A. 在菲律宾工作离职赔付太高，没有钱赔付怎么办
来了兄弟，本人是在菲良心人事，希望能帮到你。
赔付的意思，大家都懂，就是入职成本，如果是好一点的公司，
待遇啊制度啊福利啊都不错，那么还是建议你安心做下去，因为赔付三个月或者半年免赔的，
到时候正常离职，拿了工资和护照走人即可。
要是赔付太高，公司又差，那么你可以选择跑路，自己去马尼拉中国驻菲大使馆办理旅行证回国即可。
办理旅行证之前，需要去菲警察局开护照丢失证明，记得一定要开护照丢失或者被盗窃，一般当天即能拿到警察局证明。
然后拿着证明去大使馆办理旅行证，大概4天，加急2天，之后直接持旅行证买票回国即可，记得要跑路的话，不能相信任何人，除了你自己的亲人。
B. 刚来菲律宾几天要回去，公司告知护照转去马尼拉办工作签了，已经申请退回来请问一般几天护照才能退回来
你好，一般来说办理工作签证都是总公司去办理的，因为不管是临时工签，还是9G工签都是需要以公司的名义来办理的。而一般公司都是挂靠别人的牌照。也就说如果你的已经拿去办理工签了，你要拿回签证就要总公司去拿回护照的。
一、如果不办理旅游签证续签，或者工签续签，护照都是在本公司保管的
二、根据公司的不同，拿回护照的时间不同。有的公司是统一办理工签，一般刚刚到，不会办理工签的。大概一个月之后就会去办理工签，这样不适应的也离职了。留下来的都是适应的人，想赚钱的人了。所以这样的公司一般是很多护照和签证一起交给总公司。然后总公司统一办理，大概办理时间也就1-3给工作日了。办理好了，总公司会把签证和护照还给公司，大部分是行政管理这块的。之前我在工作做人事的时候，有时候行政比较忙，我也去帮忙取护照签证的。一次就几十本的。临时工签有效期三个月。
三、还有的公司刚刚到公司，就必须办理工签，这个也是总公司规定的。其实和公司无关，如果护照还没有递交移民局的话，可以直接拿回护照的，如果护照已经递交移民局了，参考上面的时间。一般来说1-3天拿到护照了
四、但是很多公司办理临时工签，都是找的中间人（基本是本地人）去处理的。为什么呢？
1、本地人比较熟悉，沟通更加方便。
2、自己省事情，本地人肯定是有关系的，花点钱，也可以打听到更多的消息了。要不然移民局每次清查之前，为什么很多公司都知情呀。
3、自己可以捞点钱了，总公司负责签证这块的，也是需要员工呀，为什么一个临时工签要20000p左右了。一个旅游续签有的要10000p的。这个中介起码有一小半的都被负责人拿去了。
五、但是有的公司不知道是故意拖延时间还是怎么回事，会让你在宿舍呆上一个星期，甚至更长的时间，才给你护照的。我之前遇到拉斯的公司就有这样操作的。
所以如果是正常情况下，你估计1-3天能够拿到护照，就这个星期可以拿到了。
如果你的赔付超过5000，个人建议去中国大使馆补办旅行证，然后到移民局补办签证，这个很简单的，也是几天搞好，费用也很便宜。一样可以回国。如果你的赔付低于这个数目，或者已经赔付了，那就等护照下来了。
最后奉劝还没有来菲律宾的，但是有想来菲律宾的朋友，菲律宾的工作并不像人事说的那么简单，聊聊天打打字的，做业务从来都不是拼运气的。做业务拼的是努力和实力，还有你的不要脸。如果没有做好吃苦的准备，你来了做不好，不光赚不到钱，还要赔钱。但是如果你没有退路，想赚钱，能吃苦，这边很不错。但是要找对公司了。
C. 我朋友在菲律宾工作了两个月，想回国，但是要赔付给公司钱这个是为什么
可以不用赔付，补办旅行证签证就可以回国注意我的账号名，希望可以帮到你
D. 我在菲律宾一个月没做了，在给我办工作签，要多久才可以拿到回国
你好，我就在这边，我来说下具体情况
一般刚来的话，都是办理的临时工作签证的。如果你不想干了，回国的话，基本上当时就可以拿到护照签证回国的，前提是你已经赔付了。
