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菲律宾工作有什么

发布时间:2022-09-25 11:12:59

① 到菲律宾打工有什么注意事项吗

我在菲律宾工作了两三年了,我来说说菲律宾工作需要注意什么。

一、我们出来工作安全第一,所以首先要注意的就是安全了。我们在网上看到很多人说不安全,也有很多人说这边挺安全的,其实说的都对,菲律宾贫民窟,无人区不安全,但是城区工作区域都是很安全的。只是看你怎么去想了,就比如我们工作的地方,几乎全都是高楼大厦,在菲律宾,几乎所有的商城,高楼,银行,超市都会有保安人员的,我们上班办公楼,住宿的公寓也都是保安24小时值守的。一般都是凭借该大楼的ID卡才能够入内的,如果没有ID卡,不能进入,比如我要带我的朋友到我们的宿舍,我朋友如果没有我们宿舍的id,一般楼下的保安会让让我朋友把他的有效证件压在前台,才能放行的。离开的时候再还给我的朋友,所以我的宿舍,我们几乎不锁大门的,因为宿舍是两室一厅,大概有七八个人住着,不可能每个人都一把钥匙。但是从来没有偷窃的。办公楼也是一样的,很难进去,如果不是本公司的人,也不能进入本公司的。我们公司门口也会有保安值守的。所以工作生活的地方是很安全的。

但是其他的地方,比如平民窟,居民区,相对犯罪率就会高很多的。所以我们如果我们脱离了我们认为安全的地方,我们就要多注意了,尽量人多一起出门,不要去很偏僻的地方。如果出门玩的话,也不要相信陌生人。如果路边看到流浪的儿童,也不要可怜他们,往往偷东西的就是他们。

但是相对而言,马尼拉外国人很多,所以出门在外需要小心,其他旅游城市外国人少,一般犯罪率就少很多。我去过很多城市,我感觉其他的城市虽然没有马尼拉发达,但是感觉很安全的。

当你到了菲律宾以后,你的同事也会告诉你关于安全方面的一些东西的。毕竟人到了任何地方都会有朋友的。当你身临其境的时候,你就会觉得网上看到的都是肤浅的。


二、出门在外,赚钱很重要,第二个要说的,就是关于赚钱了,其实菲律宾赚钱的机会很多,但是很多新人对菲律宾都没有深入的了解,然后就回国了,也没有赚到什么钱。这个是为什么呢?这几年菲律宾的公司越来越多了,也就导致了公司的参差不齐,有很多公司还不错,但是有一些小公司,打着大公司的名义来招人。各种福利待遇很差,员工的很多权利被剥脱了,不想干了,还要赔付很多钱。往往在菲的人不会去这样的公司,但是很多小白不懂行情的,就容易上当。去到了这样的公司。结果就会说菲律宾各种不好。实际上菲律宾好的公司很多,只要努力干,能够坚持下来,不说多,一个月一万多肯定是没有问题的。我身边很多做了两三年的人,一个月最少都是两三万快的。所以选择公司很重要。如果到了公司发现和说的不一样,赶紧撤退,呆的越久,赔付就会越高的。

三、保护好个人隐私,毕竟干什么行业,我们都知道,虽然菲律宾是合法的,中国也管不了,但是你也不希望全世界都知道你是做这的吧。一般我们到了菲律宾,除了人事会有我们相关证件的照片,其他人都是不知道的。而且我们到了这边我们都会为自己取一个名字的。

四、安分守己,少得罪人,有人说在菲律宾找个小菲,干死一个人几千人民币就搞定了,而且菲律宾的监控摄像头很少,一般都是抓不到人的。虽然这样的事情我们都在谈论,但是实际上我还没有看到过这样的事情发生,但是不得不防,所以安心做好自己的工作,别得罪人就好了。前段时间我们朋友和别人打架了,然后一直呆在公寓半个月了,都不敢出门的,吃饭什么的,都是叫的外卖。就是担心别人报复。不过现在也没有什么事情了。

