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菲律宾招聘一个人多少返佣

发布时间:2022-12-31 12:12:13

‘壹’ 想去菲律宾工作,希望不要被坑

你想不被坑还想去菲律宾工作的话大概率会被坑。毕竟这个正规的劳务中介的话,很多东西你可能是受不了吧,非正规的说的天花乱坠,你可能心动了就去了,到时候就被扣了。

‘贰’ 到菲律宾打工有什么注意事项吗

我在菲律宾工作了两三年了,我来说说菲律宾工作需要注意什么。

一、我们出来工作安全第一,所以首先要注意的就是安全了。我们在网上看到很多人说不安全,也有很多人说这边挺安全的,其实说的都对,菲律宾贫民窟,无人区不安全,但是城区工作区域都是很安全的。只是看你怎么去想了,就比如我们工作的地方,几乎全都是高楼大厦,在菲律宾,几乎所有的商城,高楼,银行,超市都会有保安人员的,我们上班办公楼,住宿的公寓也都是保安24小时值守的。一般都是凭借该大楼的ID卡才能够入内的,如果没有ID卡,不能进入,比如我要带我的朋友到我们的宿舍,我朋友如果没有我们宿舍的id,一般楼下的保安会让让我朋友把他的有效证件压在前台,才能放行的。离开的时候再还给我的朋友,所以我的宿舍,我们几乎不锁大门的,因为宿舍是两室一厅,大概有七八个人住着,不可能每个人都一把钥匙。但是从来没有偷窃的。办公楼也是一样的,很难进去,如果不是本公司的人,也不能进入本公司的。我们公司门口也会有保安值守的。所以工作生活的地方是很安全的。

但是其他的地方,比如平民窟,居民区,相对犯罪率就会高很多的。所以我们如果我们脱离了我们认为安全的地方,我们就要多注意了,尽量人多一起出门,不要去很偏僻的地方。如果出门玩的话,也不要相信陌生人。如果路边看到流浪的儿童,也不要可怜他们,往往偷东西的就是他们。

但是相对而言,马尼拉外国人很多,所以出门在外需要小心,其他旅游城市外国人少,一般犯罪率就少很多。我去过很多城市,我感觉其他的城市虽然没有马尼拉发达,但是感觉很安全的。

当你到了菲律宾以后,你的同事也会告诉你关于安全方面的一些东西的。毕竟人到了任何地方都会有朋友的。当你身临其境的时候,你就会觉得网上看到的都是肤浅的。


二、出门在外,赚钱很重要,第二个要说的,就是关于赚钱了,其实菲律宾赚钱的机会很多,但是很多新人对菲律宾都没有深入的了解,然后就回国了,也没有赚到什么钱。这个是为什么呢?这几年菲律宾的公司越来越多了,也就导致了公司的参差不齐,有很多公司还不错,但是有一些小公司,打着大公司的名义来招人。各种福利待遇很差,员工的很多权利被剥脱了,不想干了,还要赔付很多钱。往往在菲的人不会去这样的公司,但是很多小白不懂行情的,就容易上当。去到了这样的公司。结果就会说菲律宾各种不好。实际上菲律宾好的公司很多,只要努力干,能够坚持下来,不说多,一个月一万多肯定是没有问题的。我身边很多做了两三年的人,一个月最少都是两三万快的。所以选择公司很重要。如果到了公司发现和说的不一样,赶紧撤退,呆的越久,赔付就会越高的。

三、保护好个人隐私,毕竟干什么行业,我们都知道,虽然菲律宾是合法的,中国也管不了,但是你也不希望全世界都知道你是做这的吧。一般我们到了菲律宾,除了人事会有我们相关证件的照片,其他人都是不知道的。而且我们到了这边我们都会为自己取一个名字的。

四、安分守己,少得罪人,有人说在菲律宾找个小菲,干死一个人几千人民币就搞定了,而且菲律宾的监控摄像头很少,一般都是抓不到人的。虽然这样的事情我们都在谈论,但是实际上我还没有看到过这样的事情发生,但是不得不防,所以安心做好自己的工作,别得罪人就好了。前段时间我们朋友和别人打架了,然后一直呆在公寓半个月了,都不敢出门的,吃饭什么的,都是叫的外卖。就是担心别人报复。不过现在也没有什么事情了。

