Ⅰ 去菲律宾客服工作靠谱吗
之前我发了关于出国劳务防止被骗的帖子，很多人咨询我，我给他们说到菲律宾的时候，他们总是说菲律宾穷，乱，不安全等等，可是他们了解过真正的菲律宾吗，这里我就引用一篇文章，希望大家也能够多了解下菲律宾工作为什么比新加坡，日本要好
出国的目的是什么，赚钱，当然是在安全的前提下，菲律宾正好能够满足这两点，是很多不想去国外卖苦力，进厂，也没有技术的人的首选国家。
第一、关于在菲律宾工作：
来这边工作之前，和阅读福利待遇等等之前首先要知道了解菲律宾工作到底是什么东西，那么我就详细介绍下。本人也是在菲律宾工作过博彩业的，这就也是我自己的工作经验，和看到的。
首先，要说明这边工作到底是什么回事，到底是一个什么工作，为什么要高新招收中国人等等很多人的误区有几点。
第一、 很多人认为在菲律宾工作都是从事赌博的工作，这是最大的一个误区，在菲律宾百分之九十九以上的过来打工的都是从事的博彩业，也就是我们所说的菠菜叶。
那么到底什么是博彩业，和所谓赌场网络赌博有什么区别呢。首先，请问中国的福利彩票，体育彩票算赌博吗?当然不算对吧，因为庄家是国家，赚钱的那是国家所以当然不违法。之所以中国人都来菲律宾开博彩公司的原因就因为，菲律宾这边彩票，他们庄家可以由博彩公司来做。这边运营的游戏都是福彩3D，11选5，重庆时时彩等等一类中国都能见到的彩票，只是庄家不是国家而是个体公司而已，玩家可以通过网站的平台来下注，由于有高频彩票和玩法多种，更加吸引玩家。所以换个说法就是，这边的博彩业就是换了庄家的中国福利体育彩票中心。
第二、这边工作主要招收的非技术人员就以下几个岗位，大概的工作内容我会介绍一下
1． 在线客服：这是招聘非技术岗位上，最基础最基础的职位，也是最常见的职位， 因为不管你想做其他非技术人员的任何职位，你都必须从客服做起，做客服可以学习到整个公司到底是怎么运营的，怎么操作等等的基础。客服并不是像国内10086那种带着耳机接电话的客服，说在线客服和淘宝客服所做的一样那是最恰当的比喻。就是在电脑面前和那些点击了联系在线客服的人聊天，比如玩家遇到充值问题就要问你，你要教他，或者玩家下注没中奖问你为什么你要能解答出来等等所有关于博彩平台的知识你都可以锻炼出来，并且最锻炼的就是打字速度，当初才来菲律宾的时候我自认为自己90字/分钟已经十分的快了，但是现在打字速度已经到了170+字/分钟了。打字速度也是面试的一个基础，等会儿也会说道。在线客服的工作基本就是这些，十分的简单，我也问过在国内做客服的朋友。工资能有这里三分之一已经是顶天了，而且工作强度和时间根本就是不能比的，菲律宾实在轻松太多。
2． 风险控制：这是经过在线客服培训后，会由公司安排调动的工作，薪水也相对于在线客服高出一部分，对于数字敏感，玩法熟悉，工作细心的员工公司会优先考虑调动到这个岗位上来。这个岗位主要的职责就是审核玩家提款是否达到流水，是否有各种活动的领取资格，审核客户IP等等是否有套利或者是虚假客户等等的东西，具体的东西在您们当半个月的在线客服后都会了解到。
3． 市场推广：博彩公司当然是以盈利为主，要有玩家才可以盈利。所以市场推广说俗气点就是玩游戏里面所谓的托~会培训你混在玩家中间，带领玩家到你这个平台来玩，他们输得越多，你就赚得越多，输的越少你就赚的越少。这个你就很容易理解了，具体怎么做公司也会有培训。这也是工资弹性最大的一个岗位，你的底薪也和在线客服差不多了，奖金就要看自己的努力咯，这个岗位就比较适合于爱挑战爱销售和会为人处世打交道的人了。
4． 财务部门：这个部门不用多说大家也明白，和钱打交道，核实玩家的充值，上分，进出款。这个岗位一般都会让比较细心的女孩子去做。
第三、为什么要那么高薪招聘中国人？公司会不会是骗子？合法吗？
