⑴ 跨国网赌背后的牵线人,到底是谁
网赌吞噬着年轻人的未来。在东南亚一些地区,许多人以开网络赌盘吸引中国人参赌为业。一些企图一夜暴富的年轻人,被招募成为网络赌盘的推广,俗称“狗推”,他们为金钱不择手段,但自身也是这些赌场的奴隶。
车开进了一块甘蔗地,我们在这里被全部放了下来。那是广西与越南交界的地方,钻过甘蔗地,一条小河挡住了去路,河对岸就是越南。
一个越南人撑着竹筏,从河对岸过来接我们。我跟着其他几个人,横渡过河,穿过一小片山林,几辆摩托车已经等在了山林另一头,把我们从野外接回附近的村庄。
看见大马路旁路标上的越南文,我意识到我又出国了,然而这趟偷渡的路程,我们只走了三分之一。在一户农户家短暂休息后,我们搭出租车沿着绵延山路直开到河内,在那里换成大巴车。三天三夜,自北向南几乎穿过整个越南版图后,我们8个人站在了湄公河边。河对岸的柬埔寨,就是我要去的国家。
这是2020年5月底,我第二次出国。我的计划是,想和上次一样靠做“菠菜”在国外大挣一笔,然后悄悄回国。
在新公司,我不再想逃跑的事,只想努力挣钱,尽快还给同学。
胖子和瘦子跟我出生入死,但我再也没跟他们说过话。张斌的背叛,让我不再相信任何人,我只相信,这个世界任何事情都跟金钱挂钩。我觉得我不需要朋友,每天下班了就回房间,不跟他们出去喝酒。
在中央王子,我们套用正规证券公司的信息,把自己包装成金牌经纪人、股票大神,前期给股民一点甜头,让他们相信我们,然后再去骗他们的钱。
我在中央王子发展了两个客户,其中一个客户骗了9万,我没让她充到公司账户上。别的组长都会查手机,但我的那个组长不查,特别傻,我就趁机把钱套到了我的银行卡上。幸亏有了这笔钱,我才逃离了柬埔寨。
那时候,我一边发展客户,开始一边跟一个叫阿红的女人玩杀猪盘。我在一个微信炒股群认识了阿红。她四五十岁左右,在一家保险公司当经理,我把自己包装成一个很有钱的股民,在群里发我输了几百万的图片证明我的财力,阿红主动加了我微信。
一开始,我没有跟她谈钱,每天嘘寒问暖,给她排忧。她有时也会跟我抱怨说她输了多少钱,这时我就跟她说我赢了很多钱,让她把钱放我这里保管,我帮她赢钱。
她开始还一直坚持说不用,我也不着急一直跟她聊。铺垫了很久之后,她对我完全死心塌地,我一天不理她,她就疯狂给我发信息。后面她又亏钱了,接受了我的建议,陆续把9万块交给我投资。
阿红已经没有钱了,她说她要挪用公款,我立马制止了她。我怕她还不上要坐牢,担心她亏空公款,警方会追踪到我身上。最后,我把她转过来的9万块通过菠菜公司洗出来了。
拿到了公司客户那笔9万元的钱后,我又联系偷渡客。这次我比较谨慎,一个个筛选,选择最可靠的人,跟他商定,出了柬埔寨给一半的钱,到了中国给剩下的钱。
逃跑的那天下起了雨,公司前的路涨了水。偷渡客安排好车到公司楼下接我,我从公司偷来门禁卡出去,很担心能不能成功逃跑、会不会被抓。
司机把我拉到金边的一个赌场中转。等车期间,为了缓解焦虑,我进去玩了两把。
之后,我跟着十几个偷渡的人来到柬埔寨边境线,四周全是山和田地,汽车没法开进去,只能坐摩托车。雨下得很大,田里的水很深,我们不小心连人带车掉到水里,衣服袜子都湿了,鞋里全是泥。我还是爬起来继续走。
我最终还是偷摸着,踏入了国境线内。回国的偷渡之路,也是沿着来时的路线偷渡回国——乘船渡过湄公河,过河后又倒了几趟车,其中一个司机看我们狼狈的样子,表露出嫌弃。我脚底沾满了泥,两条腿不敢放在地上,怕给别人弄脏了。
乘小船渡过湄公河时,我看见一条小船对向驶来,船上载了七八个人,就像我年初偷渡出国时一样。没有多想,那艘小船载着我,时隔数月后返回了河的彼端。
