菲律宾打工怎么应聘

㈠ 第一次去菲律宾务工，要办什么手续，需要多少钱

如果来这边务工基本上是不需要什么费用的，可以先办理护照，之后选择一家你要去工作的公司，进行面试，面试过后，公司就可以帮你搞定签证，机票，保关等事宜了，而且下飞机，公司还可以派车来接哦

㈡ 现在好多人都去菲律宾打工，工资真的高吗，去那边打工需要具备什么条件

说实话，出来都是为了攒钱的

这边入职门槛很低，只要你会打字，成年就能过来

所以大把的国内青年前仆后继的赶来

在这边，就基础岗位转 正也能拿到一万的薪资；

只要你不乱花钱，还是很好存下钱的~

公司基本都是包吃住

一年下来存个10万左右还是没什么问题的

出国打工比国内赚的多是肯定的

不然谁会出国打工

㈢ 马上就要去菲律宾马尼拉工作了，有几个问题想要请教大家，有在菲律宾生活过的请进。

1：这边都是使用谷歌，直接下载就行找到大使馆的位置了，你可以直接在支付宝搜索境外打车，结算的话是支付宝直接结算的，很方便。

2：只要你的银行卡带有银联标志，在这边带有银联的ATM是直接可以取本地货币的，有中文页面，汇率是实时结算的，大概1=7.3左右每次取款需要250披索的手续费。

3：这边转账银行是不受IP限制的，只要你有网络，正常的输入账户密码就能转账了，住的地方一般都是有网络的，但是网速是慢，这是真的。工资的发放的话一般是可以直接打卡或者现金披索。

4：在这边买东西很方便，有亚洲最大的商场SM，你还担心你买不到合适的东西吗，相对物价的话比国内的万达差不多，但是这边的水果和牛肉是真的便宜。

5：这边的话想跟家里联系建议是使用微信的联系方式，联通的收费标准通话一分钟：0.96元，流量1G，25元一天。详细做个参考，或者自行咨询运营商公司。

6：在这边的话建议是不要单独外出，特别是人少的地方，不要做当地的白色出租车，很黑，还有就是上厕所不要蹲在马桶上，不要问问什么，我就是被罚了5000。其他的没有什么了，这边相当的一部分当地人对外来游客还是很友好的。

