菲律宾的警察待遇怎么样

⑴ 我打算到菲律宾工作，那里治安好吗

1、你的待遇还可以了，我遇到过比你低的，当然也有高的，一个月下来上万的也有；
2、那里治安总体来说还可以，菲律宾人民相对还是比较友好的，不过你要随身带着护照，以防被查。
3、菲律宾的超市、商场、宾馆都要安检，并且允许私人申请携带枪支，所以还是要注意点，晚上尽量少出门。
4、华人还是比较多的，你会经常碰到，不过只要你会说英语，在菲律宾交流不成问题，只是刚开始需要适应一段时间，因为菲律宾本地人的英语还是有比较重的地方口音。
5、如果你是去工作，条件允许的话还是自己做饭吃吧，菲律宾的饭吃不惯，大多都是油炸的，很容易让你感到腻，而且吃多了对身体不好啊，不过那边的水果不错，花很少钱可以吃到很多热带水果。
6、另外，气候比较炎热潮湿，衣服就不用带那么多，实在不够可以在当地买，也不是很贵；
7、在菲律宾可以随便找到兑换外币的小店，不需要去银行，但是最好还是找当地的朋友帮你换，因为如果是外国人，有时候可能会换到假币，或者去大一点的酒店前台换也可以，不过汇率低一点，有点小损失。
不知道你还想知道什么，有需要给我邮件：[email protected]

⑵ 在菲律宾的工资待遇是什么水平

菲律宾的工资水平也分地区的，首都金融区的工资水平肯定会比偏僻的岛上高。以马尼拉的金融区Makati和BGC为例（都是大约值，特殊情况除外）：

1. 菲佣，住家保姆：包吃包住7千比索没有，不住家：8千－1万P；

2. 刚毕业的大学生，1万8千P至2万P起价（2800RMB左右），有三至五年工作经验，大学文凭。这个阶段差别就比较大了，有些程序员可以拿到5-7万P（8千RMB左右），但有些停留在3万P上下（4千RMB左右）；

3. 高管／银行资深员工，拿1-2万RMB的也有，但是比较少高收入职业，比如做得比较好的房产中介，车行中介，一个月收入达到2-3万RMB的都有；

4. 海外菲劳，经常有一些来菲律宾买房的客户说，菲律宾房价也不低，当地人怎么买得起，但是别忘了海外菲劳。菲律宾有庞大的海外劳动力，这些人源源不断的给国内家属寄钱。他们的收入水平拿到菲律宾来说还是很高的（海外菲劳不一定就是菲佣，至海外打工的菲律宾人也有很多是工程师，医生等）;

5. 外国人，在菲律宾工作的外国人收入也比较高。2万以上的很普遍。

⑶ 警察是神圣职业，警察的工资待遇怎么样

警察是神圣职业，警察的工资待遇怎么样？全国各地的经济水平不同，警擦职业肯定高于同一水平的普通公务员，因为有额外的警衔补贴。警察固定月薪5500元，全勤奖励6000元，加班费500元，各省市浮动。警察还有很多好处。退休金是6000或7000。头衔越高，薪水越高，当警察也非常光荣和受人尊敬。所以警察自身的福利是很不错的。

随着国家的发展警察提倡专业化，特别是工资高于同级公务员，略低于军人的口号，警察工资有了显着提高。此外，各地今后也开始重视和广泛开展民警优惠活动，警察去风景名胜区也是免费的，而且优先考虑机场等地方。当然警察职业是一个特殊的行业。穿警察制服意味着牺牲和奉献。优点和缺点总是同时存在的。在危险面前第一个冲出去自然也是警察，警察职业也可以说是一种高风险职业。

⑷ 你好，在吗，想了解一下菲律宾的工作怎么样

现在很多人都来菲律宾工作，包括我自己也是在菲律宾工作，目前我是做人事的岗位，下面我来讲讲关于菲律宾工作是怎样的吧：

• 工作时间：不要问工作几个小时 ，要问上班时间是几点到几点（休息吃饭时间是多久）那种简章上面写的不清不楚，回答也不是含糊不清的直接就不要考虑了

• 薪资待遇：底薪是多少，提成怎么算？是否一月一发，几号发，现金还是转账，压不压工资，工资怎么涨，涨到多少封顶第一年，涨工资有什么条件，如果完不成扣不扣钱（试用期多久，试用期是否有提成，是否可以提前转正，提前转正的要求是什么，如果回答你的是具体的看表现这种也是不靠谱的）

