菲律宾做婚纱店怎么样

A. 菲律宾工作靠谱吗

我就在菲律宾，这边的工作是靠谱的。具体的我来说说。

• 本篇文章主要写“如何判断公司靠谱“”菠菜公司大楼“””入职注意事项““签证”“护照”等问题。

一、如何判断公司靠谱

• 1. 门槛极低的公司不要去，三教九流都收的公司能好到哪去？

• 2. 办公区在别墅、民房、小岛上的千万别去。

• 3. 试用期不办SWP临时工作签证，转正不办9G的公司别去。办了签证公司会给你每月交税，如果不办确实能剩下一大笔钱。签证固然贵，安全价更高。

• 4. 人事回答问题遮遮掩掩，含含糊糊，磨磨唧唧的千万不要去千万不要去千万不要去，过来者的经验。

• 5. 公司的工资太高，或者太低的不要去，人事将公司说得太过完美的不要去。不存在各种福利待遇特别好的公司，你当在菲的几十万人是瞎子吗？不知道去好公司吗？

• 6. 求职过程中需要了解的重要信息，公司具体地址，具体到大楼几层。公司的详细待遇，如果做业务这块的，公司的任务，提成方式等都需要具体的问。

• 7. 公司只有新员工的不要去，如果公司除了老板主管，剩下的都是新员工，那公司是什么样的就可想而知了，老员工都不愿意待下去了。
  

二、菠菜公司大楼

• 菠菜公司一般都是聚集在一起，这样不仅可以避税，还可以规避一些风险。所以在马卡蒂（makati）和趴赛（pasay）两个区的高档写字大楼基本上都可以见到菠菜公司的身影。

• 那我就讲下，菠菜公司比较集中的几栋大楼

• 1：solaier（索莱尔）（东方会）大楼地址在pasay区solaier赌X旁边。第一个要讲那必然要属东方了。

• 整栋楼菠菜公司属实之多，大部分是挂牌公司。真正有牌的公司主要是提供技术支持的。大楼食堂属于承包，保安随处可见，检查之严格。大楼内有商店、食堂、诊所、按摩、理发店、健身房等

• 安全指数：*****（全菲最安全的菠菜大楼之一，11楼事件发生后移民局也没办法，可以想象幕后老板大楼管理者实力之强）

• 环境指数：* （具体的不能细说，影响别人工作，3000千人同在一食堂吃饭，大楼空调对内吹，环境可想而知）

• 制度指数：*****（同样是全菲最严之一的菠菜大楼，保安遍地走，进门摸身，违反规定扣扣扣，罚罚罚）

• 2：RCBC大厦地址在马卡蒂市的CBD金融区ayala大道。CBD金融区，环境不必讲，大部分老牌公司都在RCBC，凤凰、大发、AG摄影棚都在RCBC。

• 安全指数：****（马卡蒂最初合法限制八栋大楼之一）

• 环境指数：*****（写字楼为高档大厦，在CBD金融区环境可想而知）

• 3.icon大楼地址在pasay区OKADA后面，整栋大楼都是双龙集团的，里面大大小小公司也都是双龙，内宿不多，上下班需要做公司车往返宿舍公司。内部有洗衣服，宿舍，食堂，诊所，商店。

• 安全指数：****（距离其他菠菜公司有点远，集团老板实力很强）

• 环境指数：** （周围比较荒凉，大楼内部比东方强，由icon酒店改造，环境并不会引起不适）

• 4.pbcom大厦地址在马卡蒂市的CBD金融区ayala大道。内部有各种公司，菲本地公司以及韩国公司，以及驻华为公司。本地人无人不知。

• 安全指数：**** （相邻RCBC 6789大厦同在ayala大道，马卡蒂最初合法限制八栋大楼之一）

• 环境指数：*****（繁华地带，不用多讲，高档办公楼）

• 5.6789大厦地址在马卡蒂市的CBD金融区ayala大道。相邻pbcom大厦不到20米

• 安全指数：**** （相邻RCBC 6789大厦同在ayala大道，马卡蒂最初合法限制八栋大楼之一）

• 环境指数：*****（繁华地带，不用多讲，高档办公楼）

• 6. techzone大厦地址在马卡蒂马拉盖，办公大厦比较新，内部公司大都为菠菜公司，20L有商店以及快餐和外包食堂。

• 安全指数：****（大厦楼下每周六周日有，大量的菲律宾青年混迹，目前没有发现有安全情况，马卡蒂最初合法限制八栋大楼之一）

• 环境指数：****（大楼内部环境很不错，外部环境差了点）

• 7. FCBC大楼地址在pasay区moa，相邻SM商城和马尼拉湾。游玩比较方便，买东西也比较方便。大楼自带牌照

• SCAPE大楼地址在pasay区moa，相邻SM商城和马尼拉湾。大楼内部大部分是solaier搬进来的公司，游玩比较方便，买东西也比较方便。大楼自带牌照。

• 还有很多大楼，如wilcon、博甘地、HSBC、Zueiling、Robinsons，以及BGC和拉斯皮纳斯和阿拉棒的几栋菠菜大楼，鉴于数量太多，以及菠菜公司聚集数量不多，暂且不说。不过值得一提的是，电力大厦（永城集团）、拉斯的负面新闻不断。很多没有来过菲律宾的人觉得菲律宾公司怎么样怎么样的，事实上基本都是其中的几个大楼传出来的。大部分大楼都是没有什么新闻的。

