菲律宾人为什么出国工作

A. 为什么很多人去菲律宾打工请问什么样的人适合去菲律宾打工

你好，我就在这边，我来回答下。

为什么很多人来这边打工，很简单，赚钱。这个就像为什么很多人去广东沿海地区打工一样的，因为工资高，如果老家的工资和其他地区的工资一样高的话，我们也不会说舍近求远了，而且这个是出国，相当于是远之又远了。网上说关于这边的公司怎么不好怎么不好的，确实存在极个别的现象，但是不要怀疑出国打工的人的智商。你想想，都能够出国打工的人，智商会很差吗？

目前在菲工作的多人已经有几十万了，柬埔寨被柬中联合执法后，菲律宾是最后的合法地带了。所以更多的人也会聚集在这边公司上班了。

这里我说下什么样的人适合来菲律宾打工，什么样的人不适合。

不适合的人了？

一、不能吃苦的人，毕竟我上面说了，很辛苦的，工作中肯定会想回国什么的。如果没有决心，那肯定做不了几天就要离职。然后赔付，还说公司坑。这个不比打游戏，每天盯着电脑9个小时的，不停的学习和聊天，如果没有做过类似的工作，刚开始真的很煎熬。有大概1-3个月的适应期了。

二、接受不了套路的人，特别是做推广的，很多没有做过销售的人，总觉得套路就是骗人。只要是销售，无论什么销售，都是有套路的，就算是卖西瓜的，也会说自己的西瓜是甜的。如果接受不了套路，那我还是建议你在工厂上班，接受工厂的套路吧。
三、不打算长期干的人，出来之前只是抱着看看的心态，做得好就做，做不好就回国的人，给自己留太多后路的人。不适合来这里。还是说的，肯定会遇到困难的，这边一没有亲戚，二不懂英文的。遇到什么事情只能自己咬咬牙坚持了。如果不打算长期干，家里有矿的话，还是在家挖矿把。
四、心比天高命比纸薄的人，别来，这边不是养大爷的地方。这里不存在年龄的区别，也不存在经历的区别，存在的就是业绩的差别。做推广，一切看业绩说话，就算你以前有再牛逼的履历，你来这边也都是从零开始的。做好了就是大爷，做不好，还是乖乖点表现吧。毕竟出来是打工的，不是当老板的。

适合什么样的人呢？
能吃苦，思想简单，想赚钱，打算长期干。这里说的思想简单的意思，这就是一个工作，做好工作就行，一切的想法是想着怎么做好工作。就算在我最难熬的时候，在我感觉想回国的时候，我也是想着如何把工作做好的。

B. 为什么很多朋友都去菲律宾打工

没有很多人是去菲律宾打工的
很多人是想要出国打工的，但是去菲律宾的还是不多的
一般都是想要去新加坡这样的国家的

C. 菲律宾poea是什么组织 出国工作必须要做吗

这个组织全名叫菲律宾海外劳工委员会。他是负责菲律宾人出国工作的组织。不是针对外国人来菲律宾工作的。如果是菲律宾人出国务工，比如说找的中介都是必须有POEA资质的。他们会保护海外菲律宾劳工的利益。

D. 为什么都去菲律宾工作，我来详细说一说

因为菲律宾都是招客服人员，就是在电脑上打字的，要求低，工作轻松，环境也好，，收入还客观，这样的工作年轻人都喜欢。找这样的工作有个叫外聘网的有很多菲律宾企业直招的信息，可以上去看看。