可能看完上面大家就知道为什么要招聘中国人了，因为玩家都是中国人，都是使用中文打字，同事也是中国人，这点就很明白了。公司会不会是骗子呢？这个问题就比较重要了，工作在外，而且还是国外，这也是大家最担心的问题。菲律宾博彩公司95%以上都不会是骗子，只是菲律宾博彩公司有大有小，有合法有不合法的（在菲律宾赌博是合法的这点可以去查询，主要合法不合法在于公司是否有正规的博彩营业执照），所以为什么会有我们中介了，你们自己也可以去找招聘公司，公司直招，那么你到底面试上了合法还是不合法的公司那就不得而知了。好你会说你可以找猎头公司，他们也不收钱，那么你能找到真的猎头公司吗？就算是真的，一般猎头公司就只会和两三家公司合作，推荐你去那几家公司面试，万一没面试上，或者你和你的小伙伴有其中一个没面试上，那么怎么办。而我们中介认识的合法公司上百上千家，总有一家适合你对吧。虽然要花钱，但是能确定是合法的公司，所有去到的流程都会帮你安排好，菲律宾也会有人照应，更加靠谱，毕竟人生地不熟有人照应总是好的。这其中就是你们自己考虑的事情了。
第四、这是最主要大家也最关心的一点了。工资待遇！
在菲律宾基本就是以下的待遇，每个公司的工资都差不多，只是待遇不同，那么下面就会说明。（以下都会按照人民币来说明，人民币兑换比索是1:7。大多公司都是这样兑换，在银行可能会是1：7.2或者1:7.3，换1000块钱去掉手续费也差不多少20，也就不在乎了）
月基本工资（底薪）：基础非技术岗位
实习期。5000-6000元/月 （大多公司都是6000元这样）
转正后。8000-10000元/月 （基本工作1-3个月就会转正，最晚3个月。看你自己的表现和能力。转正后一般都是每个月上涨500，也有三个月涨1000的，而且会有更多的福利待遇。基本所有公司这个底薪都会随着你的工龄增加，工作一年基本一个月1万以上了）
绩效奖金 1000-3000元/月 （这个钱基本都是转正后的员工才会享有的，部分有提成的岗位会有各自公司的提成方式）
年底13薪 8000-10000元/年 （这个很简单理解，基本所有公司都会到你工作满一年后多给你发一个月的薪水，个别福利待遇好的公司会多发2个月的薪水，这就是福利差别）
住房补贴 1500-2000元/月 （这个补贴是选择性的，所有的公司都会提供员工宿舍，这个宿舍不像国内上学时候那个四人间什么的宿舍，就是住和在家一样的那种套房，有厨房，厕所，客厅，饭厅房间那种，而且都是有游泳池健身房的，如果你不想住宿舍就可以申请住房补贴自己出去租房子住，但是在菲律宾租房子还是挺贵的，一室一厅基本在2000元一个月，两室一厅4000一个月，三室两厅6500左右，四室两厅基本8000+了。而且菲律宾住房都是押二付二，就是第一个月都是要交四个月的钱，就算你合伙平坦下来也是一笔不小的费用，土豪请无视。上面的价格都是不算水电费的，建议才来的小伙伴还是住宿舍吧，基本都差不多的）
餐饮补贴 15-30元/餐 （公司都是提供你工作餐的，有些是两餐，有些是三餐，但是如果你想自己做饭吃，那可以在月初申请餐饮补贴，那就意味着你申请了公司就不会提供你员工餐了）
上面的基本就是基础待遇了，然后说的就是部分福利待遇，有些公司有，有些没有，有些多，有些少，这个就看你的公司了。比如生日给你几千P，春节给你多少红包，等等。
第五、这个也很重要就是工作时间，年假时间等等
日工作时间：八到十二个小时/天 （不管是8小时还是12小时，这里面都是包括了吃饭时间的，不像国内的公司，吃饭时间还要另算。XX请无视。所以每天工作都是7个多小时的，而且及其轻松，本人亲生感受，真的轻松。）
休息日：1-4天/月 （ 有的公司月休一天，有的周休一天，一般周休一天的工资相对来说稍微低点。）