最后不管是在什么地方，请做一个文明的中国人。

最后附上几张这边拍的图片

最后一张包含车牌，有兴趣的朋友可以找到我了解详细哦，嘤~~~

㈣ 怎样去菲律宾工作

你好，我在菲律宾工作的，来了这边两年半了。感觉真的不错。工资各方面比国内要好，两年保底收入至少25万。包吃住的。来的时候所有费用也是公司包的。0费用出国。

㈤ 介绍去菲律宾工作

我在国内做过中介，我也在菲律宾呆了两三年了，我来详细说下关于法律的事情。
一、准确的来说是违法的，但是违法不代表收到制裁。中国人普遍的认为法律是万能的，可以管到全球的事情。什么事情都可以用法律来衡量，如果真是这样的话，中国就不会有那么多纠纷了。只能说我们都习惯于遵守法律。包含我也是的。如果有正当职业，谁也不会干这个。
二、我没有学过法律，但是法律都是要讲证据的。举个例，你去朴嫖了。那这个是违法的吗？但是没有被抓到。那你觉得你应该收到制裁吗？一般就算是警察扫黄的时候，也都是抓现场的。没有现场，你觉得结果会是怎么样的。
三、这里提到的证据这块了，扫黄的时候证据在现场，那么这个证据的关键在哪里呢？不是国内，可能你会问，为什么不在国内呢？这个中介不是把人介绍到菲律宾做BC吗？这就是证据呀。可是你能拿出这个人做BC的证据吗？
四、答案是不能的，我本身在这边上班，来打工的人，上班的时候都是用的工作手机，私人手机都是不能用做工作的。离开了公司，工作手机微信，QQ都要还给公司。公司不说，谁知道你干什么了。
五、那就没有办法认定这个中介介绍的人事做什么的。就算所有的人都知道。但是证据是在国外，也就是菲律宾，但是菲律宾是合法的。而且发生在菲律宾的事情，只有菲律宾警察能够调查。别国是不能插手本国的事情的。
所以呢？这个事情最后就是没有结果，2018年发生在菲律宾的珍珠大厦事件，中介都上新闻了，但是依然没有下文。大家可以想想为什么，那时候派出所的找了很多中介谈话。也就仅仅限于谈话了。不过值得一说的是，现在几乎没有中介做这个了，因为都被直招了。中介做这个没有生意了。
大家可以翻看以前关于这块的新闻，里面提到中介这块的， 最后基本都是没有结果的。
很多没有出国过的人，对法律停留在新闻上的人。他们认为法律是无所不能的，每年不是有中国JC去柬埔寨，菲律宾抓人回来吗？
事实上我来说一下，所有的一切都是联合执法。任何国家的JC到了其他国家都是没有执法权的。比如来中国旅游的外国人那么多，难道他们可以来中国执法了。
一般联合执法的，基本都是违反了国际相关的法律的。比如前段时间有菲律宾公司被查了，只是因为公司里面有几个是中国通缉的嫌犯。而且已经通报菲方了，菲方协助抓捕，最后抓到了这几个嫌犯然后转交给中方。非方要抓的不是BC，而是中国嫌犯。
大家看新闻的时候，不要可以多研究下
事实上目前国内主流媒体报道都是为了国家做宣传。
自媒体事实上都是各自为各自的利益打广告。我平时经常看UC新闻，看到很多新闻真的想骂人。特别是关于国外的，一个没有出国过的人，网上也不知道哪里抄袭的文章，然后通过自己的意淫修改下，就可以变成新闻的。
还有新闻的侧重点不一样，说传达的思想也不一样。
比如有新闻说在日本打工的中国人，每天干活十一二个小时，有时候还被领导潜规则等。但是也有政府媒体说，今年我们县出国打工多少人，解决了贫困问题。关于工作时间，潜规则什么的，我相信在国内一样有。这个就是新闻关注点不一样。导致的结果不一样。
最近我看的电视剧，我们与恶的距离，就讲了这一块了。大家也可以去看看。
最后要说的是，如果你只是应聘普通岗位，建议寻找直招的公司。如果你是高技术的人才，可以找猎头。

㈥ 我想去菲律宾工作，怎么办理菲律宾出国劳务呢

中国公民申办劳务出口一般应通过以下途径：

1、通过专门从事劳务出口的国内企业公司办理申请登记、培训和派遣；

2、通过所在地或所在单位的劳动人事部门办理；

3、通过个人在海外的亲友办理。

可以选择正规的劳务派遣公司；通过外派劳务公司需要走以下流程：

1、审核证件、内部面试、家访，组织考试面试等...

2、向国外提供材料、申请工作许可

3、办理护照签证；

4、预定机船票；

5、组织工作前的学习和适应性训练；..

6、组织出国工作。

(6)菲律宾打工怎么应聘扩展阅读：

关于选择外派公司：

首先要了解招聘人员的公司是否具有商务部批准的外派劳务或境外就业经营资格，凡商务部批准的公司统称经营公司。为避免上当受骗，您可以通过以下几个途径了解：

1、向当地政府的对外贸易经济合作厅（局）的外经处了解；

2、向中国对外承包工程商会外派劳务人员投诉机构了解；

3、在外经贸部网站查询；

另外，有些单位、部门或企业是受经营公司的委托招收出国劳务人员，您应了解清楚委托他们的经营公司的情况。

与经营公司和雇主签订合同时应该注意的问题：

1、和经营公司签订的合同叫做《外派劳务合同》，和外国雇主签订的合同叫做《雇佣合同》，这两份合同的内容一定要和经营公司与外国雇主签订的《对外劳务合作合同》的内容基本一致。

要特别注意，不要同没有提供经营公司的委托书复印件、经营公司与外国雇主签订的合同复印件的代理单位签订《外派劳务合同》。

2、在签订合同时，要特别注意合同中必须有下列内容：

工作地点、职业工种、劳动条件、工作时间、休息休假、劳动报酬、交通、生活条件、违反劳动合同应承担的责任、合同变更及解除劳动合同条件、女工和特殊工种劳动保护条件、纠纷和争议处理、工伤亡事故处理等。

3、出国后，外国雇主除支付您工资（工资不得低于我国外派劳务协调机构即中国对外工程承包商会规定的最低标准）和加班费外，

一般情况下，还负担以下费用：伙食、住宿、煤气和水电费、上下班交通费、所得税、医疗保险（有的国家如日本，牙病不在医疗保险之内）和人身伤亡保险、出国和回国的机票、劳动保护用品以及雇主向当地政府交纳的保证金等。