E. 马尼拉工作怎么样，为什么很多人说菲律宾工作不好

我在菲律宾工作了两三年了，我来说说我的观点：

先来说说菲律宾工作好的一面
一、来菲律宾所有的费用都是公司承担的，自己不需要出钱。相当于免费出国工作
二、一般公司的底薪都是六千起步，还包吃住，还有提成，做得好的人一个月收入好几万，十来万的都有，我身边每个月工资三四万的人很多的。每天坐在电脑前，谈谈客户都可以拿到。
三、生活住宿条件都不错，每天六七个菜，荤素搭配，味道还不错，早餐，夜宵什么的都一应俱全的。住宿都是公寓，空调，沙发，游泳池，健身房，菲佣洗衣打扫卫生等。真的很棒。
四、每个月都有聚餐，各种海鲜大餐什么的，想怎么吃都行
五、休假的时候去海边，去海岛，那风景真的是美呀，我就特别喜欢去海边。真的超级爽
六、偶尔修车，菲律宾的妹子漂亮，而且价格便宜，才400人民币，都是年轻妹子，随便挑。
七、办公室、住宿楼都是高大气派，算是菲律宾最好的大楼了。
八、出门都感觉高人一等的，因为菲律宾人穷呀，你有钱呀。想勾搭当地的菲妹很简单的，就像中国女孩喜欢黑人一样的。只要你会点英语什么的，那绝对是阅女无数呀。
九、招人的要求真的很简单了，只要会电脑打字，35岁以下，都是可以的。但是师傅领进门修行靠个人。剩下的就看你的努力了。
反正各种好，只有体会过，你就会知道，爽呀。在这边呆习惯的人，让他回去，他都不愿意回去的，我朋友在菲律宾呆了五年了，我也快三年了。都没有打算回去的。回去干嘛，工资低，没有技术，一个月三四千，不包吃住，那日子何时是个头呀。

好了，说了这么多好的，我再来说说不好的，要不然为什么很多公司都在招人呢？
一、治安没有中国，不是什么地方都能去的，都说菲律宾穷，那菲律宾的很多不法分子，肯定都是盯着外国人了，一旦抓到机会，那你就只能破财免灾了。所以说菲律宾不是每个地方都能去的，尽量去一些安全的地方。安分赚钱才是最关键的。但是工作生活的地方都是很安全。楼下都是保安24小时看护的，外人不得入内的
二、不是每个员工都能适应这样的工作的，很多人习惯不了公司的管理制度，有的公司管理确实靠吼的，但是大部分公司管理都是很人性化的，不过做推广的话，压力是随时存在的，不能给员工压力的主管不是好主管了。有的人接受不了这样的销售方式，大家知道的，感觉就是在套路客户的钱，但是所有的销售都是这样的，国内卖保险的，卖服装的，甚至搞抖音广告的，都不是一样的套路吗？还有的人就是干脆不能够吃苦，但是各种原因让大部分的人都还没有入门，就被淘汰了。其实被淘汰的人，基本都是自己选择的。然后结果就是赔付完了走人，钱赚了不多。有的甚至没有赚到钱，还赔钱的。网络上的怨声载道比比皆是的。
三、合法性，因为工作的人，其实大部分都是临时工签，如果有9G工签那就天不怕地不怕了。之前有移民局要查的时候，我还没有9G工签，只是临时工签，每次出门的时候，都要看看有没有移民局的人和车。被查到了，要花钱捞人呀。虽然是合法的，但是一定要有合法的签证才能行，其实没有也没事，移民局出动，一般都是针对性的。之前rcbc被查了一层楼，为什么不查别的楼，因为他们公司黑了代理的钱。
四、提防中国人，菲律宾的人盯着的是你钱包的钱，毕竟也没有多少，但是这边真的被中国人坑了，那就不是钱包里面的人。不要得罪人，出来打工是赚钱的，踏踏实实的干活就好了。
五、坑公司，黑公司很多，一不留神，就掉进去，特别是新人，不过绝大部分都还好。目前在菲的公司最少也有大几千家了。因为这些坑公司，和好的公司看起来差不多的。在菲的老司机知道哪里的公司好，哪里的公司不好，然后问题一些问题，就知道这个公司坑不坑了。但是小白就不懂呀，就算你懂了一些了，但是你以为好岗位会缺人吗？我这边有一些在菲的人，推荐他们的爱人来我们公司，看了我的资料他说待遇没有他们公司的好，我说你为什么不让你的爱人去你的公司呀，他说他们公司不招人。当然好的岗位，缺人少，他们招人的时候自然也会挑人了，比如年龄，性别，学历，综合素质等。所以找工作的时候也要先看看自己的情况。然后在根据自己的情况来选择合适的工作了。
六、菲律宾很穷，所以很多基础设施并不好，有时候想找一个垃圾桶，真的找不到，有时候想上厕所，发现竟然没有。只能上肯德基上厕所了。

