怎么接待菲律宾团队

1. 菲律宾推广具体怎么做

为什么都说菲律宾网络推广比较难做
如果你爱他让他做推广吧， 如果你恨他也让他做推广吧， 因为推广这个岗位是最能拉开始距离的岗位， 做顺了手的觉得推广是最轻松自在的，收入比小主管还高。 做的差的，没进入状态的，感觉每天都在艰难度日，旦夕不保。
那为什么很多人觉得推广难做，难在哪儿呢？ 今天和大家讨论讨论。
首先，推广属于销售类岗位， 销售类岗位最重要的就是要积累资源，刚开始不可能马上就有业绩，需要一段时间来积累，一般情况时间越久积累的资源越多，做起来越省心，而大多数人可能刚开始没业绩就开始心灰意冷，失去信心，而销售类的岗位重点就是要有持之以恒的精神，首先要学会的就是接受失败，所以很多新人就在这一道卡上倒下了。
第二点， 也是导致很多小白推广没能做下去比较重要的因素， 那就是营销策略，说难听点叫套路。 很多之前没有从事过销售工作的，尤其是没有从事过金融产品销售工作的人会觉得带有虚假宣传的感觉，对自己的营销策略缺乏自信，导致自己不能全力以赴的发挥。 其实在国内做过销售的都知道， 各种理财产品，金融保险投资，从线上到线下，从虚拟的到实物的产品，只要是关系到销售的，无不会用自己的营销策略，最常见的就是选择性宣传，也就是只宣传好的成功的案例，不宣传失败的。 只有夸大功效的，没有夸大缺点的。 楼主以前是做传统贸易的，即便那是刚需性的传统产品都离不开这些策略，更不用说金融类的产品。 而对于很多长期在工厂基层做过的人员来说，他们一时没能转变自己的思维， 导致不能调整好自己的心态， 这也是推广难做的重要愿意之一。
很多公司会提供资源引流，也就是在网络上砸钱打广告，把潜在客户引流给推广人员， 由推广人员接待和引流， 这就好比房地产工作开盘前会砸钱做活动，打广告，造声势，把潜在客户引流到营销大厅，然后由销售人员接待的引导，这种公司的推广就好比是大厅内的销售人员， 主要工作还是被动性的接待和跟进，也比较类似淘宝上的售前客服，很少去从事主动的市场推广， 这类公司虽然有资源，但是难度肯定比淘宝网的售前客服难，因为潜在客户大多消费意向并不明确和坚定，需要花足够的时间来获得客户的信任，很多推广为了迎合客户的口味而包装女号赔客户聊s-ao， 对于没有从事过金融产品销售的小白来说，有很大一部分人可能对这种销售方式有所不适，导致不能全力投入到工作，自然也做不好推广。这是其中的难点之一。
还有些公司不提供资源，需要推广人员自己去想办法推广，这种情况下的推广人员面对的并不是已经存在的潜在客户，而是整个市场，如何把自己的产品推广给市场，这就考验了推广人员的市场营销能力，这种岗位其实更能配得上其“市场推广”的岗位名称。这种公司虽然不提供资源，但是一般基础任务定的比较低，由于广告成本很低或者没有，提成标准也高一些，但是对于没有网络营销的小白来说，压力还是不小！
第三点， 难点是心理关。 因为有些客户玩红眼了之后从有控制性的娱乐变成了非理性的狗。 这时候有些推广看到自己客户输钱太多可能会有些不安。 其实大多数正规的bc公司都不追求破坏式的开发， 和大多数游戏一样，bc游戏也是以娱乐为主，要求客户在自己风险承受范围内娱乐，如果客户自己自制力差，即便是玩其他游戏也一样会沉迷其中。 腾讯那么高大上的公司也是靠游戏盈利的，而有多少人因为自己自制力差沉迷于腾讯的游戏而不务正业甚至倾家荡产的。 所以这种情况也是不能完全避免的，主要取决于客户个人的自制力，而不是提供服务的公司。 但是很多推广没有看清这一点，造成了一定的心理压力。 于是这也成了推广岗位的一大难点！
经常碰到有求职者说，会不会应聘的客服到了公司又被转到了推广， 其他公司可以有这种情况， 但是在我们公司是不可能的，因为招聘推广岗位是最谨慎的，需要查考到方方面面，从求职意向，到销售能力，抗压能力，心理状态都要确认符合要求才敢向领导汇报，不然到岗后出现不适应要求辞职对公司是极大的浪费，有人会说，反正机票签证费会赔给公司对公司也没什么损失，如果你这么说就不懂行情了。 从招聘一个人到入职，需要消耗人事部行政部后勤部大量的精力， 这是无形的成本， 还有有形的费用，比如说床上用品生活用品的采购投放，办公位的安置（一个办公位一个月的租金不低于5000人民币，注意是一个办公位）。 对于难度比较大的岗位， 人事招聘的时候也是最谨慎的，没有谁敢为了充人数而录用不合适的人做推广，至少在我们公司没有人事敢这么做。 所以对于思想保守和一心求稳的求职者，我们都只建议他们做客服。所以公司并不会因为员工赔付了机票签证就没有损失，这也是我们招聘推广非常谨慎的原因。
有人问我推广岗位如果没业绩会不会被辞退， 我会毫不隐瞒的告诉他，作为一个销售人员，如果长期没业绩，肯定是没办法在公司立足的，这点是毫无疑问的， 倒不是说公司不愿意给时间员工，主要是如果自己长期没业绩，每个月都拿个底薪，面对着不断开单的同事，先不说面子上过意不去， 体现不出自己的价值自己都觉得没意思。
当然上面说的是比较极端的例子，在我们公司很少有愿意花时间去做但是做不好的推广，说这个极端的情况只是想告诉大家，做推广必须要有决心，要有不断突破的进取心，如果只图拿底薪求安稳，那我真不建议做推广，还不如做个客服，按部就班，每个月收入不高，但是稳。
在这个注重协同合作的时代，讲究资源整合的时代，打工和创业的界限越来越模糊了， 马云看起来是企业家，实际上是给孙正义打工的。马化腾可以说是企业家，但是也可以理解为给MIH打工。 没有哪个老板是能高枕无忧，坐享其成，也没有哪个职业人员能混吃混喝。 两者更属于商业合作的形式， 老板需要优秀的员工给自己创造利润，然后分一部分收益给员工， 而员工也需要老板提供基础平台来施展自己。 既然是合作，那么双方都必须要体现自己的价值才和长期合作。
有人说领导是最好做的，其实领导是最操心的， 盘口不盈利要操心，员工少了操心应付不来，员工多了操心后勤供应不来。 员工不团结操心影响工作，员工太团结又操心抱团使坏， 对员工太宽松怕纪律松散， 对员工太严厉怕影响士气。 和下属太亲近怕失去威信，和下属太疏远怕别人说你清高。 你说容易吗？
总的来说各行都有各行的难处，只不过每个行业的门槛不一样，只要自己肯学，努力，找到了方向，我个人觉得没有什么难的，就像我自己做人事一样，以前从来没有想过做人事的，人事和销售也都差不多的，大学毕业的时候，都想着找个稳定的工作，销售那个是看都不看的，但是现在不也做了吗，事情就那么简单，业务前期的付出肯定是比那些非业务前期付出更多，但是做好了，以后获得也会更加轻松的，这个行业不缺人，只缺人才。就像公司做文员是很简单的，做销售比较难，但是做文员的以后可能就一成不变，做销售的以后也许就是老板，看看下国内开公司的，很多都是销售出身的，想要获得更多的东西，就必须要做出更多的努力。

