菲律宾韩国人做什么

① 韩国人日常都喜欢做些什么，爱好什么

年轻人健身，泡吧，玩电脑。上点年纪的都喜欢爬山，几乎周周去。

② 我打算到菲律宾工作，那里治安好吗

1、你的待遇还可以了，我遇到过比你低的，当然也有高的，一个月下来上万的也有；
2、那里治安总体来说还可以，菲律宾人民相对还是比较友好的，不过你要随身带着护照，以防被查。
3、菲律宾的超市、商场、宾馆都要安检，并且允许私人申请携带枪支，所以还是要注意点，晚上尽量少出门。
4、华人还是比较多的，你会经常碰到，不过只要你会说英语，在菲律宾交流不成问题，只是刚开始需要适应一段时间，因为菲律宾本地人的英语还是有比较重的地方口音。
5、如果你是去工作，条件允许的话还是自己做饭吃吧，菲律宾的饭吃不惯，大多都是油炸的，很容易让你感到腻，而且吃多了对身体不好啊，不过那边的水果不错，花很少钱可以吃到很多热带水果。
6、另外，气候比较炎热潮湿，衣服就不用带那么多，实在不够可以在当地买，也不是很贵；
7、在菲律宾可以随便找到兑换外币的小店，不需要去银行，但是最好还是找当地的朋友帮你换，因为如果是外国人，有时候可能会换到假币，或者去大一点的酒店前台换也可以，不过汇率低一点，有点小损失。
不知道你还想知道什么，有需要给我邮件：[email protected]

③ 菲律宾为什么那么多韩国人

朴正熙时代，很多被迫害的韩国人逃去菲律宾居住。后来也有去做生意的。

④ 过两个月我要去菲律宾马尼拉上学了。不知道那里治安和环境怎么样。还有那里韩国人多吗安不安全

据我所知，菲律宾人都是虔诚的天主教徒，很少在公众场合吵架、打架、偷抢财物。治安不用太担心的。

⑤ 韩国人的业余爱好以及生活习惯和穿衣带帽

1，运动：高尔夫，因为在韩国打很贵。
2，食物：主食当然是韩国菜，烤肉，冷面，每个人都自豪得不得了。如果带他们吃其他中国菜就一定要挑环境非常好的，人家不讲什么小破地方但是东西好吃，因为味蕾压根儿就有差别。至于具体个人爱吃什么你自己去了解，口味不同，有的很喜欢PIZZA，有的就不喜欢。很多人中意火锅。但个人建议请客的话请日本生鱼片最好（不是寿司哦是生鱼片！那种整条片了还会动的），因为那个在韩国也超级贵！一般人吃的机会简直没有。请吃烤肉也不错，因为吃的时间很长，可以边烤边聊，别的菜不熟悉就别乱请了。但是一般来说他们很讲究口味，不是是烤肉就可以的，不正宗的话反而不好。统一的特点是他们不喜欢油腻。对中国式的辣也没有什么热情。认为是干辣没有回味。
3，零食：没有特别，不过点心是很好的，韩式点心吃过但是没有研究，一大盒里面有各种各样的，可以送礼物。还有就是西式糕点，意大利的CHEESE蛋糕很流行，或者法式风格。也可以送精美的果篮，放点热带水果，不过这就是偶尔的小礼物了，毕竟人家来久了不比刚来时。
4，衣着：整洁，一定要整洁。很多韩国人诟病中国人不爱洗澡，身上有味道。的确有的人做的实在不好，也不好反驳。至于风格，尽量观察对方怎么穿，和自己风格接近不接近，反差不要太大就好，其实大部分韩国人能接受的风格很广，但不能接受胡乱搭配，那样不是是风格。总之就是得体整洁。（当然做朋友的话无所谓，合不来就散，但看起来LZ是商务一类）首饰的话偏好金。有的人认为银是穷人的饰物。注意观察的确金比较常见。但整体说来不像日本人的饰物那么夸张。
5，休息：练歌房（KTV），当然要去韩国人聚集多的地方的，那里才会有很多韩国歌，喝啤酒，烧酒，各种酒。一般不只一家酒吧，喝一喝要换地方才尽兴。不一定在酒吧喝，吃饭的地方就开始喝，酒吧是后来的事。舞厅（夜店）。在本国唱歌都会有歌房小姐作陪，和日本一样，简直没有没有的。在中国就算了。跳舞总体说来女的比男的喜欢去。按摩——当然指真的按摩啊。尤其是那种好的盲人按摩，韩国人非常喜欢，女的也会去（不过女的不方便一起会谈，按摩一般要光身的）。浴池就算了，这边没什么像样的。

