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菲律宾万和5楼怎么样

发布时间:2022-09-08 08:31:41

㈠ 打算去菲律宾工作的,有的压工资,有的不压到底哪个好,

怎么说呢,都一样的,只要这个押金不太高,我觉得都能接受,当然不压工资当然更好了,但是最重要的是这个公司本身好不好,工资待遇,管理制度,还有最最重要的一点,就是这个人事要真诚,我就在菲律宾做HR,这边很多所有的人事都不会把自己公司说得太差的,相反越是说得天花乱坠的公司,基本越是不靠谱的。
昨天还遇到一个公司人事说他们公司做满三个月如果离职就不需要赔付的,事实上是需要做满一年的。
一般你看一个公司的好和坏,主要是看以下几点:
一、住宿,个人觉得住宿公寓,或者给房补这个更好,当然也要看住宿的人数了,个人不喜欢住在别墅,因为一般住在别墅的话,下班了会了宿舍就不能外出了,住在公寓一般都没有人管的。
二、伙食了,因为你每天要吃饭,假如你每天吃饭想吐了怎么办,我就遇到一些公司很坑的,真的吃的要吐了。
三、工资待遇了,这个一般人事给你说的都不会太详细的,前面的住宿生活可能说得很细,因为工资待遇里面每个职位都会有不同规定的罚款,或者绩效什么的,这个对于小白来说也不知道怎么问的,比如你想做客服,客服一般会涉及到出入款什么的,你出款错误了,要赔钱,你会客户消息慢了也要扣钱(咨询人多了,有时候还真的回不过,总会有个高峰期),你打错字了也要扣钱,哈哈所以我不适合做客服的。还要推广,你要知道公司提供资源不,就算提供资源,每个公司的资源都是不一样的,你也不知道什么样的资源好,还有就是推广的方式方法了,等等细节方面的,当然还有提成。还有人事,很多人觉得任务少好完成,或者觉得任务多了不好完成,其实个人认为,你一定要问清楚,完不成任务扣钱不,就比如我遇到一个人事要去底薪6000的公司,我们底薪8000,他不来,为什么因为任务多呀,但是就算他们任务少,一般新人基本也完不成的,而且我们完不成任务不扣钱,总体来说我们赚得多。反正各种细节很复杂,如果没有在这个职位做个几个月,你都不知道问题会出现在哪里的。
四、工作时间了,很多人认为工作时间少的就好,事实上我个人感觉,还是因人而异,一般工作时间短的,比如八小时,一个星期休息一天的客服或者推广什么的,他们优胜劣汰很严重的,经常开除人,而相反一般12个小时的,月休一天的,基本很少开除人,只要工作态度好,当然这个也不是说绝对的,但是基本都是这么一个情况,所以说因人而异,如果你觉得你是人才,你可以去这样的淘汰率高的公司看看,如果不是,你也可以求个安稳赚钱了,大部分来菲律宾工作的人其实学历也不高,也没有什么网销经验的,所以如果去了一个休息多的公司,被淘汰的比例还是很高的。
五、离职赔付了,这个可多可少的,我遇到赔付三千的公司,也遇到赔付2万的公司,问清楚不是坏事情,但是还是上面说的,前提是你要遇到一个真诚的HR,如果遇到一个为了招人不择手段的人,那你就惨了,你去了发现和说的不一样,你要去招这个HR的麻烦,恭喜你,这边的公司和国内不一样的,你不要用国内固有的观念来考虑菲律宾这边的事情,很多公司人事部门和别的部门都不在一起的,而且在菲律宾公司想打你,很简单,人事主管一声令下,公司保安很给力的,一句话,这边和中国不一样的,之前有人说哪里可以维权,在菲律宾你不可能维权的,听话,安分,老实的赚钱吧,你就会安安分分赚到钱。
六、包签证机票吗,这点我觉得是最不重要的,但是很多人却很关心这点,总想找个包签证机票的公司,但是我告诉你,自己买签证机票有哪些好处,首先我上面说的赔付,合同期没有干满,签证机票都要赔的,如果自己弄,你就可以把这个成本降到最低了,有些坑公司,赔付的时间机票签证就要3000块钱,而且大部分都是这样的,事实上你自己弄的话,回程票可以退,签证300,加起来最多1000多点点了,然后保关费也就几百人民币的。这些机票签证到了公司都是可以报销的,当然大部分人都是想长久干的,但是没有去公司干,你知道怎么你的公司很适合你呢。
七、牌照问题,一般在写字楼的公司都有牌照,所以不详细说了。
八、公司规模,很多公司说我们集团好几千人,实际上那是一个集团而已,和他们公司无关,你只要知道你去的公司规模多大就够了,还有就是大小无所谓了,重点是待遇了,当然很多公司的规模大小也和你的职位有关系了,我就不详细说明了。
好了,也许还有其他的问题的,这边的就不详细说了,有问题也可以留言