五、不要露财,菲律宾人穷呀,你如果看起来各种有钱,你说别人不盯着你,盯着谁呢?这边的人都是很低调的。记住了,低调做人,快乐赚钱。

补充,网上有很多负面的报道,一方面是因为主流媒体为了打击这个行业,所以报道自然也不会说好的,小白没有来过菲,自然就不是很了解了。举个例子,我们总是看到报道说中国是最安全的国家,但是世界权威的安全排行榜网站可不是这么说的。还有一部分当然是把工作当做儿戏的人了,来你的不适合,就回去了,赔付机票签证什么的,自然不会说好听的话。

所以每个来这边的人,一定要做好吃苦的准备,我刚来的时候也是度日如年呀,时刻想着美好的中国的生活。但是想都兜里的钱,还是忍忍。过了两三个月基本就适应了。就感觉和国内上班差不多了。

当然还有很多要注意的,自己来了菲律宾慢慢体会就会知道的。希望我的回答也会你有帮助,如果有其他的问题,也可以私聊的

继续补充,对于来在菲律宾工作的人来说,以上的注意事项很重要。

但是对于真正找工作的人来说,安全意识每个人都是有的。毕竟生命是自己的。特别是小白,外打工最担心的就是安全,合法性,公司正规性等。事实上到了菲律宾以后这些都不是事情。安全我说过了,每个人都有安全意识的,所有人都知道不安全地方别去,大家基本也都网上看过很多关于安全的提示了。合法性,正规性也是一样的。基本都是合法正规的。因为不正规的公司也不可能开得很大,也基本不会对外招聘,他们也怕举报呀。所以重中之重就是工作本身。

关于公司本身的好坏如何判断呢?

1、公司具体地址,地址确定和公司的好坏,几大名企大家就别去了,比如拉斯,电力大厦,阿拉邦,珍珠,索莱尔,双龙等。

2、公司具体待遇,这个一定要问清楚。待遇太高,或者太低都不要去,太低的,说明太坑。太高的很多都是钓鱼的,除非你有信任的朋友在里面。

3、多看看该大楼的负面报道,上面说了地址这块,知道了具体地址,自然就知道什么大楼了,然后搜索下,有没有这个大楼的负面报道了。负面报道太多的别去,有的人喜欢搜索名字,实际上名字有时候是最不重要的。这边都是挂靠的公司,所有的证件都是总公司的。自己对外的名字什么的,都可以随便取的,只要人事愿意,在简历里面把名字一修改,很简单的。之前我所在的公司有一点负面影响,直接吧门牌号给换了,找个装修的人来换个牌子而已,然后给总公司说下就OK了。但是大楼的名字换不了。如果完全搜索不到名字的公司也不建议去,要么是新公司,要么是有负面印象改名的公司。

4、人事如果经常发朋友圈关于吃喝玩乐的,如果人事什么都依着你的。这样的公司不要去。一方面大家是来公司的,人事如果对待工作都没有一点敬业精神,公司可想而知,优秀的人事每天都忙着回答客户的咨询,发帖招人,接机,安排住宿等。一天下来很累了,哪有时间每天花天酒地的。

② 菲律宾打工月收入多少一年真能挣30万

作为东南亚国家之一,这几年时间里,菲律宾也是发展相当快了,近年来也有很多国人前去菲律宾打工生活的。那么,在菲律宾打工月收入有多少呢?网传在菲律宾打工一年能挣30万?这是真的吗?下面小编带大家一起看看。


菲律宾打工的收入标准
目前来说,中国人前去菲律宾打工,主要包括推广、人事和客服这些岗位。其中,推广岗位的底薪就达到了7000元,转正之后8000元以上在加上提成。而人事岗位的无责任底薪大概在8000元左右,月基本任务需要招3个人,第四个起男5000,女6000。客服岗位的试用期底薪在7000+全勤,转正之后每个月涨500+全勤+绩效,总的算下来有10000+。
当然了在菲律宾打工除了以上这些岗位之外,诸如工程师、网络技术员这些专业岗位就需要一定的技术以及英语四级以上等等要求了。根据网上的相关消息,这些岗位都是包吃住和生活用品的,所以在菲律宾打工一年算下来的收入可能没有达到30万这么多,但是10几万还是相当轻松的。