贴士：和韩国人打交道礼节非常重要，尤其你比对方小的话。不可以和比你大的人一起抽烟。喝酒要别过脸去，并且对方酒杯一空要马上主动为对方斟酒。手的动作也有规定，多看看学一下。规矩很多，虽然你不是韩国人但要是你年级比对方小还是那样做了，对方心里还是会很不舒服，所以要多观察，最多犯一次，然后就要记下来。

⑥ 都说菲律宾不好为什么中国人那么多过去那边 过去那边的都是那个地区的人 过去那里都干什么从事什么职业

目前就在这边，呆了半年了，菲律宾的工作是真实的，一般中国人去菲律宾工作90%都是去那边做菠菜行业，不懂什么行业的话，自己网络一下。公司都是包吃包住，正常刚来这边，试用期一般工资是六千到八千，看你做的岗位。招聘的岗位大多都是客服，推广，电销，翻译，行政，人事，Java，计算机工程师。如果你是技术人员的话，每个月十万到几十万都是有的，这里一个美工，月入都几万都很正常。普通员工的话，在这边工资最高的是做推广，基本都是一万以上，有业绩，每个月拿两三万不是问题，厉害的一个月十万都是有可能的，属于薪资弹性非常大的一个岗位。但是这一块同时压力也大，有相对的业绩要求。如果没做过，想挑战高工资的，找工作的时候最好找公司有提供资源的，不提供资源的，很难做。客服岗位相对稳定，平时主要是处理客户的一些问题，然后会牵扯到出入款的问题，这个岗位需要心理强大，能承受一些低素质客户找麻烦，也需要特别细心，因为客服岗位直接牵扯到公司的资金，如果出错，自己也需要赔偿，基本都要女生，对打字速度有要求，一般是每分钟五十以上。薪资第一年基本在八千到一万左右。人事工作内容相对比较轻松，但是也有业绩要求，由于招聘的困难性，被开除的可能性是最大的，是一个流动很大的岗位，收入一般都能达到一万多。基本这边所有岗位，你做都是能在一万以上，但是需要注意的一点，你必须要长期在一个公司做下去，才能赚到钱。这边的公司有好的，也有坑的，找工作，挑选公司时，一定要了解清楚，首先要考虑工资是否正规可靠，有没有正规的牌照，再挑选比较好的薪资待遇。但是找工作时，不要盲目的只看待遇，这边有些无良的HR，还有黑中介，为了自己的业绩，为让你来，薪资待遇什么都忽悠，然后你来了以后，发现待遇根本没有说的那么好，要明白，任何行业在薪资待遇方面，都有他的标准在那里，要学会辨别真假。其次，这边工作都会要求员工将护照交由公司保管，是这里公司的一个正常现象。原因，一方面是因为公司要给你办理工作签证，方便管理，另一方面，因为办理工签公司需要支付费用， 担心员工随意离开，给公司造成损失。正规公司，离职时，公司只会跟员工收取员工应该支付的费用，正常就是工签费，如果你是做的时间短，又要公司给你购买了机票，办理了签证，还有保关，这些也需要向公司支付，部分公司可能会存在ID卡（进出办公楼的凭证）的费用，这个一般在一到两百快，当然，这些费用是根据你个人情况而定，除此之外如果还有别的费用，那就是坑。当这些费用算好，也会给你结算应该支付给你的工资，然后完成正常赔付，办理完离职手续，就会返还你护照。总之，出国找工作一定要找正规合法的公司，多了解清楚，以免造成不必要的损失。

整个菠菜行业蓬勃发展，国人越来越多，大楼越来越多，微信附近的人不是中介、外卖、第三方，其实就是国人招嫖。各个大楼周边走几步就是中国超市，跟国内一样，买啥都有，只是价格贵了点，移民局到处都是送护照办工签的国人。反观中企员工办工签由于各种原因，门路不通。色情业从最初的本地人，到国人，到现在的欧美日韩样样俱全，国内来回的航班，机舱里大部分是菠菜从业者。有的人省吃俭用2年首付，有的人入不敷出离开时还负着债，有的人下了班吃喝嫖赌。有的人下班坚持健身，有的人一年到头拿底薪，有的人第三个月就领2万，有的人到了第二天就想走。有的人与同事结婚还把丈母娘接来带孩子，大家都心累想家，年假的时候嘴上说不来了，但最后还是踏上了出国的航班。每天坐飞机到菲律宾的中国人百分之80都是从事这个行业，俗称：菠菜行业、BC业。这个行业已经有十多年的历史，原来在国内，后来国内严打，基本都搬到了东南亚。菲律宾居多、其次是柬埔寨、然后是泰国、马来西亚、缅甸也有，国内依旧存在不少做这一行的。由于此行业的特殊性，上手难度不大，只要有钱有点关系的都可以做，前些年不傻基本都会捞到金，随着国内的打压以及他们同行间的恶性竞争现在貌似没那么吃香了。在疯狂淘金热的驱使下，近几年东南亚遍地开花，造就了许许多多的公司、小平台，黑平台。据不完全统计，菲律宾从事BC业直到现在至少有30万人、柬埔寨也有不少于20万。由于菠菜公司什么人都敢招，也导致了菲律宾、柬埔寨的华人鱼龙混杂、参差不齐，也经常惹出事端。老一代菲律宾华人辛辛苦苦维护起来的好形象，这几年渐渐的被这帮人给毁坏了。柬埔寨近几年中国人的形象也是越来越差。如果东南亚的BC行业非得排个名的话，那菲律宾绝对算是龙头老大了。柬埔寨这些年虽然也如火如荼的发展着，但始终不如菲律宾，菲律宾的优势在于有一家专门的监管菠菜公司的机构(PAGCOR)。2017年10月之前PAGCOR部门颁发的BC证只有35家，直至现在也只有46家而已，这46家合法牌照公司大部分是BC技术公司。想要跻身到46家里面不仅公司要有很大的实力，还要不菲的费用。真正意义上的合法公司只有46家，但菲律宾多如牛毛的公司是否合法呢？答案是合法的，大部分都是挂靠牌照、子公司。BC在菲律宾合法而且必须在正规公司才合法，但是在国内非法，这点需谨记。不喜勿喷，喜欢有礼貌的人?