三、入职注意事项

• 说几个基础问题吧，如果要来这边工作肯定要处理的几个问题。

赔偿问题

• 我看了上图也不禁惊出一身冷汗，真实性有待考证。

• 为什么赔钱呢，因为你入职公司在你身上花费了不少金钱，如果你没有做够公司规定的日期（大部分为半年或者一年期限）就需要赔偿公司在你身上耗费的一部分钱。

• 那么哪下钱需要赔偿？哪些钱不应该赔偿呢？

• 签证（分为三种）、机票（来回）、保关、这三种不管是前期公司给买还是后期自行报销都是必赔的，如果像上图一样要赔偿接机，伙食，行政，住宿费用，面试的时候理应提前说明，否则人事有欺诈嫌疑，公司有剥削嫌疑。

• 毕竟每家公司开销和制度都是不一样的，提前讲好就可以。

• 我来简单说下如果没有做满公司规定日期必赔的费用

• 1.签证：旅游签证（入职前办理的，15天，非加急，价格一般在300-600之间）在公司不能确定你合适以及你能百分百入职的时候不可能在国内就帮你办理工作签证，而且菲律宾驻华大使馆没有办理工签的权限，所以菠菜公司基本都是在入境前办理旅游签证，到了菲律宾以后再给你办理工签。

• 2. SWP工作临时签（根据办公大楼换算价格，时限3个月，一般在3000人民币左右）一般公司会在入职的当天或者入职15-30天帮你办理SWP，具体的情况看每个公司的安排了。三个月期满，需要继续续签SWP，所以有的时候没有干满合同期工作时间越长，赔付也就越高。我曾经干满四个月离职了，就赔付了两个SWP和两个旅游续签的费用。赔付价格可想而知很高的。

• 3. 9G工作签证 （时限1-2年，价格为8万PHP-15万PHP）一般公司会在你转正后帮你办理9G，办理时间大概在3个月左右，但是办理9G工签一般是自愿办理的。公司一般会要求客服和公司的重点栽培人员办理9G工签，如果人事主管，行政主管，推广主管等。普通的推广和普通人事不建议办理9G工签，毕竟同样都面临业绩压力，哪一天想偷偷懒，离职的话，9G工签的费用可是所有里面最高的。

• 旅游签入境没什么，可是用旅游签证工作可就问题大了。SWP和9G不仅价格贵，而且每月还得给员工缴税。到底怎么处理签证问题，这个我们也管不了，都是公司在安排，所以只能努力干满合同期。

• 4. 机票：机票每家公司处理方式都不一样，有的只买国际段机票，有的买连城的，入境前需要一张回程票来表面你不是来工作的，一般会在你出了海关退掉（不管是自己买还是公司给买，一定要买便宜的，要买便宜的，要买便宜的，如果入职后不合适离职也不需要赔偿多少，现在返程票公司基本都是用的返程单，返程单费用大概100-150人民币）

• 5. 保关：保关（价格一般在400-600人民币，如果赔偿时超额，那么一定有人从中作梗，保关一定不能省，小心遣返指标落在你身上）

• 6. 其他费用，一般公司或多或少会收取一些其他的费用，比如ID卡的费用，比如新人物品发放费用，或者行政费用等。费用大概几百人民币。但是现在收取住宿费、伙食费的公司几乎没有了。

• 7. 返佣，如果是被推荐到公司的话，一般返佣有的公司需要赔付，有的公司三个月免赔，有的公司转正免赔，有的公司是合同期完成了免赔。但是有的就算是直招的，人事或者人事主管可能为了钱，也会黑掉这个返佣，毕竟这个钱不是少数呀。所以关键是找到一个好公司，好公司，好公司，重要的事情说三遍了。这样你坚持干满合同期，以上所有的赔付都清零了。

四、护照，地域问题

• 护照：基本上每家公司都会压护照

• 一是为了防止员工品行不良做出格的事情

• 二是为了防止员工离职不赔付

• 三是办理各种签证手续都需要护照。

• 如果离职赔付不起的打算走大使馆的要想清楚，大使馆办理周期15天内，这15天在哪里住开销都是问题。

• 跳票行为和偷到公司钱财的行为，每个月人事总会收到这样的表格。所以不要说公司不包机票，过来报销就不是好公司了。事实恰好相反，好公司不愁招不到人，所以基本都让员工自己购买机票的。相反招不到人的公司，你到菲律宾之前的工作都做得特别的完美。试想一下，你有多大的能力，让公司把你供起来。

• 说到现在我也不想说什么了，直接给你们讲个故事吧，以后有时间在详细讲讲菠菜这些事儿。

• 结尾了，我想说的还很多，我说重点吧，希望你们可以仔细看下，记在心里。

• 国内无法满足这行的发展，大都跑到东南亚来从事这个行业，基本都是面对的大陆市场，想想挺可悲的。

• 我来讲一个小故事吧：

• 大家好，我是华之家族的，我叫麻雀。

• 我们家族人很多，也都很有钱。有一天，家族的几个哥哥办了几个赌局，族长发现后很生气抓到了几个，狠狠的罚了他们。剩下的几个哥哥就跑到了邻居家菲之家族和柬之家族其他几个家族，寻求他们的庇护。