年假 ：20-30天/年 带薪休假 （有些公司会给你6个月休假15天，有些公司是12个月给你休息20-30天。都是带薪休假的，而且都是报销机票费，个别公司会给你直接买好，一些公司会给你钱让你自己买，这是有限额的，不然你坐头等舱也报销可能吗？但是钱基本都是足够的了）
工资都会让你选择现金发放比索给你或者是人民币打到你的银行卡上，这个看你自己选择，基本每个公司都可以兑换比索，都是1：7的汇率，你换给公司或者是公司换给你都是这个比率。你用国内工资卡网银或者支付宝都可以转账给公司兑换，所以基本都是选择发工资到国内银行卡。
关于英语水平，这个和你工作根本没关系，面试也不会和英语搭边儿，因为都是中文工作。你英语好，最多可以泡菲妞，女的么泡点菲律宾帅哥（真没帅哥。。。也没有美女。。实话。哎。。。）英语差么，你就买东西问个how much，听个数字1-10总没问题吧？其他都和英语没屁事了。
第六、面试要求。
基本大部分公司都是QQ视频面试，有些公司是只面试一次，有些是有初试和复试的。也有部分公司是使用电话面试的，不过比较少，都会视频看到你本人。
这是最后一点，也是你想来工作最基本的一点。
1. 性别：基本所有公司都是女性优先，甚至大部分都不招聘男性员工。为什么？因为女孩子首先就比男孩子做事认真，在线客服讲究的就是认真和服务态度，这点你们自己明白,所以一般面试官对女孩子的要求要宽松很多
2. 学历：部分公司是要求大专以上毕业的（当然初中学历，有电脑基础的也是可以的），计算机专业和会计专业是优先考虑的，毕竟你每天都会和电脑打交道，你要电脑基本操作都不会，那就不要怪别人了。
3. 专业性：计算机基本操作必须会，开关机点开文件夹都不会就别来搞笑了….
基本每个公司在面试你的时候都会测试打字速度，女孩子在40字/分以上基本都没问题了，男孩子会让在50或者60字以上，等你工作三个月，你会打字速度提高几倍，你会发现，以前为什么自己打字那么慢，没到100字/分钟都觉得自己像乌龟。
4. 其他：公司会考验你的个人性格，公司都喜欢性格开朗，积极向上的员工，同时也会测试你的道德品质，这些基本都是每个公司的要求，你脾气差，上班无精打采谁会要你呢？
基本要求都在上面了，这边工作面试基本都是没难度的，主要还是看你个人性格和道德等。
本人也是一开始来菲律宾做客服的，后来才开始到菲律宾的中介公司去做。这些是本人自己的主观看法，信与不信，都是按照大家自己的观点去分析，我只是把我知道的，看到的，亲身经历的东西写了出来而已。具体考虑还是要看大家。
并且最重要的提醒一点，出国工作慎重，如果只是出来工作很短时间没恒心没毅力劝你还是呆在本地工作吧。并且，出国工作希望各位都得到家里的同意和支持，这是国外，不要让你们的亲人担心你，人生总需要闯荡，总要看看外面的世界。
Ⅱ 财务主要做什么工作
财务主要做工作：
月末结转
一个会计期间结束后，本模块将把损益表科目余额自动转入本年利润科目的借贷方当中，生成相应的会计凭证，同时处理该凭证登账业务，系统设置了三项结转方式，用户也可根据自己的实际情况进行对结转方式的增加与修改。
期末结账
到期末将所有的会计核算科目的借贷方累计发生额及多栏帐明细科目累计发生额进行结转，并作为期初数参加下一会计期间的核算。系统提供反结账的功能键:对已结账的会计期间凭证进行修改时，要进行反结账后才可修改。
凭证查找
根据财务业务的特点，系统设置了凭证查找功能，并提供了多条查找条件供用户选择，既方便了用户，又提高了查找速度。设置的查询条件有:按凭证日期，凭证编号，会计科目，科目代码，摘要等条件进行查询。
凭证查看
用户可从中查看凭证的汇总表，也可根据未审核或未登帐的凭证列表，进而检查凭证。
凭证向导中个体业主的账目管理