• 奖惩制度：有没有涉及到罚款的制度？都什么情况会被处罚的？什么形式处罚

• 赔付详情：多久免赔付？辞退要不要赔付？赔付包含哪些内容怎么计算能不能详细说明？（有的公司离职要把伙食费住宿费从工资里扣掉，签证保关加倍算，极个别公司还有键盘磨损费地板摩擦费）。

大可尽管放心的去问，不要担心，一家公司坑不坑，问完这些你心里也差不多有个底了，当然这个人说的具体是怎么样的，我们自己也要有自己的判断，根据对方的态度，反应和具体的回答

另外，不要听风就是雨，成年人都要有自己的自主判断能力好吗亲？既然选择了做这行，抗压能力和适应能力都是必须要具备的，否则你很快就会被淘汰掉，感谢各位读者朋友，祝你们幸福。

⑸ 警察的工资待遇怎么样呢

警察其实也是属于公务员，但警察的工资是不固定的，主要还是要看各地的经济情况，也就是说不同地区的警察，工资肯定会有一些差异。如果你想了解你们当地的警察工资情况，可以先查一下当地的人社局发布的平均职工工资，一般警察的工资应该会比这个平均工资高出20%左右。

其实就我个人而言，我觉得警察的工资只低不高，毕竟这份工作不是任何人都可以胜任的。这份工作充满了很多的不确定性以及危险性，所以给警察多发放一些工资也是情理之中的，当遇到特殊情况之时，我们没有办法给予警察太多的帮助，但我觉得应该让他们的生活有所保障，至少让他们在执行任务的时候没有后顾之忧。

⑹ 求解，为什么菲律宾警察这么2

因为菲律宾人就是这么2！！！！！！！！
菲律宾贪污很严重的，而且是家族政治，菲律宾的警察大多数都是生活在菲律宾的贫困线以下的，所以很多警察都是以敲诈勒索为生的。今天在cctv上看到一个笑话，英国警察15分钟内到达现场，美国警察在10分钟内到达案发现场，而菲律宾警察就在现场！！因为政治腐败，菲律宾的有四成的公款都是被贪污掉的。本来国家就穷，拨给警界的公款的就很少，再加上贪污……菲律宾的警局和菜市场差不多，更本就谈不上什么训练了，连温饱都是问题！！
还有就是菲律宾人本来是很讨厌中国人，更加讨厌香港人。有很多菲佣在香港，受到歧视是肯定的，再加上中国与菲律宾的南海之争，香港有一个作家是个强烈的爱国主义者，他就发表文章说“菲律宾人在中国做仆人，我们是主人，仆人怎么可以和主人争土地，怎么可以以下犯上。”这件事引起了在香港菲律宾人的不满，还在香港举行了游行示威。菲律宾人可能还很乐见香港人死了呢！所以才会有这么多人在那了“拍照留念”。
菲律宾人都神经错乱了，可怜啊！！！

