去菲律宾办劳务多少钱

1. 去菲律宾的工作签办理流程及费用

目前中国人到菲律宾工作的，办理工作签证只能在菲律宾办理，用旅游签证转成工签，而且只能由你在菲律宾的公司办理。不用请旅行社代办，但是程序比较复杂，你们最好请一个菲律宾人来处理这一类的事，特别是要律师。自己公司办理一年约二万多P吧，找旅行社办理费都要三万多了，还算是便宜的。

2. 请问去菲律宾工作一年签证要多少，机票，保关，落地一起要花多少！

① 旅游签证 ：市面价格300-700rmb不等，看选择的是什么服务商和哪种加急办理服务。
② 机票（500-5000rmb）：机票的价格视地区和订票时间而定，对赔付金额影响比较大的就是这个。
③ 临时工签swp：2500rmb。不同公司，临时工签的办理速度也不一样。大部分公司都是办临时工签，而9g不强制办理，或者先办临时工签，再办9g。
④ 9g工签：18000rmb。因为价格昂贵，很多公司并不选择办理，或者看员工自己意愿，对于很多公司来说形同卖身契的存在。
⑤ 返程票，保关：返程票（又叫借票，票只是随便订然后你抵达后就直接退掉的，但是中间会产生费用）市场基本统一价200元。保关目前已经降价，500rmb左右。
以上数据源自伯招聘统计，仅做参考，具体以实际情况为准。

3. 出国劳务一般得交多少钱

截止到2020年1月10日，出国劳务要交的费用大致在20000元~90000元不等，具体需要根据实际情况来确定。

通过对出国劳务市场的走访可以发现，出国劳务要交多少钱并没有一个明确的标准和说法。很多劳务派遣公司费用低到两三万、高到六七万，其中不乏有很多缺少资质的小公司。

劳务公司收费不透明，正是当前出国劳务市场存在的问题之一，很多出国务工人员的权益因此遭受损害。在此背景下，广大务工者对规范性劳务服务的需求更加迫切。

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出国劳务注意事项：

1、对劳务所在国的风土人情，法律法规，要全方位的了解，避免用工方以各种理由辞退。

2、对常规国家跟中国有正式劳务关系的国际名录有所了解，包括合法的签证类型，不轻信，遇到不需要面试，不签合同，只是口头承诺高薪，收取中介费的情况，不要轻易相信，这种情况往往是骗局，或者难以得到期望的工资。

3、辨是非，真正的工作签证需要繁琐的过程，面试体检公正，开各种证明，每个国家的签证要求也不用，想走正规的签证，就要服从正规的流程，不要嫌麻烦走捷径，否则你刚开始简单，以后就是无尽的麻烦。

4、防骗规律，经济规律，每个国家都有保护本国劳动力的法律，外来劳务人员工资都要低于本国国民，这是经济规律，要了解并接受。

4. 出国劳务费用一览表

一、体检费：体检可以由自己到县级以上医院进行，也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付，并留下收据，费用在50到120元之间。

二、培训费：根据培训时间的长短一般在150到600元人民币之间（包括教材费和《外派劳务培训证合格证》费），培训费由自己直接支付给培训中心，也可以交给经营公司。培训由经营公司组织在经国家批准的、有培训资格的外派劳务培训中心进行。培训期至少48个课时。

出国手续费：

国内手续主要包括护照、签证、出境证明、培训证等，去有的国家和地区还要打预防针，以免得传染病。有的国家须在批准入境前先办理个人资料公证。这些手续一般由经营公司统一办理。

办理这些手续需要您提供的材料主要有：户口簿、身份证、学历证书、照片等等。

国外手续包括入境许可、工作准证等，由外国雇主负责。

办好上述手续，就可以出国工作了。因经营公司或外方雇主原因不能派您出去，经营公司要退还您的履约保证金和服务费。如属您个人原因或不可抗力，出国手续费不予退还。

5. 你好，出国务工需要多少费用

截止到2020年1月10日，出国劳务要交的费用大致在20000元～90000元不等，具体需要根据实际情况来确定。

通过对出国劳务市场的走访可以发现，出国劳务要交多少钱并没有一个明确的标准和说法。很多劳务派遣公司费用低到两三万、高到六七万，其中不乏有很多缺少资质的小公司。

劳务公司收费不透明，正是当前出国劳务市场存在的问题之一，很多出国务工人员的权益因此遭受损害。在此背景下，广大务工者对规范性劳务服务的需求更加迫切。

(5)去菲律宾办劳务多少钱扩展阅读：

1、对劳务所在国的风土人情、风俗习惯、法律法规有全面的了解，避免用人单位因各种原因被解雇。

2、常规的国家有正式劳动关系与中国国际列表，包括合法的签证类型，告诉我，不需要面试，不签合同，只有口头承诺高工资，收取代理费用，不相信这种情况通常是一个骗局，或者难以实现理想的薪水。