③ 都说菲律宾不好为什么中国人那么多过去那边 过去那边的都是那个地区的人 过去那里都干什么从事什么职业

目前就在这边,呆了半年了,菲律宾的工作是真实的,一般中国人去菲律宾工作90%都是去那边做菠菜行业,不懂什么行业的话,自己网络一下。公司都是包吃包住,正常刚来这边,试用期一般工资是六千到八千,看你做的岗位。招聘的岗位大多都是客服,推广,电销,翻译,行政,人事,Java,计算机工程师。如果你是技术人员的话,每个月十万到几十万都是有的,这里一个美工,月入都几万都很正常。普通员工的话,在这边工资最高的是做推广,基本都是一万以上,有业绩,每个月拿两三万不是问题,厉害的一个月十万都是有可能的,属于薪资弹性非常大的一个岗位。但是这一块同时压力也大,有相对的业绩要求。如果没做过,想挑战高工资的,找工作的时候最好找公司有提供资源的,不提供资源的,很难做。客服岗位相对稳定,平时主要是处理客户的一些问题,然后会牵扯到出入款的问题,这个岗位需要心理强大,能承受一些低素质客户找麻烦,也需要特别细心,因为客服岗位直接牵扯到公司的资金,如果出错,自己也需要赔偿,基本都要女生,对打字速度有要求,一般是每分钟五十以上。薪资第一年基本在八千到一万左右。人事工作内容相对比较轻松,但是也有业绩要求,由于招聘的困难性,被开除的可能性是最大的,是一个流动很大的岗位,收入一般都能达到一万多。基本这边所有岗位,你做都是能在一万以上,但是需要注意的一点,你必须要长期在一个公司做下去,才能赚到钱。这边的公司有好的,也有坑的,找工作,挑选公司时,一定要了解清楚,首先要考虑工资是否正规可靠,有没有正规的牌照,再挑选比较好的薪资待遇。但是找工作时,不要盲目的只看待遇,这边有些无良的HR,还有黑中介,为了自己的业绩,为让你来,薪资待遇什么都忽悠,然后你来了以后,发现待遇根本没有说的那么好,要明白,任何行业在薪资待遇方面,都有他的标准在那里,要学会辨别真假。其次,这边工作都会要求员工将护照交由公司保管,是这里公司的一个正常现象。原因,一方面是因为公司要给你办理工作签证,方便管理,另一方面,因为办理工签公司需要支付费用, 担心员工随意离开,给公司造成损失。正规公司,离职时,公司只会跟员工收取员工应该支付的费用,正常就是工签费,如果你是做的时间短,又要公司给你购买了机票,办理了签证,还有保关,这些也需要向公司支付,部分公司可能会存在ID卡(进出办公楼的凭证)的费用,这个一般在一到两百快,当然,这些费用是根据你个人情况而定,除此之外如果还有别的费用,那就是坑。当这些费用算好,也会给你结算应该支付给你的工资,然后完成正常赔付,办理完离职手续,就会返还你护照。总之,出国找工作一定要找正规合法的公司,多了解清楚,以免造成不必要的损失。


