Ⅰ 有在菲律宾工作的人吗,说一下菲律宾工作的真实情况吧
说说我的经验之谈吧,要找的话,首先最重要的是看这个公司本身好不好,工资待遇,管理制度,还有最最重要的一点,就是这个人事要真诚,我就在菲律宾做HR,这边很多所有的人事都不会把自己公司说得太差的,相反越是说得天花乱坠的公司,基本越是不靠谱的。
昨天还遇到一个公司人事说他们公司做满三个月如果离职就不需要赔付的,事实上是需要做满一年的。
一般你看一个公司的好和坏,主要是看以下几点:
一、住宿,个人觉得住宿公寓,或者给房补这个更好,当然也要看住宿的人数了,个人不喜欢住在别墅,因为一般住在别墅的话,下班了会了宿舍就不能外出了,住在公寓一般都没有人管的。
二、伙食了,因为你每天要吃饭,假如你每天吃饭想吐了怎么办,我就遇到一些公司很坑的,真的吃的要吐了。
三、工资待遇了,这个一般人事给你说的都不会太详细的,前面的住宿生活可能说得很细,因为工资待遇里面每个职位都会有不同规定的罚款,或者绩效什么的,这个对于小白来说也不知道怎么问的,比如你想做客服,客服一般会涉及到出入款什么的,你出款错误了,要赔钱,你会客户消息慢了也要扣钱(咨询人多了,有时候还真的回不过,总会有个高峰期),你打错字了也要扣钱,哈哈所以我不适合做客服的。还要推广,你要知道公司提供资源不,就算提供资源,每个公司的资源都是不一样的,你也不知道什么样的资源好,还有就是推广的方式方法了,等等细节方面的,当然还有提成。还有人事,很多人觉得任务少好完成,或者觉得任务多了不好完成,其实个人认为,你一定要问清楚,完不成任务扣钱不,就比如我遇到一个人事要去底薪6000的公司,我们底薪8000,他不来,为什么因为任务多呀,但是就算他们任务少,一般新人基本也完不成的,而且我们完不成任务不扣钱,总体来说我们赚得多。反正各种细节很复杂,如果没有在这个职位做个几个月,你都不知道问题会出现在哪里的。
四、工作时间了,很多人认为工作时间少的就好,事实上我个人感觉,还是因人而异,一般工作时间短的,比如八小时,一个星期休息一天的客服或者推广什么的,他们优胜劣汰很严重的,经常开除人,而相反一般12个小时的,月休一天的,基本很少开除人,只要工作态度好,当然这个也不是说绝对的,但是基本都是这么一个情况,所以说因人而异,如果你觉得你是人才,你可以去这样的淘汰率高的公司看看,如果不是,你也可以求个安稳赚钱了,大部分来菲律宾工作的人其实学历也不高,也没有什么网销经验的,所以如果去了一个休息多的公司,被淘汰的比例还是很高的。
五、离职赔付了,这个可多可少的,我遇到赔付三千的公司,也遇到赔付2万的公司,问清楚不是坏事情,但是还是上面说的,前提是你要遇到一个真诚的HR,如果遇到一个为了招人不择手段的人,那你就惨了,你去了发现和说的不一样,你要去招这个HR的麻烦,恭喜你,这边的公司和国内不一样的,你不要用国内固有的观念来考虑菲律宾这边的事情,很多公司人事部门和别的部门都不在一起的,而且在菲律宾公司想打你,很简单,人事主管一声令下,公司保安很给力的,一句话,这边和中国不一样的,之前有人说哪里可以维权,在菲律宾你不可能维权的,听话,安分,老实的赚钱吧,你就会安安分分赚到钱。
六、包签证机票吗,这点我觉得是最不重要的,但是很多人却很关心这点,总想找个包签证机票的公司,但是我告诉你,自己买签证机票有哪些好处,首先我上面说的赔付,合同期没有干满,签证机票都要赔的,如果自己弄,你就可以把这个成本降到最低了,有些坑公司,赔付的时间机票签证就要3000块钱,而且大部分都是这样的,事实上你自己弄的话,回程票可以退,签证300,加起来最多1000多点点了,然后保关费也就几百人民币的。这些机票签证到了公司都是可以报销的,当然大部分人都是想长久干的,但是没有去公司干,你知道怎么你的公司很适合你呢。
七、牌照问题,一般在写字楼的公司都有牌照,所以不详细说了。
八、公司规模,很多公司说我们集团好几千人,实际上那是一个集团而已,和他们公司无关,你只要知道你去的公司规模多大就够了,还有就是大小无所谓了,重点是待遇了,当然很多公司的规模大小也和你的职位有关系了,我就不详细说明了。
好了,也许还有其他的问题的,这边的就不详细说了,有问题也可以留言
Ⅱ 菲律宾人口那么多,为什么出国打工的那么多
提到菲律宾相信大家都会想到一个词,就是”菲佣“,菲佣就是菲律宾国籍的佣人,在我国香港地区,台湾地区,还有东南亚的一些国家和地区尤其常见。既然菲佣那么出名,其实也是从侧面反映出菲律宾出国打工的人特别多,不然也不会有菲佣这种说法了。那么为什么菲律宾那么多人都出国打工了呢?
