菲律宾电销具体做什么

1. 朋友介绍去菲律宾工作，做合客服，电销靠谱吗

做个客服、做个电销还要到国外，国内没有吗？所以我认为一点都不靠谱。

2. 菲律宾高薪电销推广工作什么情况

骗子招聘类型：程序开发、客服、财务、销售总管、打字员等如果有人用高薪、好的工作环境来你出国工作。要小心注意！因为这些骗子是成群结伴的！只要你进入一个菲律宾的群，不管什么类型的群都有这些骗子团伙。基本上是他们控制的！天天在群里有工作的信息，工作信息都是非常诱惑人的。例如招“打字员”、“客服”、“程序员”……各种信息都有。只要你提交简历了，他会根据你的简历判断你这个人如何。所谓的心理战嘛！然后开始透露薪水高、工作环境好的信息出来。简历他们这帮团队分析了以后，就开始一个所谓的人力资源的人打电话过来（这个是女孩子，声音甜美）。问问你一些基本资料，想从中得到你的一些信息分析你是一个怎么样的人。这个人力资源的人聊完后他会说到时会有一个用人部的主管要跟你聊。例如你是做程序的，骗子团伙中就有一个专业的程序方面的人跟你聊天。并且说得非常专业非常让你觉得这是真的！随便他们会给一份入职通知书你。里边也是写得非常专业，工作多少小时，加班的话可能得到多少多少，每月可以获得多少多少伙食补贴……里边写的每一样都让你觉得没有问题。是个很好的事业开始！然后会就问你什么时候过去菲律宾。要你确定日期！他就会发一份入职指引，而这份东西上边就有一些无良旅行社或个人的账号，说直接打错到这个账号就可以得到便宜的机票，而且这些机票可以退的。如果不想直接打钱也可以，有一个淘宝，专卖一些不相关的虚拟商品叫你拍下付款。说这样方便你！如果你没有签证的话也需要寄钱给某个人帮签。为什么不自己签？因为骗子提出他认识的人可以超级快速而且没有问题。你问他为什么要这样订机票，他们会说“以前有人说过来的，但到了机场就不过来了。”以这种等借口说要你订机票。有时候还加上，你的省市也有人在这里干（其实你在简历上边已经写有了你的信息了）。还有很多很多借口！他们一般是做“菠彩”行业的。因为那边是合法的！也知道有很多人想过去干一翻“大事业”。他们就捉住人的这些想法和心理进行诈骗。电话是菲律宾的电话号码。他们团伙就在那边！国内也有。还有什么猎头公司大家也不要相信！他说吹自己与那边的公司啥的很熟很熟。他们也是骗子的！注意！“菠彩”行业最多骗子！每个菲律宾的群里都有一大帮人是他们的。只要你一说他们的事情，他们就有一堆人出来美化这个事情。大家别上当！

3. 菲律宾什么工作 有年龄限制吗

当求职者说服了自己以及家人、朋友确定来菲之后，接下来公司和岗位的选择问题才是最磨人的、浪费时间的，也是最让人眼花缭乱的。HR们发布的待遇遍布在网络的各个角落，各家说各家好，甚至彼此诋毁，你将进入选择瓶颈。下面我先来说下关于这边的公司以及职位的构架。
我以几家名气比较大的集团公司为例来说道说道，虽然这种名气大多是负面的。东方、万和、双龙、德丰，其中以实力来说，肯定以东方为首。求职者们经常在网上看到很多人对他们的吐槽，什么东方监狱、万和拳馆、双龙妓院、德丰物流等等。描述着公司如何坑害着员工，让很多求职者敬而远之。甚至让HR们不敢说出自己的集团公司名，然后换马甲招人。其实吧，这是求职者不懂的误区，也是大多不坑公司的无赖。这样说吧，一个大集团旗下几十甚至几百家公司，每一家公司的老板各不相同。可以这样说，这些公司之间都毫无任何瓜葛。每一家公司都有好多盘口，每个盘口有一个小老板，我们称之为大主管。大老板，只管赚没赚到钱，而大主管才是一个盘口的真正管事者！员工的工资福利、上班休息时间以及公司管理制度都是跟随大主管的风格而定。这就是为什么很多求职者同一家集团、甚至同一家公司，福利待遇都不相同，不是因为其中一家是假的，而是因为你遇到了一家公司，两个盘甚至几个盘的人事而已。所以，当你听说某家公司很坑、很暴力的时候，别灰心，从某种意义上来说，这是一个公司的一个盘口而已。
在这里，岗位可以分为两类：专业岗位和基础岗位。专业岗位：计算机工程师（JAVA、PHP、前端、SEO等），财务会计、美工等等。基础岗位分为:推广、客服、电销、人事、行政（需精通英语）。其中以推广需求量为最。
当你确定过来之后，你首先考虑的不应该是“我应该进什么公司”，而是了解每一个工作岗位的工作类容，再结合一下自己的性格和价值观选择一个合适的岗位。因为并非所有公司都有空缺所有岗位，甚至并不是所有公司都存在所有的岗位。比如你是一个很安静、耐得住寂寞并不太善于交流的人，那你应该定位在客服这个岗位。如果你是女孩子，并且声音甜美，善于言谈，那你应该定位在电销这个岗位。如果你是一个向往自由，一边工作一边感受地域风情的人，那建议你选择上班时间较短休息较多的盘口。如果你们是夫妻，希望一边工作还能彼此照顾，那你们应该选择能提供夫妻房或者房补的盘口。如果你不在乎时间只想多赚钱，那你应该选择工资和提成较高的盘口。如果你又想上班时间少，工资又高，还没有任务压力，那么你应该洗洗睡了，赶快去做美梦吧！