整个菠菜行业蓬勃发展,国人越来越多,大楼越来越多,微信附近的人不是中介、外卖、第三方,其实就是国人招嫖。各个大楼周边走几步就是中国超市,跟国内一样,买啥都有,只是价格贵了点,移民局到处都是送护照办工签的国人。反观中企员工办工签由于各种原因,门路不通。色情业从最初的本地人,到国人,到现在的欧美日韩样样俱全,国内来回的航班,机舱里大部分是菠菜从业者。有的人省吃俭用2年首付,有的人入不敷出离开时还负着债,有的人下了班吃喝嫖赌。有的人下班坚持健身,有的人一年到头拿底薪,有的人第三个月就领2万,有的人到了第二天就想走。有的人与同事结婚还把丈母娘接来带孩子,大家都心累想家,年假的时候嘴上说不来了,但最后还是踏上了出国的航班。每天坐飞机到菲律宾的中国人百分之80都是从事这个行业,俗称:菠菜行业、BC业。这个行业已经有十多年的历史,原来在国内,后来国内严打,基本都搬到了东南亚。菲律宾居多、其次是柬埔寨、然后是泰国、马来西亚、缅甸也有,国内依旧存在不少做这一行的。由于此行业的特殊性,上手难度不大,只要有钱有点关系的都可以做,前些年不傻基本都会捞到金,随着国内的打压以及他们同行间的恶性竞争现在貌似没那么吃香了。在疯狂淘金热的驱使下,近几年东南亚遍地开花,造就了许许多多的公司、小平台,黑平台。据不完全统计,菲律宾从事BC业直到现在至少有30万人、柬埔寨也有不少于20万。由于菠菜公司什么人都敢招,也导致了菲律宾、柬埔寨的华人鱼龙混杂、参差不齐,也经常惹出事端。老一代菲律宾华人辛辛苦苦维护起来的好形象,这几年渐渐的被这帮人给毁坏了。柬埔寨近几年中国人的形象也是越来越差。如果东南亚的BC行业非得排个名的话,那菲律宾绝对算是龙头老大了。柬埔寨这些年虽然也如火如荼的发展着,但始终不如菲律宾,菲律宾的优势在于有一家专门的监管菠菜公司的机构(PAGCOR)。2017年10月之前PAGCOR部门颁发的BC证只有35家,直至现在也只有46家而已,这46家合法牌照公司大部分是BC技术公司。想要跻身到46家里面不仅公司要有很大的实力,还要不菲的费用。真正意义上的合法公司只有46家,但菲律宾多如牛毛的公司是否合法呢?答案是合法的,大部分都是挂靠牌照、子公司。BC在菲律宾合法而且必须在正规公司才合法,但是在国内非法,这点需谨记。不喜勿喷,喜欢有礼貌的人?