• 跑到菲之家族的几个哥哥在族中也属于人上人，我那两个哥哥一个叫林哥哥一个叫陈哥哥。可是他们死心不改，在菲之家族中也办起了几个赌局，可是菲族长说：“你们干嘛我不管，可是不能让我的族民参与你们的赌局”。

• 于是，我那两个哥哥就把苗头瞄准了家族中的族民。

• 林哥哥在菲族的庇护中做了一个度假村，其实做的还是赌，面对的市场自然也是华之家族。随后林哥哥越做越大，名声也大，华之家族中跑出来不少投靠了林哥哥。好景不长，菲之家族的高层发现这些外来的其实每天赚的很多，下令把他们都抓了起来，还下令抓捕林哥哥，从中敲诈了很大一笔。把剩下的一些人作为华菲友谊送回到了华之家族。

• 菲之家族从中看到大量的利益，设立的管制机构，收取保护费，吸引华之家族大量的人来菲族做赌局生意。

• 菲族发行了几十张保护牌，来保护他们不受华之家族的影响。两年的时间，越来越多的人从华之家族中跑来菲族中做赌局，给菲族带来了大量的收益，给菲族的族民带来了大量的就业机会，使更多的地下产业链蓬勃发展。

• 越来越多的家族都看到了这份暴利。远在海外的马来家族、新加坡家族和更远的英格兰家族等等都投身进这行，来瓜分华之家族的市场。使着家族中大量的财物外漏到别的家族。

• 目前为止，越来越多越来越多的人投身进来。如果说有什么办法可以阻止这些事情的发生，那么一定是华之家族的族长给菲之家族更大的合作利益，然后让菲之家族关闭这个行业。但是到手的肥肉怎么可能说关闭就关闭呢？所以菲之家族答应了，不再发放行的保护牌了。但是现有的保护牌基本够用了，一个保护牌可以保护无数公司，一个公司可以保护十个人，也可以保护一万人。

• 这个行业并没有错。错的是那些内心丑陋，为了利益不顾一切的人。

• 我也阻止不了大家前仆后继的进入这个行业。我唯一能做的就是帮你们把这个行业透明化，公开化，让大家不被一些不法分子所欺骗。

• 如果可以，我还是希望大家不从事这个行业。

• 因为终究是一个损人利己的行业。

B. 去菲律宾结婚 找mayad studios拍摄MV 价格大概多少，他们除了拍MV还有别的服务吗比如婚礼策划或者婚纱照

合人民币一万伍仟多，下面那位我真不想说他什么，MAYAD 的级别用的着在这里推广么，全球无论是要结婚的新人还是婚礼行业的人员 有谁不知道MAYAD？？？你这不是目光短浅你这是什么MAYAD 主流拍摄 MV和婚礼。中国应该有MAYAD 的代理，网上多找找看，最好能提前一年预定，据说他们很火 反正我只关心他们的作品 不关心他们的档期了 希望能帮到你