- END -
口述 | 王文勇,狗推
撰文 | 陈丽金
编辑 | 温丽虹
⑵ 菲律宾工作怎么样
怎么讲呢……除了工资高,好像没有什么与国内不一样的呢。
⑶ 在菲律宾的朋友们,工资待遇什么水平了
菲律宾的工资水平也分地区的,首都金融区的工资水平肯定会比偏僻的岛上高。以马尼拉的金融区Makati和BGC为例(都是大约值,特殊情况除外):
菲佣,住家保姆:包吃包住7千比索没有,不住家:8千-1万P;
刚毕业的大学生,1万8千P至2万P起价(2800RMB左右),有三至五年工作经验,大学文凭。这个阶段差别就比较大了,有些程序员可以拿到5-7万P(8千RMB左右),但有些停留在3万P上下(4千RMB左右);
高管/银行资深员工,拿1-2万RMB的也有,但是比较少高收入职业,比如做得比较好的房产中介,车行中介,一个月收入达到2-3万RMB的都有;
海外菲劳,经常有一些来菲律宾买房的客户说,菲律宾房价也不低,当地人怎么买得起,但是别忘了海外菲劳。菲律宾有庞大的海外劳动力,这些人源源不断的给国内家属寄钱。他们的收入水平拿到菲律宾来说还是很高的(海外菲劳不一定就是菲佣,至海外打工的菲律宾人也有很多是工程师,医生等);
外国人,在菲律宾工作的外国人收入也比较高。2万以上的很普遍。
⑷ 有在菲律宾工作的人吗,说一下菲律宾工作的真实情况吧
说说我的经验之谈吧,要找的话,首先最重要的是看这个公司本身好不好,工资待遇,管理制度,还有最最重要的一点,就是这个人事要真诚,我就在菲律宾做HR,这边很多所有的人事都不会把自己公司说得太差的,相反越是说得天花乱坠的公司,基本越是不靠谱的。
昨天还遇到一个公司人事说他们公司做满三个月如果离职就不需要赔付的,事实上是需要做满一年的。
一般你看一个公司的好和坏,主要是看以下几点:
一、住宿,个人觉得住宿公寓,或者给房补这个更好,当然也要看住宿的人数了,个人不喜欢住在别墅,因为一般住在别墅的话,下班了会了宿舍就不能外出了,住在公寓一般都没有人管的。
二、伙食了,因为你每天要吃饭,假如你每天吃饭想吐了怎么办,我就遇到一些公司很坑的,真的吃的要吐了。
三、工资待遇了,这个一般人事给你说的都不会太详细的,前面的住宿生活可能说得很细,因为工资待遇里面每个职位都会有不同规定的罚款,或者绩效什么的,这个对于小白来说也不知道怎么问的,比如你想做客服,客服一般会涉及到出入款什么的,你出款错误了,要赔钱,你会客户消息慢了也要扣钱(咨询人多了,有时候还真的回不过,总会有个高峰期),你打错字了也要扣钱,哈哈所以我不适合做客服的。还要推广,你要知道公司提供资源不,就算提供资源,每个公司的资源都是不一样的,你也不知道什么样的资源好,还有就是推广的方式方法了,等等细节方面的,当然还有提成。还有人事,很多人觉得任务少好完成,或者觉得任务多了不好完成,其实个人认为,你一定要问清楚,完不成任务扣钱不,就比如我遇到一个人事要去底薪6000的公司,我们底薪8000,他不来,为什么因为任务多呀,但是就算他们任务少,一般新人基本也完不成的,而且我们完不成任务不扣钱,总体来说我们赚得多。反正各种细节很复杂,如果没有在这个职位做个几个月,你都不知道问题会出现在哪里的。