3、分清是非，真正的工作签证需要一个复杂的过程，面试和体检是公平的，发行各种各样的证书，不需要每个国家的签证，想去正式的签证，你必须遵循正式的流程，不愿意走捷径，否则你只是简单的开始，未来是无穷无尽的麻烦。

4、防伪法、经济法，每个国家都有保护本国劳动力的法律，外国劳工的工资都低于本国劳工，这是经济法，要理解和接受。

6. 想到国外锻炼一下，请教一下今年到菲律宾办工作签证多少钱

优伯小科普，菲律宾的工签，分两种。一种是临时工签，就是SWP，一次为期三个月；一种是正式工签，9G，基本上都选择为期两年。
一般公司会为员工先办理SWP，费用不等，20000P以内的都算合理。9G工签，每家公司的费用也不一样，1.8万人民币以内算合理。办理SWP的确可以合法在菲工作，但不能用作出入境，只能在菲境内用，如果出境，还是要持有旅游签，包括在菲活动，也要持有有效期内的旅游签。而持有9G工作签，在有效期内可以无限次自由出入菲律宾，不需要持有旅游签。

7. 到菲律宾出国劳务需要多少钱呢

我就在菲律宾上班，做人事招聘的。你找我呀。零费用，机票签证保关都是公司搞定，公司先支付费用，个人面试通过有护照就可以来上班了。

吃住等等公司都管。机票公司管。一年十万没问题。

8. 请问请菲律宾女佣每个月要多少钱啊

菲律宾菲佣一个月工资不同的地方不同的价格。在香港一般是5000-6000港币，英语、国语、粤语 都要会，这是基本的。如果想请合法菲佣并且自身也符合条件（或者能找到在上海北京广东山东的港澳台朋友帮忙的），付给中介的费用（含中介费、阿姨第一年的签证费、来回交通费等）大概在4万左右，菲佣的工资大概在9000-10000一月（付给中介，再由中介发给阿姨）；然后还有第二年开始每年的签证续签费大概9000元。
阿姨的工资，根据家里面积大小，有几口人，几个小孩，小孩多大，阿姨要做的主要工作(打扫，做饭，带小孩，教小孩英文等)等不同而不同，菲佣一般8000-9000月休0-4天不等，印佣则再少个500-1000，缅佣则再少个500-1000。
雇佣一个菲佣与保姆对比：
1、语言，由于殖民因素，菲佣一般拥有一口流利的英语，给孩子营造一个良好的语言环境。
2、专业，菲佣拥有国际上最完善的职业操守和准则，最专业的服务与工作态度。很多菲佣在学校教育时期就开始进行家政服务的学习，她们经历过最严格的专业系统化培训，足以让绝大多数的家庭满意。而国内的保姆则是由于学历较低找不到工作而半路出家，做家务照顾老人孩子并没有一套科学合理的方法与准则，服务质量因人而异。
3、价格，菲佣的假期是每月四天，并无另外的节假日。当然雇主也可以根据实际情况跟菲佣来沟通加班或者请假事宜。
4、服务理念，菲佣的服务理念是忠诚，她们很少抱怨。而且她们国内工资待遇很低，在中国可以拿到她们在国内的十倍以上的工资，所以她们也抱着一颗感恩的心在工作。她们会以更换雇主或者被雇主解聘为耻。
5、职业心态，菲佣在菲律宾被誉为新时代的英雄，她们为了一家人的生活，不远万里来到中国赚取外快，是值得骄傲的。菲律宾政府在机场为菲佣开设特殊通道，菲佣回国时会铺红毯欢迎，菲佣代表甚至会得到总统的接见。国家的重视使菲佣产生良好的职业心态，她们认为服务是一种光荣，用心工作是值得尊重的。而在中国，保姆是一种感觉低人一等的工作，很多女性因为学历低找不到更好的工作不得已才做了保姆这一行。即使是收入较高的月嫂，平时的生活里也是对自己的职业遮遮掩掩，职业心态不言而喻。

9. 大陆人一般搞去菲律宾做劳工多少钱

看工作吧，一般BPO的话5W比索 = 7000 CNY，其他类型的可能会上10W - 20W

10. 第一次去菲律宾务工，要办什么手续，需要多少钱

如果来这边务工基本上是不需要什么费用的，可以先办理护照，之后选择一家你要去工作的公司，进行面试，面试过后，公司就可以帮你搞定签证，机票，保关等事宜了，而且下飞机，公司还可以派车来接哦