㈡ 绿都万和城五区为什么便宜

户型不佳。
绿都万和城五区的一些房子出现拐角过多、朝向不好、边角户型等户型不佳的问题。一旦出现户型问题,那么就容易造成空间的浪费、干湿不分、动静不分、房间利用率低等问题,价格也就会便宜。
常州绿都房地产有限公司成立于2009年08月20日,注册地位于常州市新北区飞龙中路,法定代表人为史荣飞。经营范围包括房地产开发、绿都万和城五区是该公司下的一个开发楼盘。

㈢ 到菲律宾工作,究竟是不是骗局啊

这边工作不是骗局,马尼拉95%以上的公司还是挺诚信的,吃住办公环境也不差,你要说有坑人的黑公司没有,这个是肯定的,任何一种行业都有好坏两面,切记找正规公司直招过来这边上班,预防黑中介

㈣ 万和怎么啦,为什么是拳馆

中国除了香港 国内
的确 类似拳馆很少.
但是有大量的 武术学校.
只是不方便业余爱好者.
不过现在武术作为 业余爱好. 也有很多人在开 这种小型的训练班了
势头还是很好的!!!

㈤ 在菲律宾的朋友们,工资待遇什么水平了

菲律宾的工资水平也分地区的,首都金融区的工资水平肯定会比偏僻的岛上高。以马尼拉的金融区Makati和BGC为例(都是大约值,特殊情况除外):

  1. 菲佣,住家保姆:包吃包住7千比索没有,不住家:8千-1万P;

  2. 刚毕业的大学生,1万8千P至2万P起价(2800RMB左右),有三至五年工作经验,大学文凭。这个阶段差别就比较大了,有些程序员可以拿到5-7万P(8千RMB左右),但有些停留在3万P上下(4千RMB左右);

  3. 高管/银行资深员工,拿1-2万RMB的也有,但是比较少高收入职业,比如做得比较好的房产中介,车行中介,一个月收入达到2-3万RMB的都有;

  4. 海外菲劳,经常有一些来菲律宾买房的客户说,菲律宾房价也不低,当地人怎么买得起,但是别忘了海外菲劳。菲律宾有庞大的海外劳动力,这些人源源不断的给国内家属寄钱。他们的收入水平拿到菲律宾来说还是很高的(海外菲劳不一定就是菲佣,至海外打工的菲律宾人也有很多是工程师,医生等);

  5. 外国人,在菲律宾工作的外国人收入也比较高。2万以上的很普遍。

㈥ 去菲律宾打工的是真的还是假的

待遇也不算太差,看公司吧,20几个的,说实话有点难度,但是想拼一下,可以理解,我先给你科普一下吧,这边公司很多 先说4大名企
分别是 东方监狱 双龙妓院 珍珠饭店 还有万和拳馆
后起之秀分别是 赢天下电疗 卡加盐铁皮房 苏比克黑工坊 还有另外一些
东方监狱 是以管理严格着称,上班时间对员工要求比较高,
双龙 是因为有传奇人事王美玲的落地炮 第二是双龙的嫖娼风格比较盛行
而珍珠饭店 第一是曾经他们的伙食天下第一 顿顿海鲜 第二是 由于海鲜成本高 部分的办公室要求员工离职要付伙食费 所以戏称【珍珠饭店】
万和拳馆就是拉斯万和因为有员工偷公司资源 所以暴打员工 后来被黑太惨 干脆就破罐子破摔了 别的公司人事去接人都被打 现在拉斯万和都是独立的招牌了
赢天下的电疗 苏比克黑工坊 和卡加盐的铁皮房才叫惨 卡加盐的是贫民区 真的是铁皮房上班的! 热的一批
但是他们工资高