如果公司说工作签证正在办理，一般最多2-3个工作日就可以拿到。我所在的公司，我和我们行政住在一起，所以很熟悉流程了。因为签证都是他帮忙弄的。我这边有的人要离职，如果是签证在移民局了，最多2个工作日就可以拿到护照。
最近遇到不少在菲的网友，说有的赔付完了一个星期都没有拿到护照，还有的15天还没有拿到护照。我不知道他们是怎么弄的，估计是公司故意刁难吧
顺便说下，如果赔付太贵了，可以直接去大使馆补办旅行证回国的。我很多朋友就是这么做的。
E. 在菲律宾上班刚来没几天想回国不给护照说要赔好几万 一开始没来的时候说做不了陪机票钱 现在又说赔几万
只要公司没有限制你自由，你可以补办旅行证，加签证回国的，高额赔付不是出路，注意我的账号，希望可以帮到你，最后建议早日回国，菠菜害人害己！
F. 在菲律宾上班刚来没几天想回国不给护照怎么办 说要赔好几万
首先说持旅游签证打工就是违法，逾期逗留也是违法，同样公司雇用“黑工”也是违法，扣押你的护照更是违法。现在公司之所以敢扣押员工护照，是因为知道你们打黑工不敢”出声“－－－你们可以向当地华人社团，律师，中国驻菲律宾使领馆请求帮助，帮你们追回护照，如果追讨无果的话，去中国使领馆作出你想回国陈述，并按他们的要求提供你的个人信息，他们会在核实确认你的中国真实身份后，给你出示一张”旅行证“在没有护照的情况下，凭此证和有效机票就可以回国
G. 来菲律宾快一个月了，很多人都说不用赔付就可以回国，真的可以吗
好像是不可以的，因为你们都是签有合同的，违约回国肯定是要赔付的!
H. 我打算去菲律宾工作，如何选择一个更好的公司呢
你好，我在菲律宾工作了两三年了，我来回答一下这个问题。
相信远在国内的求职者，想到菲律宾工作，都很怕遇到不好的公司，也很担心到了菲律宾工作以后和人事说得不一样。这里我要说下。
一、肯定和你想象的不一样，就算有很多时候我给了说得再清楚，你没有声临其境的来过。和你想象的完全都有偏差。比如
1、总是担心安全的人，来了菲律宾基本都安全得很，因为他们安全意识强。这边工作生活的地方都很安全，我在这边就从来没有遇到什么关系到人身安全的事情，包含我身边的朋友，但是偶尔听说有人半夜去什么酒吧，娱乐等鱼龙混杂的地方去，然后遇到了危险。但是有时候一个偶然事件可以说上一整年，甚至几年。对于小白来说，在菲的人他们说起自己的所见所闻的时候，小白都喜欢听，也不管哪一年的事情，都可以给你讲上几个小时的。所以有的事情，只是偶然事件，但是还是需要注意安全。你的担心有必要，但是只要注意安全，这些都不什么重要的事情。
2、总是担心被开除，这样的人基本不会被开除，担心被开除的人，都是想好好干，想赚钱的人，公司进进出出很多人，对于菲律宾公司，一般很少开除人的，之前我在一个公司做了半年，员工有几百人，半年的时间内，我就见到过开除了四个人，其中还有一个是我招聘来的。不是那个人业绩不好，而是那个人理解能力太差，每年对同事，新同事说公司这不好，那不好。工作态度好是好，但是行为严重影响了公司的氛围。那理解能力真的我服了，比如最少算赔付的时候，我们主管给他算了最少不下10遍，就那么几项。我认为我也是个有耐心的人，我也给他算了十来遍，我们主管都冒火了。给他算工签的事情，我说工签和旅游签是一起使用的，但是呢？他这个问题问了十来遍，为什么是这样的呢？还有其他问题，我就不一一说明了。我招聘来的另外一个人，总是说业绩不好，然后他也经常告诉我说，主管要开除他，因为业绩不好，但是依然没有开除，最后成功做满了合同期，做满合同期后，我没有联系他了，也不知道他怎么样了，剩下的人，有的继续在做，有的自己离职了。所以说工作态度认真，业绩差点，也没事，不会被开除，一般公司开除的是不服从公司管理的人，剩下离开的都是自己辞职的人。