2. 除了找中介还可以怎么招聘到菲律宾的人

你好，我在菲律宾工作两年半了，这边工作是正规的。放心过来吧。公司是做网络游戏的。

以下是待遇：

• 推广：无责底薪8000-15000，加双提成！综合工资18000/月 12小时长白班 月休2

  2.客服：8000-13000 12小时两班倒 月休2

  3.人事：9000-120000，10小时 月休4，男女不限 有无经验均可

  4.行政翻译：底薪8000-12000，10小时 月休4，男女不限， 外籍也可 要求英语四级以上；

  2、公司提供食宿，食堂24小时开放（八菜三汤），宿舍24小时热水、空调，有专人菲佣打扫卫生，洗衣机洗衣服。公司为员工提供水果，每月定期发放生活日常用品。（包括牙刷、牙膏、沐浴露、、洗发水、毛巾、衣架、脱鞋、吹风机、被子。可以说自己不用花一分钱）。宿舍有健身房，游泳池等。
  3、公司每月组织聚餐活动/K歌活动等团队建设活动。
  4、大陆来菲员工公司提供接送机保关服务。
  5、提供每半年12-15天的年假、工签、各种保险、机票签证报销、年终奖。（如果选择不回家补贴8000）以此类推。
  6、休息的时··候想出去玩，公司可安排司机接送。(3人以上）