五、不要露财,菲律宾人穷呀,你如果看起来各种有钱,你说别人不盯着你,盯着谁呢?这边的人都是很低调的。记住了,低调做人,快乐赚钱。

补充,网上有很多负面的报道,一方面是因为主流媒体为了打击这个行业,所以报道自然也不会说好的,小白没有来过菲,自然就不是很了解了。举个例子,我们总是看到报道说中国是最安全的国家,但是世界权威的安全排行榜网站可不是这么说的。还有一部分当然是把工作当做儿戏的人了,来你的不适合,就回去了,赔付机票签证什么的,自然不会说好听的话。

所以每个来这边的人,一定要做好吃苦的准备,我刚来的时候也是度日如年呀,时刻想着美好的中国的生活。但是想都兜里的钱,还是忍忍。过了两三个月基本就适应了。就感觉和国内上班差不多了。

当然还有很多要注意的,自己来了菲律宾慢慢体会就会知道的。希望我的回答也会你有帮助,如果有其他的问题,也可以私聊的

继续补充,对于来在菲律宾工作的人来说,以上的注意事项很重要。

但是对于真正找工作的人来说,安全意识每个人都是有的。毕竟生命是自己的。特别是小白,外打工最担心的就是安全,合法性,公司正规性等。事实上到了菲律宾以后这些都不是事情。安全我说过了,每个人都有安全意识的,所有人都知道不安全地方别去,大家基本也都网上看过很多关于安全的提示了。合法性,正规性也是一样的。基本都是合法正规的。因为不正规的公司也不可能开得很大,也基本不会对外招聘,他们也怕举报呀。所以重中之重就是工作本身。

关于公司本身的好坏如何判断呢?

1、公司具体地址,地址确定和公司的好坏,几大名企大家就别去了,比如拉斯,电力大厦,阿拉邦,珍珠,索莱尔,双龙等。

2、公司具体待遇,这个一定要问清楚。待遇太高,或者太低都不要去,太低的,说明太坑。太高的很多都是钓鱼的,除非你有信任的朋友在里面。

3、多看看该大楼的负面报道,上面说了地址这块,知道了具体地址,自然就知道什么大楼了,然后搜索下,有没有这个大楼的负面报道了。负面报道太多的别去,有的人喜欢搜索名字,实际上名字有时候是最不重要的。这边都是挂靠的公司,所有的证件都是总公司的。自己对外的名字什么的,都可以随便取的,只要人事愿意,在简历里面把名字一修改,很简单的。之前我所在的公司有一点负面影响,直接吧门牌号给换了,找个装修的人来换个牌子而已,然后给总公司说下就OK了。但是大楼的名字换不了。如果完全搜索不到名字的公司也不建议去,要么是新公司,要么是有负面印象改名的公司。

4、人事如果经常发朋友圈关于吃喝玩乐的,如果人事什么都依着你的。这样的公司不要去。一方面大家是来公司的,人事如果对待工作都没有一点敬业精神,公司可想而知,优秀的人事每天都忙着回答客户的咨询,发帖招人,接机,安排住宿等。一天下来很累了,哪有时间每天花天酒地的。

‘叁’ 在菲律宾的朋友们,工资待遇什么水平了

菲律宾的工资水平也分地区的,首都金融区的工资水平肯定会比偏僻的岛上高。以马尼拉的金融区Makati和BGC为例(都是大约值,特殊情况除外):

  1. 菲佣,住家保姆:包吃包住7千比索没有,不住家:8千-1万P;

  2. 刚毕业的大学生,1万8千P至2万P起价(2800RMB左右),有三至五年工作经验,大学文凭。这个阶段差别就比较大了,有些程序员可以拿到5-7万P(8千RMB左右),但有些停留在3万P上下(4千RMB左右);

  3. 高管/银行资深员工,拿1-2万RMB的也有,但是比较少高收入职业,比如做得比较好的房产中介,车行中介,一个月收入达到2-3万RMB的都有;

  4. 海外菲劳,经常有一些来菲律宾买房的客户说,菲律宾房价也不低,当地人怎么买得起,但是别忘了海外菲劳。菲律宾有庞大的海外劳动力,这些人源源不断的给国内家属寄钱。他们的收入水平拿到菲律宾来说还是很高的(海外菲劳不一定就是菲佣,至海外打工的菲律宾人也有很多是工程师,医生等);

