾的保姆是比较出名的，但这边不同香港，英文程度高的家庭相对少，
如果她英文发音好，还会点中文，那将会是个好的卖点，估计可以找到一份不低的工资。
④ 菲律宾保姆打工违法吗
打工有什么违法的事情
都是通过自己的劳动去赚钱的，
跟国内的保姆都是做一样的事情的
⑤ 在菲律宾的工资待遇是什么水平
菲律宾的工资水平也分地区的，首都金融区的工资水平肯定会比偏僻的岛上高。以马尼拉的金融区Makati和BGC为例（都是大约值，特殊情况除外）：
菲佣，住家保姆：包吃包住7千比索没有，不住家：8千－1万P；
刚毕业的大学生，1万8千P至2万P起价（2800RMB左右），有三至五年工作经验，大学文凭。这个阶段差别就比较大了，有些程序员可以拿到5-7万P（8千RMB左右），但有些停留在3万P上下（4千RMB左右）；
高管／银行资深员工，拿1-2万RMB的也有，但是比较少高收入职业，比如做得比较好的房产中介，车行中介，一个月收入达到2-3万RMB的都有；
海外菲劳，经常有一些来菲律宾买房的客户说，菲律宾房价也不低，当地人怎么买得起，但是别忘了海外菲劳。菲律宾有庞大的海外劳动力，这些人源源不断的给国内家属寄钱。他们的收入水平拿到菲律宾来说还是很高的（海外菲劳不一定就是菲佣，至海外打工的菲律宾人也有很多是工程师，医生等）;
外国人，在菲律宾工作的外国人收入也比较高。2万以上的很普遍。
⑥ 想请一个菲律宾保姆,请问哪里有请
如果你是在菲律宾，请保姆是很容易的，如果你在国内，特别是在大陆，要请菲律宾保姆可能昨到非法中介了，因为中国政府是不允许大陆人请菲佣的。
⑦ 到菲律宾打工工资高吗
你好，如果刚刚到菲律宾的话，工资不会有一万，一般有六七千了。做满半年一般都可以拿到一万以上的工资。当然有做得好的，第一个月就一万的工资了。关键是看你做的什么职位。
在菲律宾一般普通岗位有推广，人事，客服，行政，财务等岗位，普通的岗位起薪低，但是做得久了一万以上没有问题的。一般做满一年的话很多人工资都有两万的。有些做得出色的一个月几万，几十万也有的，当然只是极少数，我这里说的是大部分情况。
还有就是技术岗位。主要是IT软件这块的，比如PHP、UI、IOS、安卓、SEO(白帽 黑帽)、NET、Java、C++、Python、DBA、linux运维、H5、测试、渗透、美工、产品经理、网管、产品运营、产品策划、前端开发、架构师、技术总监等岗位，这个岗位的工资一般是年薪20-50万之间，具体的看你的技术了。技术好的，工作有可能更高。
一个公司普通员工是最多的，所以每个公司的推广和客服基本占据了员工的90%以上。根据职位不一样，工资待遇也不一样，这里我把常见的职位我写出来，以供大家参考了。
第一、客服，这个工作一般适合女孩子。而且年龄不能太大，超过30岁的，基本能很多公司都不考虑了，特别是男的。客服的工作也很简单，就是系统的后台客服，和淘宝客服差不多的，处理客户的一些问题。在线回答。所以要求有耐心，责任心了。这个工作工资比较固定了。但是需要倒班，所以需要熬夜了。因为除了客服，其他岗位没有倒班的，所以他的工作时间和其他岗位不一样。因为工作时间的差别，所以接触不多。关于工资待遇一般是试用期6k-8k了，转正以后第一年了一般最少可以拿到10k的工资。第二年最少可以拿到12k/月的工资了。当然有的干得久了，做个组长主管什么的，也会额外有奖金的。