㈦ 我打算去菲律宾工作，如何选择一个更好的公司呢

你好，我在菲律宾工作了两三年了，我来回答一下这个问题。
相信远在国内的求职者，想到菲律宾工作，都很怕遇到不好的公司，也很担心到了菲律宾工作以后和人事说得不一样。这里我要说下。
一、肯定和你想象的不一样，就算有很多时候我给了说得再清楚，你没有声临其境的来过。和你想象的完全都有偏差。比如
1、总是担心安全的人，来了菲律宾基本都安全得很，因为他们安全意识强。这边工作生活的地方都很安全，我在这边就从来没有遇到什么关系到人身安全的事情，包含我身边的朋友，但是偶尔听说有人半夜去什么酒吧，娱乐等鱼龙混杂的地方去，然后遇到了危险。但是有时候一个偶然事件可以说上一整年，甚至几年。对于小白来说，在菲的人他们说起自己的所见所闻的时候，小白都喜欢听，也不管哪一年的事情，都可以给你讲上几个小时的。所以有的事情，只是偶然事件，但是还是需要注意安全。你的担心有必要，但是只要注意安全，这些都不什么重要的事情。
2、总是担心被开除，这样的人基本不会被开除，担心被开除的人，都是想好好干，想赚钱的人，公司进进出出很多人，对于菲律宾公司，一般很少开除人的，之前我在一个公司做了半年，员工有几百人，半年的时间内，我就见到过开除了四个人，其中还有一个是我招聘来的。不是那个人业绩不好，而是那个人理解能力太差，每年对同事，新同事说公司这不好，那不好。工作态度好是好，但是行为严重影响了公司的氛围。那理解能力真的我服了，比如最少算赔付的时候，我们主管给他算了最少不下10遍，就那么几项。我认为我也是个有耐心的人，我也给他算了十来遍，我们主管都冒火了。给他算工签的事情，我说工签和旅游签是一起使用的，但是呢？他这个问题问了十来遍，为什么是这样的呢？还有其他问题，我就不一一说明了。我招聘来的另外一个人，总是说业绩不好，然后他也经常告诉我说，主管要开除他，因为业绩不好，但是依然没有开除，最后成功做满了合同期，做满合同期后，我没有联系他了，也不知道他怎么样了，剩下的人，有的继续在做，有的自己离职了。所以说工作态度认真，业绩差点，也没事，不会被开除，一般公司开除的是不服从公司管理的人，剩下离开的都是自己辞职的人。
3、担心遇到传销，割肾什么的，我也是醉了，这样的人一点头脑都没有。做菠菜不赚钱，而且在菲合法的。要做这些不合法的生意，而且不合法。再说了，菲律宾人那么多，肾还不够吗？在中国割肾可以买苹果，在菲律宾估计什么都买不到。
4、喜欢看公司的吃住，上班环境的照片视频什么的，其实所有的公司都差不多的。这个还真的没有必要看。一般问问，公司在什么大楼，然后住宿是几个人，公寓还是别墅，有没有wifi就够了。个人还是喜欢住宿在公寓，比较自由。这边住宿都是有菲佣打扫卫生的。
5、将工作想的很简单，觉得不就是上网聊聊天吗？做过脑力劳动的人，都知道有时候脑力劳动很累的。这就是为什么我们公寓的健身房，游泳池几乎没有人去过，我都只去过一次的。而且去的时候发现才两个人。因为太累了，大家下班就休息了，看看电视，吃吃喝喝，然后睡觉了。早上也不想起早床。特别是刚来的人，什么都不懂，什么都要学习，这个时候最辛苦了，如果你什么都学会了，相对就轻松多了。
6、担心工作生活的环境很差，我刚来的时候就担心这个，实际上我到的第一天我就感觉很满意，至少比我以前大学的环境好，四个人一个房间，有洗衣机，空调，还有费用，独立的卫生间。伙食上面，感觉也很棒，海鲜，荤素搭配的。都是很丰富的。随便吃，自助的。不过我后来去的公司，住宿的环境更好了。
说了这么多，我再来说说如何选择一个公司。
菲律宾这些年确实是发展很多，这边的中国公司也越来越多了，初步估计最少几千家了。公司多了，自然有好公司就有坏公司。
一、看公司的发展是否好，如果一个公司都快垮掉了，你工资再高有什么用。所以要找到一个有发展前期的公司。如何看公司的发展前期
1、看规模，一般几十个人的公司，这样的公司都是起步阶段。有做得好的，也有做的不好的。我刚到菲律宾的时候，去的公司就是几十个人，虽然老板有其他的盘口，推广大概三四十人，我和他们都很熟，每个人都想着离开公司，如果不是因为赔付，所有的人都走了。但是后来怎么样，我就不知道了。但是这样的公司能发展起来很难，我走了以后一个招聘的人事都没有。个人认为一般稳定的工资起码要200人以上。
2、看管理了，一个人性化管理的公司，大家会更加喜欢了。但是你没有去工作过，所以对公司的管理可能并不清楚了。一般正常好点的公司人事大概3-6个了，如果超过了，或者低于这个数目的，说明管理有问题。这里说下原因。人事太少了，说明人事都看不下去了，公司太坑了。如果人事太多了，说明公司的离职率太高。不然要这么多人的人事干嘛呢？
3、看制度了，这个就是看人事给你的简章了，一般正规的公司，大点的公司，资料都是很详细的。只有小公司的资料才不完善。我上班的第一个公司，资料很多都不完善，我做了一个月和他们推广交流，才了解了完善的资料，然后修改，发现很多错别字什么的。所以资料不要觉得不重要，越是详细，说明制度越完善。
二、看是否适合自己，这边推广一般有地推，和天推，相信大家都喜欢做天推了，有资源，做起来轻松，地推相对来说工作时间短，提成高，但是压力大。靠的是个人的能力。天推的话，压力小，但是工作时间长，但是稳定。
1、有的公司提成是按照个人来提成的，一般这样的公司工作时间稍微短点，这个和地推有点像，虽然是提供资源，但是如果按照个人业绩来算的话，压力就大了。都压在你一个人的身上，
2、有的公司是按照团队来算的，每个人分工不一样，业绩也是平分的，这个就看组长的能力了，组长带着你们一起做，业绩都在组长哪里。这样的工资就很平均，但是相对压力小，比较稳定的。
不管怎么说，态度好，就能够赚到钱。你自己觉得比较适合什么样的公司呢？团队来算的，还是个人来算的，关键看你自己了
三、看公司地理位置。这个很关键，一般一个大楼的公司，有时候都是很相似的。
一、菲律宾就是个牌照，为什么那么多公司呢？有时候一个大楼就是一个牌照，然后入驻的公司全部都是挂靠的，像工签，续签什么的，都是总公司安排的，而且一栋楼的老板很多都认识的，所以赔付签证的时候，都是一样的，因为签证是总公司办理的。待遇有时候也差不多了。
二、个人认为，拉斯，阿拉邦不怎么样。其他地区的都差不多的。我离开阿拉邦后，遇到很多离职的人，阿拉邦，拉斯占了很多一部分。相反，我们经常说的珍珠大厦，索莱尔等地方的公司，很少离职的。虽然网上负面多，但是大家都是为了赚钱的。如果不好，肯定也会离开的，包含我朋友也在珍珠大厦做了三年了。我让他来makati，他都不愿意的。他做习惯了，说能够赚到钱。
如果有人想问我具体一个公司怎么样，我可能不会知道，这边的公司和国内不一样。在国内的时候，我们可以自由出入写字楼公寓等，但是在这边不行的。所有的办公楼都是有保安的，必须要该大楼的ID卡才能够进入的。所以没有去过其他的公司，我也不能够说得很清楚。只能凭着经验，还有他们的具体资料来判断了。
反正记住最重要的一点就是愿意垃圾公司，寻找适合自己的公司。这样你就能够赚到钱，如果确实遇到了坑人的公司，那就认了。换一个好点的公司继续干吧，因为我曾经也遇到过坑逼的公司，刚来的四个月基本白干了。后来换了公司，感觉干得也开心多了。学到的东西也多了，公司环境什么的，也更好了。