黑工坊 苏比克 从机场过去都要3个小时 那边是旅游区 不过很多都是没有牌照,度假村里打黑工。苏比克的返佣都是5000起步,关键是有的人事给他们送了人 他们还黑别人的佣金,特别是最近,最近3个月苏比克湾突然多了好多人事 应该是有柬埔寨的公司搬过去了
打黑工的 一般都是杀猪盘 会被抓的,杀猪盘就是诈骗 他们也挂名博彩但是不是一个东西 有牌照的 也有干杀猪盘的 但是没有牌照的 一定是干杀猪盘 科普一个事 中菲联合执法这个东西是没有的, 都是菲律宾自己抓 抓的就是没有牌照打黑工的 这种公司不给员工办工签 也不给菲律宾纳税, 又不给当地人提供就业岗位 主要是牌照,工签,纳税 所以菲律宾只要有人举报哪里开杀猪盘 就会去查 查到了就抓人 ,他们抓人是要钱的, 如果老板给钱就放人,不给钱就叫中国接人, 然后广东警方接到人就美滋滋的上新闻,破获特大诈骗集团几百人,平白无故获得政绩
博彩的客户是玩概率 充进来 赢了可以提出去,杀猪盘 聊感情 一直叫你充 输得你倾家荡产 出款就拉黑你,这是诈骗。
比如说百家乐 输赢概率是60/35的输赢率 每个办公室都是独立的 台子都是平台的 就是你在这个赌博 其实用的都是这几家公司的荷官 但是客户是我们公司的 输赢算在我们自己公司 台子的钱是另外算的
我就给你一张桌子 50块钱一天 你叫人打牌 输了赢了老子不管 你就给我桌子钱就完事了
这个比方比较好理解吧

