菲律宾万博上班怎么样

⑴ 想去yy上班，待遇怎么样

基本工资+饭餐补贴+其他补贴，只要不是实习生，其他岗位都是3000以上吧。
不过现在羊城创意园总部好像已经很少招人了，万博商务区的分公司却大量招，估计是看好番禺的未来发展吧，毕竟以后很多大企业都扎堆在番禺万博。

⑵ 广州荔园地产中心写字楼售楼处现在还在上班吗，价格方面还能商议一下吗

您好，很高兴为您解答荔园地产中心写字楼小区相关问题。
荔园地产中心写字楼位于番禺万博中心万博四路（万达广场旁），位置方便好找，可以通过导航到这里，售楼处每天都有工作人员值班。
荔园地产中心写字楼目前的价格为24232元/平米，若是看中了荔园地产中心写字楼，可以直接与工作人员详谈，楼盘地址是番禺万博中心万博四路（万达广场旁），售楼咨询热线是400-750-8888转25269，
以上信息，仅供参考。如果您有更好的答案，欢迎填写。如有其它疑问，可以在商办网问答板块提出或联系经纪人解答。希望能帮到您，祝您购房愉快！

⑶ 快要毕业去实习了，心里对职场有些害怕怎么办

害怕是可以理解的，但毕竟这是每一个人都必须经历的。

可能大多数人作为初入职场的菜鸟都是害怕而迷茫的，但是要克服这种情绪因为害怕没有用得有一颗平常心，就好好工作提高自己我相信到哪里都不会差的。

你可以给自己积极的心理暗示，告诉自己可以。同时要逐渐脱离幼稚的心理状态，不能用一名大学生的视角来看待社会和职场。因为职场较学校来说简直是天壤之别在学校我们被保护的很好可是到社会一切都得靠自己。

要接受社会的不公与险恶，要认识到自己的不足，同时学习周围优秀的人办事能力我相信每一个人都会有所进步。

最后这是生命中一次很重要的蜕变吧，希望你可以认真对待并且不要紧张，放轻松就当漫游地球把自己所有的实力都展现出来。

⑷ 菲律宾工作怎么样

既然你问到菲律宾的工作，那我就把默认成BC 行业了，这边作也就这样，对于在国内赚不到什么钱，存不到钱或者想在几年之间攒个一笔小钱来说是个可以考虑的地方，高薪包吃住的确很诱人，毕竟对国内来说是灰色产业，赚钱肯定是赚钱的，但是如果你在国内的工作挺稳定或者在国内就很爱玩的人，我个人是建议可以选择不来的，就算来了你也攒不到钱。特别是那些觉得这个行业难以接受的，那有何必来了给自己找不痛快，其实想赚钱的话，你想问的那些问题都不是问题。不过因为个人情况特别想赚钱觉得在国内找不到适合自己的工作了，下定决心的话，那么为了避免踩坑，还是要做一些准备工作，你就光问一个菲律宾这边工作怎么样，回答你的肯定都是这边招聘的人事。回答那肯定都是好。但是这边的水还是很深的，自己心里要有个数，不然很容踩坑，那就真的赚钱不得可能还会赔钱。就说一下你需要注意的几个问题：
1、尽量选择人事直招避免中介，你要问我去哪里去找人事直招，我就是一个，当然你也可以去贴吧或者从评论中挑选，那基本上都是的，不过可能也会有中介夹杂其中，那么再问的时候第一个问题就是中介还是直招，如果他说是直招，你就问有没有什么证明，一般的话直招对公司的一个岗位情况和待遇都是了解的比较的清楚，不会含糊其次
2、就问公司有没有牌照，这个是重点，虽然BC行业在菲律宾合法，但是没有牌照的公司算是非法经营，如果被检查到了是要被抓走的，如果你是朋友或者老乡介绍的，也要留个心眼，因为这边给公司招聘是可以拿到返佣。也就是说他介绍你他能拿到钱，可能说的是这家公司然后转眼就给你卖到其他公司去了，应聘的可能是客服岗位一下飞机就变推广了，这些都是坑，这也是有运气加成在里面的，就拿我来说，我就面试了两家公司，我还真没怎么问，也不太懂。最后来了这家公司就很好，傻人有傻福吧。
3、关于护照和签证问题，不要再问公司压不压护照这个傻问题了，这里就算不是BC业也都是会压护照的，就别说BC了，为啥压护照，你要是来了之后工作没两天甩手说不做就不做，公司还给买了机票，自己转手定个机票就走了，公司是做慈善的嘛，不动脑子想想，而且这个行业每天的流水那么大，有些心怀不轨的，想从公司捞油水的，不压护照公司找谁去。所以乖 ，不压护照的公司毕竟少数，那种欧美企业反正你也进不去就不用想了。
那签证呢，一般公司前三个月是个试用期，公司会给办理临时工签并且续旅游签，通过了基本上就会告诉你要不要办理工签，有工签你才算是在这里合法工作，自己不想办的你是自己想当非法移民工作者嘛。是要被抓起来的，送你回家的，傻瓜。如果碰到稳定的公司就长期的做下去，做个半年只要你不去吃喝**,钱还是可以存的到的，不过运气不好的话听信别人的诱惑，啥都不要的那种，嗯，那就自求多福的，顶多就是多赔点钱没事，坚强。
3、关于赔付的问题，一般公司会签订合同，其实赔付就算是一种违约金吧，不过看公司的好坏，违约金的数量也是不一的，比较稳定点的公司其实只要做满试用期基本上就免赔了，比如我们公司，做满试用期你就开开心心的工作吧，离开公司也不会扣你一分钱，如果你面试的时候好好地，来之后各种不愿意要走，那就不好意思，公司可是花了钱给你买机票，办签证，保关和饮食住宿费的，要走可以，至少给公司带来的损失是要自己来承担的，我们公司你来了七天之内要走的话，那就把我们给你的机票钱和报关费给付了，毕竟大公司，住宿费啥的就算了，你要是运气不好，碰到某些公司，做久也就还好，要是刚来没多久就想走，那他们自己本来资本就不高，肯定是想多掏一点，什么住宿费，饮食费，桌椅损坏费，可能你刚来还没赚到钱，就要掏钱了。所以一定要问清楚赔付的款项啊！别傻傻的人家说啥你都信。所以既然已经决定要赚钱要发展，那就不要意气用事，都是成年人了，判断观察什么的emmm，不说了有数就OK，如果想过来看一眼新世界那也没人拦你。
工作的内容，如果有绩效，绩效的计算，休息时间，上班时间，一般你去问都有简章的，直接说给我看看简章，都会比较清楚，如果遇到简章特别简单劣质的，就不要考虑了，一个连简章都不用心做的，最基本的都做不好，公司还能好到哪去。