四、工作时间了,很多人认为工作时间少的就好,事实上我个人感觉,还是因人而异,一般工作时间短的,比如八小时,一个星期休息一天的客服或者推广什么的,他们优胜劣汰很严重的,经常开除人,而相反一般12个小时的,月休一天的,基本很少开除人,只要工作态度好,当然这个也不是说绝对的,但是基本都是这么一个情况,所以说因人而异,如果你觉得你是人才,你可以去这样的淘汰率高的公司看看,如果不是,你也可以求个安稳赚钱了,大部分来菲律宾工作的人其实学历也不高,也没有什么网销经验的,所以如果去了一个休息多的公司,被淘汰的比例还是很高的。
五、离职赔付了,这个可多可少的,我遇到赔付三千的公司,也遇到赔付2万的公司,问清楚不是坏事情,但是还是上面说的,前提是你要遇到一个真诚的HR,如果遇到一个为了招人不择手段的人,那你就惨了,你去了发现和说的不一样,你要去招这个HR的麻烦,恭喜你,这边的公司和国内不一样的,你不要用国内固有的观念来考虑菲律宾这边的事情,很多公司人事部门和别的部门都不在一起的,而且在菲律宾公司想打你,很简单,人事主管一声令下,公司保安很给力的,一句话,这边和中国不一样的,之前有人说哪里可以维权,在菲律宾你不可能维权的,听话,安分,老实的赚钱吧,你就会安安分分赚到钱。
六、包签证机票吗,这点我觉得是最不重要的,但是很多人却很关心这点,总想找个包签证机票的公司,但是我告诉你,自己买签证机票有哪些好处,首先我上面说的赔付,合同期没有干满,签证机票都要赔的,如果自己弄,你就可以把这个成本降到最低了,有些坑公司,赔付的时间机票签证就要3000块钱,而且大部分都是这样的,事实上你自己弄的话,回程票可以退,签证300,加起来最多1000多点点了,然后保关费也就几百人民币的。这些机票签证到了公司都是可以报销的,当然大部分人都是想长久干的,但是没有去公司干,你知道怎么你的公司很适合你呢。
七、牌照问题,一般在写字楼的公司都有牌照,所以不详细说了。
八、公司规模,很多公司说我们集团好几千人,实际上那是一个集团而已,和他们公司无关,你只要知道你去的公司规模多大就够了,还有就是大小无所谓了,重点是待遇了,当然很多公司的规模大小也和你的职位有关系了,我就不详细说明了。
好了,也许还有其他的问题的,这边的就不详细说了,有问题也可以留言
⑸ 菲律宾工作做怎么样,是合法的吗
你好,我在菲律宾工作两年半了,这边工作是正规的。放心过来吧。
以上待遇:
推广:无责底薪8000-15000,加双提成!综合工资18000/月 12小时长白班 月休2
2.客服:8000-13000 12小时两班倒 月休2
3.人事:9000-120000,10小时 月休4,男女不限 有无经验均可
4.行政翻译:底薪8000-12000,10小时 月休4,男女不限, 外籍也可 要求英语四级以上;
2、公司提供食宿,食堂24小时开放(八菜三汤),宿舍24小时热水、空调,有专人菲佣打扫卫生,洗衣机洗衣服。公司为员工提供水果,每月定期发放生活日常用品。(包括牙刷、牙膏、沐浴露、、洗发水、毛巾、衣架、脱鞋、吹风机、被子。可以说自己不用花一分钱)。宿舍有健身房,游泳池等。
3、公司每月组织聚餐活动/K歌活动等团队建设活动。
4、大陆来菲员工公司提供接送机保关服务。
5、提供每半年12-15天的年假、工签、各种保险、机票签证报销、年终奖。(如果选择不回家补贴8000)以此类推。
6、休息的时··候想出去玩,公司可安排司机接送。(3人以上)
7、生日有补贴1000人民币。
8、年底春节礼包、红包、补贴。以及丰富的公司聚餐和部门活动
9、公司报销往返机票,签证等一切费用。
⑹ 朋友介绍我去菲律宾马尼拉工作
首先华人来菲律宾十有八九是过来工作的,旅游的也有,所谓出门一时爽,哭到火葬场,下面作为一个在菲的,我来讲下一些基本的注意事项吧!