  5. 外国人,在菲律宾工作的外国人收入也比较高。2万以上的很普遍。

‘肆’ 为什么菲律宾公司一直都在招人,如果不干了赔付会很高吗

任何行业,只要在发展,就会不断的招人。无论多么好的单位,都是有人员流失的。这里我来说下具体的情况
菲律宾公司招人,一般分为两种
一、技术岗位,比如php,net,java,seo,iOS等
二、普通岗位,比如客服,电维,推广,财务,人事,行政等。
三、其他岗位,比如主播,荷官,电销,风控等。
菲律宾公司大概有几千家了,基本90%以上都是做业务的。所以招聘的基本岗位就很多了。加上推广是做业务这块的,流动性自然就很大。这个人和行业的业务员都是有一个淘汰率的。如果了不想被淘汰,那就坚持下来了,这个能坚持的人和天赋无关,还是和一个人的吃苦精神有关了。所以公司一直都在招人,主要是推广为主,其他的岗位部分公司招人,因为流动性没有那么大。而且这边公司也在不断的发展,有时候扩张的话,各种职位都需要大量的人才的。
关于赔付。这个就存在一个合同期了,不同的公司,合同期不一样的。一般合同期是半年,一年。当然也有一样的,那就是工作满半年可以带薪休假回国。赔付的内容主要是有以下几点。
一、机票,因为是旅游签证过来的,所以一般这个费用应该是机票+返程票的。机票如果提前购买的话,大概是几百到一千多了。特殊的地方要2000多。返程票的话,公司可以帮你弄,一般是100-150块钱了,不同的公司,价格不一样。你也可以自己弄的。关于机票这块,有的人希望公司能够买机票,有的人希望自己买机票。个人建议自己购买机票,反正这个钱公司也会报销的。一般相对来说,全程购票的公司相对差一些。不相信的话,你到了菲律宾,你就会知道的。
二、旅游签证,一般都是公司办理签证,其实公司也是和国内的旅行社合作,但是旅行社的报价偏高,一般500-1000元,实际上如果自己在淘宝上找人办理的话,大概两三百了。有的人问,公司为什么不找个便宜的人代办了。答案是都不便宜,曾经有一个人给我代办的签证200多,但是我和他谈合作的时候,他要加六七百。在菲律宾代办签证这块,只能说零售的价格比代理批发的便宜。
三、保关,其实第一次来菲律宾的话,被拒关的可能性很小的。但是以防万一,所有的公司都要保关的。这个费用大概是400-800人民币,以前有的公司保关费用高,但是现在这块做了这么多年,大家都透明了。价格大概都是四五百了。
四、旅游续签费用,如果你到了公司就办理9G工签的话,就不存在旅游签证续签了。但是这样的情况不会发生在我们身上,除非你是老板的亲戚朋友。一般来说都是临时工签+旅游签证同时续签的。9G工签的就不需要旅游续签了。旅游续签是在你的旅游签证快到期的时候,去移民局续签,公司一般续签是两个月续签一次的。价格大概是10000比索。这边其实有六个月续签一次的。但是公司都会续签两个月的
五、临时工签,这个有的公司刚刚到就办理,有的公司是到了一个月之后再办理的。这个有效期是三个月,就是三个月续签一次了,费用大概是20000比索了。
六,其他杂费,一般不会超过5000比索,比如有的公司要ID卡的费用,有的公司要信任来的时候发放物品的费用等。每个来的新人都会办理ID卡,还有发放新人物品的。当然有的公司没有这个费用,但是也有其他的费用,比如接机费什么的。
七、返佣,有的人直招就没有费用,实际上人事也是为了抓钱,很多直招的人事为了赚钱,都会把这个人当成中介送过来的,自己贪污了返佣。这个和地区无关,这个和人事的职业道德有关。谁不喜欢钱呀,都喜欢。关于返佣的话,有的公司需要做满合同期就不需要赔付。有的公司转正就不需要赔付,有的公司就完全不需要赔付。
不管返佣怎么样,找到一个适合自己的好公司才是最关键的。因为无论如何。做满了合同期,你将不会有任何赔付。我相信每个来菲律宾工作的人,都是打算长期干的。毕竟出门就是为了赚钱的。如果没有做好长期干的打算,个人建议别来。
最近网上有柬埔寨的人事诋毁菲律宾,说我们的赔付是3-7万。我还真的没有遇到这样的公司。诋毁也请拿出证据,还有动点脑子。你为什么不说赔付30-70万呢?
这里我再来说下,如果你觉得赔付高了,你承担不了,你的回国方法?
大使馆,移民局,补办签证,补办护照。
一、中国驻菲律宾大使馆补办旅行证,具体怎么补办我不知道,我几个朋友都是直接去的大使馆,然后交了工本费大概1000多比索,过了两三个工作日就拿到了旅行证了。中国在菲律宾有是个大使馆,都是可以补办的。大家可以在网上查询下。Google地图上也有显示的。
二、移民局办理签证,这个可以找中介代为办理的,很简单的,也就花费几百人民币了。网上很多中介,我也认识一些办理这块的中介。
好了,说到这里了。希望来到这里,大家一起奋斗了。如果你觉得写得好,希望点个赞了

