菲律宾为什么这么多黑马

① 菲律宾的富人住豪宅，穷人吃垃圾，菲律宾的贫富差距为何这么大

经济发展水平与人口数量不成比例、分配严重不均，阶级制度的障碍。美国在菲律宾推行了所谓的“菲化政策”。他们竭力拉拢当地有声望的人士，并将其安排到菲律宾的各个主要职能部门，所涵盖的区域包括省、市、区、乡镇等。除此之外，把控着教育部门的美国人，坚持以英语为教学媒介，设立公费留学制度，将一大批当地优秀人才送到美国本土接受教育。

如今，BBC却将它评为世界上最险恶和人口密度最高的地方。尽管普世价值倡导人人平等，但现实就是这么残酷；和很多国家一样，菲律宾同样有“无形的阶级划分”，衡量的标准就是收入。几万多人肩并肩住在这里。没有人思考这里的治安和疾病蔓延的问题，因为他们每天只为了活过下一天而忙碌。他们没有食物。很多孩子都会从垃圾堆里面找出被丢弃的食物。

② “东西方之间的贸易枢纽都在菲律宾”，菲律宾的地理位置为何这样牛

因为菲律宾是由7000多个群岛组成的国家，有很多的天然港口，这些港口连接着东西方的交通。

菲律宾是东南亚的一个岛国国家，它由7000多个群岛组成，总面积约29.97万平方公里。北面是巴士海峡，通过巴士海峡可以看到中国的台湾省。南面和西南面是苏拉威西海和巴拉巴克海峡，与印度尼西亚和马来西亚遥遥相望。它南部靠近中国海，东边又是太平洋。这些都是天然的贸易港口，连接着不同的国家。

现在其他的国家正在慢慢崛起，菲律宾想要在国际舞台上提升自己的地位，还需要付出更大的努力。首先最重要的就是使国家内部安定团结，这样才有足够的精力利用自己的优势去和其他国家一争高下。

③ 为什么有些菲律宾人白,有些黑

因为菲律宾海运畅通，去那的人多，种族也多，长期不同人种定居所造成的，他不像中国有自己的五千年文明，所孕育的一个种族，它和美国是差不多的性质，属于后发展，由多民种所构成的

④ 菲律宾------为什么生意好做，中国人去那都钱好赚

菲律宾 印尼是人口特大国, 人口密度远远超过中国. 因为本地很少有自造业,而且民众没什么很多钱, 所以小商品 零售业特别的火爆 . (全都是以中国假货为主) 甚至商场里 很多都是中国假货. 但是有个问题 印尼 菲律宾作零售业的全都是福建闽南人, 外地人打不进去市场的. 他们都是福建帮 潮州帮这种结派的.

⑤ 为何菲律宾会从富裕国家退化成贫穷之国

菲律宾在亚洲一直是处于经济发展水平领先地位的一个国家，而且这个景象在上个世纪60年代的时候非常的突出，也是那个时候亚洲地区比较富裕的国家之一。但是在随后的几十年时间里，菲律宾却从一个比较富裕的国家退化成了贫穷之国，这到底是怎么回事呢？

第2个比较尴尬的原因就是菲律宾的人口出现了危机状态。为什么要这么说？因为在1946年的时候，菲律宾的总人口是1800多万，但是经过了70多年的发展，菲律宾的人口急剧增加，已经达到了1亿人口以上。人口的迅速膨胀也让这个国家的负担变得非常沉重。国家的基础设施非常的薄弱，爆炸性的人口增长对于这个国家来说属于灾难。