C. 海外婚纱摄影都有哪些好的地方

1、爱琴海
爱琴海是世界着名旅游胜地，位于希腊半岛和小亚细亚半岛之间，属地中海的一部分。海域南北长610公里，东西宽300公里，海岸线非常曲折，港湾众多，岛屿星罗棋布，所以爱琴海又有“多岛海”之称，海中最大的一个岛名叫克里特岛，面积约8300平方公里，东西狭长，是爱琴海南部的屏障。
2、普罗旺斯
普罗旺，原为罗马帝国的一个行省，现为法国东南部的一个地区，毗邻地中海，和意大利接壤，是从地中海沿岸延伸到内陆的丘陵地带。中间有大河隆河（Rhone）流过。从阿尔卑斯山经里昂南流的罗讷河（Rhone），在普罗旺斯附近分为两大支流，然后注入地中海。普罗旺斯是世界闻名的薰衣草故乡，并出产优质葡萄酒。普罗旺斯还是欧洲的“骑士之城”，是中世纪重要文学体裁骑士抒情诗的发源地。
3、巴厘岛
巴厘岛是世界着名旅游岛，印度尼西亚33个一级行政区之一。岛上大部分为山地，全岛山脉纵横，地势东高西低。岛上的最高峰是阿贡火山海拔3142米。巴厘岛是印度尼西亚唯一信奉印度教的地区。80%的人信奉印度教。主要通行的语言是印尼语和英语。由于巴厘岛万种风情，景物甚为绮丽。因此，它还享有多种别称，如“神明之岛”、“恶魔之岛”、“罗曼斯岛”、“绮丽之岛”、“天堂之岛”、“魔幻之岛”、“花之岛”等。
4、富士山
富士山（，是日本国内最高峰，日本重要国家象征之一。横跨静冈县和山梨县的活火山，接近太平洋岸，东京西南方约80公里。富士山被日本人民誉为“圣岳”，是日本民族的象征。作为日本的国家象征之一，在全球享有盛誉。它也经常被称作“芙蓉峰”或“富岳”以及“不二的高岭”。自古以来，这座山的名字就经常在日本的传统诗歌“和歌”中出现。日本诗人曾用“玉扇倒悬东海天”、“富士白雪映朝阳”等诗句赞美它。
5、济州岛
济州岛是韩国第一大岛，属于济州特别自治道管辖，面积1845.5平方千米，2010年岛上人口超过60万人，岛上最大的城市是济州市。济州岛位于韩国西南隅，黄海与东海的东端界限处，北面隔济州海峡与韩国本土相距82千米，东面隔朝鲜海峡与日本相望，西面隔黄海与中国相离，南向东海。
6、马尔代夫
马尔代夫是印度洋上的一个岛国，也是世界上最大的珊瑚岛国。由1200余个小珊瑚岛屿组成，其中202个岛屿有人居住，从空中鸟瞰就像一串珍珠撒在印度洋上。面积300平方公里（不计算领海），是亚洲最小的国家。 马尔代夫东北与斯里兰卡相距675公里，北部与印度的米尼科伊岛相距约113公里，马尔代夫南部的赤道海峡和一度半海峡为海上交通要道。
7、北海道
北海道是日本47个都道府县中唯一的道，也是最北的一级行政区，为日本除了本州以外最大的岛，也是世界面积第21大岛屿，略小于爱尔兰岛。南以津轻海峡界本州岛，北以宗谷海峡界库页岛。札幌是北海道的行政中心以及最大城市。
8、维也纳
维也纳位于多瑙河畔，是神圣罗马帝国、奥地利帝国、奥地利共和国的首都，同时也是奥地利共和国9个联邦州之一，是奥地利最大的城市和政治中心。维也纳是联合国的四个官方驻地之一，除此之外维也纳也是石油输出国组织、欧洲安全与合作组织和国际原子能机构的总部以及其他国际机构的所在地。2011年11月30日，维也纳以其华丽的建筑、公园与广阔的自行车网络登上全球最宜人居城市冠军。因市内古典音乐气氛浓厚，引来各国音乐家聚集于此，具“世界音乐之都”和“乐都”等美誉。
9、埃菲尔铁塔
埃菲尔铁塔矗立在塞纳河南岸法国巴黎的战神广场，它是世界着名建筑、法国文化象征之一、巴黎城市地标之一、巴黎最高建筑物。被法国人爱称为“铁娘子” 。埃菲尔铁塔于1889年建成，得名于设计它的着名建筑师、结构工程师古斯塔夫·埃菲尔，全部由施耐德铁器（现施耐德电气）建造。埃菲尔铁塔高300米，天线高24米，总高324米，铁塔是由很多分散的钢铁构件组成的——看起来就像一堆模型的组件。
10、米兰大教堂
米兰大教堂是意大利着名的天主教堂，又称“杜莫主教堂”、多魔大教堂，位于意大利米兰市，是米兰的主座教堂，也是世界五大教堂之一，规模居世界第二。于公元1386年开工建造，1500年完成拱顶，1774年中央塔上的镀金圣母玛丽亚雕像就位。1965年完工，历时五个世纪。不仅是米兰的象征，也是米兰市的中心。拿破仑曾于1805年在米兰大教堂举行加冕仪式。
国外其它婚纱摄影地：
墨尔本、罗马、巴塞罗那、慕尼黑、威尼斯、卢浮宫、柬埔寨吴哥窟、新西兰皇后镇、曼谷、普吉岛、希腊圣托里尼岛、美国塞班岛、菲律宾长滩岛