3、担心遇到传销，割肾什么的，我也是醉了，这样的人一点头脑都没有。做菠菜不赚钱，而且在菲合法的。要做这些不合法的生意，而且不合法。再说了，菲律宾人那么多，肾还不够吗？在中国割肾可以买苹果，在菲律宾估计什么都买不到。
4、喜欢看公司的吃住，上班环境的照片视频什么的，其实所有的公司都差不多的。这个还真的没有必要看。一般问问，公司在什么大楼，然后住宿是几个人，公寓还是别墅，有没有wifi就够了。个人还是喜欢住宿在公寓，比较自由。这边住宿都是有菲佣打扫卫生的。
5、将工作想的很简单，觉得不就是上网聊聊天吗？做过脑力劳动的人，都知道有时候脑力劳动很累的。这就是为什么我们公寓的健身房，游泳池几乎没有人去过，我都只去过一次的。而且去的时候发现才两个人。因为太累了，大家下班就休息了，看看电视，吃吃喝喝，然后睡觉了。早上也不想起早床。特别是刚来的人，什么都不懂，什么都要学习，这个时候最辛苦了，如果你什么都学会了，相对就轻松多了。
6、担心工作生活的环境很差，我刚来的时候就担心这个，实际上我到的第一天我就感觉很满意，至少比我以前大学的环境好，四个人一个房间，有洗衣机，空调，还有费用，独立的卫生间。伙食上面，感觉也很棒，海鲜，荤素搭配的。都是很丰富的。随便吃，自助的。不过我后来去的公司，住宿的环境更好了。
说了这么多，我再来说说如何选择一个公司。
菲律宾这些年确实是发展很多，这边的中国公司也越来越多了，初步估计最少几千家了。公司多了，自然有好公司就有坏公司。
一、看公司的发展是否好，如果一个公司都快垮掉了，你工资再高有什么用。所以要找到一个有发展前期的公司。如何看公司的发展前期
1、看规模，一般几十个人的公司，这样的公司都是起步阶段。有做得好的，也有做的不好的。我刚到菲律宾的时候，去的公司就是几十个人，虽然老板有其他的盘口，推广大概三四十人，我和他们都很熟，每个人都想着离开公司，如果不是因为赔付，所有的人都走了。但是后来怎么样，我就不知道了。但是这样的公司能发展起来很难，我走了以后一个招聘的人事都没有。个人认为一般稳定的工资起码要200人以上。
2、看管理了，一个人性化管理的公司，大家会更加喜欢了。但是你没有去工作过，所以对公司的管理可能并不清楚了。一般正常好点的公司人事大概3-6个了，如果超过了，或者低于这个数目的，说明管理有问题。这里说下原因。人事太少了，说明人事都看不下去了，公司太坑了。如果人事太多了，说明公司的离职率太高。不然要这么多人的人事干嘛呢？
3、看制度了，这个就是看人事给你的简章了，一般正规的公司，大点的公司，资料都是很详细的。只有小公司的资料才不完善。我上班的第一个公司，资料很多都不完善，我做了一个月和他们推广交流，才了解了完善的资料，然后修改，发现很多错别字什么的。所以资料不要觉得不重要，越是详细，说明制度越完善。
二、看是否适合自己，这边推广一般有地推，和天推，相信大家都喜欢做天推了，有资源，做起来轻松，地推相对来说工作时间短，提成高，但是压力大。靠的是个人的能力。天推的话，压力小，但是工作时间长，但是稳定。
1、有的公司提成是按照个人来提成的，一般这样的公司工作时间稍微短点，这个和地推有点像，虽然是提供资源，但是如果按照个人业绩来算的话，压力就大了。都压在你一个人的身上，
2、有的公司是按照团队来算的，每个人分工不一样，业绩也是平分的，这个就看组长的能力了，组长带着你们一起做，业绩都在组长哪里。这样的工资就很平均，但是相对压力小，比较稳定的。
不管怎么说，态度好，就能够赚到钱。你自己觉得比较适合什么样的公司呢？团队来算的，还是个人来算的，关键看你自己了
三、看公司地理位置。这个很关键，一般一个大楼的公司，有时候都是很相似的。