  7、生日有补贴1000人民币。

  8、年底春节礼包、红包、补贴。以及丰富的公司聚餐和部门活动

  9、公司报销往返机票，签证等一切费用。

3. 去菲律宾带哪些东西，注意什么

1、首先是行李箱：一般建议带一个大的和一个小的，小的可以用肩带式的背包之类的，大的就用行李箱，最好选坚固一点的，为了保证安全性可以再加一个锁头。

2、其次是衣物方面，根据出游天数准备好足够的替换衣服，一般游玩的情况下建议选择偏休闲一点的服装鞋履比较合适，如果是出差之类的有正式场合可以备一到两套合适该场合的衣服鞋履，以及泳衣泳裤沙滩裤这类衣服可以根据行程安排决定是否携带。

3、尽量不要携带全新没有穿过的鞋子，一是避免游玩时损坏了新鞋，二是避免新鞋不合脚磨坏脚跟脚趾。

4、虽然酒店会提供一次性的牙刷毛巾等，但是条件允许的情况建议自带毛巾、牙刷、牙膏、拖鞋等，以及根据自己的习惯可以携带洗面奶、护肤品、睡衣等个人物品。

5、出门在外长途旅游最好是带上一些常备药品，以备不时之需，比如感冒药、退烧药、晕车药、中暑药等等。

6、最后最重要的就是个人的相关证件一定要携带，钱包、身份证、护照、机票这些东西一定要随身揣好不要搞丢，除了适量现金之外一定记得要带上一张到两张可以境外消费的银行卡，以备不时之需。

(3)怎么接待菲律宾团队扩展阅读

菲律宾将放宽签证待遇，中国游客可免签30天游菲参加菲旅游部认可的旅行社组织的旅行团的中国游客，将获准免签证在菲逗留30天。

拥有美国、日本、澳大利亚、加拿大、申根区、新加坡或英国签证的印度公民可以免签证在菲逗留14天。参加由旅游部认可的旅行社组织的旅行团的中国游客，将获准30日的免签证逗留。

为了吸引更多外国游客、增强本国旅游业的竞争力，菲政府将166个国家和地区公民免签证逗留时间从21天延长至30天。

泰国、新加坡和马来西亚允许多数国家公民免签证入境停留30天。在柬埔寨，除东盟国家公民可享受免签证入境外，其他游客在抵达时可以获得一个月的落地签证。

根据菲方新的规定，凡由菲政府授权的旅行社接待的来菲团体中国游客（至少3人），可在菲任何国际入境口岸申办落地签证，在菲停留期最长不超过14天；菲政府授权的旅行社接待的来菲中国个体游客也可享受以上政策。

此外，团体中国游客落地签证费有所降低，3人至19人团减为每人25美元，20人以上团（含20人）减为每人15美元。

参考资料：菲律宾旅游签证-网络

4. 到菲律宾工作需要注意些什么经验经历具体市场行情

说实话很多国人过来这边都是从事的BC行业，这边也大部分都是这个行业，首先这边工作很赚钱，一般在一个工作长期干，刚开始六七千一个月，半年后工资基本就是一万了，一般做满一年的工资基本上在1.5万或者更高，做满两年的，工资起码在2万以上，或者更高。前提是在一个公司长期干，如果经常换工作的话，就不会是这样的。因为你去了新公司，又要从试用期的工资开始算，前面的经验积累就白费了，除非你是某一方面的人才。不然普通职位换工作的话，基本越换工资越低的，因为时间长了，除了固定的工资，基本上你还会升职的，这个还会有补贴什么的。所以一般人事给的简章都是最基础的工资待遇，实际上会更高的。这边主要招聘职位：客服、推广、人事

