❶ 有哪些人去菲律宾工作回来的，讲下怎么选择岗位
您好，提问者，菲律宾工作的90%是菠菜行业居多，一般是半年免赔付带薪回国休假15天，回国休假也是正常回去，没有什么问题的，这些都是公司会安排好。
我在菲律宾工作很久了作为一个HR人事也不想一直被误解，说到菲律宾的时候，很多人总是说菲律宾穷，乱，不安全等等，可是他们了解过真正的菲律宾吗，这里我说一下我在菲律宾工作的经验，希望大家也能够多了解下为什么很多人到菲律宾来公司，有能力到哪里都会有一席之地。
首先家里经常有事情的别出来了，另外都是半年免赔，所以坚持半年为上策，如果做不久，不用猜也知道，BC行业又多了一个说自己被坑的人了，接下来我就分析下几点
1、大公司竞争激烈，俗话说：弱肉强食，适者生存，自己承担不了这份职责，公司会发你上万元的薪资？【个人能力问题】量力而行，这样的话才靠谱
2、作为同职人事，有的人或许为了公司任务而只用高薪去引诱入职者，盲目的过来，不思考自己能否胜任这份工作【双方都有责任】注意分辨真假
3、或许其中有一个转介绍的，这其中就太多因素了，无法说清楚，所以说多了解直招要好很多，这样的话，就省了不少程序，当然中介就找大型的，靠谱有口碑，不然就找直招。
所以说根据自己的能力来选择，一般招聘有年龄和地区限制【HN、FJ】
客服一般控制在21-26岁，女生优先，男的条件就高点，
人事一般控制在21-28岁，男女不限，有条件和渠道的最好，时间短，轻松，能招聘到人就好
推广一般是21-35岁，年龄放宽一些，薪资最有弹性的一个岗位，这个看自己的能力来。
一般在菲律宾公司给的薪资都是真的，这边主要是招聘【推广，人事，客服】这些只要年龄35岁以下，会电脑操作打字速度不低于1分钟35个字就可以的，像这边东南亚国家主要是种“菠菜”这个你的自己去找下了，
薪资待遇一般如下：【先确定岗位再谈薪资】量力而行，上来就问薪资的十有八九做不了就传播负能量。
1、推广底薪7000，第二个月转正8000（每月递增500）第一年10000封顶＋提成（公司提供资源，流水加负盈利双提成）
2、人事无责任底薪8000，月基本任务三，第四个起男5000，女6000
3、客服试用期底薪7000+全勤+绩效500~5000，转正底薪每月涨500+全勤+绩效500~10000
以上岗位均包吃住和生活用品，有菲佣打扫宿舍卫生。待遇差不多都是这样的吧，相差无几，另外就是岗位的区别了
还有注意了，来菲律宾工作的人，一定不要去公司在别墅的公司，不要去太严格公司，有人说严格好，其实一点都不好。找个有牌照的公司好好干。一般菲律宾最好的公司集中在makati pbcom，还有rcbc这边，克拉克，趴赛也有一些好一点的公司
另外菲律宾对待华人算是很礼貌的，见人都是问好，另外上班的话一两个月是赚不到钱的，作好做半年签证费，飞机票费用的，大概也就2000内吧，毕竟开公司不是做慈善，让你免费出国旅游一趟对吧，所以说开始还是要有这样的觉悟，但是半年后可以回国15天带薪休假。
有人说菲律宾不禁枪，不禁枪不代表每个人都有枪，每个人发一把枪，一般都是安保，警察才有枪的，别人是安保人员。而且安全这个问题，都是相对的，不是觉得，没有哪里说绝对的安全的。菲律宾确实有很多乱糟糟的地方，比如贫民窟，但是安全的地方很多的，你不去就行了，一般工作的地方都是在富人区，各方面安全系数很好，你别浪，就不会有事情。
最后如果你在国内穷困潦倒，可以选择博一下，底薪都是国内的两三倍，如果你能洁身自好，不出去找灯红酒绿【一般3000P左右】，你是可以存到一笔不错的存款，比进工厂要轻松要舒服也没那么辛苦，吃的也还算好，可以说不用花什么钱。