⑦ 有人去菲律宾工作过嘛菲律宾工作是真的还是假的

菲律宾是个不错的城市 来这边工作的也是菠菜的比较多 工资待遇 都还可以。。。但一定要切记一点 不要进到黑公司 一定要是正规牌照公司 这些公司一般都招人。。 我在这边做了一年人事了 有这里正规公司的分布图 其他公司就不要进了 进了也是黑的。。。

⑧ 菲利宾国家怎样

在中国的南海边，有一个由7000多个岛屿组成的国家，就是菲律宾。国土面积约为29万平方公里，相当于云南省那么大，总人口确是云南的两倍多，约为1亿200万。菲律宾的种族、文化众多，比如马来文化、印度文化、伊斯兰文化和中华文化是岛上主流的四种。菲律宾移民指数：居住环境7分，福利保障6分，教育质量7分，投资环境7分，就业环境6分。
菲律宾属于海洋性热带季风气候，与中国海南岛气候一样，终年阳光充沛，四季如春。从性价比上来讲，菲律宾是一个非常宜居的国家。这里不仅有比海南岛一点都不逊色的海景和蓝天，物价却比海南低太多。再加上最近几年菲律宾经济迅猛发展，建设了许多高档小区，周边配套设施完善，只需要很少的钱，就能享受较高品质的生活。菲律宾有着亚洲水平最高的英语教育。政府规定英语为官方和商业用语，学校的教学语言也为英语。这里是世界上最多人使用英语的国家之一，英语基本识字率达93%，在亚洲排名第一。菲律宾的有1200所高校，其中有4所进入了国际500强。由于学费和生活费低廉，菲律宾成为了亚洲留学最便宜的国家之一。

菲律宾的基础教育也采用英语教学，2015年之前，为10年义务教育，小学6年，中学4年，后来加入了高中2年，为12年义务教育。

除了公立学校之外，菲律宾有大量的私立学校和国际学校。私立学校基本上为华人开设，菲律宾的华人属于社会富裕阶层，几乎所有领域的富商都有华人血统，所以华人学校的收费比公立学校要贵很多，换算过来大概为1-2万人民币一年。而国际学校聚集在首都马尼拉的高档小区周围，有美式、英式、法式各种类型的学校，连通着小区周围的购物城、游乐场、公园、球场，完全是一个个封闭的小欧洲城。学费比华人私立学校更贵，大概需要5-10万人民币一年，但这也比国内的国际学校便宜了一半。

⑨ 韩国人都有哪些传统习俗，和中国人有什么不同，相同点又在哪儿 知道的可以说说吗 谢谢

家庭方面：韩国的家庭中很尊长辈，几乎每个大的家族都有族长，管理监督家族文化的传承和发展，子子孙孙的教育问题。家庭很注重祖先的文化，大家族的女孩子必须会做很多传统的料理。很尊重长辈，长辈不动筷子之前，一般，晚辈也不能动。晚辈不能比长辈早离席。晚辈要每天跟长辈请安。婆婆的绝对控制力，就是说媳妇必须在婆婆面前俯首帖耳，不能很随便的有自己的想法。
婚姻方面：有家族历史的婚姻很正规，不少现在还是传统的婚礼，穿韩服，梳古装头。父母也是有绝对的决定权利的。
礼节习俗：现代的韩国人比中国更尊重文化和长辈，晚辈不得顶撞长辈，喜欢腌制泡菜，不管是穷富，就是个别节日会过的稍显特别，比如平民的生日一定要喝海带汤，韩国人饮食上跟中国很不同，一定是有汤，有饭的。韩国跟中国朝鲜族的习俗大同小异