⑸ 郑州万博净化科技有限公司怎么样

摘要 这家公司是08年成立的，公司规模不大，福利待遇这方面应该是可以的

⑹ 上海威士顿信息技术有限公司怎么样

二楼描述武汉分公司的情况说的如实，
武汉的朋友不建议去 稀烂！
办公室天天乌烟瘴气 天天吸二手烟
实习生或者刚刚毕业去学习下还是可以的，里面一半都是实习生 有经验千万不要去。

⑺ 你好，在吗，想了解一下菲律宾的工作怎么样

现在很多人都来菲律宾工作，包括我自己也是在菲律宾工作，目前我是做人事的岗位，下面我来讲讲关于菲律宾工作是怎样的吧：

• 工作时间：不要问工作几个小时 ，要问上班时间是几点到几点（休息吃饭时间是多久）那种简章上面写的不清不楚，回答也不是含糊不清的直接就不要考虑了

• 薪资待遇：底薪是多少，提成怎么算？是否一月一发，几号发，现金还是转账，压不压工资，工资怎么涨，涨到多少封顶第一年，涨工资有什么条件，如果完不成扣不扣钱（试用期多久，试用期是否有提成，是否可以提前转正，提前转正的要求是什么，如果回答你的是具体的看表现这种也是不靠谱的）

• 奖惩制度：有没有涉及到罚款的制度？都什么情况会被处罚的？什么形式处罚

• 赔付详情：多久免赔付？辞退要不要赔付？赔付包含哪些内容怎么计算能不能详细说明？（有的公司离职要把伙食费住宿费从工资里扣掉，签证保关加倍算，极个别公司还有键盘磨损费地板摩擦费）。

大可尽管放心的去问，不要担心，一家公司坑不坑，问完这些你心里也差不多有个底了，当然这个人说的具体是怎么样的，我们自己也要有自己的判断，根据对方的态度，反应和具体的回答

另外，不要听风就是雨，成年人都要有自己的自主判断能力好吗亲？既然选择了做这行，抗压能力和适应能力都是必须要具备的，否则你很快就会被淘汰掉，感谢各位读者朋友，祝你们幸福。