出国有成本，且行且珍惜，你自己要把握好，衡量自己的能力如何，大的公司不行就换中小型公司，总有一个合适你的，根据自己的能力来，能待下去的都能赚到钱，刚刚来肯定是有个过渡期的，挨过去就没事了，赚钱的那么多，自己出来问清楚就好。
还有什么疑问的继续留言，我看到会帮你解答
❷ 在菲律宾工作如果感觉工作不合适怎么办可以回国吗
你好，我也在菲律宾工作的。
如果感觉不合适，我个人建议是继续熬了，每个人来这边来工作，都会有一个不适应的过程的。
我刚来的时候每天也是煎熬呀，无数个日日夜夜想着回国呀，但是想到回国的生活入不敷出的，我就只能继续煎熬了。头一个月，感觉真的很难熬。感觉就像过了一年。第二个月稍微好点点了，到了第三个月，个人感觉基本适应了。
很多人说不合适，个人是觉得不能够吃那份苦，虽然是每天面对电脑上班，打打字就有了，但是这个毕竟不是打网络游戏。如果换做打网游，我相信很多人都很喜欢了。所以把，人都是这样的，对于喜欢的事情乐此不彼，对于不喜欢的事情做一分钟都是煎熬的。
但是吧，为了生活，为了赚钱，我希望每个来这边的人都好好工作了。除非万不得已，不要离职。
真的要抱着吃苦的心态出来工作。在这边来工作不是来这边捡钱的。
❸ 有没有菲律宾工作的，那边现在怎么样
你好，我现在菲律宾工作的，来了两年半了，在这边挺好的，工资福利各方面都比国内好，两年保底收入至少30万。包吃住的。
❹ 去菲律宾打工有多少中国人
高峰期在这边工作的中国人应该有四五十万吧！不过今年由于疫情影响少了些人。
❺ 去菲律宾打工有多少中国人
问这个问题你应该是想过来上班，具体数据没统计过，十几万人是有的，这边工作的同事都是中国人，欢迎你的到来，我们一起做朋友
❻ 中国人菲律宾被捕 为什么很多国人来菲律宾务工
先说近期为什么有一些中国人被捕。
主要是违反了两条，第一就是他们的工作本身是不合法的，违法了中国的法律；第二他们在菲律宾工作也是不合法的，因为公司没有合法的资质，不少人还没有合法的工作签证。两边都不合法，那么就出问题了。
为什么很多人来菲律宾务工，这个主要是最近几年，菲律宾这里来自中国的投资很多，对中文的工作人员确实有很大的需求，而且薪水也比较客观。当然也存在说这边不少的灰色行业，通过各种手段来吸引国内的人过来工作，单是很多公司并没有合法的资质，也没有给员工办理必要的手续，所以也遇到了不少的问题。
所以来菲前，如果是要来工作的，一定要确认好公司的合法性，以及自己工作手续是否齐全。
❼ 有在菲律宾工作的人吗，说一下菲律宾工作的真实情况吧
说说我的经验之谈吧，要找的话，首先最重要的是看这个公司本身好不好，工资待遇，管理制度，还有最最重要的一点，就是这个人事要真诚，我就在菲律宾做HR，这边很多所有的人事都不会把自己公司说得太差的，相反越是说得天花乱坠的公司，基本越是不靠谱的。
昨天还遇到一个公司人事说他们公司做满三个月如果离职就不需要赔付的，事实上是需要做满一年的。
一般你看一个公司的好和坏，主要是看以下几点：
一、住宿，个人觉得住宿公寓，或者给房补这个更好，当然也要看住宿的人数了，个人不喜欢住在别墅，因为一般住在别墅的话，下班了会了宿舍就不能外出了，住在公寓一般都没有人管的。
二、伙食了，因为你每天要吃饭，假如你每天吃饭想吐了怎么办，我就遇到一些公司很坑的，真的吃的要吐了。