⑩ 菲律宾工作怎么样

既然你问到菲律宾的工作，那我就把默认成BC 行业了，这边作也就这样，对于在国内赚不到什么钱，存不到钱或者想在几年之间攒个一笔小钱来说是个可以考虑的地方，高薪包吃住的确很诱人，毕竟对国内来说是灰色产业，赚钱肯定是赚钱的，但是如果你在国内的工作挺稳定或者在国内就很爱玩的人，我个人是建议可以选择不来的，就算来了你也攒不到钱。特别是那些觉得这个行业难以接受的，那有何必来了给自己找不痛快，其实想赚钱的话，你想问的那些问题都不是问题。不过因为个人情况特别想赚钱觉得在国内找不到适合自己的工作了，下定决心的话，那么为了避免踩坑，还是要做一些准备工作，你就光问一个菲律宾这边工作怎么样，回答你的肯定都是这边招聘的人事。回答那肯定都是好。但是这边的水还是很深的，自己心里要有个数，不然很容踩坑，那就真的赚钱不得可能还会赔钱。就说一下你需要注意的几个问题：
1、尽量选择人事直招避免中介，你要问我去哪里去找人事直招，我就是一个，当然你也可以去贴吧或者从评论中挑选，那基本上都是的，不过可能也会有中介夹杂其中，那么再问的时候第一个问题就是中介还是直招，如果他说是直招，你就问有没有什么证明，一般的话直招对公司的一个岗位情况和待遇都是了解的比较的清楚，不会含糊其次
2、就问公司有没有牌照，这个是重点，虽然BC行业在菲律宾合法，但是没有牌照的公司算是非法经营，如果被检查到了是要被抓走的，如果你是朋友或者老乡介绍的，也要留个心眼，因为这边给公司招聘是可以拿到返佣。也就是说他介绍你他能拿到钱，可能说的是这家公司然后转眼就给你卖到其他公司去了，应聘的可能是客服岗位一下飞机就变推广了，这些都是坑，这也是有运气加成在里面的，就拿我来说，我就面试了两家公司，我还真没怎么问，也不太懂。最后来了这家公司就很好，傻人有傻福吧。
3、关于护照和签证问题，不要再问公司压不压护照这个傻问题了，这里就算不是BC业也都是会压护照的，就别说BC了，为啥压护照，你要是来了之后工作没两天甩手说不做就不做，公司还给买了机票，自己转手定个机票就走了，公司是做慈善的嘛，不动脑子想想，而且这个行业每天的流水那么大，有些心怀不轨的，想从公司捞油水的，不压护照公司找谁去。所以乖 ，不压护照的公司毕竟少数，那种欧美企业反正你也进不去就不用想了。
那签证呢，一般公司前三个月是个试用期，公司会给办理临时工签并且续旅游签，通过了基本上就会告诉你要不要办理工签，有工签你才算是在这里合法工作，自己不想办的你是自己想当非法移民工作者嘛。是要被抓起来的，送你回家的，傻瓜。如果碰到稳定的公司就长期的做下去，做个半年只要你不去吃喝**,钱还是可以存的到的，不过运气不好的话听信别人的诱惑，啥都不要的那种，嗯，那就自求多福的，顶多就是多赔点钱没事，坚强。
3、关于赔付的问题，一般公司会签订合同，其实赔付就算是一种违约金吧，不过看公司的好坏，违约金的数量也是不一的，比较稳定点的公司其实只要做满试用期基本上就免赔了，比如我们公司，做满试用期你就开开心心的工作吧，离开公司也不会扣你一分钱，如果你面试的时候好好地，来之后各种不愿意要走，那就不好意思，公司可是花了钱给你买机票，办签证，保关和饮食住宿费的，要走可以，至少给公司带来的损失是要自己来承担的，我们公司你来了七天之内要走的话，那就把我们给你的机票钱和报关费给付了，毕竟大公司，住宿费啥的就算了，你要是运气不好，碰到某些公司，做久也就还好，要是刚来没多久就想走，那他们自己本来资本就不高，肯定是想多掏一点，什么住宿费，饮食费，桌椅损坏费，可能你刚来还没赚到钱，就要掏钱了。所以一定要问清楚赔付的款项啊！别傻傻的人家说啥你都信。所以既然已经决定要赚钱要发展，那就不要意气用事，都是成年人了，判断观察什么的emmm，不说了有数就OK，如果想过来看一眼新世界那也没人拦你。
工作的内容，如果有绩效，绩效的计算，休息时间，上班时间，一般你去问都有简章的，直接说给我看看简章，都会比较清楚，如果遇到简章特别简单劣质的，就不要考虑了，一个连简章都不用心做的，最基本的都做不好，公司还能好到哪去。