一、菲律宾就是个牌照，为什么那么多公司呢？有时候一个大楼就是一个牌照，然后入驻的公司全部都是挂靠的，像工签，续签什么的，都是总公司安排的，而且一栋楼的老板很多都认识的，所以赔付签证的时候，都是一样的，因为签证是总公司办理的。待遇有时候也差不多了。
二、个人认为，拉斯，阿拉邦不怎么样。其他地区的都差不多的。我离开阿拉邦后，遇到很多离职的人，阿拉邦，拉斯占了很多一部分。相反，我们经常说的珍珠大厦，索莱尔等地方的公司，很少离职的。虽然网上负面多，但是大家都是为了赚钱的。如果不好，肯定也会离开的，包含我朋友也在珍珠大厦做了三年了。我让他来makati，他都不愿意的。他做习惯了，说能够赚到钱。
如果有人想问我具体一个公司怎么样，我可能不会知道，这边的公司和国内不一样。在国内的时候，我们可以自由出入写字楼公寓等，但是在这边不行的。所有的办公楼都是有保安的，必须要该大楼的ID卡才能够进入的。所以没有去过其他的公司，我也不能够说得很清楚。只能凭着经验，还有他们的具体资料来判断了。
反正记住最重要的一点就是愿意垃圾公司，寻找适合自己的公司。这样你就能够赚到钱，如果确实遇到了坑人的公司，那就认了。换一个好点的公司继续干吧，因为我曾经也遇到过坑逼的公司，刚来的四个月基本白干了。后来换了公司，感觉干得也开心多了。学到的东西也多了，公司环境什么的，也更好了。
I. 菲律宾工作做怎么样，是合法的吗
你好，我在菲律宾工作两年半了，这边工作是正规的。放心过来吧。
以上待遇：
推广：无责底薪8000-15000，加双提成！综合工资18000/月 12小时长白班 月休2
2.客服：8000-13000 12小时两班倒 月休2
3.人事：9000-120000，10小时 月休4，男女不限 有无经验均可
4.行政翻译：底薪8000-12000，10小时 月休4，男女不限， 外籍也可 要求英语四级以上；
2、公司提供食宿，食堂24小时开放（八菜三汤），宿舍24小时热水、空调，有专人菲佣打扫卫生，洗衣机洗衣服。公司为员工提供水果，每月定期发放生活日常用品。（包括牙刷、牙膏、沐浴露、、洗发水、毛巾、衣架、脱鞋、吹风机、被子。可以说自己不用花一分钱）。宿舍有健身房，游泳池等。
3、公司每月组织聚餐活动/K歌活动等团队建设活动。
4、大陆来菲员工公司提供接送机保关服务。
5、提供每半年12-15天的年假、工签、各种保险、机票签证报销、年终奖。（如果选择不回家补贴8000）以此类推。
6、休息的时··候想出去玩，公司可安排司机接送。(3人以上）
7、生日有补贴1000人民币。
8、年底春节礼包、红包、补贴。以及丰富的公司聚餐和部门活动
9、公司报销往返机票，签证等一切费用。
J. 我来菲律宾东方集团工作四天，现在觉得不适应，准备回国，可是东方集
一般来说，如果你只工作了四天，你要离职需要赔付公司的机票签证保关等费用，一般正常的工资这个价格是3000左右的。
有一些公司刚刚上班就给办理了临时工签，这个费用就需要再加上大概两三千人民币
当然还有更坑的公司了，入职赔付就是一万赔付起步了。比如电力大厦很多公司就是这样的
东方集团有很多公司的，就是索莱尔那边了，具体的你问下赔付多少钱，然后赔付了，就可以回国了。如果拖着不给你护照，你可以去大使馆补办护照。
还有既然出国工作了，你就应该知道自己是做什么的，说什么不适应什么的，就是吃不了苦，或者接受不了这个行业，接受不了但是为什么来工作呢。所以我奉劝来菲律宾工作的人，要做好吃苦的准备，菲律宾不是说躺着就能赚钱的。要努力，要踏实。还有要能够接受这个行业的。要能够在一个公司坚持。
在一个公司坚持的员工，一般能够做一年以上的，底薪都是一万五起步了。加上在菲律宾，除了做客服没有别的收入，做推广是可以拿到提成的， 做人事有时候也可以卖人。收入就更高了。
我就在这边的，这边的公司我基本都很了解的。