A. 菲律宾工作签证过期了,但现在人在国内,该怎么办
我一位在优伯当猎头的朋友说,不管是临时工签还是9G,都是对应一家公司、一栋大楼,所以一旦换了公司,则需要降签重新办理新公司的9G,这样才算合法工作。因为终止工作合约后,公司会停止为你缴税,若你继续持有该公司的工签,将会因不交税而承担法律责任。
B. 在菲律宾原来单位办理的工作签到期不取消有什么后果
如果公司没有降签,需要员工自己去移民局办理降签,等找到新公司之后重新办理新的工签。如果公司取消了工签,员工可以申请旅游签来菲律宾,入职后再办理工签。
优伯认为工签逾期需要罚款的,时间越长,数额越大。
C. 本人去菲律宾上班,可是刚到签证就掉了,不能入职怎么办必须回国内补办
遇到这种情况就联系当地住外使馆,现在驻外使都能够办理这种事的,跟在国内一个样。。
D. 几个有关菲律宾工作签证的问题:打算离职的可以看看
菲律宾工作签证的有效期限一般是2年,过时失效后需要在菲合法停留或者由国内去到菲律宾需要重新办理其他类型签证。
是否降签需要考虑到你的个人情况
1,不再到菲律宾工作了,打算回国发展,那么久不用办理降签,工签有效期过自动失效
2,打算到菲律宾其他公司重新找工作,需要降签,因为只有降签新公司才能办理新公司的工作签证。
E. 菲律宾的工作签证办理下来了又不想上班了想回国需要降签吗
这个叫移签,就是把你旧护照上的签证移到新护照上来,是一个必须做的手续。避免国内外的官方意见分歧。递到大使馆也就是一个礼拜左右的时间就办好了,省的到时候在国外卡住了。祝好运
F. 菲律宾签证:CEZA工签降签后如何再办理旅游签证
优伯告诉你,如果公司没有降签,需要员工自己去移民局办理降签,等找到新公司之后重新办理新的CEZA工签。如果公司取消了工签,员工可以申请旅游签来菲律宾,入职后再办理工签。
G. 我现在持有菲律宾的工作签证,如果我回国以后公司可以取消我的工作签吗
公司可能通知移民局的你的签证取消了, 也可能不通知,但是你是自离,毕竟不好吧,你会有不良记录的。做人做事要有始有终,这是做人的基本素质。
H. 菲律宾工作签证怎么办理,为什么有临时工签
很多小白第一次出国工作,会认为,出国工作就必须要办理工作签证。我们长接触的日本,加拿大,新加坡,澳大利亚,欧洲等国家,工作签证办理都需要国外的雇主去移民局或者劳工部门申请一个雇主批文,不同的国家叫法不一样,但是基本都是类似的。有了这个雇主批文然后就可以拿上自己的个人资料去对方国家驻中国大使馆申请工作签证了。有了工作签证,就可以合法的去打工了。这个工作签证最难的环节就是雇主批文了,国内很多做欧美中介,就是拿着假雇主批文欺骗求职者的。假的和真的区别就在于,一个是通过了移民局或者劳工部的雇主批文,一个是雇主的工作邀请函,没有通过移民局或者劳工部申请,就一个文档,换个名字,打印出来就可以成为雇主邀请函。这个就是利用求职者了解的信息不对称,然后欺骗求职者的,因为雇主自己发的邀请函,可以随便发,发一万个都可以,但是没有通过移民局或者劳工部的雇主邀请函是没有任何意义的。具体我就不说多了。主要说一下菲律宾的工作签证。
很多经济不发达的国家,他们的政策和发达国家是不一样的。由于他们的大使馆没有发工作签证的权利,所以工作签证一般都是到了目的国才能够申请的。这个就是为什么来菲律宾工作的人都是旅游签证过来的原因了。到了菲律宾然后再申请工作签证了。
关于菲律宾的工作签证主要是有临时的工签和长期工作签证,具体如下。
SWP(SPECIAL WORKING PERMIT)和 PWP(Provisional Work Permit)
很多人都把SWP称为临时工签,我们来为大家解答一下和SWP和PWP相关的问题。
SWP全称:SPECIAL WORKING PERMIT
正确的释意为:特别临时工作许可证,该许可是为那些持有旅游签但是在菲律宾临时工作的人颁发的。
PWP全称:Provisional Work Permit