D. 婚纱店的优势和劣势是什么它的发展前景如何

拍婚纱照选婚纱影楼的优势
一、专业性强作为国内盛行已久的婚纱摄影形式，婚纱影楼的专业性强，服务到位，产品维护保修到位。一家好的影楼会全方位为顾客考虑，让您贴心不操心，除订单、预约、选择服装、化妆、拍摄、看样选片、制作、出件取件外，还会有优质的后续服务，如50周年拍摄、宝宝18年成长拍摄及全家福拍摄，您所得到的不单纯是婚纱照，后续的拍摄也是婚纱影楼免费提供的。二、规模庞大婚纱影楼好比“五星级酒店”，针对的群体更侧重于追求大气正式的消费人群。一家好的婚纱影楼室内拍摄风格千变万化，比外景变化丰富的多，而且很多影楼的实景拍摄是不可复制的。在拍摄风格方面，它吸收了全国各地的创作理念，在创作方面更具有权威性。另外顾客可以享受到尊贵的服务，外景，餐点等不收取附加费用。三、实力雄厚婚纱影楼的婚纱礼服品牌十分多样化，一件高档的品牌礼服价值上万元，中档的品牌礼服也要在三至六千元不等。影楼的礼服更新快，款式多，可为新人量身定制。传统，庄重，容易被长辈接受。除了服装之外，可选择的内景也很多，甚至就连化妆师和摄影师的人数也比较多，能够供顾客一一挑选。四、经验丰富有人就是喜欢传统影楼的拍摄技术与风格，虽然影楼的拍摄是流水线的拍摄程序，但那些摄影师、造型师是经验非常丰富。他们在拍摄这个点上，造诣深，知道什么角度、摆什么姿势拍出来的效果会比较好看，拍出来的作品一定不会让消费者失望。 XXXX婚纱摄影促销策略企划案一、前言
结婚是人一生中的大事。在人们生活水平不断提高，生活内容不断丰富多彩的今天，婚纱摄影已经成为人们留驻幸福一刻的主流。
根据XXXX年中国经济景气监测中心在北京、武汉两座城市对结婚消费进行了居民调查，结果显示，无论贫富，多数人结婚都要动用积蓄。结婚不仅消化居民现有的收入，而且还使居民的部分储蓄转化为消费支出。
婚纱摄影作为结婚的时尚方式被越来越多的妙龄青年及其父母们的认可，调查中男性有百分之二十三点八，女性有百分之十九点八认为该摄影留念，此项支出排在第五位。可见婚纱摄影已经深入消费者心里，但是越是发展，消费者选择余地增多，也带来了一些影楼生意人的困惑，面对着如此庞大的市场，自己的营业额竟然没有达到预想的效果，在加上外来同行的抢滩，国内中小型影楼已经不觉走入困境。这种困境，跟市场有很大的关系，但究其主要原因还是来自于经营本身。
怎样发展影楼，让它由小做大，提高营业额呢？二、市场状况分析
1．全情市场状况：根据有关部门统计，截止XXXX年X月，北京市共有大小影楼XXXX家，其中中小型影楼占据比率最大。但是，大型舶来公司攻占北京市场的也不下二十家。整个影楼市场规模庞大，而且人气极旺。
2．竞争分析：主要来自于大规模公司以及附近的同等公司的宣传强度。
3．消费者分析：新婚夫妻以及希望留念补照的中老年夫妻。这些人收入稳定，有着很好的文化素质，多数都已占有一席之地。
4．产品分析：
A．优势：具有一定独创性，宣传意识强，促销有一定诱惑点。
B． 劣势：门面装修略显陈旧，摄影手法技能有待提高。
C． 威胁：主要来自于大型公司，消费者强调要最精彩的，支出不是主要顾忌点。
D．机会：推出全新促销活动，吸引消费者，宣传手法更新。
5． 以往促销活动分析：
例如：2000千禧纪念套：对于老顾客有种受骗感，因此时折扣高达4折。而新客户面对惊人的优惠价格，会认为商家的质量或其他一系列问题。
6．定价策略分析：
例如：开业惊喜价998元 婚纱摄影本身就是体面的事，消费者认为此价格绝对超值，才是促销的成功所在。三、销售目标：
自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，摄影销售量增长20%；营业额100万元，推广费用预算XXXX万元，利润目标XXX万元。四、推广促销计划：
1．目标：为了实现上述销售增长20%、利润20万元的销售目标，在一年之内必须把品牌知名度提升18%；此外在公关活动方面，消费者对公司的良好印象率提高20%。
2．策略：
A．广告表现策略：各档期促销活动报纸宣传。
B．媒体运用策略：
《北京晚报》：读者多为市民读者，喜欢这类信息，宣传面广。
《精品购物指南》：时尚化报纸，读者多为年轻人，诉求点明确。
C．促销活动策略：
馈赠广告：开展玫瑰之约“真情永远免费摄影活动”，限定名额。
宣传页：印制公司折页以及不同档期的宣传页。
中奖广告：与酒店联合举办“情真+”摄影喜宴活动。
优惠卡：印制“情动优惠卡”，发掘潜在客户，可转移发放，即朋友送朋友，真情享优惠。
宣传活动：推出“寻最——谁是最深情的新娘”活动，街边发送宣传页，悬挂大型展示牌。
黄昏绝版：开展金婚、银婚老夫妻补照婚纱照活动，口号：平价有情天，人约黄昏后。结婚淡季强档推出。
公司样本：长期公司宣传，塑造名牌企业。
D．公关活动策略：赞助媒体摄影服务。五、促销预算：
1．报纸广告：XXXXX（万）元
2．宣传页：四个档期，双色单面 大16开 105克进口铜版纸 20000张（每档期5000张）共计XXXX（万）元
3．公司样本封套：四色印刷250克进口铜版纸覆亚光膜 5000册 合计XXXX（万）元
4．展示牌：市场价格变动较大，另计。
5．促销人员费用：十人 每人每天XX元 共计30天 合计XXXX（万）元
6．不可预计费用：因时事变动，另计。

E. 我想去菲律宾做生意，那里什么生意好做，在马尼拉的生活费用一个月是多少钱 谢谢

感觉菲律宾人不存钱的，喜欢把钱花光，所以在那里什么东西都好卖。比如女性的小饰品，香水，衣服，小玩意之类的就很好卖，我在那里呆过，不过我在菲律宾中部住过，那里的物价比咱们便宜，食品衣服之类的便宜20%-40%的样子，马尼拉可能不会差很多吧，至于住的地方花费我不清楚。如果你顾人的话工资也很低，我觉得到那边真的不错，很多中国人在那里开酒店，饭店，还有银行超市，看你自己努力，也许会很成功的。
还有那边治安不好，停车，出入商场之类的，都要搜身检查，很多人有枪，一定不要做公共汽车，做自己的车还好，中国人在那边会被当作有钱人，所以也会危险的。住的地方也要选择好的安全的，当地人的房子在咱们看来基本上没法住，你会受不了的。
那里的名牌东西和香烟比咱们这里便宜很多。