一、菠菜行业,说了太多,知道就好,然后自己确定岗位,根据自己的能力来,量力而行,有的岗位有年龄限制,所以说,不要逞强。
不要去一些比较偏远的地方,我觉得是没什么事情的,怎么说咧,国内不也有人去旅游到一些偏僻的地方,然后被别人强制性的买东西啥的,这样的事情在哪里都是屡见不鲜的。
首先华人来菲律宾十有八九是过来工作的,旅游的也有,去的也是繁华的地方,不会是一些贫民窟,另外财不外露,你不要随便的炫富能有什么关系,这边的红灯服务行业是很多的,很多人就搜附件都能找到‘一夜’那啥,这个肯定是花钱的,如果碰到像;类似国内的“仙人跳”你说能不有冤大头么,所以说,乱与不乱,看个人来的,耐得住寂寞,守得住繁华,你想在这边赚钱,就踏实的工作,不要去想其他的事情,不然神仙也救不了你【做人洁身自好】
二、岗位区别:每个岗位需要的人才不一样,薪资待遇也不一样。
1. 在线客服:这是招聘非技术岗位上,最基础最基础的职位,也是最常见的职位, 因为不管你想做其他非技术人员的任何职位,你都必须从客服做起,做客服可以学习到整个公司到底是怎么运营的,怎么操作等等的基础。客服并不是像国内10086那种带着耳机接电话的客服,说在线客服和淘宝客服所做的一样那是最恰当的比喻。就是在电脑面前和那些点击了联系在线客服的人聊天,比如玩家遇到充值问题就要问你,你要教他,或者玩家下注没中奖问你为什么你要能解答出来等等所有关于博彩平台的知识你都可以锻炼出来,并且最锻炼的就是打字速度,当初才来菲律宾的时候我自认为自己90字/分钟已经十分的快了,但是现在打字速度已经到了170+字/分钟了。打字速度也是面试的一个基础,等会儿也会说道。在线客服的工作基本就是这些,十分的简单,我也问过在国内做客服的朋友。工资能有这里三分之一已经是顶天了,而且工作强度和时间根本就是不能比的,菲律宾实在轻松太多。
2. 风险控制:这是经过在线客服培训后,会由公司安排调动的工作,薪水也相对于在线客服高出一部分,对于数字敏感,玩法熟悉,工作细心的员工公司会优先考虑调动到这个岗位上来。这个岗位主要的职责就是审核玩家提款是否达到流水,是否有各种活动的领取资格,审核客户IP等等是否有套利或者是虚假客户等等的东西,具体的东西在您们当半个月的在线客服后都会了解到。
3. 市场推广:博彩公司当然是以盈利为主,要有玩家才可以盈利。所以市场推广说俗气点就是玩游戏里面所谓的托~会培训你混在玩家中间,带领玩家到你这个平台来玩,他们输得越多,你就赚得越多,输的越少你就赚的越少。这个你就很容易理解了,具体怎么做公司也会有培训。这也是工资弹性最大的一个岗位,你的底薪也和在线客服差不多了,奖金就要看自己的努力咯,这个岗位就比较适合于爱挑战爱销售和会为人处世打交道的人了。
4. 财务部门:这个部门不用多说大家也明白,和钱打交道,核实玩家的充值,上分,进出款。这个岗位一般都会让比较细心的女孩子去做。
以上岗位薪资:推广>人事>客服>财务【只是常招聘的几个岗位,还有很多,基本稳定的很,像行政呀,一些技术之类的,每天踏实做事,另外还有专门养号的岗位等】
三、为什么要那么高薪招聘中国人?公司会不会是骗子?合法吗?