㈧ 除了找中介还可以怎么招聘到菲律宾的人

你好，我在菲律宾工作两年半了，这边工作是正规的。放心过来吧。公司是做网络游戏的。

以下是待遇：

• 推广：无责底薪8000-15000，加双提成！综合工资18000/月 12小时长白班 月休2

  2.客服：8000-13000 12小时两班倒 月休2

  3.人事：9000-120000，10小时 月休4，男女不限 有无经验均可

  4.行政翻译：底薪8000-12000，10小时 月休4，男女不限， 外籍也可 要求英语四级以上；

  2、公司提供食宿，食堂24小时开放（八菜三汤），宿舍24小时热水、空调，有专人菲佣打扫卫生，洗衣机洗衣服。公司为员工提供水果，每月定期发放生活日常用品。（包括牙刷、牙膏、沐浴露、、洗发水、毛巾、衣架、脱鞋、吹风机、被子。可以说自己不用花一分钱）。宿舍有健身房，游泳池等。
  3、公司每月组织聚餐活动/K歌活动等团队建设活动。
  4、大陆来菲员工公司提供接送机保关服务。
  5、提供每半年12-15天的年假、工签、各种保险、机票签证报销、年终奖。（如果选择不回家补贴8000）以此类推。
  6、休息的时··候想出去玩，公司可安排司机接送。(3人以上）