F. 菲律宾工作怎么样

既然你问到菲律宾的工作，那我就把默认成BC 行业了，这边作也就这样，对于在国内赚不到什么钱，存不到钱或者想在几年之间攒个一笔小钱来说是个可以考虑的地方，高薪包吃住的确很诱人，毕竟对国内来说是灰色产业，赚钱肯定是赚钱的，但是如果你在国内的工作挺稳定或者在国内就很爱玩的人，我个人是建议可以选择不来的，就算来了你也攒不到钱。特别是那些觉得这个行业难以接受的，那有何必来了给自己找不痛快，其实想赚钱的话，你想问的那些问题都不是问题。不过因为个人情况特别想赚钱觉得在国内找不到适合自己的工作了，下定决心的话，那么为了避免踩坑，还是要做一些准备工作，你就光问一个菲律宾这边工作怎么样，回答你的肯定都是这边招聘的人事。回答那肯定都是好。但是这边的水还是很深的，自己心里要有个数，不然很容踩坑，那就真的赚钱不得可能还会赔钱。就说一下你需要注意的几个问题：
1、尽量选择人事直招避免中介，你要问我去哪里去找人事直招，我就是一个，当然你也可以去贴吧或者从评论中挑选，那基本上都是的，不过可能也会有中介夹杂其中，那么再问的时候第一个问题就是中介还是直招，如果他说是直招，你就问有没有什么证明，一般的话直招对公司的一个岗位情况和待遇都是了解的比较的清楚，不会含糊其次
2、就问公司有没有牌照，这个是重点，虽然BC行业在菲律宾合法，但是没有牌照的公司算是非法经营，如果被检查到了是要被抓走的，如果你是朋友或者老乡介绍的，也要留个心眼，因为这边给公司招聘是可以拿到返佣。也就是说他介绍你他能拿到钱，可能说的是这家公司然后转眼就给你卖到其他公司去了，应聘的可能是客服岗位一下飞机就变推广了，这些都是坑，这也是有运气加成在里面的，就拿我来说，我就面试了两家公司，我还真没怎么问，也不太懂。最后来了这家公司就很好，傻人有傻福吧。
3、关于护照和签证问题，不要再问公司压不压护照这个傻问题了，这里就算不是BC业也都是会压护照的，就别说BC了，为啥压护照，你要是来了之后工作没两天甩手说不做就不做，公司还给买了机票，自己转手定个机票就走了，公司是做慈善的嘛，不动脑子想想，而且这个行业每天的流水那么大，有些心怀不轨的，想从公司捞油水的，不压护照公司找谁去。所以乖 ，不压护照的公司毕竟少数，那种欧美企业反正你也进不去就不用想了。
那签证呢，一般公司前三个月是个试用期，公司会给办理临时工签并且续旅游签，通过了基本上就会告诉你要不要办理工签，有工签你才算是在这里合法工作，自己不想办的你是自己想当非法移民工作者嘛。是要被抓起来的，送你回家的，傻瓜。如果碰到稳定的公司就长期的做下去，做个半年只要你不去吃喝**,钱还是可以存的到的，不过运气不好的话听信别人的诱惑，啥都不要的那种，嗯，那就自求多福的，顶多就是多赔点钱没事，坚强。
3、关于赔付的问题，一般公司会签订合同，其实赔付就算是一种违约金吧，不过看公司的好坏，违约金的数量也是不一的，比较稳定点的公司其实只要做满试用期基本上就免赔了，比如我们公司，做满试用期你就开开心心的工作吧，离开公司也不会扣你一分钱，如果你面试的时候好好地，来之后各种不愿意要走，那就不好意思，公司可是花了钱给你买机票，办签证，保关和饮食住宿费的，要走可以，至少给公司带来的损失是要自己来承担的，我们公司你来了七天之内要走的话，那就把我们给你的机票钱和报关费给付了，毕竟大公司，住宿费啥的就算了，你要是运气不好，碰到某些公司，做久也就还好，要是刚来没多久就想走，那他们自己本来资本就不高，肯定是想多掏一点，什么住宿费，饮食费，桌椅损坏费，可能你刚来还没赚到钱，就要掏钱了。所以一定要问清楚赔付的款项啊！别傻傻的人家说啥你都信。所以既然已经决定要赚钱要发展，那就不要意气用事，都是成年人了，判断观察什么的emmm，不说了有数就OK，如果想过来看一眼新世界那也没人拦你。
工作的内容，如果有绩效，绩效的计算，休息时间，上班时间，一般你去问都有简章的，直接说给我看看简章，都会比较清楚，如果遇到简章特别简单劣质的，就不要考虑了，一个连简章都不用心做的，最基本的都做不好，公司还能好到哪去。