根据国家财政制度，个体企业建账的需要，系统提供对应的模块，方便个体业主的财务建账与制表。业主只需输入收支金额，系统即可自动生成凭证，账簿与报表。
Ⅲ 去菲律宾工作赚钱吗
菲律宾看在哪里工作，马尼拉首都的消费与工资水平最高，如果中国人去菲律宾工作，一般在8000人民币至2万人民币左右。
Ⅳ 有哪些人去菲律宾工作回来的，讲下怎么选择岗位
您好，提问者，菲律宾工作的90%是菠菜行业居多，一般是半年免赔付带薪回国休假15天，回国休假也是正常回去，没有什么问题的，这些都是公司会安排好。
我在菲律宾工作很久了作为一个HR人事也不想一直被误解，说到菲律宾的时候，很多人总是说菲律宾穷，乱，不安全等等，可是他们了解过真正的菲律宾吗，这里我说一下我在菲律宾工作的经验，希望大家也能够多了解下为什么很多人到菲律宾来公司，有能力到哪里都会有一席之地。
首先家里经常有事情的别出来了，另外都是半年免赔，所以坚持半年为上策，如果做不久，不用猜也知道，BC行业又多了一个说自己被坑的人了，接下来我就分析下几点
1、大公司竞争激烈，俗话说：弱肉强食，适者生存，自己承担不了这份职责，公司会发你上万元的薪资？【个人能力问题】量力而行，这样的话才靠谱
2、作为同职人事，有的人或许为了公司任务而只用高薪去引诱入职者，盲目的过来，不思考自己能否胜任这份工作【双方都有责任】注意分辨真假
3、或许其中有一个转介绍的，这其中就太多因素了，无法说清楚，所以说多了解直招要好很多，这样的话，就省了不少程序，当然中介就找大型的，靠谱有口碑，不然就找直招。
所以说根据自己的能力来选择，一般招聘有年龄和地区限制【HN、FJ】
客服一般控制在21-26岁，女生优先，男的条件就高点，
人事一般控制在21-28岁，男女不限，有条件和渠道的最好，时间短，轻松，能招聘到人就好
推广一般是21-35岁，年龄放宽一些，薪资最有弹性的一个岗位，这个看自己的能力来。
一般在菲律宾公司给的薪资都是真的，这边主要是招聘【推广，人事，客服】这些只要年龄35岁以下，会电脑操作打字速度不低于1分钟35个字就可以的，像这边东南亚国家主要是种“菠菜”这个你的自己去找下了，
薪资待遇一般如下：【先确定岗位再谈薪资】量力而行，上来就问薪资的十有八九做不了就传播负能量。
1、推广底薪7000，第二个月转正8000（每月递增500）第一年10000封顶＋提成（公司提供资源，流水加负盈利双提成）
2、人事无责任底薪8000，月基本任务三，第四个起男5000，女6000
3、客服试用期底薪7000+全勤+绩效500~5000，转正底薪每月涨500+全勤+绩效500~10000
以上岗位均包吃住和生活用品，有菲佣打扫宿舍卫生。待遇差不多都是这样的吧，相差无几，另外就是岗位的区别了
还有注意了，来菲律宾工作的人，一定不要去公司在别墅的公司，不要去太严格公司，有人说严格好，其实一点都不好。找个有牌照的公司好好干。一般菲律宾最好的公司集中在makati pbcom，还有rcbc这边，克拉克，趴赛也有一些好一点的公司
另外菲律宾对待华人算是很礼貌的，见人都是问好，另外上班的话一两个月是赚不到钱的，作好做半年签证费，飞机票费用的，大概也就2000内吧，毕竟开公司不是做慈善，让你免费出国旅游一趟对吧，所以说开始还是要有这样的觉悟，但是半年后可以回国15天带薪休假。
有人说菲律宾不禁枪，不禁枪不代表每个人都有枪，每个人发一把枪，一般都是安保，警察才有枪的，别人是安保人员。而且安全这个问题，都是相对的，不是觉得，没有哪里说绝对的安全的。菲律宾确实有很多乱糟糟的地方，比如贫民窟，但是安全的地方很多的，你不去就行了，一般工作的地方都是在富人区，各方面安全系数很好，你别浪，就不会有事情。