5. 去菲律宾要准备哪些事项

(1)遵守前往国的法律法规, 尊重当地的民风民俗；

(2)贵重物品要随身携带或锁在宾馆的保险箱内, 或交给宾馆前厅代为保管(要索取凭证) ；

(3)行车、散步、爬山、游泳时要注意人身安全, 自由活动期间最好结伴而行；

(4)记住自己的旅行团团号、领队姓名、下榻宾馆名称地点及电话号码等；

(5)熟悉旅行团的行程安排, 严格遵守时间(一般每个团员都发给一份行程表)；

(6)进出海关时, 不要帮不熟悉的人携带物品或行李包裹等, 以免上当；

(7)购物时要慎重选择比较, 千万不要只听销售人员的空口许诺, 也不要随大流, 以防买到假货或质次价高的物品；

(8)摄像拍照时要注意看有否禁拍标志, 和当地人合影要征得对方同意；

(9)遇有特殊情况(如水灾、火灾、车祸等)时, 要沉着冷静, 听从领队的统一指挥；

(10)团友之间互敬互谅, 团结友爱, 彼此关照, 主动配合领队工作；

(11)如发生不愉快的事情, 可向领队反映, 严重的可向有部门投诉, 以确 保自己的权益。 中国游客出境游的首选目的地。菲律宾吸引的中国游客人数远没有其他东南亚国家多，但近年来，来这里的中国游客人数呈现明显的增长势头。由于菲律宾旅游业相对不发达，旅游信息相对不充分，中国游客来此旅游应在出发前做好充分的物质准备和心理准备，争取乘兴而来，尽兴而归。要做好心理准备的是，菲律宾的自然和人文景观的确诱人，但是景点周围的设施、环境、饮食和服务可能不尽如人意。总的来说，菲律宾基础设施建设尚不完善，道路和旅馆的条件比较差，首都马尼拉以外的地区更是如此。

饮食享受的中国游客还要有所准备，菲律宾人的饮食习惯与中国人很不一样，曾有不少游客因饮食不习惯而影响游兴。这里的景点收费通常没有统一标准，定价可能随意浮动，所以旅行社的报价往往不能反映最终的实际开销。为避免费用纠纷，不会当地语言也不会讲英语的游客最好邀请熟悉当地情况的可靠人士做向导。而且，菲律宾人的英语不很流利，会讲中文的人很少，许多华人后裔也不会讲普通话，只会讲闽南话。

菲律宾的海岛游、探险游(含潜水、冲浪、与鲨鱼近距离接触等内容)、文化风俗和风光游等不少节目与中国出境游客的兴趣相吻合。旅行社主要安排游客前往吕宋岛北部、马尼拉地区、中部米沙鄢地区、西南部巴拉望岛和南部棉兰老岛达沃市。棉兰老其他地方旅游资源非常丰富，但出于安全考虑，旅行社一般不组织游客前往。菲律宾旅游签证期限是21天，这对渴望“深度游”的游客意味着一定的限制。想深入了解菲律宾自然和人文的中国游客，恐怕只能在当地有朋友或机构邀请和接待的情况下才能安排出行了。