4. 有在菲律宾工作的人吗，说一下菲律宾工作的真实情况吧

说说我的经验之谈吧，要找的话，首先最重要的是看这个公司本身好不好，工资待遇，管理制度，还有最最重要的一点，就是这个人事要真诚，我就在菲律宾做HR，这边很多所有的人事都不会把自己公司说得太差的，相反越是说得天花乱坠的公司，基本越是不靠谱的。
昨天还遇到一个公司人事说他们公司做满三个月如果离职就不需要赔付的，事实上是需要做满一年的。
一般你看一个公司的好和坏，主要是看以下几点：
一、住宿，个人觉得住宿公寓，或者给房补这个更好，当然也要看住宿的人数了，个人不喜欢住在别墅，因为一般住在别墅的话，下班了会了宿舍就不能外出了，住在公寓一般都没有人管的。
二、伙食了，因为你每天要吃饭，假如你每天吃饭想吐了怎么办，我就遇到一些公司很坑的，真的吃的要吐了。
三、工资待遇了，这个一般人事给你说的都不会太详细的，前面的住宿生活可能说得很细，因为工资待遇里面每个职位都会有不同规定的罚款，或者绩效什么的，这个对于小白来说也不知道怎么问的，比如你想做客服，客服一般会涉及到出入款什么的，你出款错误了，要赔钱，你会客户消息慢了也要扣钱（咨询人多了，有时候还真的回不过，总会有个高峰期），你打错字了也要扣钱，哈哈所以我不适合做客服的。还要推广，你要知道公司提供资源不，就算提供资源，每个公司的资源都是不一样的，你也不知道什么样的资源好，还有就是推广的方式方法了，等等细节方面的，当然还有提成。还有人事，很多人觉得任务少好完成，或者觉得任务多了不好完成，其实个人认为，你一定要问清楚，完不成任务扣钱不，就比如我遇到一个人事要去底薪6000的公司，我们底薪8000，他不来，为什么因为任务多呀，但是就算他们任务少，一般新人基本也完不成的，而且我们完不成任务不扣钱，总体来说我们赚得多。反正各种细节很复杂，如果没有在这个职位做个几个月，你都不知道问题会出现在哪里的。
四、工作时间了，很多人认为工作时间少的就好，事实上我个人感觉，还是因人而异，一般工作时间短的，比如八小时，一个星期休息一天的客服或者推广什么的，他们优胜劣汰很严重的，经常开除人，而相反一般12个小时的，月休一天的，基本很少开除人，只要工作态度好，当然这个也不是说绝对的，但是基本都是这么一个情况，所以说因人而异，如果你觉得你是人才，你可以去这样的淘汰率高的公司看看，如果不是，你也可以求个安稳赚钱了，大部分来菲律宾工作的人其实学历也不高，也没有什么网销经验的，所以如果去了一个休息多的公司，被淘汰的比例还是很高的。
五、离职赔付了，这个可多可少的，我遇到赔付三千的公司，也遇到赔付2万的公司，问清楚不是坏事情，但是还是上面说的，前提是你要遇到一个真诚的HR，如果遇到一个为了招人不择手段的人，那你就惨了，你去了发现和说的不一样，你要去招这个HR的麻烦，恭喜你，这边的公司和国内不一样的，你不要用国内固有的观念来考虑菲律宾这边的事情，很多公司人事部门和别的部门都不在一起的，而且在菲律宾公司想打你，很简单，人事主管一声令下，公司保安很给力的，一句话，这边和中国不一样的，之前有人说哪里可以维权，在菲律宾你不可能维权的，听话，安分，老实的赚钱吧，你就会安安分分赚到钱。
六、包签证机票吗，这点我觉得是最不重要的，但是很多人却很关心这点，总想找个包签证机票的公司，但是我告诉你，自己买签证机票有哪些好处，首先我上面说的赔付，合同期没有干满，签证机票都要赔的，如果自己弄，你就可以把这个成本降到最低了，有些坑公司，赔付的时间机票签证就要3000块钱，而且大部分都是这样的，事实上你自己弄的话，回程票可以退，签证300，加起来最多1000多点点了，然后保关费也就几百人民币的。这些机票签证到了公司都是可以报销的，当然大部分人都是想长久干的，但是没有去公司干，你知道怎么你的公司很适合你呢。
七、牌照问题，一般在写字楼的公司都有牌照，所以不详细说了。
八、公司规模，很多公司说我们集团好几千人，实际上那是一个集团而已，和他们公司无关，你只要知道你去的公司规模多大就够了，还有就是大小无所谓了，重点是待遇了，当然很多公司的规模大小也和你的职位有关系了，我就不详细说明了。
好了，也许还有其他的问题的，这边的就不详细说了，有问题也可以留言