我们找工作的时候，也要注意以下几点
第一：选择正规的公司，正规公司首先在当地经营是合法的，其次会为其员工办理工作签证、确保员工在菲工作安全合法。尽量选择位于繁华地区的公司，这样下班后才有得玩.
第二：与招聘方谈的时候，尽量把薪资待遇及其他情况问详细点，确认清楚后觉得合适再前往
第三：记住，到菲律宾工作不是来捡钱的，是来工作。要抱有能吃苦耐劳的心态去工作，工作态度要端正，这样才能长期发展下去

小白找工作的误区或者担心的误区
一、合法性，这个是每个人来这边担心的，但是这个问题是最不该担心的，做了这么久，我就遇到过一个求职者去了别墅的公司，这边招聘的公司都是合法的，不管是好公司还是坑公司。都是在写字楼工作的。不合法的公司一般都是偷偷在别墅搞的公司，他们不会轻易招人的，一般只会找亲戚朋友等亲信的，他们也怕被举报呀，如果你真的真的那么倒霉进去了，那你出来的时候直接找老板要护照了，告诉他们，不给护照就举报了。或者去大使馆补办了。
二、担心不发工资，有的人说只要公司按时发工资那就行了。我只能说你对公司的要求标准太低了，公司上班和工地上班是不一样的，公司上班都是按月发工资的，工地上班可能是活干完了结账。你在公司上班，到了发工资的时候不发工资，你看还有人干嘛。
三、安全性，那上面说了，我这里补充下了。在菲的中国人有钱呀，什么酒吧，夜店什么的，到处浪，喝酒了什么车都敢上的。本身菲律宾确实没有中国安全，你还不注意，遇到了事情，就说不安全，那我也能够理解了。但是对于安分的人来说。基本都没有遇到什么太多事情，最多就是遇到小偷偷东西了。安分守己的人在哪里都是安全的。所以小白过来的话注意点了。这个不是主要关心的问题。
四、担心去的不是BC公司，我想说的是，还有什么行业比这个行业更赚钱。而且这个行业在当地是合法的
五、你最应该关心的应该是，你有坚持下来的心吗？你遇到困难了会退缩吗？你能够吃苦吗？你能够承受压力吗？还有你选择的公司怎么样？来这边如果工作中遇到什么问题了，记住了，咬咬牙坚持坚持了。
六、包机票，全程包机票的公司服务好，肯定是好公司，需要自己买机票的公司，都不怎么好。事实正好相反，越是好的公司，越是让你自己办理手续的。除非你是人才了。
七、关于赔付，现在到菲律宾工作，一般都会告诉你合同期是多久的， 没有坐满的话，赔付什么东西，一般无非是签证机票保关工签的费用了，现在大部分公司的赔付都是几千块钱的。这个对于出来工作的人来说，费用很少了，而且大部分公司工作半年就不需要赔付了。要是不是做BC这块的工作，比如日本，新加坡，中介费都是两三万的，像日本都是三年合同，没有做满合同， 你跑人了，公司还告你，赔偿10万给中介，不信的话，你可以上网看看，还有法院的文件的。其实菲律宾的工作难不难，个人认为不难。基本上99%的人都可以做得好。为什么很多人离职，无非就是怕吃苦，压力大，不愿意坚持，最关键的就是不想做、不想做、不想做。重要的事情说三遍，有人说遇到的公司很坑。那我想问的是，公司不发工资了，公司打你了。无非就是你没有来之前觉得压力不大，然后你来了以后发现上班时间压力很大。真心想做好的人，会想方设法的去学习，去努力做好的。
所以总结一次哈，这边真的那么好吗？是的，但是也有很多不好的一面。不管它是好是坏，你要知道出来的目的是什么，每个行业都有好的一面，都有人能够赚到钱，也有人落荒而逃的，我希望你是那个迎难而上的人。当你在公司有价值了，你才会变得更加值钱。当你能够解决别人解决不了的困难的时候，你才能不断的往上爬。