⑺ 有没有菲律宾工作的，那边现在怎么样

你好，我现在菲律宾工作的，来了两年半了，在这边挺好的，工资福利各方面都比国内好，两年保底收入至少30万。包吃住的。

⑻ 有在菲律宾工作的人吗，说一下菲律宾工作的真实情况吧

说说我的经验之谈吧，要找的话，首先最重要的是看这个公司本身好不好，工资待遇，管理制度，还有最最重要的一点，就是这个人事要真诚，我就在菲律宾做HR，这边很多所有的人事都不会把自己公司说得太差的，相反越是说得天花乱坠的公司，基本越是不靠谱的。
昨天还遇到一个公司人事说他们公司做满三个月如果离职就不需要赔付的，事实上是需要做满一年的。
一般你看一个公司的好和坏，主要是看以下几点：
一、住宿，个人觉得住宿公寓，或者给房补这个更好，当然也要看住宿的人数了，个人不喜欢住在别墅，因为一般住在别墅的话，下班了会了宿舍就不能外出了，住在公寓一般都没有人管的。
二、伙食了，因为你每天要吃饭，假如你每天吃饭想吐了怎么办，我就遇到一些公司很坑的，真的吃的要吐了。
三、工资待遇了，这个一般人事给你说的都不会太详细的，前面的住宿生活可能说得很细，因为工资待遇里面每个职位都会有不同规定的罚款，或者绩效什么的，这个对于小白来说也不知道怎么问的，比如你想做客服，客服一般会涉及到出入款什么的，你出款错误了，要赔钱，你会客户消息慢了也要扣钱（咨询人多了，有时候还真的回不过，总会有个高峰期），你打错字了也要扣钱，哈哈所以我不适合做客服的。还要推广，你要知道公司提供资源不，就算提供资源，每个公司的资源都是不一样的，你也不知道什么样的资源好，还有就是推广的方式方法了，等等细节方面的，当然还有提成。还有人事，很多人觉得任务少好完成，或者觉得任务多了不好完成，其实个人认为，你一定要问清楚，完不成任务扣钱不，就比如我遇到一个人事要去底薪6000的公司，我们底薪8000，他不来，为什么因为任务多呀，但是就算他们任务少，一般新人基本也完不成的，而且我们完不成任务不扣钱，总体来说我们赚得多。反正各种细节很复杂，如果没有在这个职位做个几个月，你都不知道问题会出现在哪里的。
四、工作时间了，很多人认为工作时间少的就好，事实上我个人感觉，还是因人而异，一般工作时间短的，比如八小时，一个星期休息一天的客服或者推广什么的，他们优胜劣汰很严重的，经常开除人，而相反一般12个小时的，月休一天的，基本很少开除人，只要工作态度好，当然这个也不是说绝对的，但是基本都是这么一个情况，所以说因人而异，如果你觉得你是人才，你可以去这样的淘汰率高的公司看看，如果不是，你也可以求个安稳赚钱了，大部分来菲律宾工作的人其实学历也不高，也没有什么网销经验的，所以如果去了一个休息多的公司，被淘汰的比例还是很高的。
五、离职赔付了，这个可多可少的，我遇到赔付三千的公司，也遇到赔付2万的公司，问清楚不是坏事情，但是还是上面说的，前提是你要遇到一个真诚的HR，如果遇到一个为了招人不择手段的人，那你就惨了，你去了发现和说的不一样，你要去招这个HR的麻烦，恭喜你，这边的公司和国内不一样的，你不要用国内固有的观念来考虑菲律宾这边的事情，很多公司人事部门和别的部门都不在一起的，而且在菲律宾公司想打你，很简单，人事主管一声令下，公司保安很给力的，一句话，这边和中国不一样的，之前有人说哪里可以维权，在菲律宾你不可能维权的，听话，安分，老实的赚钱吧，你就会安安分分赚到钱。
六、包签证机票吗，这点我觉得是最不重要的，但是很多人却很关心这点，总想找个包签证机票的公司，但是我告诉你，自己买签证机票有哪些好处，首先我上面说的赔付，合同期没有干满，签证机票都要赔的，如果自己弄，你就可以把这个成本降到最低了，有些坑公司，赔付的时间机票签证就要3000块钱，而且大部分都是这样的，事实上你自己弄的话，回程票可以退，签证300，加起来最多1000多点点了，然后保关费也就几百人民币的。这些机票签证到了公司都是可以报销的，当然大部分人都是想长久干的，但是没有去公司干，你知道怎么你的公司很适合你呢。
七、牌照问题，一般在写字楼的公司都有牌照，所以不详细说了。
八、公司规模，很多公司说我们集团好几千人，实际上那是一个集团而已，和他们公司无关，你只要知道你去的公司规模多大就够了，还有就是大小无所谓了，重点是待遇了，当然很多公司的规模大小也和你的职位有关系了，我就不详细说明了。
好了，也许还有其他的问题的，这边的就不详细说了，有问题也可以留言