6. 作为一个在菲律宾的hr怎样才能招到人

作为你的同行简短回答下你的问题吧！
第一当然是跟国内的中介公司合作，这个不用多说。
第二就是利用qq微信群人事相互甩人。
第三就是贴吧豆瓣微博等途径打广告咯。

7. 我在菲律宾做人事，老招不到人怎么办，有没有中介介绍人过来这边工作呢。

亲，做人事找不到人，说明没有找到方式方法，还有工作不是埋头苦干就行了的，需要不断的思考

8. 去菲律宾客服工作靠谱吗

之前我发了关于出国劳务防止被骗的帖子，很多人咨询我，我给他们说到菲律宾的时候，他们总是说菲律宾穷，乱，不安全等等，可是他们了解过真正的菲律宾吗，这里我就引用一篇文章，希望大家也能够多了解下菲律宾工作为什么比新加坡，日本要好
出国的目的是什么，赚钱，当然是在安全的前提下，菲律宾正好能够满足这两点，是很多不想去国外卖苦力，进厂，也没有技术的人的首选国家。
第一、关于在菲律宾工作：
来这边工作之前，和阅读福利待遇等等之前首先要知道了解菲律宾工作到底是什么东西，那么我就详细介绍下。本人也是在菲律宾工作过博彩业的，这就也是我自己的工作经验，和看到的。
首先，要说明这边工作到底是什么回事，到底是一个什么工作，为什么要高新招收中国人等等很多人的误区有几点。
第一、 很多人认为在菲律宾工作都是从事赌博的工作，这是最大的一个误区，在菲律宾百分之九十九以上的过来打工的都是从事的博彩业，也就是我们所说的菠菜叶。
那么到底什么是博彩业，和所谓赌场网络赌博有什么区别呢。首先，请问中国的福利彩票，体育彩票算赌博吗?当然不算对吧，因为庄家是国家，赚钱的那是国家所以当然不违法。之所以中国人都来菲律宾开博彩公司的原因就因为，菲律宾这边彩票，他们庄家可以由博彩公司来做。这边运营的游戏都是福彩3D，11选5，重庆时时彩等等一类中国都能见到的彩票，只是庄家不是国家而是个体公司而已，玩家可以通过网站的平台来下注，由于有高频彩票和玩法多种，更加吸引玩家。所以换个说法就是，这边的博彩业就是换了庄家的中国福利体育彩票中心。
第二、这边工作主要招收的非技术人员就以下几个岗位，大概的工作内容我会介绍一下
1． 在线客服：这是招聘非技术岗位上，最基础最基础的职位，也是最常见的职位， 因为不管你想做其他非技术人员的任何职位，你都必须从客服做起，做客服可以学习到整个公司到底是怎么运营的，怎么操作等等的基础。客服并不是像国内10086那种带着耳机接电话的客服，说在线客服和淘宝客服所做的一样那是最恰当的比喻。就是在电脑面前和那些点击了联系在线客服的人聊天，比如玩家遇到充值问题就要问你，你要教他，或者玩家下注没中奖问你为什么你要能解答出来等等所有关于博彩平台的知识你都可以锻炼出来，并且最锻炼的就是打字速度，当初才来菲律宾的时候我自认为自己90字/分钟已经十分的快了，但是现在打字速度已经到了170+字/分钟了。打字速度也是面试的一个基础，等会儿也会说道。在线客服的工作基本就是这些，十分的简单，我也问过在国内做客服的朋友。工资能有这里三分之一已经是顶天了，而且工作强度和时间根本就是不能比的，菲律宾实在轻松太多。
2． 风险控制：这是经过在线客服培训后，会由公司安排调动的工作，薪水也相对于在线客服高出一部分，对于数字敏感，玩法熟悉，工作细心的员工公司会优先考虑调动到这个岗位上来。这个岗位主要的职责就是审核玩家提款是否达到流水，是否有各种活动的领取资格，审核客户IP等等是否有套利或者是虚假客户等等的东西，具体的东西在您们当半个月的在线客服后都会了解到。
3． 市场推广：博彩公司当然是以盈利为主，要有玩家才可以盈利。所以市场推广说俗气点就是玩游戏里面所谓的托~会培训你混在玩家中间，带领玩家到你这个平台来玩，他们输得越多，你就赚得越多，输的越少你就赚的越少。这个你就很容易理解了，具体怎么做公司也会有培训。这也是工资弹性最大的一个岗位，你的底薪也和在线客服差不多了，奖金就要看自己的努力咯，这个岗位就比较适合于爱挑战爱销售和会为人处世打交道的人了。
4． 财务部门：这个部门不用多说大家也明白，和钱打交道，核实玩家的充值，上分，进出款。这个岗位一般都会让比较细心的女孩子去做。
第三、为什么要那么高薪招聘中国人？公司会不会是骗子？合法吗？
可能看完上面大家就知道为什么要招聘中国人了，因为玩家都是中国人，都是使用中文打字，同事也是中国人，这点就很明白了。公司会不会是骗子呢？这个问题就比较重要了，工作在外，而且还是国外，这也是大家最担心的问题。菲律宾博彩公司95%以上都不会是骗子，只是菲律宾博彩公司有大有小，有合法有不合法的（在菲律宾赌博是合法的这点可以去查询，主要合法不合法在于公司是否有正规的博彩营业执照），所以为什么会有我们中介了，你们自己也可以去找招聘公司，公司直招，那么你到底面试上了合法还是不合法的公司那就不得而知了。好你会说你可以找猎头公司，他们也不收钱，那么你能找到真的猎头公司吗？就算是真的，一般猎头公司就只会和两三家公司合作，推荐你去那几家公司面试，万一没面试上，或者你和你的小伙伴有其中一个没面试上，那么怎么办。而我们中介认识的合法公司上百上千家，总有一家适合你对吧。虽然要花钱，但是能确定是合法的公司，所有去到的流程都会帮你安排好，菲律宾也会有人照应，更加靠谱，毕竟人生地不熟有人照应总是好的。这其中就是你们自己考虑的事情了。
第四、这是最主要大家也最关心的一点了。工资待遇！