⑥ 都说菲律宾不好为什么中国人那么多过去那边 过去那边的都是那个地区的人 过去那里都干什么从事什么职业

目前就在这边，呆了半年了，菲律宾的工作是真实的，一般中国人去菲律宾工作90%都是去那边做菠菜行业，不懂什么行业的话，自己网络一下。公司都是包吃包住，正常刚来这边，试用期一般工资是六千到八千，看你做的岗位。招聘的岗位大多都是客服，推广，电销，翻译，行政，人事，Java，计算机工程师。如果你是技术人员的话，每个月十万到几十万都是有的，这里一个美工，月入都几万都很正常。普通员工的话，在这边工资最高的是做推广，基本都是一万以上，有业绩，每个月拿两三万不是问题，厉害的一个月十万都是有可能的，属于薪资弹性非常大的一个岗位。但是这一块同时压力也大，有相对的业绩要求。如果没做过，想挑战高工资的，找工作的时候最好找公司有提供资源的，不提供资源的，很难做。客服岗位相对稳定，平时主要是处理客户的一些问题，然后会牵扯到出入款的问题，这个岗位需要心理强大，能承受一些低素质客户找麻烦，也需要特别细心，因为客服岗位直接牵扯到公司的资金，如果出错，自己也需要赔偿，基本都要女生，对打字速度有要求，一般是每分钟五十以上。薪资第一年基本在八千到一万左右。人事工作内容相对比较轻松，但是也有业绩要求，由于招聘的困难性，被开除的可能性是最大的，是一个流动很大的岗位，收入一般都能达到一万多。基本这边所有岗位，你做都是能在一万以上，但是需要注意的一点，你必须要长期在一个公司做下去，才能赚到钱。这边的公司有好的，也有坑的，找工作，挑选公司时，一定要了解清楚，首先要考虑工资是否正规可靠，有没有正规的牌照，再挑选比较好的薪资待遇。但是找工作时，不要盲目的只看待遇，这边有些无良的HR，还有黑中介，为了自己的业绩，为让你来，薪资待遇什么都忽悠，然后你来了以后，发现待遇根本没有说的那么好，要明白，任何行业在薪资待遇方面，都有他的标准在那里，要学会辨别真假。其次，这边工作都会要求员工将护照交由公司保管，是这里公司的一个正常现象。原因，一方面是因为公司要给你办理工作签证，方便管理，另一方面，因为办理工签公司需要支付费用， 担心员工随意离开，给公司造成损失。正规公司，离职时，公司只会跟员工收取员工应该支付的费用，正常就是工签费，如果你是做的时间短，又要公司给你购买了机票，办理了签证，还有保关，这些也需要向公司支付，部分公司可能会存在ID卡（进出办公楼的凭证）的费用，这个一般在一到两百快，当然，这些费用是根据你个人情况而定，除此之外如果还有别的费用，那就是坑。当这些费用算好，也会给你结算应该支付给你的工资，然后完成正常赔付，办理完离职手续，就会返还你护照。总之，出国找工作一定要找正规合法的公司，多了解清楚，以免造成不必要的损失。

整个菠菜行业蓬勃发展，国人越来越多，大楼越来越多，微信附近的人不是中介、外卖、第三方，其实就是国人招嫖。各个大楼周边走几步就是中国超市，跟国内一样，买啥都有，只是价格贵了点，移民局到处都是送护照办工签的国人。反观中企员工办工签由于各种原因，门路不通。色情业从最初的本地人，到国人，到现在的欧美日韩样样俱全，国内来回的航班，机舱里大部分是菠菜从业者。有的人省吃俭用2年首付，有的人入不敷出离开时还负着债，有的人下了班吃喝嫖赌。有的人下班坚持健身，有的人一年到头拿底薪，有的人第三个月就领2万，有的人到了第二天就想走。有的人与同事结婚还把丈母娘接来带孩子，大家都心累想家，年假的时候嘴上说不来了，但最后还是踏上了出国的航班。每天坐飞机到菲律宾的中国人百分之80都是从事这个行业，俗称：菠菜行业、BC业。这个行业已经有十多年的历史，原来在国内，后来国内严打，基本都搬到了东南亚。菲律宾居多、其次是柬埔寨、然后是泰国、马来西亚、缅甸也有，国内依旧存在不少做这一行的。由于此行业的特殊性，上手难度不大，只要有钱有点关系的都可以做，前些年不傻基本都会捞到金，随着国内的打压以及他们同行间的恶性竞争现在貌似没那么吃香了。在疯狂淘金热的驱使下，近几年东南亚遍地开花，造就了许许多多的公司、小平台，黑平台。据不完全统计，菲律宾从事BC业直到现在至少有30万人、柬埔寨也有不少于20万。由于菠菜公司什么人都敢招，也导致了菲律宾、柬埔寨的华人鱼龙混杂、参差不齐，也经常惹出事端。老一代菲律宾华人辛辛苦苦维护起来的好形象，这几年渐渐的被这帮人给毁坏了。柬埔寨近几年中国人的形象也是越来越差。如果东南亚的BC行业非得排个名的话，那菲律宾绝对算是龙头老大了。柬埔寨这些年虽然也如火如荼的发展着，但始终不如菲律宾，菲律宾的优势在于有一家专门的监管菠菜公司的机构(PAGCOR)。2017年10月之前PAGCOR部门颁发的BC证只有35家，直至现在也只有46家而已，这46家合法牌照公司大部分是BC技术公司。想要跻身到46家里面不仅公司要有很大的实力，还要不菲的费用。真正意义上的合法公司只有46家，但菲律宾多如牛毛的公司是否合法呢？答案是合法的，大部分都是挂靠牌照、子公司。BC在菲律宾合法而且必须在正规公司才合法，但是在国内非法，这点需谨记。不喜勿喷，喜欢有礼貌的人?