G. 菲律宾拍婚纱照多少钱

菲律宾长滩岛婚纱照7千元左右，
海岛任意景点：环岛拍摄、无敌海景、酒店建筑、街景、边玩边拍

H. 维多利亚国际婚纱摄影怎么样

还不错的。
但是在选婚纱影楼要注意以下几点：
1、选婚纱切勿盲目崇拜名牌店
由于名牌店有一定的知名度，所以其价位当然也不菲。一般来说，名牌店里每天都至少一对新人在拍摄1万元以上的婚纱照。如果对客人分三等，那么，你也不过是最末等的客人。也许是他们最忽视的客户之一。
2、确定好婚纱店后，做好预算，再确定婚纱套系
在确定你想拍的套系之前，最好问一下自己所想预定拍摄的套系可选的服装区域在哪里。一般大一点好一些的婚纱店里有很多漂亮的婚纱，但是分三六九等，他们摆出店头的婚纱一定是最漂亮的，但是，那也许是拍摄1万元一套的婚纱照时才能选的婚纱。你想选的套系可选的服装范围是哪些，最好先行了解，看看这个范围里有无自己喜欢的款式。如果没有，建议你换套系，否则你在其他区域选衣服是要另加钱的。一切定好之后，就需要选择一个晴天作为拍摄日期。
3、最好别轻易在婚纱店做美容
自己最好在婚纱照拍摄之前做好相关美容措施，以免到了婚纱店可能会有人推销化妆品，还不能保证卫生清理。另外，安瓶是最不划算的。一小瓶都要上百的，拍一套照片下来起码要四瓶。有那些钱还不如买一套好的护肤品，把皮肤调理好了再拍。
4、化妆不满意可以要求重化。
婚纱照一辈子只有一次，化妆之前你可以提你的要求，化不好可以重化，再不好你可以要求更换化妆师。此外，记得要求假睫毛贴一层就好了，贴了两三层之后，保证新郎不知道自己的新娘是谁。
5、不要加钱换高档的衣服，因为什么衣服拍出来其实都差不多的。
一般服装师会推销服装，但是你要记住了，每套衣服拍出来的效果都差不多，因为每套服装都设计了最适合的拍摄动作。婚纱照最重要的还是人，妆化好了，服装不是很重要。如果可以的话，去试一些高档的加价区的礼服。试试是不需要花钱的!如果有精力，可以把你喜欢的都试一遍。
6、拍摄完毕后不要再加钱买多余的照片
最可怕的一项开支是最后的选照片。摄影工作室提醒：拍摄的这套婚纱照在定套系的时候推销人员就会告诉你，譬如这套婚纱照我们会帮你拍200张，选出40张做成像册。其他的照片你喜欢的话可以加钱买。算一下，如果一张需要40元购买，200-40=160张，你就必须花掉6400元。这个价钱你可以再拍两三套婚纱照了。而且话说回来，抹了几斤化妆粉在脸上之后，连新郎都不认得新娘了，这样的照片，要那么多也实在没有意义。有些小缺陷，是可以通过后期电脑修补的。
7、影楼对比
如果时间充裕的情况下一定要多去几家，最后选择最适合自己的。
8、定价格
差不多谈好价格的时候，导购就会开始上“大招了”：如果现在下单怎样怎样…如果今天不下单明天活动就结束了…如果…这个时候要记得挺住，一般情况下不会涨价，不会有任何改变，说不准第二天联系还有一些别的方面的优惠。
9、看样片
第一眼看到的几乎都是模特照哦，记得跟导购说要看客照，而且最好是原片跟精修过后的照片对比。

I. 想要购买婚纱，知名国际婚纱品牌有哪些

1、Pronovias

Pronovias时尚集团是全球第一大婚纱奢侈品牌，品牌于1922年创立于西班牙巴塞罗纳，以奢侈精致的手工蕾丝起家。起初专门为西班牙皇室设计婚纱，后来被西班牙皇室作为珍贵的外交礼物，出现欧洲贵族的婚礼盛典上。

经过近百年的传承，品牌以高贵、优雅闻名，深受英国女皇伊莉莎白二世、麦当娜等名人喜爱。旗下有atelier，la sposat，st patric，white one系列和pronovias的主线系列，是全球婚纱礼服品牌占比份额最大的品牌。

5、Monique Lhuillie

设计师全名是Diane Monique Lhuillier，是菲律宾后裔，1971年出生于菲律宾宿雾市，1996年和丈夫汤姆·巴格比创办自己的婚纱品牌，迅速获得成功。2004年秋，Britney Spears与前夫Kevin Federline结婚时的婚纱，Kevin Costner 妻子Christine Baumgartner结婚时的新娘礼服，都是Monique Lhuillier所做，这2个连续的明星高调婚礼，一下子将品牌炒得爆红。