在菲律宾基本就是以下的待遇，每个公司的工资都差不多，只是待遇不同，那么下面就会说明。（以下都会按照人民币来说明，人民币兑换比索是1:7。大多公司都是这样兑换，在银行可能会是1：7.2或者1:7.3，换1000块钱去掉手续费也差不多少20，也就不在乎了）
月基本工资（底薪）：基础非技术岗位
实习期。5000-6000元/月 （大多公司都是6000元这样）
转正后。8000-10000元/月 （基本工作1-3个月就会转正，最晚3个月。看你自己的表现和能力。转正后一般都是每个月上涨500，也有三个月涨1000的，而且会有更多的福利待遇。基本所有公司这个底薪都会随着你的工龄增加，工作一年基本一个月1万以上了）
绩效奖金 1000-3000元/月 （这个钱基本都是转正后的员工才会享有的，部分有提成的岗位会有各自公司的提成方式）
年底13薪 8000-10000元/年 （这个很简单理解，基本所有公司都会到你工作满一年后多给你发一个月的薪水，个别福利待遇好的公司会多发2个月的薪水，这就是福利差别）
住房补贴 1500-2000元/月 （这个补贴是选择性的，所有的公司都会提供员工宿舍，这个宿舍不像国内上学时候那个四人间什么的宿舍，就是住和在家一样的那种套房，有厨房，厕所，客厅，饭厅房间那种，而且都是有游泳池健身房的，如果你不想住宿舍就可以申请住房补贴自己出去租房子住，但是在菲律宾租房子还是挺贵的，一室一厅基本在2000元一个月，两室一厅4000一个月，三室两厅6500左右，四室两厅基本8000+了。而且菲律宾住房都是押二付二，就是第一个月都是要交四个月的钱，就算你合伙平坦下来也是一笔不小的费用，土豪请无视。上面的价格都是不算水电费的，建议才来的小伙伴还是住宿舍吧，基本都差不多的）
餐饮补贴 15-30元/餐 （公司都是提供你工作餐的，有些是两餐，有些是三餐，但是如果你想自己做饭吃，那可以在月初申请餐饮补贴，那就意味着你申请了公司就不会提供你员工餐了）
上面的基本就是基础待遇了，然后说的就是部分福利待遇，有些公司有，有些没有，有些多，有些少，这个就看你的公司了。比如生日给你几千P，春节给你多少红包，等等。
第五、这个也很重要就是工作时间，年假时间等等
日工作时间：八到十二个小时/天 （不管是8小时还是12小时，这里面都是包括了吃饭时间的，不像国内的公司，吃饭时间还要另算。XX请无视。所以每天工作都是7个多小时的，而且及其轻松，本人亲生感受，真的轻松。）
休息日：1-4天/月 （ 有的公司月休一天，有的周休一天，一般周休一天的工资相对来说稍微低点。）
年假 ：20-30天/年 带薪休假 （有些公司会给你6个月休假15天，有些公司是12个月给你休息20-30天。都是带薪休假的，而且都是报销机票费，个别公司会给你直接买好，一些公司会给你钱让你自己买，这是有限额的，不然你坐头等舱也报销可能吗？但是钱基本都是足够的了）
工资都会让你选择现金发放比索给你或者是人民币打到你的银行卡上，这个看你自己选择，基本每个公司都可以兑换比索，都是1：7的汇率，你换给公司或者是公司换给你都是这个比率。你用国内工资卡网银或者支付宝都可以转账给公司兑换，所以基本都是选择发工资到国内银行卡。
关于英语水平，这个和你工作根本没关系，面试也不会和英语搭边儿，因为都是中文工作。你英语好，最多可以泡菲妞，女的么泡点菲律宾帅哥（真没帅哥。。。也没有美女。。实话。哎。。。）英语差么，你就买东西问个how much，听个数字1-10总没问题吧？其他都和英语没屁事了。
第六、面试要求。
基本大部分公司都是QQ视频面试，有些公司是只面试一次，有些是有初试和复试的。也有部分公司是使用电话面试的，不过比较少，都会视频看到你本人。
这是最后一点，也是你想来工作最基本的一点。
1. 性别：基本所有公司都是女性优先，甚至大部分都不招聘男性员工。为什么？因为女孩子首先就比男孩子做事认真，在线客服讲究的就是认真和服务态度，这点你们自己明白,所以一般面试官对女孩子的要求要宽松很多
2. 学历：部分公司是要求大专以上毕业的（当然初中学历，有电脑基础的也是可以的），计算机专业和会计专业是优先考虑的，毕竟你每天都会和电脑打交道，你要电脑基本操作都不会，那就不要怪别人了。
3. 专业性：计算机基本操作必须会，开关机点开文件夹都不会就别来搞笑了….
基本每个公司在面试你的时候都会测试打字速度，女孩子在40字/分以上基本都没问题了，男孩子会让在50或者60字以上，等你工作三个月，你会打字速度提高几倍，你会发现，以前为什么自己打字那么慢，没到100字/分钟都觉得自己像乌龟。
4. 其他：公司会考验你的个人性格，公司都喜欢性格开朗，积极向上的员工，同时也会测试你的道德品质，这些基本都是每个公司的要求，你脾气差，上班无精打采谁会要你呢？
基本要求都在上面了，这边工作面试基本都是没难度的，主要还是看你个人性格和道德等。
本人也是一开始来菲律宾做客服的，后来才开始到菲律宾的中介公司去做。这些是本人自己的主观看法，信与不信，都是按照大家自己的观点去分析，我只是把我知道的，看到的，亲身经历的东西写了出来而已。具体考虑还是要看大家。
并且最重要的提醒一点，出国工作慎重，如果只是出来工作很短时间没恒心没毅力劝你还是呆在本地工作吧。并且，出国工作希望各位都得到家里的同意和支持，这是国外，不要让你们的亲人担心你，人生总需要闯荡，总要看看外面的世界。