㈦ 这是菲律宾什么地方,有人叫我过去这上班

菲律宾很多中国人在这里上班的,至少也有十几万华人在这里 。收入很可观。我都在这里2年多了。。一年10多万是至少有的。

㈧ 有在菲律宾工作的人吗,说一下菲律宾工作的真实情况吧

说说我的经验之谈吧,要找的话,首先最重要的是看这个公司本身好不好,工资待遇,管理制度,还有最最重要的一点,就是这个人事要真诚,我就在菲律宾做HR,这边很多所有的人事都不会把自己公司说得太差的,相反越是说得天花乱坠的公司,基本越是不靠谱的。
昨天还遇到一个公司人事说他们公司做满三个月如果离职就不需要赔付的,事实上是需要做满一年的。
一般你看一个公司的好和坏,主要是看以下几点:
一、住宿,个人觉得住宿公寓,或者给房补这个更好,当然也要看住宿的人数了,个人不喜欢住在别墅,因为一般住在别墅的话,下班了会了宿舍就不能外出了,住在公寓一般都没有人管的。
二、伙食了,因为你每天要吃饭,假如你每天吃饭想吐了怎么办,我就遇到一些公司很坑的,真的吃的要吐了。
三、工资待遇了,这个一般人事给你说的都不会太详细的,前面的住宿生活可能说得很细,因为工资待遇里面每个职位都会有不同规定的罚款,或者绩效什么的,这个对于小白来说也不知道怎么问的,比如你想做客服,客服一般会涉及到出入款什么的,你出款错误了,要赔钱,你会客户消息慢了也要扣钱(咨询人多了,有时候还真的回不过,总会有个高峰期),你打错字了也要扣钱,哈哈所以我不适合做客服的。还要推广,你要知道公司提供资源不,就算提供资源,每个公司的资源都是不一样的,你也不知道什么样的资源好,还有就是推广的方式方法了,等等细节方面的,当然还有提成。还有人事,很多人觉得任务少好完成,或者觉得任务多了不好完成,其实个人认为,你一定要问清楚,完不成任务扣钱不,就比如我遇到一个人事要去底薪6000的公司,我们底薪8000,他不来,为什么因为任务多呀,但是就算他们任务少,一般新人基本也完不成的,而且我们完不成任务不扣钱,总体来说我们赚得多。反正各种细节很复杂,如果没有在这个职位做个几个月,你都不知道问题会出现在哪里的。
四、工作时间了,很多人认为工作时间少的就好,事实上我个人感觉,还是因人而异,一般工作时间短的,比如八小时,一个星期休息一天的客服或者推广什么的,他们优胜劣汰很严重的,经常开除人,而相反一般12个小时的,月休一天的,基本很少开除人,只要工作态度好,当然这个也不是说绝对的,但是基本都是这么一个情况,所以说因人而异,如果你觉得你是人才,你可以去这样的淘汰率高的公司看看,如果不是,你也可以求个安稳赚钱了,大部分来菲律宾工作的人其实学历也不高,也没有什么网销经验的,所以如果去了一个休息多的公司,被淘汰的比例还是很高的。
五、离职赔付了,这个可多可少的,我遇到赔付三千的公司,也遇到赔付2万的公司,问清楚不是坏事情,但是还是上面说的,前提是你要遇到一个真诚的HR,如果遇到一个为了招人不择手段的人,那你就惨了,你去了发现和说的不一样,你要去招这个HR的麻烦,恭喜你,这边的公司和国内不一样的,你不要用国内固有的观念来考虑菲律宾这边的事情,很多公司人事部门和别的部门都不在一起的,而且在菲律宾公司想打你,很简单,人事主管一声令下,公司保安很给力的,一句话,这边和中国不一样的,之前有人说哪里可以维权,在菲律宾你不可能维权的,听话,安分,老实的赚钱吧,你就会安安分分赚到钱。
六、包签证机票吗,这点我觉得是最不重要的,但是很多人却很关心这点,总想找个包签证机票的公司,但是我告诉你,自己买签证机票有哪些好处,首先我上面说的赔付,合同期没有干满,签证机票都要赔的,如果自己弄,你就可以把这个成本降到最低了,有些坑公司,赔付的时间机票签证就要3000块钱,而且大部分都是这样的,事实上你自己弄的话,回程票可以退,签证300,加起来最多1000多点点了,然后保关费也就几百人民币的。这些机票签证到了公司都是可以报销的,当然大部分人都是想长久干的,但是没有去公司干,你知道怎么你的公司很适合你呢。
七、牌照问题,一般在写字楼的公司都有牌照,所以不详细说了。
八、公司规模,很多公司说我们集团好几千人,实际上那是一个集团而已,和他们公司无关,你只要知道你去的公司规模多大就够了,还有就是大小无所谓了,重点是待遇了,当然很多公司的规模大小也和你的职位有关系了,我就不详细说明了。
好了,也许还有其他的问题的,这边的就不详细说了,有问题也可以留言

㈨ 有人知道菲律宾万和集团吗求真实

最好不要入坑。那个公司招人没有门槛。没有坐满一年都需要赔付,万和拳馆。这个是要钱不要人的公司。找工作去菲龙网,好公司挺多的。
温馨提醒:入职记得带够1.5万-2万人民币。赔付使用。
小心被卖哦,这个公司出价3000-6000人头费。离职是要你自己出的哦。

㈩ 请问菲律宾马尼拉有万和集团吗公司怎么样,我和几个朋友一起去工作会有危险吗

万和集团在菲律宾有很多公司,都是坑人的,我有朋友在那边做事,才回来,九死一生,上班下班24小时当地保镖监控,什么都是他说了算。做了一年多,申请回家还不给回,不给发工资。强制加班,动不动就打人威胁。

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