可能看完上面大家就知道为什么要招聘中国人了,因为玩家都是中国人,都是使用中文打字,同事也是中国人,这点就很明白了。公司会不会是骗子呢?这个问题就比较重要了,工作在外,而且还是国外,这也是大家最担心的问题。菲律宾博彩公司95%以上都不会是骗子,只是菲律宾博彩公司有大有小,有合法有不合法的(在菲律宾赌博是合法的这点可以去查询,主要合法不合法在于公司是否有正规的博彩营业执照),所以就慢慢诞生了中介了,相对于中介的话,自己找招聘公司,公司直招,相对来说说没有那么复杂,自己衡量考核清楚后,公司一切可行,就可以去工作,没有什么说不安全的。
四、公司直招与中介区别
中介介绍工作有抽成的,有些人自己能力就那样,还想做谋个岗位,例如客服,你大于28岁了,就不要想着去做客服了,推广走起吧,所以说:明知不可为而为之,结果变成落地成“狗推”,岗位再三确认好,直招的话,公司一般都是需要这个岗位才招聘的,不然也不会招聘的,其中没有任何的利益纠纷很直接的,当然有的大型中介也是靠谱的,也有稳定合作的公司,任何都有好与不好,自己斟酌,别一杆子打翻一船人。
直招一般都是:0费用出国,自己有本护照就可以啦,然后面试好后,公司会办理好签证,根据个人行程确定好机票,安排接机,到岗任职,一气呵成。
菲律宾这边常年夏季,一般温度在22—35度左右,所以说过来的行李别带错啦,夏装,薄外套就好【公司空调有时开的低】,那些羽绒服呵呵,丢家里压箱底吧。
出门在外,求职者谨慎,问好具体情况,再打算,切勿乱花迷人眼,看到高薪就冲,国内也有高薪,公司一定是:知人善用,此乃王道,个人:量力而行,切勿好高骛远 第一个滴去掉咨询
⑺ 听说有人在菲律宾做推广靠提成盈利,和抽成就月入几十万
你这个一看就是小公司忽悠你过去的,月几十万是不现实的,大部分都是1-3万不等
菲律宾这边的话大部分都是菠菜行业,菲律宾工作靠不靠谱主要还是看公司,大部分公司待遇都是很不错的,当然也会有那么一小部分不好的公司,有一些人事会和你玩文字游戏,那么怎么避免了,我把我个人的一些小心的分享出来
那么你首先要问清楚的工作时间,你不要问一天工作时间是几小时,你直接问上班时间是几点到几点(因为你如果问几个小时的话,有的人事会告诉8小时9小时,他们所说的8-9小时是没有包括吃饭和休息时间,这样算下来的话也就差不多是12小时,所以一定要问清楚)
接下来是第二点,也是很重要的一点,就是薪资待遇这一块,首先你要知道底薪是多少,提成是怎么提的,每月的几号发工资,是否每月准时发,是发RMB ,美金,还是直接打卡里,压不压工资(因为大部分公司都会压工资,所以要问清楚压工资是怎么压的)还有就是任务重不重,如果完不成任务扣不扣工资,(因为有的公司是会把待遇给的很好的,但是如果你没有完成任务的话就只能拿一半的底薪)这些都是关乎到我们个人利益的,也是不远千里来这里的目的
第三点就是一个赔付问题,首先赔付有哪些东西需要赔付,多久不用赔付,(问问具体的赔付内容,像有的个别公司还会有什么键盘,地板,椅子磨损费)所以一定要问清楚,一般正常赔付就是机票,签证,工签保关,这些
你只要弄明白这几个问题的话其他的基本没什么问题,希望能帮助到大家
⑻ 在菲律宾的工资待遇是什么水平
菲律宾的工资水平也分地区的,首都金融区的工资水平肯定会比偏僻的岛上高。以马尼拉的金融区Makati和BGC为例(都是大约值,特殊情况除外):
菲佣,住家保姆:包吃包住7千比索没有,不住家:8千-1万P;
刚毕业的大学生,1万8千P至2万P起价(2800RMB左右),有三至五年工作经验,大学文凭。这个阶段差别就比较大了,有些程序员可以拿到5-7万P(8千RMB左右),但有些停留在3万P上下(4千RMB左右);
高管/银行资深员工,拿1-2万RMB的也有,但是比较少高收入职业,比如做得比较好的房产中介,车行中介,一个月收入达到2-3万RMB的都有;
海外菲劳,经常有一些来菲律宾买房的客户说,菲律宾房价也不低,当地人怎么买得起,但是别忘了海外菲劳。菲律宾有庞大的海外劳动力,这些人源源不断的给国内家属寄钱。他们的收入水平拿到菲律宾来说还是很高的(海外菲劳不一定就是菲佣,至海外打工的菲律宾人也有很多是工程师,医生等);
外国人,在菲律宾工作的外国人收入也比较高。2万以上的很普遍。
⑼ 女士去菲律宾一个月能挣多少钱
关于到菲律宾种菠菜的一些疑虑和解答【独家总结分享】
本人之前在新加坡做中介,赚了点钱就去马来西亚、泰国、迪拜、欧洲国家旅游潇洒,在本该奋斗的年纪选择了诗和远方。。。于是十年之后,被命运无情的赶回国了。。。
过惯了国外的简单生活,发现国内真的不好混,智商明显不够用,此处的郁闷就不说了,省略几百字吧。。。后来一次聚会结识了做菠菜的朋友,当时不知道,但挺有眼缘的,我们唱歌挺有默契,他还比较娘,后来了解多了才确定他不是gay,而且做事很有一套。
年底他说想请我帮忙管理公司,还说明年世界杯是个赚钱的好机会。我想了一晚上觉得他说的对,办了签证就飞过来了,过年前把各个岗位和行业周边都研究了一遍。。。现在对这一行不敢说十分熟悉,也有个七八分吧。
直奔主题吧,针对工作中实际遇到的一些疑虑,本人本着我所知道的小结了一下,不一定准确(欢迎指正补充W13141799108),但保证真实,保证真实,保证真实!大家还有什么问题也可以留言一起交流。
1. 种菠菜违法的吧?
