菲律宾公司裁员是什么

① 裁员是什么意思

裁员，就是裁减人员，就是公司为了缩减人力成本，解雇不在需要的员工。

法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：
（一）依照企业破产法规定进行重整的；
（二）生产经营发生严重困难的；
（三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；
（四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
裁减人员时，应当优先留用下列人员：
（一）与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；
（二）与本单位订立无固定期限劳动合同的；
（三）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。
用人单位依照本条第一款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。

② 企业裁员意味着什么

首先可能意味着公司效益差到了不得不裁人的地步，或者公司已经很多的人了那种只吃饭不干事的人也会被裁掉。
裁员的动因一般可分为三种，即经济性裁员、结构性裁员和优化性裁员。
其中，经济性裁员是由于市场因素或者企业经营不善，导致经营状况出现严重困难，盈利能力下降，企业面临生存和发展的危机，为降低运营成本，企业被迫采取裁员行为来缓解经济压力。
结构性裁员则是由于企业的业务方向、提供的产品或服务发生变化而导致内部组织机构的重组、分立、撤消引起的集中裁员。
而优化性裁员是企业为保持人力资源的质量，根据绩效考核结果解聘那些业绩不佳的、不能满足企业发展需要的员工的行为。
拓展资料
裁员的要求
1、因生产经营状况发生严重困难，濒临破产，被人民法院宣告进入法定整顿期间。
2、生产经营发生严重困难，达到当地政府规定的严重困难企业标准，确需裁减人员的，可以裁员。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条规定：有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：
(一)依照企业破产法规定进行重整的；
(二)生产经营发生严重困难的；
(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；
(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

③ 菲律宾航空是一家怎样的航空公司

菲律宾航空(Philippine Airlines) 是菲律宾的国家航空公司。菲律宾政府成为菲律宾航空最主要的股东。菲律宾航空是亚洲第一家商业航空公司，服务于菲律宾国内和国际航班，主要枢纽是马尼拉的尼诺·阿基诺国际机场。

菲律宾航空成立于1941年，1946年2月14日菲律宾航空使用5架以前军用机DC-4S于开始了战后的首次飞行。同年7月，菲律宾航空采用包机的形式用DC-4S运送了美军返回奥克兰，从而使菲律宾航空成为第一家飞跃太平洋的航空公司。1946年12月执行飞往旧金山的定期航班使用机型为DC-4S。1947年5月菲航开通了欧洲航线。

截至2006年12月，菲律宾航空飞航至21个国内机场和32个国际城市。菲律宾航空的主要运营枢纽是马尼拉的尼诺·阿基诺国际机场。被skytrax评为三星级航空公司。

(3)菲律宾公司裁员是什么扩展阅读：

重大事件：

1、安全事故

1949年5月7日航行中的DC-3在空中爆炸。13名乘员全部死亡。

1994年12月11日基地组织在菲律宾航空434号班机波音747-200机上放置炸弹，引导客机在日本上空爆炸，一名日籍乘客不幸遇难，航机紧急降落在日本冲绳那霸机场。

2、公司裁员

2020年10月，菲律宾航空公司宣布，由于新冠疫情对航空业造成持续冲击，公司将裁员2700人，约占员工总数的35%。

④ 对于菲律宾航空宣布裁员2700人一事，你怎么看

许多行业因为疫情纷纷宣布裁员或者关闭部分生产线。菲律宾航空公司宣布裁员2700人，这些人数是菲律宾航空公司总人数的35%，而且菲律宾航空在疫情爆发之后的航班数量仅达到了去年的15%，这就相当于85%到营业额正在消失。菲律宾航空公司裁员和减少开支是保证之后机组人员能快速进入工作状态中的一种体现，这也是为了弥补疫情带来的经济损失，菲律宾航空公司发表的声明，我们可以发现这个公司在前四个月的飞行中已经损失了1.83亿美元。

综上所述，我认为这件事有利有弊，菲律宾航空公司出于对整个公司负责任才会宣布裁员，可是裁员之后的航空公司正常运营和部分员工的安置却成了老大难问题。

⑤ 菲律宾航空公司的现状如何

菲律宾的航空公司在10月6日的时候发表了一份声明表示因为很多的原因，所以要进行裁员以求来维持自己公司的经济开支。在疫情的原因之下，虽然说现在各个国家都开始付出经济，但是有很多的地方取得的成果并不是多么可观。因此受到很多不稳定因素的影响，该航空公司决定裁员两千七百人左右。

根据他们国家内部的一些经济数据显示，这个航空公司在第一季度就已经亏损了约两亿美元左右的经济。在疫情初期，该公司立马采取了紧急措施暂停营业，并且办理很多的退票。不仅是菲律宾的航空公司，美国，加拿大，北欧等各个地方的航空公司都已经被迫暂停营业，并且有着很大的经济亏空损失。