最后如果你在国内穷困潦倒，可以选择博一下，底薪都是国内的两三倍，如果你能洁身自好，不出去找灯红酒绿【一般3000P左右】，你是可以存到一笔不错的存款，比进工厂要轻松要舒服也没那么辛苦，吃的也还算好，可以说不用花什么钱。
出国有成本，且行且珍惜，你自己要把握好，衡量自己的能力如何，大的公司不行就换中小型公司，总有一个合适你的，根据自己的能力来，能待下去的都能赚到钱，刚刚来肯定是有个过渡期的，挨过去就没事了，赚钱的那么多，自己出来问清楚就好。
还有什么疑问的继续留言，我看到会帮你解答
Ⅳ 菲律宾财务
如果你在这里，可以直接来我公司和我们的会计师谈，我的办公室在MAKATI
Ⅵ 中国人去菲律宾工作需要注意什么
. 聘请菲佣， 一定要清楚知道对方的家庭和背景。 之前因为有些华商， 因为贪小便宜， 以为请到了便宜的菲佣， 结果发现自己家里的现金经常不见。 最后，
在妻子的调查之下， 才发现原来是菲佣拿走的。 但是， 华商的心肠还算不错， 打算跟她说解雇， 结果菲佣恶人先告状， 说要举报他们家，对她不好， 虐待员工。
建议： 请找律师前来处理， 以免让这样的人得寸进尺！
2. 聘请司机， 一定要注意， 是否有无前科背景。 最近经常传出有很多的华人或是中国人，
被自己的司机内神通外鬼， 泄露老板的行踪， 然后串谋他人， 绑架自己的老板！ 所以， 一定要注意，司机是否有不正常的行为， 一旦， 发现他的行踪鬼祟，
那么各位就要小心了！ 建议： 不要让司机知道自己的行踪或是家人的信息， 这样他会不择手段达到目的。
3. 办理公司文件， 一定要亲力亲为！
不要以为请到律师或是认识的人帮你处理文件， 就可以放心。 错！！！ 你一定要自己亲自过目， 然后看清楚里面的文章及条令。 之前就有人因为相信自己的助理或是律师，
结果整间公司的资金都差点被掏空！ 建议： 如果自己看不懂， 那么就找其他的人帮你看， 透过每个人给你的意见和消息，
你起码可以分析纸张和文件是否没问题！
4. 诈骗电话。 如果你收到不明的简讯或是电话， 通知你中奖了，然后需要你提供证件或是金钱，
那么请不要与他闲聊， 以免被骗！
5. 护照办理。 请找合法的律师，或是有牌照的律师帮你处理。 不要因为贪小便宜， 而让自己吃大亏！
现在在菲律宾的律师很多都是会骗人的， 事实上价钱并没有那么的贵， 但是他们会加东加西， 让你不知不觉花了越来越多的钱， 结果到头来，
自己吃大亏！
6. 办理菠菜牌照或执照。 请找真正的大机构， 而且是有公司的。 不要相信朋友（因为他们可能也不了解当地的法律，
而误传了消息）的介绍或是因为便宜， 而去办理。 在2013年， 菲律宾政府就已经说明卡格湾的牌照已经抵触菲律宾当地的法律。 真正要合法的话，
就必须搬迁到卡格湾的经济特区内办公， 才属于合法。 目前在城市内可以合法运营的公司是持有MEI或是莫荣经济特区的菠菜牌照，才可以在奥尔迪卡斯(Ortigas
City)城市内办公。
7. 搭计程车的时候，要注意安全。 最近听说有不少的年轻中国女子， 被计程车司机载到偏远地区或是贫民区，劫财和劫色！
所以， 建议这些女子在搭乘计程车前， 要马上与家人或是好友联系，然后报自己搭乘的计程车车牌号码。 或是，在计程车上不断与他人通话， 让对方知道你现在是否安全。
也千万不要在喝醉酒的时候， 自己一个人打车回家。 因为这是很容易让别人下手的机会！
Ⅶ 菲律宾打工是真的吗
到菲律宾工作基本都是做BC这块的，过来工作的人基本都知道的。不懂的话，可以自行网络去。
BC业需要的职位和工种一般都是：
推广（带提成的职位，很赚钱，但有一定的压力）
客服（混日子的工作，仔细一点就行）
人事（待遇稍高但也有压力，个别公司人事行政不分家）
行政（要求英语，处理需要英语的工作，身体力行）
技术（开发web、SEO、美工、运维等等，相比国内待遇较高，比较吃香）