在国内大陆,我们都知道是禁赌的。但在菲律宾,正规的公司都有政府颁发的Philippine Amusement and Gaming Corporation (PAGCOR)合法博彩娱乐营业执照,可以合法经营博彩业务,就像澳门的赌场、香港的六合彩这些。所以综上黑白,种菠菜属于灰色行业。做这行的安全程度:拥有合法执照的公司>没有合法执照的公司>国内的公司。这也是为什么要出国做,因为安全。不然老板们也不愿意花费那么高的成本。
那么怎么确定公司是否拥有合法营业执照呢?没有执照的公司搞张照骗给你看,你也无从分辨,只能间接判断,我的心得是:第一,看公司规模。好的正规的公司都是在受政府保护的写字大楼里,只有有公司准证的人才可出入。不正规的公司基本就在一些自己租的公寓或别墅里,规模也不会很大。国内的公司就不说了,肯定没有。第二,看人事。这个行业也发展多年了,也是有行规的。正规公司的待遇条款基本不会差别太大(下面会具体介绍的),如果人事说的待遇条件比别的公司都好。。。你懂的。
2. 菲律宾安全吗?
说国外不安全,这也是国内媒体的功劳,无可厚非。新加坡媒体也总报道中国怎么落后怎么不安全,尽管本国内一样有被打劫的老人、被抛在丛林的女尸、被印度小哥暴乱的街道。。。来之前这也是我最关心的问题,所以过来之后马上谷歌了一下——
关于菲律宾战乱,其实去年10月末已经结束了。而且发生战乱的城市马拉威距离公司所在的首都马尼拉有1000多公里,比北京到上海还远,我在马尼拉不看新闻表示完全不知道。
关于菲律宾可以合法配枪,据我观察,确实公寓、商场、医院、超市、甚至星巴克麦当劳,可以说只要有门的地方就有保安,然后是保安就有配枪。可是除了保安,还真没见过有像美国德州那样带枪上街的百姓。当然也看到有人打车被司机打劫的文章,所以至今还不敢坐这边的出租车。。。
个人感受,刚来的时候确实没安全感,第一次在公司熬夜看完球回公寓,那真是眼观六路耳听八方,还强装镇定,后来次数多了胆子就大了,其实也没什么。再说说这边的生活,现在早上去跑步或游泳,下班和同事夜宵放松下,休假去商场,生活跟新加坡是比不了,但比国内二三线城市要好,感觉马尼拉跟马来西亚吉隆坡的发达程度差不多。
然后物价,公寓附近的中国超市和饭店比较贵,估算比国内贵20%-30%,本地商场和超市就和国内价格差不过了,大部分比国内还便宜,比如薯片果冻星巴克麦当劳,还有我最爱的柠檬水等等等。还有菲律宾人其实很开放很友好,连保安都会跟你微笑打招呼。
请注意中间那张照片,那是指定吸烟区,这边不管菲律宾人中国人还是哪国人都只能在规定的地方吸烟,不然会被罚款。想象了一下,在中国应该是行不通的。
3. 公司是正经公司吗?不会是骗钱的、传销的、拐卖的吧?
公司确实有正经的有不正经的,不过所谓的不正经也就是没有合法执照,坑员工加班和乱扣工钱这些。至于骗钱,那是不可能的。过来之前、之后都不用交钱给公司的,怎么骗?(关于扣工钱我们以下再聊)至于传销,也不可能存在的。招一个人过来的成本:签证加机票加保关加工作证至少3,4千人民币,公司又不收钱,拐你来传销?让你继续带人来,公司再赔个几千?至于拐卖卖器官,本地穷人有的是,有的都主动去卖肾,价格自然也不贵。你觉得这边老板们会费那个劲,冒更大风险从国内拐?操卖白粉的心赚卖白菜的钱?