⑼ 介绍去菲律宾工作

我在国内做过中介，我也在菲律宾呆了两三年了，我来详细说下关于法律的事情。
一、准确的来说是违法的，但是违法不代表收到制裁。中国人普遍的认为法律是万能的，可以管到全球的事情。什么事情都可以用法律来衡量，如果真是这样的话，中国就不会有那么多纠纷了。只能说我们都习惯于遵守法律。包含我也是的。如果有正当职业，谁也不会干这个。
二、我没有学过法律，但是法律都是要讲证据的。举个例，你去朴嫖了。那这个是违法的吗？但是没有被抓到。那你觉得你应该收到制裁吗？一般就算是警察扫黄的时候，也都是抓现场的。没有现场，你觉得结果会是怎么样的。
三、这里提到的证据这块了，扫黄的时候证据在现场，那么这个证据的关键在哪里呢？不是国内，可能你会问，为什么不在国内呢？这个中介不是把人介绍到菲律宾做BC吗？这就是证据呀。可是你能拿出这个人做BC的证据吗？
四、答案是不能的，我本身在这边上班，来打工的人，上班的时候都是用的工作手机，私人手机都是不能用做工作的。离开了公司，工作手机微信，QQ都要还给公司。公司不说，谁知道你干什么了。
五、那就没有办法认定这个中介介绍的人事做什么的。就算所有的人都知道。但是证据是在国外，也就是菲律宾，但是菲律宾是合法的。而且发生在菲律宾的事情，只有菲律宾警察能够调查。别国是不能插手本国的事情的。
所以呢？这个事情最后就是没有结果，2018年发生在菲律宾的珍珠大厦事件，中介都上新闻了，但是依然没有下文。大家可以想想为什么，那时候派出所的找了很多中介谈话。也就仅仅限于谈话了。不过值得一说的是，现在几乎没有中介做这个了，因为都被直招了。中介做这个没有生意了。
大家可以翻看以前关于这块的新闻，里面提到中介这块的， 最后基本都是没有结果的。
很多没有出国过的人，对法律停留在新闻上的人。他们认为法律是无所不能的，每年不是有中国JC去柬埔寨，菲律宾抓人回来吗？
事实上我来说一下，所有的一切都是联合执法。任何国家的JC到了其他国家都是没有执法权的。比如来中国旅游的外国人那么多，难道他们可以来中国执法了。
一般联合执法的，基本都是违反了国际相关的法律的。比如前段时间有菲律宾公司被查了，只是因为公司里面有几个是中国通缉的嫌犯。而且已经通报菲方了，菲方协助抓捕，最后抓到了这几个嫌犯然后转交给中方。非方要抓的不是BC，而是中国嫌犯。
大家看新闻的时候，不要可以多研究下
事实上目前国内主流媒体报道都是为了国家做宣传。
自媒体事实上都是各自为各自的利益打广告。我平时经常看UC新闻，看到很多新闻真的想骂人。特别是关于国外的，一个没有出国过的人，网上也不知道哪里抄袭的文章，然后通过自己的意淫修改下，就可以变成新闻的。
还有新闻的侧重点不一样，说传达的思想也不一样。
比如有新闻说在日本打工的中国人，每天干活十一二个小时，有时候还被领导潜规则等。但是也有政府媒体说，今年我们县出国打工多少人，解决了贫困问题。关于工作时间，潜规则什么的，我相信在国内一样有。这个就是新闻关注点不一样。导致的结果不一样。
最近我看的电视剧，我们与恶的距离，就讲了这一块了。大家也可以去看看。
最后要说的是，如果你只是应聘普通岗位，建议寻找直招的公司。如果你是高技术的人才，可以找猎头。

⑽ 到菲律宾工作怎么样

目前在菲律宾工作了2年了，作为一个HR人事也不想一直被误解，我来说说具体情况吧，首先家里经常有事情的别出来了，另外都是半年免赔，所以坚持半年为上策，如果做不久，不用猜也知道，BC行业又多了一个说自己被坑的人了，接下来我就分析下几点