④ 菲律宾的工作到底怎么样

现在越来越多的人来菲律宾工作了,我就在这边工作,这里我说下具体情况,这边大部分都是BC这个行业,因为BC在菲律宾是合法的,但是必须要是有牌照的, 一般在菲律宾写字楼的公司都是有牌照的,入驻写字楼的公司流程很复杂的,所有的员工都必须要在楼下物业登记办理ID,没有ID的人是不能进入大楼的,所以大家千万不要去别墅,公寓办公的公司,一般都是没有牌照的,来这里打工的人都是在国内有饥荒,没有一技之长无所事事的,当然也有生活不易想出来打拼赚钱的,不管出于什么目的一定要考虑清楚,这里辛苦是必然的,压力也是必然的, 因为你出来是挣qian,而不是出来享福的,你要想清楚再出来,这边没你想的那么好,但也没那么糟糕,既然选择出来就踏踏实实的做。
大家最关心的应该就是这里的生活待遇和工资,我在这里就和大家普及一下,在这里吃饭每餐都是有肉,三荤三素,加一个汤,这是标配,一天四顿饭,保管你随时都是饱饱的,住的是4-6人间,有独立卫生间,24小时热水,生活用品公司给发,有菲佣打扫洗衣服,所以你来的时候带几身换洗的衣服就可以了,这边吃住环境好,生活上基本不用开销,这里除了固定的工资,业绩做的好的话你还会升职的,这个还会有补贴什么的。所以一般人事给的简章都是最基础的工资待遇,实际上会更高的。这边主要招聘职位:客服、推广、人事,下面我给大家详细介绍一下
第一、客服,这个工作一般适合女孩子。而且年龄不能太大,超过30岁的,基本能很多公司都不考虑了,特别是男的。客服的工作也很简单,就是系统的后台客服,和淘宝客服差不多的,处理客户的一些问题。在线回答。所以要求有耐心,责任心了。这个工作工资比较固定了。但是需要倒班,所以需要熬夜了。因为除了客服,其他岗位没有倒班的,所以他的工作时间和其他岗位不一样。因为工作时间的差别,所以接触不多。关于工资待遇一般是试用期6k-8k了,转正以后第一年了一般最少可以拿到10k的工资。第二年最少可以拿到12k/月的工资了。当然有的干得久了,做个组长主管什么的,也会额外有奖金的。
第二、推广,这个职位让人又爱又恨,业务行业嘛,做好了你就是大爷,在公司你都可以横着走了,没有人管你;做不好,那就惨了,度日如年,熬日子了,经常被批的人就是你了,想做满合同期,那只有硬着头皮苦干了。业务这个行业就是这样的,优胜劣汰,能够坚持下来的人,最后都会收获很多,不能坚持下来的人,基本都会说这个行业不好。但是这个行业就是这么残酷的。做业务刚开始不需要投机取巧的,要的是坚持和努力,还有吃苦的精神。你想公司把你当大爷养着,那也要你有实力以后才能行哟。至于工资待遇什么的,头半年了客服的待遇差不多的,过了半年,推广的工资就可以把客服甩开很多了,具体甩开多少,就看个人实力了。
第三、人事,因为公司的人事比较少,人事多的公司基本都不怎么靠谱的。一般公司人事看规模大概在2-6个人之间了。人事算是最轻松的活了。我做人事的,我这里说一下关于人事这块了。一般招聘需要有经验的,人事其实也是做业务的。每个月都有招聘任务的要求的,大部分公司要求招聘5个人,有的人说人事的提成很好。事实上人事的提成不高的,大部分公司的人事招满5个人以后每个人提成500块钱,但是招人这块,一个月能够完成任务就谢天谢地了,当然有优秀的人一个月十来个人的,那提成也就多了几千块钱而已,但是相对推广,一个业绩差的人都可以拿到几千的提成。而且人事的话,公司不会提供任何资源给你,也基本没有人教你怎么做。要知道做业务最重要的就是客户资源了。人事除了需要面对这边无数公司的竞争,还要想尽各种办法去引流,让更多的人来咨询。个人觉得人事的工资一般般,和比客服稍微多点点,但是比客服的压力大很多。像我一个做了几年的人事,有时候也会深陷压力之中的。做人事不是靠你国内的人脉,所以不要觉得把国内的朋友叫过来,就可以完成任务了。这样的想法100%坚持不了两个月。
正规公司每半年有一次回国带薪探亲假,一次15天,公司承担来回机票。若不休假者做满一年公司奖励15000RMB,总的来说这边就是看业绩说话,前期刚过来的时候,有一个艰苦的适应期了,适应了就好了。出国有成本,老板花费这么大成本招你来,你不能给他创造利益肯定是不行的,混混日子每个月就能拿7-8K,在哪里都没这么好的事,当然只要你完成月基本指标,还是可以轻轻松松的,能力强的人一个月能赚几万甚至十几万的大有人在,但是首先要能坚持,这里每天工作8-10小时(除去吃饭和自由活动时间),月休2-4天,是不累,但是熬时间,还要时刻提醒自己别沉醉于花天酒地之中,吃住环境是好,待遇是高,但是要时刻提醒自己背井离乡的目的是为了什么!
个人建议:如果有意出国发展的话,需注意以下几点
第一:选择正规的公司,正规公司首先在当地经营是合法的,其次会为其员工办理工作签证、确保员工在菲工作安全合法。尽量选择位于繁华地区的公司,一般繁华地区的公司待遇环境,工作机会和发展更好。
第二:与招聘方谈的时候,尽量把薪资待遇及其他情况问详细点,确认清楚后觉得合适再前往。一般来说工资待遇什么的都是差不多的。
第三:记住,到菲律宾工作不是去捡钱的,是去工作。要抱有能吃苦耐劳的心态去工作,工作态度要端正,这样才能长期发展下去。

