菲律宾苏比克打工怎么样

⑴ 去菲律宾工作赚钱吗

菲律宾看在哪里工作，马尼拉首都的消费与工资水平最高，如果中国人去菲律宾工作，一般在8000人民币至2万人民币左右。

⑵ 去菲律宾工作赚钱吗

菲律宾看在哪里工作，马尼拉首都的消费与工资水平最高，如果中国人去菲律宾工作，一般在8000人民币至2万人民币左右。

⑶ 去菲律宾打工的是真的还是假的

待遇也不算太差，看公司吧，20几个的，说实话有点难度，但是想拼一下，可以理解，我先给你科普一下吧，这边公司很多 先说4大名企
分别是 东方监狱 双龙妓院 珍珠饭店 还有万和拳馆
后起之秀分别是 赢天下电疗 卡加盐铁皮房 苏比克黑工坊 还有另外一些
东方监狱 是以管理严格着称，上班时间对员工要求比较高，
双龙 是因为有传奇人事王美玲的落地炮 第二是双龙的嫖娼风格比较盛行
而珍珠饭店 第一是曾经他们的伙食天下第一 顿顿海鲜 第二是 由于海鲜成本高 部分的办公室要求员工离职要付伙食费 所以戏称【珍珠饭店】
万和拳馆就是拉斯万和因为有员工偷公司资源 所以暴打员工 后来被黑太惨 干脆就破罐子破摔了 别的公司人事去接人都被打 现在拉斯万和都是独立的招牌了
赢天下的电疗 苏比克黑工坊 和卡加盐的铁皮房才叫惨 卡加盐的是贫民区 真的是铁皮房上班的！ 热的一批
但是他们工资高

黑工坊 苏比克 从机场过去都要3个小时 那边是旅游区 不过很多都是没有牌照，度假村里打黑工。苏比克的返佣都是5000起步，关键是有的人事给他们送了人 他们还黑别人的佣金，特别是最近，最近3个月苏比克湾突然多了好多人事 应该是有柬埔寨的公司搬过去了
打黑工的 一般都是杀猪盘 会被抓的，杀猪盘就是诈骗 他们也挂名博彩但是不是一个东西 有牌照的 也有干杀猪盘的 但是没有牌照的 一定是干杀猪盘 科普一个事 中菲联合执法这个东西是没有的， 都是菲律宾自己抓 抓的就是没有牌照打黑工的 这种公司不给员工办工签 也不给菲律宾纳税， 又不给当地人提供就业岗位 主要是牌照，工签，纳税 所以菲律宾只要有人举报哪里开杀猪盘 就会去查 查到了就抓人 ，他们抓人是要钱的， 如果老板给钱就放人，不给钱就叫中国接人， 然后广东警方接到人就美滋滋的上新闻，破获特大诈骗集团几百人，平白无故获得政绩
博彩的客户是玩概率 充进来 赢了可以提出去，杀猪盘 聊感情 一直叫你充 输得你倾家荡产 出款就拉黑你，这是诈骗。
比如说百家乐 输赢概率是60/35的输赢率 每个办公室都是独立的 台子都是平台的 就是你在这个赌博 其实用的都是这几家公司的荷官 但是客户是我们公司的 输赢算在我们自己公司 台子的钱是另外算的
我就给你一张桌子 50块钱一天 你叫人打牌 输了赢了老子不管 你就给我桌子钱就完事了
这个比方比较好理解吧

⑷ 去菲律宾工作靠谱吗

目前在菲律宾工作了2年了，作为一个HR人事也不想一直被误解，我来说说具体情况吧，首先家里经常有事情的别出来了，另外都是半年免赔，所以坚持半年为上策，如果做不久，不用猜也知道，BC行业又多了一个说自己被坑的人了，接下来我就分析下几点

1、大公司竞争激烈，俗话说：弱肉强食，适者生存，自己承担不了这份职责，公司会发你上万元的薪资？【个人能力问题】量力而行，这样的话才靠谱

2、作为同职人事，有的人或许为了公司任务而只用高薪去引诱入职者，盲目的过来，不思考自己能否胜任这份工作【双方都有责任】注意分辨真假

3、或许其中有一个转介绍的，这其中就太多因素了，无法说清楚，所以说多了解直招要好很多，这样的话，就省了不少程序，当然中介就找大型的，靠谱有口碑，不然就找直招。

一般在菲律宾公司给的薪资都是真的，这边主要是招聘【推广，人事，客服】这些只要年龄35岁以下，会电脑操作打字速度不低于30分钟一个字就可以的，像这边东南亚国家主要是种“菠菜”这个你的自己去找下了，
薪资待遇一般如下：【先确定岗位再谈薪资】量力而行，上来就问薪资的十有八九做不了就传播负能量。