9. 菲律宾人信仰什么忌讳什么请高手指教！ 菲律宾客户谈些什么有什么喜好和忌讳

菲律宾人大多数信奉罗马天主教；还有一小部分人信奉伊斯兰教；少数民族多信原始宗教。信仰原始宗教的人相信万物有灵，崇拜自然神，尤其崇拜鳄鱼和鸟类，认为有一种神鸟是伟大全能的创造之神，它创造了天、地和人，称为巴塔拉。 菲律宾人很忌讳“13”数。认为“13”是“凶神”，是厄运和灾难的象征，是令人极为厌恶的数字。他们忌讳左手传递东西或食物。认为左手是肮脏、下贱之手，用左手是对人的极大不敬。 他们一般都不愿谈论政治、宗教及本国状况和腐化问题。伊斯兰教徒忌讳猪。他们禁食猪肉和使用猪制品；也不喝牛奶和烈性酒。菲律宾人不爱吃生姜；也不喜欢吃兽类内脏和腥味大的东西；对整条鱼也不感兴趣。

10. 菲律宾私人导游

1.在机场集合时请注意：

A. 携带单价超过人民币5000元的摄像机、高级电子产品(如：手提电脑、高级专业相机等)的客人必须申报,否则在返途入关时将被追加税金;进菲律宾，请勿带咖啡。严禁携带植物、植物产品、肉类、肉产品以及其它活动物和动物产品。成人可免税携带1.4公升酒类，香烟200支或雪茄50支或烟丝250克入境。

B. 水果刀、指甲钳等请放在托运行李中；打火机不准带入机场。长、宽、高合计超过115公分的行李（软包除外） 拉杆箱请尽量托运。拉杆箱请务必有锁，防止被窃，并配合送团人员将箱子托运，因国际机场的出关处不设置行李票检查手续，故请客人在托运的行李中不要夹带现金和贵重物品。

C. 中国海关规定：每名出境旅客可随身携带不超过5000美金外币或20000人民币的现金。

D. 手提携带上飞机的行李，每人一件，不得超过5公斤，行李箱的尺寸：20CM*40CM*55CM，体积过大的容器及液体、乳液等则需放入托运行李中。机场免税店购物时，请务必询问清楚。

E. 被严格控制的液体为饮料，护肤霜、香水、喷雾剂、发胶、牙膏、口红、唇膏和类似物品。不过，旅客可以携带需在航班上使用的婴儿用品和非处方药，但可能需要出示相关证明。

2．登机后需注意的事项：

A. 机舱为全程禁烟，切勿于洗手间内抽烟。

B. 在飞机起飞前，用餐时及降落前请将座位靠背归回原位，系好安全带。

C. 飞机上禁止使用行动电话，电子游戏机，个人电脑，CD唱机等电子设备。

3．游览时所需注意事项：

A. 东南亚全年的平均温度在28度左右，故请客人带好夏装，如有海滩活动请带好沙滩裤及游泳衣、太阳眼镜及防晒霜。7月份正值雨季,蚊蝇和蚂蚁是避免不了的，请做好预防准备。

B. 参观菲律宾教堂、皇宫或寺庙时，女士请勿穿着露背装、短裤及无袖上衣；男士请勿穿着背心、短裤、拖鞋。飞机上、渡船内、空调车上，温度偏低，请游客们随身携带一件长袖外套！

C. 下车参观游览前请记下车型、车号以及集合时间、地点；贵重物品请随身携带，不要放在车内；搭乘游览车时请保持车内整洁，不要在车内吸烟。

各位贵宾必须按旅行社安排行程参加团队旅游，行程中所注景点将由当地导游根据具体情况安排，若有前后次序上的改变请客人谅解。中途退出或提出不住宿及不用餐者，所缴费用不退还。