5. 菲律宾什么工作 有年龄限制吗

你好，我也在菲律宾工作的，这边具我所知是有年龄限制的。38岁以下的。
推广：无责底薪8000-15000，加双提成！综合工资18000/月 12小时长白班 月休2

2.客服：8000-13000 12小时两班倒 月休2

3.人事：9000-120000，10小时 月休4，男女不限 有无经验均可

4.行政翻译：底薪8000-12000，10小时 月休4，男女不限， 外籍也可 要求英语四级以上；

2、公司提供食宿，食堂24小时开放（八菜三汤），宿舍24小时热水、空调，有专人菲佣打扫卫生，洗衣机洗衣服。 公司为员工提供水果，每月定期发放生活日常用品。（包括牙刷、牙膏、沐浴露、、洗发水、毛巾、衣架、脱鞋、吹风机、被子。可以说自己不用花一分钱）。宿舍有健身房，游泳池等。
3、公司每月组织聚餐活动/K歌活动等团队建设活动。
4、大陆来菲员工公司提供接送机保关服务。
5、提供每半年12-15天的年假、工签、各种保险、机票签证报销、年终奖。 （如果选择不回家补贴8000）以此类推。
6、休息的时··候想出去玩，公司可安排司机接送。(3人以上）
7、生日有补贴1000人民币。
8、年底春节礼包、红包、补贴。以及丰富的公司聚餐和部门活动
9、公司报销往返机票，签证等一切费用。

6. 我方赴菲律宾的基层打工人员具体工种

都是苦力。。

7. 菲律宾工作

可能有人在一些社交网站或者是招聘平台上看到关于菲律宾工作的一些帖子，而且大部分都是高薪工作，当然给人的第一想法是不是骗子，毕竟想着菲律宾又穷又落后，怎么会有这么高薪的工作，肯定是骗人的，就算不是骗人的肯定也不是什么正经公司。其实这种想法真的不少见，不过我觉得既然问了，还是和对这边工作感兴趣的朋友做个简单的介绍，先介绍一下，我目前是在这边工作，主要负责也是招聘这一块，所以可能对这边的情况要比其他的岗位要清楚一些，回答主要是围绕菲律宾工作是什么，靠谱靠谱以及从此延伸的一些问题，但是这个回答只是用我个人的一个角度出发的，如果你不接受可以出门左拐，都是文明网络社会，好好说话不是很难的事哦~