1、推广底薪7000，第二个月转正8000（每月递增500）第一年10000封顶＋提成（公司提供资源，流水加负盈利双提成）
2、人事无责任底薪8000，月基本任务三，第四个起男5000，女6000
3、客服试用期底薪7000+全勤+绩效500~5000，转正底薪每月涨500+全勤+绩效500~10000
以上岗位均包吃住和生活用品，有菲佣打扫宿舍卫生。待遇差不多都是这样的吧，相差无几，另外就是岗位的区别了，在这里说几点，大家要知道，作为一个客服，打字快是必须的，因为很多公司都是有相关规定的， 你作为后台客服人员，如果有玩家问你消息，你回答比较慢，超过了一个时间段，那不好意思，扣绩效奖金（有绩效的扣绩效，大公司都是有绩效的，小公司相反还没有那么严格的，但是没有绩效的话，涨工资比较慢了），你想想总会有那么一个时间段是一个高峰期了，人太多的时候，你就会手忙脚乱了，打字慢，你不扣款才怪。然后打错字还是要扣积分的，也就是扣工资了，整体来说，你除了要打字快，电脑操作熟练，在菲律宾干活，没有说很容易就干好的。是要吃苦的，客服算是最简单的工作了，做好了，都是很赚钱的，一个客服两三万的工资也是有的
还有一些公司的客服，会做一些出入款的工作，所以要比较细心了，你不能出错，出错太多的话，会罚款，情节严重的有可能会被转岗或者辞退的，但作为一个正常人来说做客服还是没有问题的，毕竟熟能生巧，天天这样做的话，也就没什么问题了。
但是目前一般很多好点的公司都只要女客服，不要男客服的，毕竟女的细心一点吧。
还有注意了，来菲律宾工作的人，一定不要去公司有牌照的公司，不要去太严格公司，有人说严格好，其实一点都不好。找个有牌照的公司好好干。一般菲律宾最好的公司集中在makati pbcom，还有rcbc这边，克拉克，趴赛也有一些好一点的公司
另外菲律宾对待华人算是很礼貌的，见人都是问好，另外上班的话一两个月是赚不到钱的，作好做半年签证费，飞机票费用的，大概也就2000内吧，毕竟开公司不是做慈善，让你免费出国旅游一趟对吧，所以说开始还是要有这样的觉悟，但是半年后可以回国15天带薪休假。

有人说菲律宾不禁枪，不禁枪不代表每个人都有枪，每个人发一把枪，一般都是安保，警察才有枪的，别人是安保人员。而且安全这个问题，都是相对的，不是觉得，没有哪里说绝对的安全的。菲律宾确实有很多乱糟糟的地方，比如贫民窟，但是安全的地方很多的，你不去就行了，一般工作的地方都是在富人区，各方面安全系数很好，你别浪，就不会有事情。

最后如果你在国内穷困潦倒，可以选择博一下，底薪都是国内的两三倍，如果你能洁身自好，不出去找灯红酒绿【一般3000P左右】，你是可以存到一笔不错的存款，比进工厂要轻松要舒服也没那么辛苦，吃的也还算好，可以说不用花什么钱。
出国有成本，且行且珍惜，你自己要把握好，衡量自己的能力如何，大的公司不行就换中小型公司，总有一个合适你的，根据自己的能力来，能待下去的都能赚到钱，刚刚来肯定是有个过渡期的，挨过去就没事了，赚钱的那么多，自己出来问清楚就好。菲律宾等你我第一个灰字不要。

⑸ 苏比克 有哪些好玩的点

苏比克 (Subic) 是三描礼士省 (Zambales) 的一个市，位于着名的航运港苏比克湾，在克拉克机场西南方向。作为一个港口城市，苏比克最发达的产业有两个：其一自然是航运物流业，而另一个，是旅游业。这里有生态旅游、水上主题公园、沉船潜水、游艇、水上运动等等，今天小黄机就带大家一起来逐个了解一下苏比克那些好玩的地方。

图片来源：zoomanity.com

总的来说，苏比克对于那些想要兼顾山水、兼顾休闲与刺激的朋友们而言，是一个很不错的目的地~ 对了，这里还有可以让大家放开手脚买买买的免税区，而且经常有大力度折扣。

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⑹ 有人去菲律宾工作过吗

1.在菲律宾工作，只要你勤恳耐劳，很多发展机会的。

2.只是菲律宾社会治安很不好，中国人在那人身、财产没有保障，而且这个国家贫富差距非常大。

3.去菲律宾第一要考虑语言，生活习惯的问题，如果是有人带团过去的话，就会有保障一些。

菲律宾共和国，简称菲律宾，位于西太平洋，是东南亚一个多民族群岛国家，面积29.97万平方公里，人口1亿100万。

菲律宾主要分吕宋、米沙鄢和棉兰老岛三大岛群，共有大小岛屿7000多个，种族与文化为数众多，融合了许多东西方的风俗习惯，史前的尼格利陀人可能是菲律宾最早的居民，随后民族的迁徙陆续带来了马来文化、随着宗教与贸易发展也带来了印度文化、华夏文化和伊斯兰文化。