首先就是菲律宾国内经济不好的原因吧。如果自己国内经济好,那么谁还出国打工啊,那不是找罪受吗!所以说首先因为自己国内经济不好所以大家都想出去谋条生路。应该说国外比菲律宾国内好得多了。
还有就是菲律宾自己的文化问题了,菲律宾受到过西班牙,美国,日本等国家的殖民,这些国家也给菲律宾带来不一样的文化,这些文化都融进了菲律宾本土文化里,开放,包容,融合是他们的文化之一,所以说去国外打工也是他们的潜意识里有的东西。
Ⅲ 菲律宾制定14万在台劳工紧急撤离计划,此举有何目的呢
随着我们在台湾海峡附近的军事演习愈演愈烈,台湾的当局也是看不下去了,掏出了自己的陈年老武器进行演练,但却是很搞笑的,他们军演的一些视频也被传到网上,我们看得出来他们的武器是相当老旧,还是二战时期所使用的,射程最远也是15公里。面对双方的军演,明眼人一眼就能看得出来哪一方的实力更为强大,这时候菲律宾也坐不住了,他制定了一个计划,14万在台劳工紧急撤离。要知道菲律宾的人口总量占台湾的总人口量20%之多,如果将菲律宾的侨民全部都撤出去的话,会给台湾带来一个很大的打击,那就是严重的缺乏劳动力。
Ⅳ 菲律宾护照入境台湾
可以。
停留期限自入境翌日起算,持日本、英国、爱尔兰、新西兰护照入境可停留 90 天;持其他国家护照入境可停留 30 天,最迟须于期满当日离境。期满不得延期及改换其他停留期限的停留签证或居留签证。但因罹患急性重病、遭遇天灾等重大不可抗力事故,致无法如期搭机离境,或于入境后于停留期限内取得工作许可的白领专业人士 及与其同时入境之配偶、未满 20 岁子女,经“台外交部领事事务局”或“外交部”中部、南部、东部办事处专长案同意改换停留签证者不在此限。
Ⅳ 为什么在台湾有这么多菲律宾佣人
台湾作为中国的繁华都市,有着高速发展的经济,本地的生活水平极其的高,一直都享有盛名,在台湾也有很多的菲律宾佣人,我认为之所以出现这种现象,与台湾的经济与政治、文化脱不开关系,下面我将一一解释一下。
三、文化方面。
还有一个重要原因就是台湾的文化了,台湾的文化很大一方面是比较偏开放与自由的,这种文化很宽松,给了外国人进入台湾的机会,在这种文化背景,很多事物会变得非常好接受,因此菲律宾人会来台湾进行工作,他们认为这种自由开放的文化可以充分的包容接纳自己,所以都会很喜欢到台湾来,喜欢台湾的这种不同于其他城市的独特氛围,并且在台湾中也可以看到其他外国人,很自由也很宽松。
台湾作为一个经济大省,有着自己十足的魅力,他那独树一帜的文化展现了自己的自由作风,繁荣的经济,独特的体制都是吸引菲律宾人来打工做佣人的重要原因。
Ⅵ 为什么菲律宾人可以在香港工作
那是港英殖民时代遗留下的历史问题,菲律宾人(正确讲是女佣)可以在香港工作不是始于九七后。<基本法>都有"五十年"不变,因此不宜随便改变九七之前之状况,有利香港社会安定平稳。