4. 真的是零费用吗?包机票签证?吃住生活用品都包这么好?
这点几乎是毋庸置疑的,至今还没听说有哪家公司不包的,别人都不收费,但凡有点脑子公司都不会选择收费的。签证机票要小心一点,有的公司人事会骗钱,让你转钱给他/她,千万别转!别转!别转!正常公司要么是你人到了公司给你报销,要么是国内有专门合作的,你订好了公司给你代付。吃的一般是食堂自助,专门有公司做这个的,中国厨师的大锅饭,一天早上、中午、下午、晚上、凌晨都有,根据工作时间随便去。住的一般是公寓或别墅,差点的4-6人间,好点的2-3人间,一般都有泳池和健身房。生活用品有的公司是每月买好了发放,有的是直接发生活补助。反正除了自己嘴馋或逛街消费,几乎不用花钱的。
5. 具体是做什么?好做吗?
这行工作基本有这几个岗位:客服、行政、人事、推广(从左至右,工作难度从易到难,收入从少到多。)
先说最简单的客服,主要是解决网站玩家遇到的一些问题,比如充值啊、取款啊,给玩家推介优惠活动啊这些。除了开彩的时间比较忙,其他时间都比较悠闲。只要心细一点,打字够快,基本就能胜任了。缺点就是工资相对少,还需要24小时倒班工作。
接下来,行政,主要处理公司和住宿的日常杂七杂八,比如处理文件啊 、采购东西啊、给人做翻译啊、带人去医院啊这些。因为需要用到英语,也算有技术含量了,加上事情比较杂,所以工作时间相对短,但工资会比客服高。
然后,人事,主要就是给公司招人了,职责简单,但难度不小。毕竟很多人都没有出国过,很多人还有本文里提到的没提到的各种疑虑,虽然都有颗想赚钱的心,初次了解也会激动憧憬,但真正能抛开犹豫下决心搏一搏的还是不多。人事和行政的工作时间和待遇基本一样,不同在人事还有提成赚。
最后,难度最大赚钱最多的推广,主要任务就是网上和人聊天,想办法让人去你的网站玩游戏和买彩票,你就有提成赚了。其实说难度最大赚钱最多并不准确,还是取决于个人能力。一般刚进公司都会有老人带你教你给你资源,接下来就看自己本事了。见过一个月都聊不到一个人注册,只能拿几千底薪的,也见过客户大把一个月能拿好几万的,还有运气好的聊到大客户一晚上就赚了几万的。。。
6. 工资待遇怎样?工作时间怎样?能回国吗?
这里具体说下各个职位的薪资待遇,由于这边公司实在太多,各有千秋,就取平均范围了:
客服:工资¥6000-¥8000,上班时间12:00-0:00,0:00-12:00,月休2天。
行政:工资¥8000-¥10000,上班时间12:00-21:00,月休4天。
人事:工资¥8000-¥10000,提成¥500-¥1000,上班时间12:00-21:00,月休4天。
推广: 工资¥5000-¥8000, 提成5%-10%,上班时间12:00-0:00,月休2天。
然后关于休假,大多公司待遇如下:
每满半年可享有15天带薪回国休假,包往返机票。
整年无休假,奖励¥10000-¥15000。
以上数据仅供想来种菠菜的朋友们参考,待遇好的公司要求自然也高,应聘时请详细咨询综合考虑,每个公司的待遇特点都不同,有的底薪高,有的提成高,有的时间短,有的奖励多,看你怎么取舍了。
7. 做不好会不会被开除?公司会不会克扣工资?