第二、推广，这个职位让人又爱又恨，业务行业嘛，做好了你就是大爷，在公司你都可以横着走了，没有人管你；做不好，那就惨了，度日如年，熬日子了，经常被批的人就是你了，想做满合同期，那只有硬着头皮苦干了。业务这个行业就是这样的，优胜劣汰，能够坚持下来的人，最后都会收获很多，不能坚持下来的人，基本都会说这个行业不好。但是这个行业就是这么残酷的。做业务刚开始不需要投机取巧的，要的是坚持和努力，还有吃苦的精神。你想公司把你当大爷养着，那也要你有实力以后才能行哟。至于工资待遇什么的，头半年了客服的待遇差不多的，过了半年，推广的工资就可以把客服甩开很多了，具体甩开多少，就看个人实力了。
第三、人事，因为公司的人事比较少，人事多的公司基本都不怎么靠谱的。一般公司人事看规模大概在2-6个人之间了。人事算是最轻松的活了。我做人事的，我这里说一下关于人事这块了。一般招聘需要有经验的，人事其实也是做业务的。每个月都有招聘任务的要求的，大部分公司要求招聘5个人，有的人说人事的提成很好。事实上人事的提成不高的，大部分公司的人事招满5个人以后每个人提成500块钱，但是招人这块，一个月能够完成任务就谢天谢地了，当然有优秀的人一个月十来个人的，那提成也就多了几千块钱而已，但是相对推广，一个业绩差的人都可以拿到几千的提成。而且人事的话，公司不会提供任何资源给你，也基本没有人教你怎么做。要知道做业务最重要的就是客户资源了。人事除了需要面对这边无数公司的竞争，还要想尽各种办法去引流，让更多的人来咨询。个人觉得人事的工资一般般，和比客服稍微多点点，但是比客服的压力大很多。像我一个做了几年的人事，有时候也会深陷压力之中的。做人事不是靠你国内的人脉，所以不要觉得吧国内的朋友叫过来，就可以完成任务了。这样的想法100%坚持不了两个月。
还有比如财务，行政等岗位，我就不说了。
最后说一下，如果有意出国发展的话，需注意以下几点
第一：选择正规的公司，正规公司首先在当地经营是合法的，其次会为其员工办理工作签证、确保员工在菲工作安全合法。尽量选择位于繁华地区的公司，这样下班后才有得玩.
第二：与招聘方谈的时候，尽量把薪资待遇及其他情况问详细点，确认清楚后觉得合适再前往
第三：记住，到菲律宾工作不是去捡钱的，是去工作。要抱有能吃苦耐劳的心态去工作，工作态度要端正，这样才能长期发展下去
⑧ 菲律宾女佣比一般的保姆好在哪里
菲佣
菲佣是来自菲律宾的高级佣工，就是家政服务。
菲佣素有“世界上最专业的保姆”之美誉。雇佣菲佣既是名牌效应又是身份的象征。
菲佣特长：
1、菲律宾官方语言为英语；
2、菲律宾国民整体素质较高；
3、菲律宾当地教育系统十分注重培养女性家政教育；
4、菲佣对于持家，照顾老人、儿童、动物，护理花园及沟通的能力相对较高；
5、菲佣具有吃苦耐劳的精神，适应能力强；
6、菲佣热情友善、为人温和、工作态度积极；
7、教育程度高，一般菲佣都具备中学或大专程度，个人素质较高，且可以帮助小朋友温习功课；
8、英语水平高，能说流利英语，能帮助小朋友锻炼英语口语；
9、适应能力强，品性较聪敏，组织、沟通能力较强，易于和人相处；
10、工作经验丰富，具有丰富的家佣经验，特别适合照顾幼童等细致入微的工作；
11、具有专业资格，部分菲佣具备专业护士、助产士或教师资历及经验。
⑨ 怎样到菲律宾当导游
在菲律宾打工是犯法的，不过你要不被抓到也可以试试。
而且人家一般不要我们当导游。保姆可以过去找菲律宾人家试试，不要被抓到啊。不过挣钱很少的。还不如中国呢
⑩ 菲律宾阿姨不自律在中国做保姆不自律怎么说
摘要 您好，您的意思是在中国请菲律宾保姆吗，该板起脸来的时候就该板哦， 保姆和你家是雇佣关系当然有责任遵从你的嘱咐。 如果保姆年纪比较小的话更应该和她说清楚一下，如果你是在菲律宾，请保姆是很容易的，如果你在国内，特别是在大陆，要请菲律宾保姆可能昨到非法中介了，因为中国政府是不允许大陆人请菲佣的