D. 在外旅游参加水上活动时，自身应注意安全，防止意外受伤，现金护照，相机手机首饰等贵重物品请妥善保管，如有遗失，旅行社不承担责任。请特别注意保管清点好自己的行李，防止别人调包，以免产生不必要的麻烦，更不要为不相识的人带任何物品，以防被人利用贩毒，请客人有戒备之心，不要贪小便宜。

E. 团体旅游原则上安排同性两人一间客房，在无单男单女的前提下可安排夫妻或一家人同住，如有特殊要求需补房差。离开酒店外出时请携带好酒店名片，以备迷路时用。酒店内若有人敲门请务必询问清楚，切勿轻易开门。

F. 境外所有酒店的客房内因环保需要，不备牙刷，牙膏、洗发液和拖鞋，请客人带好个人生活必需品。

G. 菲律宾电压为220V，插座为两眼扁插。（请自备插头转换器）

H. 房内的饮料和食物，房内拨打当地或国际电话，上网，收费电视，皆由客人自行付费。请询问清楚后使用，以免结帐时发生误会。

境外购物需谨慎，请仔细衡量价格品质，如发生调换，退货等事项客人自理，旅行社不承担责任。境外购物时刷卡消费，若回国后求旅行社代为退货，旅客将要承担5%的银行交易费以及汇率差价。

团员在境外旅游中如发生意外伤害事故，应及时取证，做好记录，并由当地职能机构出具证明，我社将根据具体情况协助旅客向保险公司索赔，而与我社无赔偿关系；由于非意外原因引起的急性病，旅行社与保险公司均不负责。建议客人另行购买意外保险。团员在境外旅行中参加自选旅游项目和旅游过程以外的活动及自由活动时所造成的各种意外伤害，由本人负责。

境外导游推荐自费项目，我公司原则上不推荐，如客人自愿参加行程以外活动，旅行社不承担责任。

美元是各国通用的货币，人民币在某些境外可兑换当地货币（以当天汇率价格为准）。汇率100元人民币兑换菲币600元左右,1美元兑换菲币40元左右（汇率有浮动以当天汇率为准，96版以及之前版本的美金不收）

菲律宾是小费制的国家，请按国际礼仪支付小费。菲律宾与北京时间相同，没有时差。

如遇不可抗力的因素，取消、延误行程或航班，旅行社不承担责任！

请各位游客在全程中听从导游及领队的安排，有集体观念使旅途顺利而愉快！

菲律宾的相关概况

一、通讯及收费

打电话回中国请加拨“0086”即可。大多数酒店房间内不可打长途电话，如要打长途电话必需先付押金。如在中国开通国际漫游，到达菲律宾后即可拨打。

二、气候：

1.菲律宾位于亚洲的东南部，是一个群岛国家。北隔巴士海峡与中国台湾省遥遥相对，西濒南中国海，东临太平洋。共有大小岛屿7107个，海岸线长约18533公里。属季风型热带雨林气候，年均气温27℃。.

2.12月-2月气候凉快，气温在27度 – 31度。请带长袖衬衫和夏季衣物。

3.菲律宾男子的国服叫“巴隆他加禄”衬衣。这是一种丝质紧身衬衣，长可及臀，领口如同一般可以扎领带的衬衫，长袖，袖口如同西服上装。菲律宾女子的国服叫“特尔诺”。这是一种圆领短袖连衣裙。由于它两袖挺直，两边高出肩稍许，宛如蝴蝶展翅，所以也叫“蝴蝶服”。

4.菲律宾人民热情好客，每当宾客到来，都由年轻姑娘向来客献上茉莉花环，客人级别越高，花环越大。茉莉花是菲律宾的国花，这种花色泽洁白，香气四溢，沁人心脾。它象征着菲律宾人民的纯洁、热情。菲律宾尊重老人，要先向长者问候、让座，不能在老人面前抽烟。

三、其它注意事项

电源：220伏。插座：两眼扁插为主插座。

特产：新鲜水果、水产、木雕工艺品、芒果干、椰子油等。

准备：请各位游客自备牙刷、牙膏、洗发液、拖鞋、游泳衣、裤, 太阳眼睛及防晒霜（建议SPF指数70以上）。

小费：建议每天早晨在离开酒店房间时，可放20-50菲币作为给打扫房间服务员的小费，行李员提拿行李也请按国际礼仪支付小费。

房间：冰箱内的食品和饮料如需要食用，酒店必须收费。房间内的电视可接通酒店内部播放的故事片，观看此节目，酒店将收费。

出租：因长滩岛道路狭窄，岛上的交通工具均为啵啵车，最多可容纳6人。