公司请员工当然是要帮公司赚钱的,说白了就是员工要有用,比如推广,每个月的任务是3到5个客户,如果没完成任务就会扣钱。当然有人情味的公司也会酌情处理,主要还是看态度。
那么做不好会不会被开除?一般公司都会有1-3个月的试用期,如果表现好了自然转正加薪给奖励,如果表现不好就分两种情况了:不人性化的公司,试用期一到,只要没完成任务,不管态度好坏,都不会再续用了。人性化的公司呢,要么会再多给一次机会,要么会给换到其他的岗位,总之如果员工态度是好的,只是能力问题,公司还会培养;但如果是态度有问题,每天混日子,那肯定就没机会了。
离开公司也分两种情况:一种是员工主动提出辞职,如果是按照公司规章正常辞职,公司没理由克扣工资的;如果不是,公司就会按照规章制度扣除相关费用,比如签证、机票、工资准证的费用等。另外一种是被公司开除,这也要看原因,如果因为业务能力不行,好公司不会扣工资,还会安排送员工离境,大家好聚好散,不好的公司就不知道了;可如果是因为违反公司纪律等恶性被开除,那员工给公司造成的损失,肯定是要算清楚的。
8. 真的好赚吗?一年能赚多少?
这问题有点像足球开赛前问X队能赢吗?能赢几个球?要看天时地利人和的。天时,今年世界杯,足彩是块大蛋糕;地利,公司正规安全有资源;人和,团队风气正,客户傻白甜,自己够努力。
到底能赚多少?真的在于个人了。上面说了没有公司养闲人的,如果想来混底薪,真心不建议你来,也就试用期赚个1,2万回国了。如果想好好做,像我们公司做到一年以上的,都能赚个十万以上,个别厉害的赚几十万、上百万的也有。
9. 为什么要来菲律宾种菠菜?真的比在国内工作好吗?
这个问题有点大,只能仁者见仁智者见智了。但凡在国内有本事有关系有资源,能大把赚钱,有车有房有老公/老婆/情人,自然是在国内更享受。
个人觉得种菠菜适合以下几种人:第一种,不能拼爹拼妈只能靠自己打拼的人。第二种,当年没好好读书,现在没学历找不到好工作和赚钱机会的人。第三种,工作不顺利奋斗多年还是没有前途方向的人。第四种,没钱结婚没钱养娃没钱照顾父母,也没有好机会赚钱的人。第五种,想在年轻时就赚取人生的第一桶金自己当老板的人。第六种,欠钱负债无力偿还的人。
总而言之,言而总之,你若觉得在国内很幸福了,就继续在国内;你若觉得还不够幸福,可以出来试试比较一下;你若觉得不幸福,就出来搏一搏,万一实现了呢。
还有一个关于语言的问题,有人担心我不会英语怎么办?
这个工作虽然是在国外,但同事和客户都是中国人,当然也都是用中文交流。平时生活,一般公寓附近开的超市饭店的中国的本地的员工都会中文,连保安、司机也会跟你“你好”、“谢谢”,要是去大商场买东西就需要会点英语了,不然就只能靠翻译软件。另外如果生病了,公司还有专门的行政翻译陪你去医院看病开药,所以也不用担心。
⑽ 去菲律宾工作一个月收入有一万吗在菲律宾工作会按时发工资吗
你好,我在菲律宾工作的, 这边工作月收入至少都是上万了, 工资都是每个月按时发放不会拖欠的。
推广:无责底薪8000-15000,加双提成!综合工资18000/月 12小时长白班 月休2
2.客服:8000-13000 12小时两班倒 月休2
3.人事:9000-120000,10小时 月休4,男女不限 有无经验均可
4.行政翻译:底薪8000-12000,10小时 月休4,男女不限, 外籍也可 要求英语四级以上;
2、公司提供食宿,食堂24小时开放(八菜三汤),宿舍24小时热水、空调,有专人菲佣打扫卫生,洗衣机洗衣服。 公司为员工提供水果,每月定期发放生活日常用品。(包括牙刷、牙膏、沐浴露、、洗发水、毛巾、衣架、脱鞋、吹风机、被子。可以说自己不用花一分钱)。宿舍有健身房,游泳池等。
3、公司每月组织聚餐活动/K歌活动等团队建设活动。
4、大陆来菲员工公司提供接送机保关服务。
5、提供每半年12-15天的年假、工签、各种保险、机票签证报销、年终奖。 (如果选择不回家补贴8000)以此类推。
6、休息的时··候想出去玩,公司可安排司机接送。(3人以上)
7、生日有补贴1000人民币。
8、年底春节礼包、红包、补贴。以及丰富的公司聚餐和部门活动
9、公司报销往返机票,签证等一切费用。