⑤ 菲律宾上岗工作

菲律宾工作基本上都是从事菠菜相关的行业,不过这个在菲律宾是完全合法的。一般是要自己办理好护照,然后面试通过后办理签证定完机票就可以入职上班了,公司的好与坑也只有到了之后才能知道,话又说回来,无论多么好的公司总有人说它差、而再差的公司也有人在那里坚持了一两年,其实只要公司大体上过得去、我个人感觉都是可以熬一熬的。
在这边一年多,说几点个人看法吧!
1 求职的朋友加了人事后,若没有你想要的岗位,你就可以撤了,再聊下去你就指不定被卖到哪里去了,小白返佣都是几千起的,所以自己去找其他人事。
2. 了解清楚,下定决心后再投简历,真的不用到处撒花,不然整个人事圈都拿到你的名片了。
3. 高材生,想学东西的,想有一个美好前景的有志之士还是不要涉足这个行业,工资是可以,做久了人会颓废,斗志会被磨灭,临时想存点钱是可以做一下的,没啥好留恋。
4. 既然想来,就不必墨迹,毕竟富贵险中求、前怕狼后怕虎思想飘忽不定左右摇摆的人不适合过来,贴吧里也是半真半假,要想了解,还是得自己踏足。
5. 别再问菲律宾安不安全,做博彩会不会被抓,做不好会不会被开,我相信你心里还是有答案的,不用再图个心理安慰。
6. 入职了就踏实的干,不要做个几天半个月的就辞职,再难熬也比国内流水线强,怎么也得做满三个月,就少了很多坑不坑的问题了。
7.同样的岗位,有的公司薪水高福利好、有的公司工资低待遇差,表面上选择薪水高福利好的公司没错,但薪水高福利好的公司业绩更高压力更大,做不好业绩差你随时都可能走人、优胜劣汰很直接更淋漓尽致,在研究薪资待遇前要根据自己的个人能力去选择。
8.押护照压工资是基本行规,另外未满半年离职,机票签证接机保关等费用也是需要自己赔付的,所以工作有成本、出国需谨慎。

⑥ 中国女孩去菲律宾打工都是干什么工作

咨询记录 · 回答于2021-10-16

⑦ 菲律宾工作

可能有人在一些社交网站或者是招聘平台上看到关于菲律宾工作的一些帖子,而且大部分都是高薪工作,当然给人的第一想法是不是骗子,毕竟想着菲律宾又穷又落后,怎么会有这么高薪的工作,肯定是骗人的,就算不是骗人的肯定也不是什么正经公司。其实这种想法真的不少见,不过我觉得既然问了,还是和对这边工作感兴趣的朋友做个简单的介绍,先介绍一下,我目前是在这边工作,主要负责也是招聘这一块,所以可能对这边的情况要比其他的岗位要清楚一些,回答主要是围绕菲律宾工作是什么,靠谱靠谱以及从此延伸的一些问题,但是这个回答只是用我个人的一个角度出发的,如果你不接受可以出门左拐,都是文明网络社会,好好说话不是很难的事哦~