那些被淘汰的人，正好印证了你的坚持不懈

网上很多人都写可关于菲律宾行业的合法性，安全性等等，其实当你到了菲律宾以后你发现这些都不重要，重要的是公司怎么样，你在公司发展怎么样，你能够在公司赚到多少钱。
感谢各位读者朋友们，祝你们幸福！

F. 为什么菲律宾女人都在澳洲打工

澳大利亚是一个发达的资本主义国家，用工需求非常强烈，工资水平也相对较高，尤其是，菲律宾从地域上来看也比较接近澳大利亚，所以如此。

G. 菲律宾海外劳务输出对本身经济发展的影响

菲律宾由于大量输出劳务，因此，身处海外的人民每年都会从世界各地汇回大量的外汇，支撑菲律宾本土经济的发展。
随着菲律宾政府将劳务输出作为其社会经济发展战略的一部分而予以积极鼓励和直接参与，
菲律宾的劳务输出日益制度化，菲律宾也因之成了一个劳务输出大国。但是，大规模的、有组织的、
持续不断的劳务输出对菲律宾社会经济有何影响?目前，菲律宾国内舆论的看法不尽一致.支持者
认为，在菲律宾经济发展一直迟缓的状况下，大规模的劳务输出可以解决国内的失业问题。但持相
反意见者认为，出国者多为在职工人，其中许多人还是有技术的工人，他们出国后，国内新的就业人
员并不能顶替他们的岗位，一些关键部门的人才实际上更为短缺。如一些年轻教师出国当保扭，导
致国内中小学师资短缺，她们留下的空缺也无法解决国内一般人的就业问题.支持者认为，大t劳
务输出可为国家赚取外汇.据称，近年来，菲律宾1/4的外汇收入来自出国人员的汇救，这些外汇有
利于菲律宾政府统筹发展经济和偿还外彼.如果没有这些汇款，菲律宾欠的外债要比现在多得多.
但是，持相反意见者认为，大部分出国人员的收入实际上并没有通过政府的金融机构汇回，而是通
过种种途径流入了黑市，对菲律宾的经济发展并没有什么益处.支持者认为。出国人员收入增加，使
菲律宾国民储蓄率大幅度增加.他们举例说，1965年菲律宾的国民储蓄率为17.1写，到1973年至
1978年间，增为23 Yo。调查还表明，大多数出国人员家庭的储蓄率都比较高，这有助于国内资本积
解和发展生产.但持相反意见者认为，许多出国人员的收入最终都用来购买高档耐用消费品了.他
们也有人作了一个调查，认为出国人员带回的外汇大部分都是用来买汽车、益房子等，因此，不但对
生产无益，还引起通货膨胀。持相反意见者还认为，大批菲律宾人出国工作，一去数载，而这些人中
多数是已婚者，这就还会引起许多社会间题，许多家庭的破裂就是长久分居的结果，此外，他(她)们
一去数载，使许多“无父亲”或“无母亲”的孩子难以健康成长。

确实，要评价菲律宾大规模劳务输出对社会经济的影响，还需作进一步深入系统的研究.而且，
在不同国家和地区，劳务输出对社会经济的影响也不完全一样.例如，有学者研究认为，韩国当年也
把大盘输出劳务人员作为政府工业化政策的一个组成部分，而政府有效地利用劳务输出赚取的外
汇购买了所需的生产资料，回国的劳务人员也先后带回了先进的技术、经验和观念，从而为国家的
现代化作出了贡献.

但也有输出劳务导致国内劳力和技术短缺的例子.如约旦，一方面许多人出国工作，另一方面
却又不得不从邻国引进劳力。又如埃及，由于许多人出国工作，国内某些劳动密集型工业中就出现
了劳动力短缺的问题.国外劳务人员汇款回国抢购消费品，确实也会引起通货膨胀，这在也门较为
明显。

此外，如果因某种原因导致输出劳务人员大批返国，势必加剧国内的失业问题。最明显的例子
便是海湾战争期间，大批劳工纷纷返回祖国，一时在许多劳务输出国造成失业率陡增，进而出现其
他一些社会间题.