1、大公司竞争激烈，俗话说：弱肉强食，适者生存，自己承担不了这份职责，公司会发你上万元的薪资？【个人能力问题】量力而行，这样的话才靠谱

2、作为同职人事，有的人或许为了公司任务而只用高薪去引诱入职者，盲目的过来，不思考自己能否胜任这份工作【双方都有责任】注意分辨真假

3、或许其中有一个转介绍的，这其中就太多因素了，无法说清楚，所以说多了解直招要好很多，这样的话，就省了不少程序，当然中介就找大型的，靠谱有口碑，不然就找直招。

一般在菲律宾公司给的薪资都是真的，这边主要是招聘【推广，人事，客服】这些只要年龄35岁以下，会电脑操作打字速度不低于30分钟一个字就可以的，像这边东南亚国家主要是种“菠菜”这个你的自己去找下了，
薪资待遇一般如下：【先确定岗位再谈薪资】量力而行，上来就问薪资的十有八九做不了就传播负能量。

1、推广底薪7000，第二个月转正8000（每月递增500）第一年10000封顶＋提成（公司提供资源，流水加负盈利双提成）
2、人事无责任底薪8000，月基本任务三，第四个起男5000，女6000
3、客服试用期底薪7000+全勤+绩效500~5000，转正底薪每月涨500+全勤+绩效500~10000
以上岗位均包吃住和生活用品，有菲佣打扫宿舍卫生。待遇差不多都是这样的吧，相差无几，另外就是岗位的区别了，在这里说几点，大家要知道，作为一个客服，打字快是必须的，因为很多公司都是有相关规定的， 你作为后台客服人员，如果有玩家问你消息，你回答比较慢，超过了一个时间段，那不好意思，扣绩效奖金（有绩效的扣绩效，大公司都是有绩效的，小公司相反还没有那么严格的，但是没有绩效的话，涨工资比较慢了），你想想总会有那么一个时间段是一个高峰期了，人太多的时候，你就会手忙脚乱了，打字慢，你不扣款才怪。然后打错字还是要扣积分的，也就是扣工资了，整体来说，你除了要打字快，电脑操作熟练，在菲律宾干活，没有说很容易就干好的。是要吃苦的，客服算是最简单的工作了，做好了，都是很赚钱的，一个客服两三万的工资也是有的
还有一些公司的客服，会做一些出入款的工作，所以要比较细心了，你不能出错，出错太多的话，会罚款，情节严重的有可能会被转岗或者辞退的，但作为一个正常人来说做客服还是没有问题的，毕竟熟能生巧，天天这样做的话，也就没什么问题了。
但是目前一般很多好点的公司都只要女客服，不要男客服的，毕竟女的细心一点吧。
还有注意了，来菲律宾工作的人，一定不要去公司有牌照的公司，不要去太严格公司，有人说严格好，其实一点都不好。找个有牌照的公司好好干。一般菲律宾最好的公司集中在makati pbcom，还有rcbc这边，克拉克，趴赛也有一些好一点的公司
另外菲律宾对待华人算是很礼貌的，见人都是问好，另外上班的话一两个月是赚不到钱的，作好做半年签证费，飞机票费用的，大概也就2000内吧，毕竟开公司不是做慈善，让你免费出国旅游一趟对吧，所以说开始还是要有这样的觉悟，但是半年后可以回国15天带薪休假。

有人说菲律宾不禁枪，不禁枪不代表每个人都有枪，每个人发一把枪，一般都是安保，警察才有枪的，别人是安保人员。而且安全这个问题，都是相对的，不是觉得，没有哪里说绝对的安全的。菲律宾确实有很多乱糟糟的地方，比如贫民窟，但是安全的地方很多的，你不去就行了，一般工作的地方都是在富人区，各方面安全系数很好，你别浪，就不会有事情。

最后如果你在国内穷困潦倒，可以选择博一下，底薪都是国内的两三倍，如果你能洁身自好，不出去找灯红酒绿【一般3000P左右】，你是可以存到一笔不错的存款，比进工厂要轻松要舒服也没那么辛苦，吃的也还算好，可以说不用花什么钱。
出国有成本，且行且珍惜，你自己要把握好，衡量自己的能力如何，大的公司不行就换中小型公司，总有一个合适你的，根据自己的能力来，能待下去的都能赚到钱，刚刚来肯定是有个过渡期的，挨过去就没事了，赚钱的那么多，自己出来问清楚就好。菲律宾等你我第一个诗字不要。