三、工资待遇了，这个一般人事给你说的都不会太详细的，前面的住宿生活可能说得很细，因为工资待遇里面每个职位都会有不同规定的罚款，或者绩效什么的，这个对于小白来说也不知道怎么问的，比如你想做客服，客服一般会涉及到出入款什么的，你出款错误了，要赔钱，你会客户消息慢了也要扣钱（咨询人多了，有时候还真的回不过，总会有个高峰期），你打错字了也要扣钱，哈哈所以我不适合做客服的。还要推广，你要知道公司提供资源不，就算提供资源，每个公司的资源都是不一样的，你也不知道什么样的资源好，还有就是推广的方式方法了，等等细节方面的，当然还有提成。还有人事，很多人觉得任务少好完成，或者觉得任务多了不好完成，其实个人认为，你一定要问清楚，完不成任务扣钱不，就比如我遇到一个人事要去底薪6000的公司，我们底薪8000，他不来，为什么因为任务多呀，但是就算他们任务少，一般新人基本也完不成的，而且我们完不成任务不扣钱，总体来说我们赚得多。反正各种细节很复杂，如果没有在这个职位做个几个月，你都不知道问题会出现在哪里的。
四、工作时间了，很多人认为工作时间少的就好，事实上我个人感觉，还是因人而异，一般工作时间短的，比如八小时，一个星期休息一天的客服或者推广什么的，他们优胜劣汰很严重的，经常开除人，而相反一般12个小时的，月休一天的，基本很少开除人，只要工作态度好，当然这个也不是说绝对的，但是基本都是这么一个情况，所以说因人而异，如果你觉得你是人才，你可以去这样的淘汰率高的公司看看，如果不是，你也可以求个安稳赚钱了，大部分来菲律宾工作的人其实学历也不高，也没有什么网销经验的，所以如果去了一个休息多的公司，被淘汰的比例还是很高的。
五、离职赔付了，这个可多可少的，我遇到赔付三千的公司，也遇到赔付2万的公司，问清楚不是坏事情，但是还是上面说的，前提是你要遇到一个真诚的HR，如果遇到一个为了招人不择手段的人，那你就惨了，你去了发现和说的不一样，你要去招这个HR的麻烦，恭喜你，这边的公司和国内不一样的，你不要用国内固有的观念来考虑菲律宾这边的事情，很多公司人事部门和别的部门都不在一起的，而且在菲律宾公司想打你，很简单，人事主管一声令下，公司保安很给力的，一句话，这边和中国不一样的，之前有人说哪里可以维权，在菲律宾你不可能维权的，听话，安分，老实的赚钱吧，你就会安安分分赚到钱。
六、包签证机票吗，这点我觉得是最不重要的，但是很多人却很关心这点，总想找个包签证机票的公司，但是我告诉你，自己买签证机票有哪些好处，首先我上面说的赔付，合同期没有干满，签证机票都要赔的，如果自己弄，你就可以把这个成本降到最低了，有些坑公司，赔付的时间机票签证就要3000块钱，而且大部分都是这样的，事实上你自己弄的话，回程票可以退，签证300，加起来最多1000多点点了，然后保关费也就几百人民币的。这些机票签证到了公司都是可以报销的，当然大部分人都是想长久干的，但是没有去公司干，你知道怎么你的公司很适合你呢。
七、牌照问题，一般在写字楼的公司都有牌照，所以不详细说了。
八、公司规模，很多公司说我们集团好几千人，实际上那是一个集团而已，和他们公司无关，你只要知道你去的公司规模多大就够了，还有就是大小无所谓了，重点是待遇了，当然很多公司的规模大小也和你的职位有关系了，我就不详细说明了。
好了，也许还有其他的问题的，这边的就不详细说了，有问题也可以留言
❽ 在菲律宾工作是怎么样的，会被限制自由吗会被压护照吗
你好，放心过来上班吧，这边工作都挺好的。不会被限制自由。跟在国内上班一样的，没有什么区别。福利工资各个方面都比国内要好。收入两年保底30万是有的。我在菲律宾工作2年半了。护照都是在公事保管的。因为方便员工的管理 。
❾ 去菲律宾工作一个月收入有一万吗在菲律宾工作会按时发工资吗