菲律宾是东盟（ASEAN）主要成员国，也是亚太经合组织（APEC）的24成员国之一。菲为发展中国家、新兴工业国家及世界的新兴市场之一，但贫富差距很大。独立至今，菲经历数次经济快速成长，然而政局时常动荡，政府贪污腐败，社会的不安定已成为阻碍其发展的一大因素。

⑺ 苏比克湾的地理环境

苏比克湾在菲律宾吕宋岛中西部，是南海东岸的重要港湾。东为马亚加奥岬，西为比尼克提坎岬。
苏比克湾位于马尼拉湾入口西北100公里(35哩)，向北延伸至吕宋岛海岸线。

⑻ 我要去菲律宾学英语，马尼拉好还是苏比克好

马尼拉..确实
菲律宾绝大部分人都会说英语..来这也确实能学到英语.但是并不便宜
我在这的花费是12W/年
我同学在澳大利亚花费是17W/年
虽然是相差5W
但是英语环境还是很不一样的
这里的英语但有很浓的地方口音
菲律宾之前是西拔牙的殖民地
所以当地语还是很相近西班牙语以至于他们说的英语也有很大的西班牙口音
而不是听到的英式.美式
甚至有些话用美式发音他们都听不懂..
建议如果有条件去美国
其次是澳洲
多说多练
多背单词才是王道..

⑼ 菲律宾工作哪些公司不能够去

你好，我就在菲律宾，做人事有两三年了，接触过形形色色的公司。这里我来说下这边公司的具体情况。
先说说那些大楼或者地区不能够去，大家记住了
电力大厦：也有称永城集团，在makati地区，大楼很漂亮，我曾经找工作的时候去过该大楼。作为小白，如果没有听过电力大厦的口碑，我估计看到大楼会觉得该大楼很不错的。该大楼狠起来很不错，很漂亮，有几栋楼，几十层高。但是负面新闻很多，在人事圈流传了小黑屋，打人，赔付万元起步等口碑。
拉斯地区：就一个大楼，是在一个商城的上面，周边全是两三层的居民区，大楼也不豪华，也不漂亮，大楼不高。但是负面新闻不断，赔付高，押金多，待遇低，小黑屋。
帕西格地区：公司不多，但是据说黑盘（杀猪）很多。所以不建议去。
阿拉邦地区：公司很多，大楼也很多，离职率很高，我招聘过程中遇到在菲找工作最多的就是该地区的员工了。基本上都是因为待遇低，扣款多，任务重，赔付多。
这里澄清一下，珍珠大厦，索莱尔，我不是该大楼员工，所以公正客观的说下，虽然工作时间比较长，但是员工离职率并不高。环境不是很好。但是毕竟作为最早的老牌公司，各种制度完善健全。
我没有学习过管理，但是我觉得一个好公司应该具备特征
一、以人为本，管理人性化，而不是发泄暴力的地方，大家出来都是赚钱的， 老板赚老板的，员工赚员工的。如果不努力，可以开除，大家好聚好散了。
二、福利待遇，透明公正，不要藏着掖着。不要说的和来的一个样，现在我看到那种公司要求特别低的，待遇特别好的都有阴影了。对于求职者来说，你把护照一收，待遇变了那也只能认命了。不光小公司有这么做的，大公司也有这么做的，什么免费加班2小时，什么工签押金6000，什么做不到任务扣工资一下子都出来了。
三、员工稳定，而不是到了公司发现除了主管，组长都是没有满半年的员工。一个不能留住老员工的公司，你觉得这个公司会对新员工好吗？
四、赔付合理，不要为了招人，给出高返佣，人事黑返佣都已经成为潜规则了。要知道推广部门是公司最卖力的地方。至少要让员工有一种努力的价值感存在吧。而不要让员工感觉任何其他部门的人都可以在自己身上来一刀。
五、信守承诺，说了半年免赔付，结果五个月就开除，说好了押金可以退还，结果说再等半年，说好了给你四人间，结果给你八人间。
员工可以为你打工，也可以为其他人打工。同样是打工，为什么不选择一个福利好点，对员工好点的公司打工呢？毕竟大家出来打工都是准备长期干的。

这里说下，不要认为工资高的公司就一定是好的公司，在菲律宾没有工资更好的公司，也没有躺着赚钱的公司。上面我说了，每当我遇到一个工资待遇特别好的公司，我都不敢相信的。因为你没有去公司之前护照在自己手上，等你去了公司，护照上交了，就由对方说了算了。
每一个求职者都是一样的，希望找到更好的公司，包含我也是一样的，来菲之前，我找了很多公司，结果找到一个认为不错的公司。到了公司发现其实都差不多的，原本认为更好的公司，结果变得更差。因为感觉遇到一个好公司，所以问的问题不多，因为怕问多了对方不要我。所以说呢？找工作这块，一定要问清楚对方公司的具体情况了。还有具体位置，上面我说得雷区，希望大家尽量不要去。这个在人事圈内部大家都是公认的，毕竟人事能够接触到很多离职的人，还有很多很多不同的公司。
最后祝你找到一个适合自己的公司了