⑻ 你对万博了解多少其官网的安全保险究竟是怎么一回事

我并不了解万博这个品牌，甚至都没有听说过。虽然它有自己的官网，但是我觉得它是一个小品牌的公司。有关你对万博了解多少？其官网的安全保险究竟是怎么一回事？我觉得需要多加考量，不要盲目在该公司投保，主要有以下几个方面。首先，保险的品类非常多，进入公司的官网就可以看到具体的产品介绍。通常情况下，业务员都会根据浏览痕迹进行精准客户营销，我们会接到公司的电话。另外，你想要买保险，保障自己的人身财产和安全，可以选择知名的公司，而不是去尝试一些较少人知道的品牌。消费者最看重的就是公司的能力以及信誉程度。最后，小公司的制度有所欠缺，随时跑路也是有可能的。在网上直接搜寻万博并不能得到有效的信息，所以我提醒大家要谨慎，多做一下市场调查和数据分析，形成一份有效的报告。

1；有人会来推销。

保险的品类非常多，进入公司的官网就可以看到具体的产品介绍。通常情况下，业务员都会根据浏览痕迹进行精准客户营销，我们会接到公司的电话。

有关你对万博了解多少？其官网的安全保险究竟是怎么一回事？大家还有什么想要补充的，欢迎在评论区下方留言。如果你也认可本篇文章，记得点赞加关注哦。

⑼ 通勤时间一个小时上班，你能坚持多久

一个小时不算很久，在每天上班路上通勤花费一个小时，我是能够长久坚持下去的，当然，我说的通勤一小时上班是单程上班的情况下，其实对于每天花费一个小时上班，这是很常见的，特别是对于一些大城市的年轻人来说更是如此，一些城市的年轻人每天上班路上要花费的时间足足有两到三个小时之多，而这一个小时的上班通勤时间，对于他们来说完全是小巫见大巫了。

当然了，在通勤上班的路上，如果说时间比较长，比如说向着一个小时，单纯的等待确实是比较枯燥乏味的，但是如果在这一个小时的时间能够好好的规划和利用起来，就不会让自己在这样的产生抱怨的心态了，比如说在自己通勤上班的一个小时，我会用这个时间看看电子书，或者是用这个时间来看一下小视频作为消遣，这样时间就会很快的过去，特别是利用通勤的时间来看书学习，能够很好的提升自己，也会让自己有一定的成就感，毕竟这个时间有虚度。

当然，对于自己每天通勤上下班这个问题，除了我们关心的通勤时间之外，更主要的我们也应该注意到通勤的方式和是否需要频繁的换乘，虽然说我能够接受每天通勤时间花费一个小时，但是如果说在这通勤的一个小时，我需要频繁的换交通工具，如要换3到4趟的公共汽车等交通工具，那么显然我是无法接受的，因为这样特别煎熬和折磨的一种经历，频繁的排队和去挤公交车，所以说我们除了要在意路上的通勤的时间，更应该关心的还是在于我们的出行方式和出行路径的合理规划，减少换乘次数，其实来说，对我们日常出行的作用要远远大于通勤时间的长短，那能够节省我们很多的精力和体力，毕竟我们如果在上班的路上消耗太大的精力和体力，也会影响到我们的工作状态。

当然了，之所以让我每天在上班路上花费一个小时左右的通勤时间，根本的问题还是因为自己居住的地点离单位比较远，而现阶段，自己的经济条件又没有能力，在单位附近买房，所以这也是，一种无奈的权宜之计，现在我能够做的就是努力的坚持，多赚钱，等到自己有这个能力之后，在离单位近的地方买上一套房子，就能够根本的解决，每天通勤时间比较长的问题，也能够更好的享受生活了。