你好，我在菲律宾工作的， 这边工作月收入至少都是上万了， 工资都是每个月按时发放不会拖欠的。
推广：无责底薪8000-15000，加双提成！综合工资18000/月 12小时长白班 月休2
2.客服：8000-13000 12小时两班倒 月休2
3.人事：9000-120000，10小时 月休4，男女不限 有无经验均可
4.行政翻译：底薪8000-12000，10小时 月休4，男女不限， 外籍也可 要求英语四级以上；
2、公司提供食宿，食堂24小时开放（八菜三汤），宿舍24小时热水、空调，有专人菲佣打扫卫生，洗衣机洗衣服。 公司为员工提供水果，每月定期发放生活日常用品。（包括牙刷、牙膏、沐浴露、、洗发水、毛巾、衣架、脱鞋、吹风机、被子。可以说自己不用花一分钱）。宿舍有健身房，游泳池等。
3、公司每月组织聚餐活动/K歌活动等团队建设活动。
4、大陆来菲员工公司提供接送机保关服务。
5、提供每半年12-15天的年假、工签、各种保险、机票签证报销、年终奖。 （如果选择不回家补贴8000）以此类推。
6、休息的时··候想出去玩，公司可安排司机接送。(3人以上）
7、生日有补贴1000人民币。
8、年底春节礼包、红包、补贴。以及丰富的公司聚餐和部门活动
9、公司报销往返机票，签证等一切费用。
❿ 在菲律宾工作的中国人多吗
我就在这边工作，是这边的HR。没有想象中的好，但也没有想象中的差。 工作不是很难，但也不能混日子。 针对外国人的消费很高，但忍住也能不花钱。 收入不能大富大贵，节约存钱也能老家2年首付。 工作时我们都心累，但发工资时一切辛苦也值得。 下班后有人吃喝嫖赌，也有人夜跑健身。 谣言说战乱不休 ，但大家照样深夜出去浪。“这里是菲律宾” 如果你在苦恼月月光，你处在迷茫期，你想挑战高.薪，你还是啃老族，你希望买房有个窝 ，甚至你想看看更大的世界。想改变现状的，我们聊一聊，没准成为同事，下了班一起出去浪呢？“客服”：顾名思义，处理解答会员的各种问题，这就跟淘.宝客服似的岗位。工资稳定增长，普遍月.薪10K。 没什么压力，旱涝保收。“推广”：跟国内销售狗差不多。开发维护会员，收入全看业绩。我见过常年拿6K的，也见过入职三个月就拿20K的。耐得住寂寞，这是一个慢热型岗位。爆发后躺在宿舍上班都没人说你。“人事”：招人招人招人，要有招.聘渠道，招不来人会被打断腿的。操心操心操心，新司机被仙人跳了你要去救，小哥哥吃吃喝喝花钱大手大脚你要劝着多存钱，小姐姐感情受挫了你要安抚。心累。“行政”：英语666级以上，口语没毛病的那种。日常工作就是比如带小哥哥去Shop mall配个眼镜啊带小姐姐去医院看病啊主管要去办事调车啊。月薪普遍10K .“电销”：只招声音甜的小姐姐，糙老爷们洗洗睡吧。也是个销售岗位，收入同“推.广”差不多。10086客服 知道吗？接线员知道吗？就是这种。如果你是技术岗位，例如“程序猿/媛”“运维”“设计”，薪.资看经验，面议面议 “福.利” 包括但不限于：‘确定任职意向后公司承担机票、签证、通关等’‘包住：宿舍4-6人’‘包吃：中国菜每日5餐’‘免.费发放生活洗漱用品’‘任职半年可带薪15天休假，不休另有数千元奖励’‘上下班有专车接送’‘免.费水果’‘宿舍公寓有免.费游泳池与健身房’‘每月KTV、聚餐等活动’‘生日礼金’‘年13薪水’‘头疼脑热看病公司报销’结语：站在HR的立场，我希望招的越多越好。但从旁观者的角度来讲，我希望你是一个勤奋、努力、自律的人。同为劳动阶级，我希望你好好的，而不是发了工资就买了吃了赌了玩了。如果你有这些毛病，最好不要来。因为照样存不到钱。魏鑫：死蚊子首字母加3747