正确的释意为:临时工作许可证(准正式工作许可),是为已经申请了正式的工作签证(9G)在申请批准期间可以合法工作的许可。
需要注意的是PWP和SWP 都和你签证无关,还是旅游签证,旅游签证该续签还是要续签,而且仅仅旅游签证才能申请PWP和SWP 。
外国人可持SWP或者PWP合法工作,SWP或者PWP失效后要有合法的AEP和工作签证两种证件才能工作,
证件不齐全则被视为非法务工,菲移民局可根据移民法采取行动逮捕并遣返黑名单。
SWP特别临时工作许可并没有取消,很多人误解已经取消了。
SWP特别临时工作许可2019年7月仅对菠菜公司进行了取消,其他企业都没有取消都还依旧。
SWP一般是三个类型的人办理:
1、临时来菲律宾工作,例如很多建筑工地的技术人员或者某些设备安装工程师。
2、临时来菲律宾开演唱会、临时商业性演出
3、非菠菜公司对于新入职的员工,还没有正式入职的员工一个合法工作的许可。
通常试用期是3-6个月,正式入职后,公司才给办理工作签证。
4、最多可以连续办理二次,每次仅3个月有效期。
PWP一般是三个类型的人办理:
1、由于菲律宾工作签证审批比较慢,在工作签证办理期间需要一个合法的工作许可。
2、任何菠菜类公司对于新入职的员工,还没有正式入职的员工一个合法工作的许可。
通常试用期是3-6个月,正式入职后,公司才给办理工作签证。
3、最多可以连续办理二次,每次仅3个月有效期。第二次办理时需要出示移民局办理9G的证明。
SWP和PWP均是一个合法的临时工作许可,并不是任何一种类型的签证。
特别提示:
1、就算是办理了SWP和PWP,旅游签仍然要保持续签。
2、SWP和PWP只能用于临时工作3-6个月。
3、持有SWP和PWP期间,离开菲律宾,需要重新办理旅游签入境,SWP和PWP不能作为多次入境的依据。
4、办理PWP之前必须已经开始申请9G工作签证之劳工部文件。
5、离境的话需要旅游签在有效期内,并如果旅游签超过六个月也需要办理ECC,ARP等出关证明。
那么来看看SWP的审批后样本
一般来说swp的价格大概是2万比索。Pwp的价格是4.5万比索。由于移民局已经不允许SWP签证从事菠菜相关的行业了,现在来这边工作办理的临时工签基本都是PWP签证了。这个签证换成人民币大概是6000多人民币了。再加上你过来的时候办理的旅游签证,买的机票,返程票,保关等费用,加起来快一万元了。也就是说从你开始工作,公司为你出的钱就差不多有一万人民币了。如果你没有干满合同期,这个钱还是需要你自己承担的。所以奉劝想来菲律宾打工的人,一定要做好吃苦的准备的。这边的工作比国内工作压力要大很多,而且工作时间更长,每个人刚来的时候都会有一个漫长的适应期,这个时间可能是2个月,也有可能是4个月,根据每个人的适应能力了。一般转正就可以办理9G长期工作签证了。这个时候,你基本也适应了工作模式了,而且工作也熟练了。
9G工签一般有效期有一年、两年、三年。这边的公司基本上都是办理的2年有效期的。费用大概在10万比索左右了。
当然有个别的公司,他们并没有办理临时工签。只是旅游签证在续签。前段时间被查了几个公司,都是两三百人的公司。移民局查的时候,发现公司都是旅游签证,并没有工作签证。最后结果就是交给中方被遣返回国了。
所以求职的时候不要为了省钱,而去不正规的公司,相反不正规的公司,没有办理相关的工作签证,当你没有做满合同期离职的时候,也会让你承担这个费用的。希望大家谨防受骗了。
这边的工作都不难,都是一些最基础的工作,基本上只要你用心做,就能够完成的。最后祝你工作愉快了。
I. 菲律宾工作签已申请取消,然后回国了。现在要再过去,但是办理旅游签还是办不下来,怎么办,跪求帮助!
请中国驻菲律宾大使馆发来邀请函,带上邀请函到外办再试一次,如有发函人的证明信更好,
可能到话,找相关人士写一份保证函之类的,还是有希望在让菲驻中领馆签发下来的,总之办签证的时候材料带的齐一点房产证,和存款等……祝你成功~~~