财务（做表格，做账，公司金钱往来，公司财务标准差距较大）
还有一些风控、市场、、主播、策划等等。每一行都不好做，所以说根本没什么躺着赚钱的活
说一说公司安全问题。
1：公司只要不是黑台子，入职最快给员工办工签（如果公司不尽早给员工办工签，那风险是很大的），黑台子就是诈骗了，在菲也是违法的，一旦被查，后果严重。
2：自己不作死（这边一定要注意自己的隐私，私人手机私人微信不要连公司的网，千万不要。个人的信息不要随便说。管好自己的嘴，别瞎说）
3：不要去那些限制员工人身自由的公司。发现公司领导对员工有暴力和语言侮辱也不要留着。有的公司离职需要私人手机恢复出厂设置，有的离职会被关起来，当然占据极少数，大部分公司上班除了工作时间长一点，下班后别的和国内都一样的，没有人会管你，你想做什么就做什么了。
Ⅷ 朋友在菲律宾工作一年赚了十几万，我心动，具体什么情况我也不是很清楚，谁能帮我解答一下
你好，我就在这边，我来说下。
一般这边工作主要是技术岗位和普通岗位。
技术岗位主要是it技术这块的，年薪都是十多万起步的。很多都是年薪三四十万，高的有五六十万加上奖金的。
普通岗位，一般就是客服，推广，人事，财务，行政等岗位了。需要最多的就是客服和推广了，毕竟是公司的主力军。
一般客服第一年工资大概10万左右了，工资固定，需要倒班，上夜班，没有业绩压力。相当于一般公司的文员之类的工作。上班期间把工作完成好就可以了。
推广的话流动性比较大，毕竟是做业务的。而且这边招人也不会怎么挑人，毕竟国内有能力的人也不会出国做业务了。大部分以前都是没有接触过网络销售这块。有的人甚至都没有在公司上班过。因为过来的人素质场次不齐，加上工作也有很大的压力，所以也算是离职率很高的一个岗位了。但是做好了收入确实不错，年薪十来万，几十万都是可以的。重要的是前期你能够在公司坚持，坚持不下来，承受压力差，玻璃心，那劝你不要做这个了。
人事也是压力很大的岗位，很多小白觉得人事工作时间固定，自由，休息多。就是拉人头，觉得简单，事实上我感觉人事是离职率最高的岗位了。毕竟我是做这个的。我之前在几个公司做过人事。除了人事主管是稳定的，其他的普通人事，基本上都是流水线了。没有一个可以干的长久的。原因就在于，普通人事就算你做得再好。你一个月能招聘100个人吗，一个人提成就几百，一个月招聘10个人就很不错了，底薪就那么一点点。有能力的人事会跳槽，但是极大部分的人事都是没有能力的，然后都是等着被淘汰的。
剩下行政需要英语能力，做得好也是一个肥差呀。
Ⅸ 朋友介绍我去菲律宾马尼拉工作
首先华人来菲律宾十有八九是过来工作的，旅游的也有，所谓出门一时爽，哭到火葬场，下面作为一个在菲的，我来讲下一些基本的注意事项吧！
一、菠菜行业，说了太多，知道就好，然后自己确定岗位，根据自己的能力来，量力而行，有的岗位有年龄限制，所以说，不要逞强。
不要去一些比较偏远的地方，我觉得是没什么事情的，怎么说咧，国内不也有人去旅游到一些偏僻的地方，然后被别人强制性的买东西啥的，这样的事情在哪里都是屡见不鲜的。
首先华人来菲律宾十有八九是过来工作的，旅游的也有，去的也是繁华的地方，不会是一些贫民窟，另外财不外露，你不要随便的炫富能有什么关系，这边的红灯服务行业是很多的，很多人就搜附件都能找到‘一夜’那啥，这个肯定是花钱的，如果碰到像；类似国内的“仙人跳”你说能不有冤大头么，所以说，乱与不乱，看个人来的，耐得住寂寞，守得住繁华，你想在这边赚钱，就踏实的工作，不要去想其他的事情，不然神仙也救不了你【做人洁身自好】
二、岗位区别：每个岗位需要的人才不一样，薪资待遇也不一样。