世界上还有很多的航空公司，因为没有扛住这件事情，最终宣布破产。英国就有一家航空公司已经宣布他们破产倒闭。航空业的成本本来就高，当收入缩减的时候就会面临着非常大的压力。机场非常多的人员都每天担惊受怕他们会被裁掉，没有了收入来源。

⑥ 裁员是什么意思裁员的注意事项有哪些

裁员，是经济性裁员的简称，是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。裁员的注意事项：是否属于可以被裁员的范围；公司应提前30日通知被裁员工，如果不提前通知，就要多支付一个月的工资以替代提前通知期等等。

⑦ 菲律宾航空宣布裁员2700人，该公司有多大的亏损情况

每一个航空公司都在尽力保证每一位游客的安全出行，由于新冠肺炎疫情在全世界出现了确诊病例，而且这是一种传染性特别高的疾病，所以大部分国家都关闭了航空公司的航班。可是有些国家仍然能保持航班的正常运营，然而，有些小国家就没有那么幸运了，菲律宾航空公司宣布裁员2700人，这也体现了菲律宾航空公司正在面临巨大的亏损，那么该航空公司到底出现多大的经济损失呢？菲律宾航空公司的客运量和航班数量仅有去年的15%，我们也可以认为菲律宾航空公司减少了85%的航空航班数量和客流量，与此同时，该公司第一季度的亏损金额高达1.83个亿美元。

综上所述，菲律宾出现的这种状况恰巧可以说明大部分航空公司的利润很薄，他们只有增加客流量和航班数量才能弥补亏损，然而疫情还没有得到有效控制，菲律宾航空公司只能宣布裁员。

⑧ 菲律宾航空为何会裁员2700人

菲律宾航空公司（以下简称“菲航”）日前宣布，由于新冠疫情对航空业造成持续冲击，公司将裁员2700人，约占员工总数的35%。

菲航在一份声明中说，受航空旅行需求锐减和国内外相关旅行限制措施的持续影响，公司目前正在运营的航班数量不及疫情爆发前的15%，因此裁员重组“无法避免”。

菲航还说，此次裁员和压缩开支是公司大规模重组及复苏计划的一部分，目的是在疫情大流行背景下，重建菲航国内和国际业务。

根据菲航此前发布的报告，受疫情等因素影响，该公司今年一季度亏损1.83亿美元。

(8)菲律宾公司裁员是什么扩展阅读：

菲律宾航空公司概况

菲律宾航空公司服务服务菲律宾国内和国际航班。菲律宾航空所有的计划和活动都自始至终强调乘客的满意。

截至2006年12月，菲律宾航空飞航至21个国内机场和32个国际城市。菲律宾航空的主要运营枢纽是马尼拉的尼诺·阿基诺国际机场。被skytrax评为三星级航空公司。

⑨ 裁员是什么意思

裁员，就是裁减人员，就是公司为了缩减人力成本，解雇不在需要的员工。

⑩ 在菲律宾工作被开除了，我会赔付吗

你好，在菲律宾，一般只要没有坐满合同期，无论是自己离职的， 还是公司开除的，这个都会赔付的。
个人建议，换个公司好好做了，不然还是一样的结果，没有任何公司会开除努力工作的人。
我之前在几个公司上班过，公司也偶尔有开除人的，但是基本都是不服从公司管理，或者业绩是在看不下去的人。
比如以前有个同事，在办公室就敢和主管对骂，这样的人肯定开除了。
还有一个人一个月下来才几块钱的负盈利。你说不开除留着干嘛？
还有一个人，整天上班下班在公司宿舍喊工作累，工作辛苦，公司不好。只是因为他以前的公司每个月的生活补贴比我们多一点，所以就一直在那里抱怨。喊了三个月组长实在受不了，然后开除了。都是打工的，有什么事情忍着，来面试的时候，还是我亲自面试的， 都是实话实说的。没有骗他坑他的。
反正来这边上班吧
如果你感觉很累，想想回国后你每个月的工资。
如果你感觉压力很大，想想整个家都靠着你撑着。
如果你感觉环境难以适应，那就想想家里的房子是否该装修了。
如果你感觉想家了，想想回到家你能做些什么。
都是出来打工的，都不容易，只要是打工，都会有说不出的苦。但是起码要让受苦值得呀。在哪里打工不辛苦，不累的。咬咬牙，坚持，熬出来了，你就出人头地了。所有的大神来的时候都和你一样的。
很遗憾，你离开了我们阵营，希望你回国后能够努力工作了。