⑦ 菲律宾人为什么黑

菲律宾的地理位置靠近热带，当然紫外线会比较强，但不是像书上讲的终年气候炎热潮湿，相反在12月底和1月初的几天里和刮台风的时候，气温都会有所下降。随着气温渐渐升高，到了2~3月份时就会明显感到炎热和不适，之后人体也就慢慢地习惯了。大概从6月开始有了台风，大约在9月份时进入雨季。菲律宾的原生土着人确实较黑，卷发，个子较矮，这些都是典型的特征。但是由于西班牙人近300 年的统治再加上后来的日本、美国的统治和接管以及与华人的融合混血，现在在菲律宾几乎没有纯种的菲律宾人了，他们的肤色几乎和中国人没有两样。至于说什么晒黑的问题在哪里都一样，只要你不是天天跑去晒太阳，那就没事。有的时候可以看到有的菲律宾人的肤色白晰透红，就是白人也自叹不如。所以说菲律宾的气候还是比较宜人的，而且排除历史上西班牙针对华人的屠杀以外，菲律宾人民对于华人还是很友好的，菲律宾史上的民族英雄多带有华人血统，即便是现任总统母子俩也都带着华人血统。

⑧ 菲律宾曾经是仅次于日本的亚洲第二大经济体，为何现在却不敌当年

当今世界飞速发展，经济全球化和政治多极化的趋势日益加深，信息时代的到来，更是对经济发展的一大推动力，若从现在的局面看，你可能也想不到，在二十世纪六七十年代，菲律宾是亚洲仅次于日本的第二大经济体，但是仅三四十年的时间，菲律宾降成了最不发达经济体制之一的国家，原因在于，经济体制没有革新，跟上时代发展的潮流，上层建筑全盘美化，同时也接受了美国制度的不足，而且没有任何修正措施，以及菲律宾人民幸福指数高，安于现状。

最后就是教育观念。菲律宾的教育都是免费的，但是却不重视教育，很多家长喜欢放养孩子，随便玩都没事，容易满足，而且生活没有压力。根据一项数据显示，菲律宾自杀率是世界倒数，由此菲律宾经济原地踏步的原因可见一斑。

⑨ 同是裙带资本主义，为何菲律宾没像韩国一样成为发达国家

这是因为菲律宾并没有像韩国那样的工业经济基础，虽然韩国也是一个以大企业利益为主的国家，但是韩国大企业的实力在全世界都非常的出色，但是菲律宾却并没有韩国这么强大的工业基础，也并没有韩国那样的高科技公司，所以也使得菲律宾并没有发展成为像韩国那样的发达国家。

所以说并不是所有的裙带资本主义都能够使整个国家成为发达国家，一个国家想要成为发达国家就必须拥有强大的工业能力及科技能力，只有依靠这些才能够使整个国家的经济得到迅速的提升。

⑩ 菲律宾工作好不好，为什么很多人说那边工作很坑

首先这边工作很赚钱，一般在一个工作长期干，刚开始六七千一个月，半年后工资基本就是一万了，一般做满一年的工资基本上在1.5万或者更高，做满两年的，工资起码在2万以上，或者更高。前提是在一个公司长期干，如果经常换工作的话，就不会是这样的。因为你去了新公司，又要从试用期的工资开始算，前面的经验积累就白费了，除非你是某一方面的人才。不然普通职位换工作的话，基本越换工资月底的。我做行政的朋友，在我们公司做了一年，底薪2万了，每个月收入最少三四万了。因为时间长了，除了固定的工资，基本上你还会升职的，这个还会有补贴什么的。所以一般人事给的简章都是最基础的工资待遇，实际上会更高的。
为什么很多人说不好做，我来说说不好做的原因；
一、工作时间长，休息少，其实这个很煎熬的。刚来的时候我一个月都只有2天的休息，他们推广才一天的休息，那真的每次休息完了以后就是一个巨大的煎熬呀，因为还有过一个月或者半个月才有休息。平时上班时间根本没有休息的，因为太累了，下班了就回宿舍了，打打游戏，看看视频什么的。
二、工作压力大，虽然工作不难，但是拼时间呀，既然拼时间，拼的是什么，拼的是业绩呀。如果你双休8小时能够做到那么多业绩，我相信老板也会搞成双休八小时的， 事实上这样的事情不可能的。基本上只要工作上稍微懈怠一下，后面的业绩就惨不忍睹的。我曾经就是懈怠了一个星期，结果后面没有什么业绩，差点被开除了，还好后面一个月我拼命做，给补上了。不然祭天了，没有坐满合同期就要赔付。
三、时常担心自己被开除，被赔付。本身是没有钱才出来工作，结果来这边还要担心赔钱呀。因为所有的公司都有合同期的，没有坐满合同期都要赔付的。我刚开始的一年，基本上每个月都担心被开除呀。如果我发现我的业绩垫底了，而且没有完成任务，这个就是最危险的，因为老板开除的就是业绩垫底的人。我的同事就是这样被开除的。有时候虽然业绩没有完成，但是只要不垫底的话，基本上还算是安全的。真正的一年都在这样的恐惧中工作。当然对于那种天赋异禀的人来说，就不会有这样的压力。
四、推广模式让自己的内心很难接受，虽然在当地是合法的，但是内心关是一个门槛的，前期来的时候什么都不懂，而且业绩压力，还要过内心关。
所以总结一下了。来这边工作一定要做好吃苦的准备，虽然工作生活环境都很好，但是真正的工作还是需要下一番苦力的。
加油吧，骚年