⑽ 菲律宾的工作到底怎么样

现在越来越多的人来菲律宾工作了，我就在这边工作，这里我说下具体情况，这边大部分都是BC这个行业，因为BC在菲律宾是合法的，但是必须要是有牌照的， 一般在菲律宾写字楼的公司都是有牌照的，入驻写字楼的公司流程很复杂的，所有的员工都必须要在楼下物业登记办理ID，没有ID的人是不能进入大楼的，所以大家千万不要去别墅，公寓办公的公司，一般都是没有牌照的，来这里打工的人都是在国内有饥荒，没有一技之长无所事事的，当然也有生活不易想出来打拼赚钱的，不管出于什么目的一定要考虑清楚，这里辛苦是必然的，压力也是必然的， 因为你出来是挣qian，而不是出来享福的，你要想清楚再出来，这边没你想的那么好，但也没那么糟糕，既然选择出来就踏踏实实的做。
大家最关心的应该就是这里的生活待遇和工资，我在这里就和大家普及一下，在这里吃饭每餐都是有肉，三荤三素，加一个汤，这是标配，一天四顿饭，保管你随时都是饱饱的，住的是4-6人间，有独立卫生间，24小时热水，生活用品公司给发，有菲佣打扫洗衣服，所以你来的时候带几身换洗的衣服就可以了，这边吃住环境好，生活上基本不用开销，这里除了固定的工资，业绩做的好的话你还会升职的，这个还会有补贴什么的。所以一般人事给的简章都是最基础的工资待遇，实际上会更高的。这边主要招聘职位：客服、推广、人事，下面我给大家详细介绍一下
第一、客服，这个工作一般适合女孩子。而且年龄不能太大，超过30岁的，基本能很多公司都不考虑了，特别是男的。客服的工作也很简单，就是系统的后台客服，和淘宝客服差不多的，处理客户的一些问题。在线回答。所以要求有耐心，责任心了。这个工作工资比较固定了。但是需要倒班，所以需要熬夜了。因为除了客服，其他岗位没有倒班的，所以他的工作时间和其他岗位不一样。因为工作时间的差别，所以接触不多。关于工资待遇一般是试用期6k-8k了，转正以后第一年了一般最少可以拿到10k的工资。第二年最少可以拿到12k/月的工资了。当然有的干得久了，做个组长主管什么的，也会额外有奖金的。
第二、推广，这个职位让人又爱又恨，业务行业嘛，做好了你就是大爷，在公司你都可以横着走了，没有人管你；做不好，那就惨了，度日如年，熬日子了，经常被批的人就是你了，想做满合同期，那只有硬着头皮苦干了。业务这个行业就是这样的，优胜劣汰，能够坚持下来的人，最后都会收获很多，不能坚持下来的人，基本都会说这个行业不好。但是这个行业就是这么残酷的。做业务刚开始不需要投机取巧的，要的是坚持和努力，还有吃苦的精神。你想公司把你当大爷养着，那也要你有实力以后才能行哟。至于工资待遇什么的，头半年了客服的待遇差不多的，过了半年，推广的工资就可以把客服甩开很多了，具体甩开多少，就看个人实力了。
第三、人事，因为公司的人事比较少，人事多的公司基本都不怎么靠谱的。一般公司人事看规模大概在2-6个人之间了。人事算是最轻松的活了。我做人事的，我这里说一下关于人事这块了。一般招聘需要有经验的，人事其实也是做业务的。每个月都有招聘任务的要求的，大部分公司要求招聘5个人，有的人说人事的提成很好。事实上人事的提成不高的，大部分公司的人事招满5个人以后每个人提成500块钱，但是招人这块，一个月能够完成任务就谢天谢地了，当然有优秀的人一个月十来个人的，那提成也就多了几千块钱而已，但是相对推广，一个业绩差的人都可以拿到几千的提成。而且人事的话，公司不会提供任何资源给你，也基本没有人教你怎么做。要知道做业务最重要的就是客户资源了。人事除了需要面对这边无数公司的竞争，还要想尽各种办法去引流，让更多的人来咨询。个人觉得人事的工资一般般，和比客服稍微多点点，但是比客服的压力大很多。像我一个做了几年的人事，有时候也会深陷压力之中的。做人事不是靠你国内的人脉，所以不要觉得把国内的朋友叫过来，就可以完成任务了。这样的想法100%坚持不了两个月。
正规公司每半年有一次回国带薪探亲假，一次15天，公司承担来回机票。若不休假者做满一年公司奖励15000RMB，总的来说这边就是看业绩说话，前期刚过来的时候，有一个艰苦的适应期了，适应了就好了。出国有成本，老板花费这么大成本招你来，你不能给他创造利益肯定是不行的，混混日子每个月就能拿7-8K，在哪里都没这么好的事，当然只要你完成月基本指标，还是可以轻轻松松的，能力强的人一个月能赚几万甚至十几万的大有人在，但是首先要能坚持，这里每天工作8-10小时（除去吃饭和自由活动时间），月休2-4天，是不累，但是熬时间，还要时刻提醒自己别沉醉于花天酒地之中，吃住环境是好，待遇是高，但是要时刻提醒自己背井离乡的目的是为了什么！
个人建议：如果有意出国发展的话，需注意以下几点
第一：选择正规的公司，正规公司首先在当地经营是合法的，其次会为其员工办理工作签证、确保员工在菲工作安全合法。尽量选择位于繁华地区的公司，一般繁华地区的公司待遇环境，工作机会和发展更好。
第二：与招聘方谈的时候，尽量把薪资待遇及其他情况问详细点，确认清楚后觉得合适再前往。一般来说工资待遇什么的都是差不多的。
第三：记住，到菲律宾工作不是去捡钱的，是去工作。要抱有能吃苦耐劳的心态去工作，工作态度要端正，这样才能长期发展下去。