总结来说这边的工作靠谱还是挺靠谱的就是选择的时候水比较深,对于真正想赚钱的人来说,其实这些问题都不是问题

⑧ 去菲律宾都是做什么工作的

去菲律宾一般都是电信诈骗工作或直销工作。

⑨ 去菲律宾工作怎么样

<p>我就在菲律宾,对于浮躁的人,这里是一个鱼龙混杂的地方。各种各样的人都有,各种纸醉金迷的。对于踏实工作的人来说,这里充满了各种机会,只要你愿意努力,这里的机会比国内大很多。我来简单说下。</p><ul><li><p>大部分人打工都是在马尼拉。因为大部分的公司都在这边。有的人下班了,在宿舍看视频,或者打游戏。有的人下班了找朋友聊聊天喝喝酒。有的人下班了去夜场酒店,娱乐场所各种高档消费。在这里各种高档消费的场所都有大量的中国人。</p></li><li><p>有的人觉得公司待遇不好,然后跳槽,发现工资待遇还是差不多,然后接着跳槽。有的人觉得工作时间长太累了,然后辞退休息一段时间,然后接着工作。有的人工作不用心,干不了多久就被老板辞退。有的人说做客服好,有的人觉得推广好。每当你换一次工作,如果你没有坐满合同期,你是需要承担签证机票保关的费用的,而且去了新公司,工资待遇又是从头再来。所以有的人遇到困难,累,苦,都是咬咬牙坚持下来了。所有有的人干了两年工资还是一万,有的人两年后工资都是三四万了。</p></li><li><p>有的人总是遇到各种事情,比如修车被跳,出门被偷,打车被抢。但是有的人在这边生活了几年,似乎从来没有遇到什么事情。包含在菲的老华人,似乎也没有遇到什么事情。所以夸大的人会把菲律宾做成地狱,各种不好。但是更多的人都是沉默不语,因为确实没有遇到什么问题。</p></li><li><p>有的人确实是在工作,但是有的人在打着工作的人的坏主意。总想从工作的人身上剥削。</p></li><li><p>有的公司管理比较好,福利待遇比较完善,有的公司正好相反。所以来这边一定要找一个正规的公司。<br /></p></li></ul><p>这里各种事情都有,但是出门在外,注意安全,努力工作。安分守己。这里就是好的。</p><p>任何来这边打工的人,都会面临的问题,辛苦,工作时间长,工作累,压力大。但是如果你想赚钱,那就努力,坚持。我遇到过来了还没有上班就要离开的。就因为觉得四个人住一间不好的,不喜欢睡上铺的。</p><p>所以来这边的话,要做好吃苦的准备。</p><p>最后祝你工作顺利了</p>

⑩ 菲律宾工作赚钱吗为什么很多人说不好做

你好,工作三年的,我来说说说这边的情况。

首先这边工作很赚钱,一般在一个工作长期干,刚开始六七千一个月,半年后工资基本就是一万了,一般做满一年的工资基本上在1.5万或者更高,做满两年的,工资起码在2万以上,或者更高。前提是在一个公司长期干,如果经常换工作的话,就不会是这样的。因为你去了新公司,又要从试用期的工资开始算,前面的经验积累就白费了,除非你是某一方面的人才。不然普通职位换工作的话,基本越换工资月底的。我做行政的朋友,在我们公司做了一年,底薪2万了,每个月收入最少三四万了。因为时间长了,除了固定的工资,基本上你还会升职的,这个还会有补贴什么的。所以一般人事给的简章都是最基础的工资待遇,实际上会更高的。

为什么很多人说不好做,我来说说不好做的原因;

一、工作时间长,休息少,其实这个很煎熬的。刚来的时候我一个月都只有2天的休息,他们推广才一天的休息,那真的每次休息完了以后就是一个巨大的煎熬呀,因为还有过一个月或者半个月才有休息。平时上班时间根本没有休息的,因为太累了,下班了就回宿舍了,打打游戏,看看视频什么的。

二、工作压力大,虽然工作不难,但是拼时间呀,既然拼时间,拼的是什么,拼的是业绩呀。如果你双休8小时能够做到那么多业绩,我相信老板也会搞成双休八小时的, 事实上这样的事情不可能的。基本上只要工作上稍微懈怠一下,后面的业绩就惨不忍睹的。我曾经就是懈怠了一个星期,结果后面没有什么业绩,差点被开除了,还好后面一个月我拼命做,给补上了。不然祭天了,没有坐满合同期就要赔付。

三、时常担心自己被开除,被赔付。本身是没有钱才出来工作,结果来这边还要担心赔钱呀。因为所有的公司都有合同期的,没有坐满合同期都要赔付的。我刚开始的一年,基本上每个月都担心被开除呀。如果我发现我的业绩垫底了,而且没有完成任务,这个就是最危险的,因为老板开除的就是业绩垫底的人。我的同事就是这样被开除的。有时候虽然业绩没有完成,但是只要不垫底的话,基本上还算是安全的。真正的一年都在这样的恐惧中工作。当然对于那种天赋异禀的人来说,就不会有这样的压力。

四、推广模式让自己的内心很难接受,虽然在当地是合法的,但是内心关是一个门槛的,前期来的时候什么都不懂,而且业绩压力,还要过内心关。

所以总结一下了。来这边工作一定要做好吃苦的准备,虽然工作生活环境都很好,但是真正的工作还是需要下一番苦力的。

加油吧,骚年

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