‘伍’ 菲律宾上岗工作

菲律宾工作基本上都是从事菠菜相关的行业,不过这个在菲律宾是完全合法的。一般是要自己办理好护照,然后面试通过后办理签证定完机票就可以入职上班了,公司的好与坑也只有到了之后才能知道,话又说回来,无论多么好的公司总有人说它差、而再差的公司也有人在那里坚持了一两年,其实只要公司大体上过得去、我个人感觉都是可以熬一熬的。
在这边一年多,说几点个人看法吧!
1 求职的朋友加了人事后,若没有你想要的岗位,你就可以撤了,再聊下去你就指不定被卖到哪里去了,小白返佣都是几千起的,所以自己去找其他人事。
2. 了解清楚,下定决心后再投简历,真的不用到处撒花,不然整个人事圈都拿到你的名片了。
3. 高材生,想学东西的,想有一个美好前景的有志之士还是不要涉足这个行业,工资是可以,做久了人会颓废,斗志会被磨灭,临时想存点钱是可以做一下的,没啥好留恋。
4. 既然想来,就不必墨迹,毕竟富贵险中求、前怕狼后怕虎思想飘忽不定左右摇摆的人不适合过来,贴吧里也是半真半假,要想了解,还是得自己踏足。
5. 别再问菲律宾安不安全,做博彩会不会被抓,做不好会不会被开,我相信你心里还是有答案的,不用再图个心理安慰。
6. 入职了就踏实的干,不要做个几天半个月的就辞职,再难熬也比国内流水线强,怎么也得做满三个月,就少了很多坑不坑的问题了。
7.同样的岗位,有的公司薪水高福利好、有的公司工资低待遇差,表面上选择薪水高福利好的公司没错,但薪水高福利好的公司业绩更高压力更大,做不好业绩差你随时都可能走人、优胜劣汰很直接更淋漓尽致,在研究薪资待遇前要根据自己的个人能力去选择。
8.押护照压工资是基本行规,另外未满半年离职,机票签证接机保关等费用也是需要自己赔付的,所以工作有成本、出国需谨慎。