  7、生日有补贴1000人民币。

  8、年底春节礼包、红包、补贴。以及丰富的公司聚餐和部门活动

  9、公司报销往返机票，签证等一切费用。

㈨ 有哪些人去菲律宾工作回来的，讲下怎么选择岗位

在菲律宾工作的绝大多是从事与菠菜相关的行业，具体又分为技术性岗位和常规性岗位，比如SEO JAVA 等就属于技术性岗位，常规性岗位无非就是人事推广和客服，基本上绝大部分都是应聘的常规性岗位。
人事：利用各大招聘渠道为公司招纳新人的职位，一般底薪6000-10000之间（根据任务的不同） 需要有想法、对各大社交软件有熟悉的运用和掌握，有一定的文学功底最佳。见识过不少在国内有过人事经验的到这边结果一脸懵逼，招聘模式完全不同于国内，这边基本只能依靠网络招聘。人事的优点就是时间短（一般9小时10小时，月休2-6天不等） 缺点就是压力比较大，从某种意义上来说比推广压力还大，招不来人容易祭天（被辞退或者调岗）尤其是新人前期会很难。
推广：根据公司是否提供资源、分为天推和地推，相对来说公司给资源的天推要比什么都靠自己来的地推好做，但是资源的质量也很关键，话又说回来，资源质量好、任务肯定会调高的；反之资源质量差、任务也会降低。推广绝大部分底薪6000起、12小时月休2天（有的号称10小时结果落地就变12小时）当然也确实有10小时底薪8000起的，但是这又要看自己的能力，时间短底薪高的公司就意味着淘汰率高压力也大，能力不行业绩差，可能随时就得准备赔付走人，公司不养闲人。
客服：好处就是没有业绩压力，缺点就是需要对数字敏感、需要熬夜。底薪一般也是6000起，基本都是女生优先的，女孩子做事相对比较细心，客服都会涉及到出款入款的，出入款出现错误，一般是需要从自己的工资扣除赔付的，所以说无论哪个岗位都有不好的一面，关键看自己的能力和性格，以及为人处世的素养，刚去的话，给来员工约个烟（吸烟得到指定场所） 手头充裕点的请他们吃个宵夜也没多少钱，从中可以快速学到一些经验对你没坏处的。

㈩ 去菲律宾工作需要哪些手续或材料

办理护照：身份证，户口本，护照专用照片。到户籍所在地公安局出入境处办理。大概20个工作日能拿到护照，费用200左右。
办理好护照，申请去菲律宾的签证，找家旅行社办你办理就可以了，大概5个工作日。

海关规定每人可以携带人民币40000元或美金5000元
若您了携带高级长镜头照相机或摄像机必须在海关申报,否则在返途入关时将追加税金,为了您的安全,请不要携带各国政府名令禁止的带上飞机的物品,如:匕首,枪支弹药,毒品或黄色物品等，携带拉杆箱的请务必有锁,防止被窃,在托运的行李中不要夹带现金和贵重物品。
每人可以免费托运一件不超过20公斤的行李,若超重则需付超重费.
在飞行途中严格遵守航空公司的各项规定(例如:不能使用手机,禁止吸烟等).

到菲律宾应注意几点
1. 菲律宾是个热带的国家， 所以来这边不用带太多衣服。几件清凉的衣服 裤子，短裤 就 行了然还是带一件薄外套以防万一（空调太冷）。
2. 菲律宾整体算安全，但不代表可以轻忽。尽量别带名贵的首饰，配件等等。还是低调一 点吧。
3. 菲律宾英语行得通。掌握基本英语几乎可以活了。
4. 如果在马尼拉尽量小心的选择 计程车，菲律宾的Taxi 有的挺不规范的。小心一点
5. 菲律宾（尤其是马尼拉） 商场特别多。 SM 大商场， 和Robinson 是两大集团，还有其 他小商场。所以买礼品日常药品物品都不用操心。
6. 菲律宾尽量多准备零钱，菲律宾经常找借口说找不开钱，其实就想把剩的钱当小费。
7. 菲律宾其实没有小费，除了某些餐厅等等。 如果觉得还行给个20 Php 就行了。
8. 在马尼拉看到路边的孩子千万别个钱，要东西也尽量别给。注意看自己的包。
9. 真走丢了，问问附近的人 （最好找警卫 穿白色制服的）比较靠谱。