J. 菲律宾的工作到底怎么样

现在越来越多的人来菲律宾工作了，我就在这边工作，这里我说下具体情况，这边大部分都是BC这个行业，因为BC在菲律宾是合法的，但是必须要是有牌照的， 一般在菲律宾写字楼的公司都是有牌照的，入驻写字楼的公司流程很复杂的，所有的员工都必须要在楼下物业登记办理ID，没有ID的人是不能进入大楼的，所以大家千万不要去别墅，公寓办公的公司，一般都是没有牌照的，来这里打工的人都是在国内有饥荒，没有一技之长无所事事的，当然也有生活不易想出来打拼赚钱的，不管出于什么目的一定要考虑清楚，这里辛苦是必然的，压力也是必然的， 因为你出来是挣qian，而不是出来享福的，你要想清楚再出来，这边没你想的那么好，但也没那么糟糕，既然选择出来就踏踏实实的做。
大家最关心的应该就是这里的生活待遇和工资，我在这里就和大家普及一下，在这里吃饭每餐都是有肉，三荤三素，加一个汤，这是标配，一天四顿饭，保管你随时都是饱饱的，住的是4-6人间，有独立卫生间，24小时热水，生活用品公司给发，有菲佣打扫洗衣服，所以你来的时候带几身换洗的衣服就可以了，这边吃住环境好，生活上基本不用开销，这里除了固定的工资，业绩做的好的话你还会升职的，这个还会有补贴什么的。所以一般人事给的简章都是最基础的工资待遇，实际上会更高的。这边主要招聘职位：客服、推广、人事，下面我给大家详细介绍一下
第一、客服，这个工作一般适合女孩子。而且年龄不能太大，超过30岁的，基本能很多公司都不考虑了，特别是男的。客服的工作也很简单，就是系统的后台客服，和淘宝客服差不多的，处理客户的一些问题。在线回答。所以要求有耐心，责任心了。这个工作工资比较固定了。但是需要倒班，所以需要熬夜了。因为除了客服，其他岗位没有倒班的，所以他的工作时间和其他岗位不一样。因为工作时间的差别，所以接触不多。关于工资待遇一般是试用期6k-8k了，转正以后第一年了一般最少可以拿到10k的工资。第二年最少可以拿到12k/月的工资了。当然有的干得久了，做个组长主管什么的，也会额外有奖金的。
第二、推广，这个职位让人又爱又恨，业务行业嘛，做好了你就是大爷，在公司你都可以横着走了，没有人管你；做不好，那就惨了，度日如年，熬日子了，经常被批的人就是你了，想做满合同期，那只有硬着头皮苦干了。业务这个行业就是这样的，优胜劣汰，能够坚持下来的人，最后都会收获很多，不能坚持下来的人，基本都会说这个行业不好。但是这个行业就是这么残酷的。做业务刚开始不需要投机取巧的，要的是坚持和努力，还有吃苦的精神。你想公司把你当大爷养着，那也要你有实力以后才能行哟。至于工资待遇什么的，头半年了客服的待遇差不多的，过了半年，推广的工资就可以把客服甩开很多了，具体甩开多少，就看个人实力了。
第三、人事，因为公司的人事比较少，人事多的公司基本都不怎么靠谱的。一般公司人事看规模大概在2-6个人之间了。人事算是最轻松的活了。我做人事的，我这里说一下关于人事这块了。一般招聘需要有经验的，人事其实也是做业务的。每个月都有招聘任务的要求的，大部分公司要求招聘5个人，有的人说人事的提成很好。事实上人事的提成不高的，大部分公司的人事招满5个人以后每个人提成500块钱，但是招人这块，一个月能够完成任务就谢天谢地了，当然有优秀的人一个月十来个人的，那提成也就多了几千块钱而已，但是相对推广，一个业绩差的人都可以拿到几千的提成。而且人事的话，公司不会提供任何资源给你，也基本没有人教你怎么做。要知道做业务最重要的就是客户资源了。人事除了需要面对这边无数公司的竞争，还要想尽各种办法去引流，让更多的人来咨询。个人觉得人事的工资一般般，和比客服稍微多点点，但是比客服的压力大很多。像我一个做了几年的人事，有时候也会深陷压力之中的。做人事不是靠你国内的人脉，所以不要觉得把国内的朋友叫过来，就可以完成任务了。这样的想法100%坚持不了两个月。
正规公司每半年有一次回国带薪探亲假，一次15天，公司承担来回机票。若不休假者做满一年公司奖励15000RMB，总的来说这边就是看业绩说话，前期刚过来的时候，有一个艰苦的适应期了，适应了就好了。出国有成本，老板花费这么大成本招你来，你不能给他创造利益肯定是不行的，混混日子每个月就能拿7-8K，在哪里都没这么好的事，当然只要你完成月基本指标，还是可以轻轻松松的，能力强的人一个月能赚几万甚至十几万的大有人在，但是首先要能坚持，这里每天工作8-10小时（除去吃饭和自由活动时间），月休2-4天，是不累，但是熬时间，还要时刻提醒自己别沉醉于花天酒地之中，吃住环境是好，待遇是高，但是要时刻提醒自己背井离乡的目的是为了什么！
个人建议：如果有意出国发展的话，需注意以下几点
第一：选择正规的公司，正规公司首先在当地经营是合法的，其次会为其员工办理工作签证、确保员工在菲工作安全合法。尽量选择位于繁华地区的公司，一般繁华地区的公司待遇环境，工作机会和发展更好。
第二：与招聘方谈的时候，尽量把薪资待遇及其他情况问详细点，确认清楚后觉得合适再前往。一般来说工资待遇什么的都是差不多的。
第三：记住，到菲律宾工作不是去捡钱的，是去工作。要抱有能吃苦耐劳的心态去工作，工作态度要端正，这样才能长期发展下去。