‘陆’ 作为一个在菲律宾的hr怎样才能招到人

作为你的同行简短回答下你的问题吧!
第一当然是跟国内的中介公司合作,这个不用多说。
第二就是利用qq微信群人事相互甩人。
第三就是贴吧豆瓣微博等途径打广告咯。

‘柒’ 有在菲律宾工作的人吗,说一下菲律宾工作的真实情况吧

说说我的经验之谈吧,要找的话,首先最重要的是看这个公司本身好不好,工资待遇,管理制度,还有最最重要的一点,就是这个人事要真诚,我就在菲律宾做HR,这边很多所有的人事都不会把自己公司说得太差的,相反越是说得天花乱坠的公司,基本越是不靠谱的。
昨天还遇到一个公司人事说他们公司做满三个月如果离职就不需要赔付的,事实上是需要做满一年的。
一般你看一个公司的好和坏,主要是看以下几点:
一、住宿,个人觉得住宿公寓,或者给房补这个更好,当然也要看住宿的人数了,个人不喜欢住在别墅,因为一般住在别墅的话,下班了会了宿舍就不能外出了,住在公寓一般都没有人管的。
二、伙食了,因为你每天要吃饭,假如你每天吃饭想吐了怎么办,我就遇到一些公司很坑的,真的吃的要吐了。
三、工资待遇了,这个一般人事给你说的都不会太详细的,前面的住宿生活可能说得很细,因为工资待遇里面每个职位都会有不同规定的罚款,或者绩效什么的,这个对于小白来说也不知道怎么问的,比如你想做客服,客服一般会涉及到出入款什么的,你出款错误了,要赔钱,你会客户消息慢了也要扣钱(咨询人多了,有时候还真的回不过,总会有个高峰期),你打错字了也要扣钱,哈哈所以我不适合做客服的。还要推广,你要知道公司提供资源不,就算提供资源,每个公司的资源都是不一样的,你也不知道什么样的资源好,还有就是推广的方式方法了,等等细节方面的,当然还有提成。还有人事,很多人觉得任务少好完成,或者觉得任务多了不好完成,其实个人认为,你一定要问清楚,完不成任务扣钱不,就比如我遇到一个人事要去底薪6000的公司,我们底薪8000,他不来,为什么因为任务多呀,但是就算他们任务少,一般新人基本也完不成的,而且我们完不成任务不扣钱,总体来说我们赚得多。反正各种细节很复杂,如果没有在这个职位做个几个月,你都不知道问题会出现在哪里的。
四、工作时间了,很多人认为工作时间少的就好,事实上我个人感觉,还是因人而异,一般工作时间短的,比如八小时,一个星期休息一天的客服或者推广什么的,他们优胜劣汰很严重的,经常开除人,而相反一般12个小时的,月休一天的,基本很少开除人,只要工作态度好,当然这个也不是说绝对的,但是基本都是这么一个情况,所以说因人而异,如果你觉得你是人才,你可以去这样的淘汰率高的公司看看,如果不是,你也可以求个安稳赚钱了,大部分来菲律宾工作的人其实学历也不高,也没有什么网销经验的,所以如果去了一个休息多的公司,被淘汰的比例还是很高的。
五、离职赔付了,这个可多可少的,我遇到赔付三千的公司,也遇到赔付2万的公司,问清楚不是坏事情,但是还是上面说的,前提是你要遇到一个真诚的HR,如果遇到一个为了招人不择手段的人,那你就惨了,你去了发现和说的不一样,你要去招这个HR的麻烦,恭喜你,这边的公司和国内不一样的,你不要用国内固有的观念来考虑菲律宾这边的事情,很多公司人事部门和别的部门都不在一起的,而且在菲律宾公司想打你,很简单,人事主管一声令下,公司保安很给力的,一句话,这边和中国不一样的,之前有人说哪里可以维权,在菲律宾你不可能维权的,听话,安分,老实的赚钱吧,你就会安安分分赚到钱。
六、包签证机票吗,这点我觉得是最不重要的,但是很多人却很关心这点,总想找个包签证机票的公司,但是我告诉你,自己买签证机票有哪些好处,首先我上面说的赔付,合同期没有干满,签证机票都要赔的,如果自己弄,你就可以把这个成本降到最低了,有些坑公司,赔付的时间机票签证就要3000块钱,而且大部分都是这样的,事实上你自己弄的话,回程票可以退,签证300,加起来最多1000多点点了,然后保关费也就几百人民币的。这些机票签证到了公司都是可以报销的,当然大部分人都是想长久干的,但是没有去公司干,你知道怎么你的公司很适合你呢。
七、牌照问题,一般在写字楼的公司都有牌照,所以不详细说了。
八、公司规模,很多公司说我们集团好几千人,实际上那是一个集团而已,和他们公司无关,你只要知道你去的公司规模多大就够了,还有就是大小无所谓了,重点是待遇了,当然很多公司的规模大小也和你的职位有关系了,我就不详细说明了。
好了,也许还有其他的问题的,这边的就不详细说了,有问题也可以留言

‘捌’ 到菲律宾打工只需拿7500元,一个月可挣7000元,可信吗

说不来,反正菲律宾穷地方,当地工资很低,如果你是国内派遣的,7000就太少了,至少给30000以上还差不多

‘玖’ 菲律宾工作靠谱吗

我就在菲律宾,这边的工作是靠谱的。具体的我来说说。

一、如何判断公司靠谱

二、菠菜公司大楼


三、入职注意事项

赔偿问题

四、护照,地域问题


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