总结来说这边的工作靠谱还是挺靠谱的就是选择的时候水比较深，对于真正想赚钱的人来说，其实这些问题都不是问题

8. 电话销售的具体工作是做什么的

电话销售它是以电话为主要沟通手段，借助网络、传真、短信、邮寄递送等辅助方式，通过专用电话营销号码，以公司名义与客户直接联系，并运用公司自动化信息管理技术和专业化运行平台，完成公司产品的推介、咨询、报价、以及产品成交条件确认等主要营销过程的业务。担任电话销售的工作人员，因公司经营品牌不同，规模不同，其工作内容略不同。
一、电话销售主要工作内容如下：
1、接受营销主管的管理，对营销主管负责。
2、着重负责业务范围内的营销和客户服务工作。
3、参加公司培训，接受上级业务指导。
4、执行营销计划和方案，按时完成各项指标和工作任务。
5、每个工作日完成营销电话20个（其中新客户不少于5个）。
6、掌握电话营销技巧，确保电话营销质量。
7、学习网络业务知识，提高客户服务水平。
8、参加晨会和例会，总结经验教训，开展业务交流。
9、反馈客户意见和信息，提出合理化建议。
11、每日整理客户档案，不断完善内容，并报营销主管。
12、收集成败案例，改进工作，提高效率。
13、遵守周六轮流值班制度，做好值班记录。
14、对公司客户档案负有保密责任。
15、积极完成其它临时性工作。
二、电话销售销售技巧：
1、清楚你的电话是打给谁的。我们每一个销售员，不要认为打电话是很简单的一件事，在电话营销之前，一定要把客户的资料搞清楚，更要搞清楚你打给的人是有采购决定权的。
2、语气要平稳，吐字要清晰，语言要简洁。在电话销售时，一定要使自己的语气平稳，让对方听清楚你在说什么，最好要讲标准的普通话。电话销售技巧语言要尽量简洁，说到产品时一定要加重语气，要引起客户的注意。
3、电话目的明确。很多销售人员，在打电话之前根本不认真思考，也不组织语言，结果打完电话才发现该说的话没有说，该达到的销售目的没有达到。电话销售技巧利用电话营销一定要目的明确。
4、在1分钟之内把自己和用意介绍清楚。在电话结束时，一定别忘了强调你自己的名字。
5、做好电话登记工作，即时跟进。电话销售人员打过电话后，一定要做登记，并做以总结，把客户分成类。

9. 有哪些人去菲律宾工作回来的，讲下怎么选择岗位

在菲律宾工作的绝大多是从事与菠菜相关的行业，具体又分为技术性岗位和常规性岗位，比如SEO JAVA 等就属于技术性岗位，常规性岗位无非就是人事推广和客服，基本上绝大部分都是应聘的常规性岗位。
人事：利用各大招聘渠道为公司招纳新人的职位，一般底薪6000-10000之间（根据任务的不同） 需要有想法、对各大社交软件有熟悉的运用和掌握，有一定的文学功底最佳。见识过不少在国内有过人事经验的到这边结果一脸懵逼，招聘模式完全不同于国内，这边基本只能依靠网络招聘。人事的优点就是时间短（一般9小时10小时，月休2-6天不等） 缺点就是压力比较大，从某种意义上来说比推广压力还大，招不来人容易祭天（被辞退或者调岗）尤其是新人前期会很难。
推广：根据公司是否提供资源、分为天推和地推，相对来说公司给资源的天推要比什么都靠自己来的地推好做，但是资源的质量也很关键，话又说回来，资源质量好、任务肯定会调高的；反之资源质量差、任务也会降低。推广绝大部分底薪6000起、12小时月休2天（有的号称10小时结果落地就变12小时）当然也确实有10小时底薪8000起的，但是这又要看自己的能力，时间短底薪高的公司就意味着淘汰率高压力也大，能力不行业绩差，可能随时就得准备赔付走人，公司不养闲人。
客服：好处就是没有业绩压力，缺点就是需要对数字敏感、需要熬夜。底薪一般也是6000起，基本都是女生优先的，女孩子做事相对比较细心，客服都会涉及到出款入款的，出入款出现错误，一般是需要从自己的工资扣除赔付的，所以说无论哪个岗位都有不好的一面，关键看自己的能力和性格，以及为人处世的素养，刚去的话，给来员工约个烟（吸烟得到指定场所） 手头充裕点的请他们吃个宵夜也没多少钱，从中可以快速学到一些经验对你没坏处的。

10. 电销支持具体工作是什么啊

电销就是电话销售，足不出户，主要就是给公司给你提供的名单打电话推销产品，做好回访工作即可。