1． 在线客服：这是招聘非技术岗位上，最基础最基础的职位，也是最常见的职位， 因为不管你想做其他非技术人员的任何职位，你都必须从客服做起，做客服可以学习到整个公司到底是怎么运营的，怎么操作等等的基础。客服并不是像国内10086那种带着耳机接电话的客服，说在线客服和淘宝客服所做的一样那是最恰当的比喻。就是在电脑面前和那些点击了联系在线客服的人聊天，比如玩家遇到充值问题就要问你，你要教他，或者玩家下注没中奖问你为什么你要能解答出来等等所有关于博彩平台的知识你都可以锻炼出来，并且最锻炼的就是打字速度，当初才来菲律宾的时候我自认为自己90字/分钟已经十分的快了，但是现在打字速度已经到了170+字/分钟了。打字速度也是面试的一个基础，等会儿也会说道。在线客服的工作基本就是这些，十分的简单，我也问过在国内做客服的朋友。工资能有这里三分之一已经是顶天了，而且工作强度和时间根本就是不能比的，菲律宾实在轻松太多。
2． 风险控制：这是经过在线客服培训后，会由公司安排调动的工作，薪水也相对于在线客服高出一部分，对于数字敏感，玩法熟悉，工作细心的员工公司会优先考虑调动到这个岗位上来。这个岗位主要的职责就是审核玩家提款是否达到流水，是否有各种活动的领取资格，审核客户IP等等是否有套利或者是虚假客户等等的东西，具体的东西在您们当半个月的在线客服后都会了解到。
3． 市场推广：博彩公司当然是以盈利为主，要有玩家才可以盈利。所以市场推广说俗气点就是玩游戏里面所谓的托~会培训你混在玩家中间，带领玩家到你这个平台来玩，他们输得越多，你就赚得越多，输的越少你就赚的越少。这个你就很容易理解了，具体怎么做公司也会有培训。这也是工资弹性最大的一个岗位，你的底薪也和在线客服差不多了，奖金就要看自己的努力咯，这个岗位就比较适合于爱挑战爱销售和会为人处世打交道的人了。
4． 财务部门：这个部门不用多说大家也明白，和钱打交道，核实玩家的充值，上分，进出款。这个岗位一般都会让比较细心的女孩子去做。
以上岗位薪资：推广＞人事＞客服＞财务【只是常招聘的几个岗位，还有很多，基本稳定的很，像行政呀，一些技术之类的，每天踏实做事，另外还有专门养号的岗位等】
三、为什么要那么高薪招聘中国人？公司会不会是骗子？合法吗？
可能看完上面大家就知道为什么要招聘中国人了，因为玩家都是中国人，都是使用中文打字，同事也是中国人，这点就很明白了。公司会不会是骗子呢？这个问题就比较重要了，工作在外，而且还是国外，这也是大家最担心的问题。菲律宾博彩公司95%以上都不会是骗子，只是菲律宾博彩公司有大有小，有合法有不合法的（在菲律宾赌博是合法的这点可以去查询，主要合法不合法在于公司是否有正规的博彩营业执照），所以就慢慢诞生了中介了，相对于中介的话，自己找招聘公司，公司直招，相对来说说没有那么复杂，自己衡量考核清楚后，公司一切可行，就可以去工作，没有什么说不安全的。
四、公司直招与中介区别
中介介绍工作有抽成的，有些人自己能力就那样，还想做谋个岗位，例如客服，你大于28岁了，就不要想着去做客服了，推广走起吧，所以说：明知不可为而为之，结果变成落地成“狗推”，岗位再三确认好，直招的话，公司一般都是需要这个岗位才招聘的，不然也不会招聘的，其中没有任何的利益纠纷很直接的，当然有的大型中介也是靠谱的，也有稳定合作的公司，任何都有好与不好，自己斟酌，别一杆子打翻一船人。
直招一般都是：0费用出国，自己有本护照就可以啦，然后面试好后，公司会办理好签证，根据个人行程确定好机票，安排接机，到岗任职，一气呵成。
菲律宾这边常年夏季，一般温度在22—35度左右，所以说过来的行李别带错啦，夏装，薄外套就好【公司空调有时开的低】，那些羽绒服呵呵，丢家里压箱底吧。
出门在外，求职者谨慎，问好具体情况，再打算，切勿乱花迷人眼，看到高薪就冲，国内也有高薪，公司一定是：知人善用，此乃王道，个人：量力而行，切勿好高骛远 第一个滴去掉咨询