但总的说来，这些问题在菲律宾尚未出现，或者说虽然有但影响不大，菲律宾政府一直认为，在
菲律宾，劳务输出的积极影响要大于消极影响，正因如此，菲律宾政府才一直把劳务输出作为解决
国内社会经济间题和促进社会经济发展的战略内容而加以鼓励。

从目前的情况来看，由于许多发展中国家都开始把劳务输出当作解决国内社会经济问题和促
进社会经济发展的一项战略内容而加以鼓励，力图使其在现代化进程中发挥应有的积极作用，因
此，对菲律宾来说，其劳务输出将面临许多发展中国家的更激烈的竞争。今后，菲律宾还能不能占领
原先的劳务市场?还能不能保持其劳务输出大国的地位?这才是菲律宾政府和许多有关人士目前
所最为关注的一件事。

H. 菲律宾工作为什么要办理旅游签证，菲律宾工作签证怎么办理

我来说下具体的情况。

一般我们出国工作都是必须要办理工签的。办理工作签证基本都是移民局来弄的，菲律宾的大使馆不具备办理工签的功能，也就是菲律宾政府没有给大使馆办理工签的权利，那就只能到旅游签证到了菲律宾，然后去移民局办理工签了。
有一些欧美国家的工签，大使馆是可以审核的，给工签纸，但是到了目的国后，还是需要到移民局去办理劳工卡的。菲律宾的9G工签也是一个卡片。
对于很多不发达国家来说，不存在什么非法务工的情况，而且花钱就可以办理工签的。所以大部分都是采取的旅游签证到了目的地，然后再办理工签。而发达国家就不一样了，有钱也办理不到工签的，但是很多人愿意留在当地非法务工，工签就很难搞到手的。所以通过旅游签证过去是拿不到工签的。
所以来菲律宾工作的人，都是旅游签证到了这边。然后办理工签的
一般来说这边的工签是包含了长期的工作签证，还有临时工签。
一、我们常见的9G工签就是长期的工签了，这个签证就相当于id了，可以在当地买房，住酒店，办理银行卡，都是没有问题的。有效期有一年的，两年的，三年的。价格一般要1-2万人民币的。而且政府也给菠菜从业者专门的工签，但是几乎没有人用过，因为不想拿着这个工签回国。9g工签的话是通用的，国内不知道了在干嘛。
二、临时工签，有效期是三个月了。因为是临时工签的，所以你的旅游签证也不能够过期。一般现在旅游签证有效期是14天，7天，30天等。来公司办理临时工签后，旅游签证快到期的时候，公司也会给了办理旅游签证，特别是7天有效期的，来到了公司，公司立马就会去给了续签旅游签证和临时工签了。所以如果离职的话，有的人赔付就多了，因为续签旅游签，临时工签加起来基本要花上四五千人民币的费用的。这个还不包含过来的机票签证保关等费用的。
所以总的来说想来工作的人都知道的，合同期，如果不想吃苦，如果不打算长期干，建议不要来这边的。如果长期干的。这边是很好的选择的

I. 为什么在台湾有这么多菲律宾佣人

台湾作为中国的繁华都市，有着高速发展的经济，本地的生活水平极其的高，一直都享有盛名，在台湾也有很多的菲律宾佣人，我认为之所以出现这种现象，与台湾的经济与政治、文化脱不开关系，下面我将一一解释一下。

三、文化方面。

还有一个重要原因就是台湾的文化了，台湾的文化很大一方面是比较偏开放与自由的，这种文化很宽松，给了外国人进入台湾的机会，在这种文化背景，很多事物会变得非常好接受，因此菲律宾人会来台湾进行工作，他们认为这种自由开放的文化可以充分的包容接纳自己，所以都会很喜欢到台湾来，喜欢台湾的这种不同于其他城市的独特氛围，并且在台湾中也可以看到其他外国人，很自由也很宽松。

台湾作为一个经济大省，有着自己十足的魅力，他那独树一帜的文化展现了自己的自由作风，繁荣的经济，独特的体制都是吸引菲律宾人来打工做佣人的重要原因。